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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招募及日常管理和考核工作；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品全國(guó)招商工作，尋求找到合適的代理商及合作伙伴；

3、統(tǒng)籌所管轄區(qū)域代理商并協(xié)助代理商及合作伙伴的工作開展；重點(diǎn)拓展、維護(hù)招商渠道，開發(fā)客戶資源，完成招商業(yè)績(jī)目標(biāo)及后期服務(wù)；

4、負(fù)責(zé)策劃和組織公司產(chǎn)品招商活動(dòng)，提升公司品牌知名度和曝光度；參與市場(chǎng)推廣計(jì)劃，組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)展會(huì)等；

5、完成公司下達(dá)的其他各項(xiàng)工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、熟悉經(jīng)銷代理業(yè)務(wù)流程，具備渠道拓展、管理，展會(huì)等工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有出色的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力，上進(jìn)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)、客戶需求有較強(qiáng)敏感性；

4、具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)性和應(yīng)變能力；

5、能夠適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)：成都市

薪資福利：

月度提成 、年度提成、年度獎(jiǎng)金、周末雙休、節(jié)日福利、彈性工作、年休、餐補(bǔ)，轉(zhuǎn)正享受社保。

職位描述：

崗位職責(zé)：1）農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品上游資源對(duì)接采購(gòu)2）產(chǎn)品線上線下包裝推廣設(shè)計(jì)任職資格在農(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)副產(chǎn)品或快消品領(lǐng)域產(chǎn)品采購(gòu)運(yùn)營(yíng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)3年以上大專及以上學(xué)歷 職能類別：招商/租賃/租售

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)調(diào)研及分析，制定全國(guó)三終端、醫(yī)院和連鎖藥店的招商策略和計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和分析，尋找新的潛在客戶，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力；
3、維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
4、負(fù)責(zé)商業(yè)公司的遴選、評(píng)估、合同跟進(jìn)、監(jiān)督執(zhí)行等工作；
5、負(fù)責(zé)關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整招商策略和計(jì)劃，保持公司在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；
6、負(fù)責(zé)收集、整理和分析全國(guó)區(qū)域的招商銷售數(shù)據(jù)并編制銷售報(bào)告，定期向營(yíng)銷中心匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)全國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)有較好的理解的把所握；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5、具有良好的職業(yè)操守，較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和優(yōu)秀的客戶管理能力；
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

薪資結(jié)構(gòu)：底薪 五險(xiǎn)一金 提成 差補(bǔ)

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)態(tài)（服裝/精品/體驗(yàn)/餐飲）品牌資源的招商意向洽談及引進(jìn)，挖掘新生品牌進(jìn)駐，提升廣場(chǎng)招商品質(zhì)；2、適時(shí)完成相關(guān)招商節(jié)點(diǎn)工作，協(xié)助部門經(jīng)理完成廣場(chǎng)的招商調(diào)整及品牌升級(jí)；3、分析商場(chǎng)整體及各樓層功能、布局、品牌組合，協(xié)助各廣場(chǎng)完成招商落位、商戶洽談、意向簽約及保證金收繳等工作； 任職資格:1、言談舉止得體，思路清晰，心態(tài)陽(yáng)光、積極；2、知名商業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品牌資源豐富；3、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 職能類別：品牌/連鎖招商管理

職位描述：

可就近分配成都各主城區(qū) 首先 歡迎各位職業(yè)經(jīng)理們的瀏覽 恭喜你進(jìn)入了一家發(fā)展公司的招募通道 容我為大家介紹 環(huán)球地產(chǎn)的發(fā)展歷史和企業(yè)優(yōu)勢(shì) 供大家選擇和對(duì)比 環(huán)球地產(chǎn)是一家成都本土企業(yè) 基礎(chǔ)信息平臺(tái)以最真實(shí)展示 我們是一個(gè)能扛住市場(chǎng)變動(dòng)和疫情還在穩(wěn)定壯大的發(fā)展企業(yè) 目前企業(yè)處于發(fā)展上升期，對(duì)于人才培養(yǎng)，放開內(nèi)部競(jìng)聘的同時(shí)，對(duì)外界的人才也是開放了培養(yǎng)通道，享受同等公平的機(jī)會(huì)，以結(jié)果和綜合能力，企業(yè)包容性強(qiáng)。企業(yè)走品牌直營(yíng)模式統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理 在職員工人員幾百人 全部占據(jù)成都主城區(qū) 資源面廣 在商業(yè)地產(chǎn)排名前二 我們有區(qū)域招商大使的榮譽(yù)，同時(shí)也是創(chuàng)建了成都寫字樓協(xié)會(huì)，旗下有21家中小型企業(yè)。咱們都是一群年輕齡為主的團(tuán)隊(duì)，結(jié)合80后，90后，00后，三個(gè)階段的人群，團(tuán)隊(duì)氣氛非常好，青春活躍我們的業(yè)務(wù)：寫字樓為主 連動(dòng)，商鋪 公寓 別墅 工業(yè)類商業(yè)鏈租賃服務(wù) 新房分銷及代理 包租房收出房 獨(dú)家招商引資 樓宇管理旗下有企業(yè)附帶網(wǎng)：金融服務(wù) 裝修服務(wù) 代辦 企業(yè)定制 人才外包 寬帶 綠植 代辦 等各項(xiàng)服務(wù)，供應(yīng)內(nèi)部企業(yè)客戶選擇?！竟ぷ鲀?nèi)容】：1、熟悉區(qū)域房源 ，定期更新和守盤；2、了解客戶需求，為客戶提供寫字樓租賃資源，進(jìn)行實(shí)地帶看看房；3、負(fù)責(zé)資源開發(fā)與客戶維護(hù)，定期拜訪客戶，提供辦公室更換服務(wù)；4、每天更新個(gè)人網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行刷新，線上客戶及時(shí)回復(fù)；營(yíng)銷手段：網(wǎng)絡(luò)括客 面談?wù)勁?合同簽訂 這份工作的優(yōu)勢(shì)：操作簡(jiǎn)單 時(shí)間自由 開單率高 收入穩(wěn)定 現(xiàn)金獎(jiǎng)多 【工資待遇】底薪5200 提成50%起 現(xiàn)金獎(jiǎng)半個(gè)月傭金 沖刺獎(jiǎng)3000不等 固定劃分業(yè)績(jī)20%-5% 年終獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)總提 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正條件：兩個(gè)月 正式員工向有正式員工的所有福利 提成會(huì)上調(diào)1%-2% 月綜合薪資：10000·20000 薪資可供參考，根據(jù)崗位實(shí)際情況可匹配定薪資；【招聘要求】不限經(jīng)驗(yàn)，吃苦抗壓，敢想敢行動(dòng)，【崗位職責(zé)】快速熟悉區(qū)域樓盤、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)客戶端，定時(shí)刷新，了解客戶需求，及時(shí)匹配房源，實(shí)地帶看，面談，合同簽訂；團(tuán)隊(duì)日常管理，工作安排，項(xiàng)目對(duì)接【公司產(chǎn)品】全成都寫字樓樓盤【辦公環(huán)境】人性化管理、寫字樓內(nèi)辦公室、飲水、微波爐、茶飲、【工作時(shí)間】9:20-午休-6:30【公司福利】享受國(guó)家節(jié)假日 、帶薪寒暑假十天、周末排休，生理福利假，不加班、靈活打卡 【工作地點(diǎn)】 成都主城區(qū)分配 注：當(dāng)天面試出結(jié)果，就近分配，熟悉企業(yè)文化和崗位全方面帶薪培訓(xùn)；一對(duì)一管理帶教，快速掌握業(yè)務(wù)技巧；學(xué)習(xí)期有足足兩個(gè)月，能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，這個(gè)行業(yè)是需要風(fēng)吹日曬的，所以如果你想在青春有效期內(nèi)，愿意好好辛苦拼一把，那么選擇絕對(duì)沒有錯(cuò)，不光是業(yè)務(wù)技巧，接觸都是企業(yè)老板。工作地點(diǎn)：高新區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū) 成華區(qū) 全成都 就近分配 面試地址：武侯區(qū) 吾悅廣場(chǎng)匯點(diǎn)寫字樓2棟1109室 年齡要求：22-38歲 職能類別：招商/租賃/租售 關(guān)鍵字：租賃服務(wù)招商服務(wù)企業(yè)選址服務(wù)

職位描述：

1、根據(jù)公司相關(guān)工作制度、規(guī)定和流程開展商業(yè)招商對(duì)接工作，溝通總部商業(yè)地產(chǎn)部、各項(xiàng)目自持商業(yè)管理部門及內(nèi)外部相關(guān)部門制定招商管理制度、運(yùn)作流程。
2、擬定項(xiàng)目商業(yè)招商策略、租賃政策及招商計(jì)劃，按節(jié)點(diǎn)完成招商任務(wù)
3、按項(xiàng)目定位開拓潛在商家，建立和完善招商資料庫(kù)，對(duì)商家資源進(jìn)行搜集、整理與維護(hù)
4、組織招商活動(dòng)，負(fù)責(zé)客戶引進(jìn)，完成招商洽談、招商合同的簽約及后期維護(hù)工作
5、組織研究分析目前商業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品類型，編制市場(chǎng)研究報(bào)告
6、熟悉商業(yè)市場(chǎng)情況、較強(qiáng)的溝通能力、豐富的大宗商業(yè)客戶資源
7、本科，專業(yè)不限。優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求。
8、有過(guò)工業(yè)園、商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)管理方案中各項(xiàng)工作方針、政策、規(guī)章和制度； 2.負(fù)責(zé)完成具體的商場(chǎng)招商定位、布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營(yíng)管理及部分自有物業(yè)租賃等各項(xiàng)招商運(yùn)營(yíng)工作； 3.負(fù)責(zé)組織本部門員工具體落實(shí)《目標(biāo)責(zé)任書》工作內(nèi)容與指標(biāo)，制訂相關(guān)工作服務(wù)策劃、工作計(jì)劃及各種業(yè)務(wù)報(bào)表； 4.負(fù)責(zé)策劃和組織進(jìn)行多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、樓體廣告位租賃等項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查及協(xié)助指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)組織租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)等費(fèi)用的具體收繳工作； 6.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督和檢查日常投訴、報(bào)修等工作情況，檢查本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況； 7.負(fù)責(zé)組織開展本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的思想政治工作及員工的考核工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上招商、營(yíng)運(yùn)類工作經(jīng)驗(yàn)，1年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先； 3.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式； 4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力； 5.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

職位描述：

1、 根據(jù)公司市場(chǎng)總體調(diào)研情況，制定整體的招商手冊(cè)及招商地圖，固化招商流程，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2、 根據(jù)公司市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，輔助并監(jiān)督季度市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)的執(zhí)行，制定、調(diào)整地區(qū)招商政策，形成季度報(bào)告，并監(jiān)督政策的落地。
3、 根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品招商、推介等相關(guān)活動(dòng)的實(shí)施，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的正常推進(jìn)行。
4、 負(fù)責(zé)及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)信息，通過(guò)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)遇，并提議新的市場(chǎng)招商方案與手段，為公司產(chǎn)品的招商創(chuàng)造有利條件。


任職要求：
1、優(yōu)秀的銷售技巧，具有較強(qiáng)的談判能力。
2、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
3、感染力強(qiáng)，能很好的調(diào)動(dòng)客戶和下屬積極配合公司營(yíng)銷工作。

職位描述：

公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；

7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格：

1、學(xué)歷不限；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，酒仙網(wǎng)線下門店拓展及渠道拓展
2，酒業(yè)務(wù)實(shí)體加盟客戶拓展
3，酒業(yè)務(wù)線下經(jīng)營(yíng)流程制定與管理，按期完成總部規(guī)定業(yè)績(jī)目標(biāo)
4，酒業(yè)務(wù)線下客戶管理，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶
5，省區(qū)渠道資源整合和線下網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確定和跟進(jìn)門店開發(fā)任務(wù)
6，門店產(chǎn)品陳列，開業(yè)前后運(yùn)營(yíng)流程銜接溝通，項(xiàng)目宣傳推廣和跟進(jìn)
任職要求:
1，5年以上酒類渠道經(jīng)驗(yàn)及銷售經(jīng)驗(yàn)
2，全日制大專以上學(xué)歷
3，年齡30-40歲左右，特別優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬
4 有渠道商拓展/加盟商拓展/門店管理經(jīng)驗(yàn)
， 有經(jīng)銷商或者加盟商資源從優(yōu)
5： 對(duì)標(biāo)背景：1919/華致/中糧名莊/酒便利等流通商＞名酒（白酒）品牌商＞五糧液，舍得，瀘州老窖；
企業(yè)背景介紹：
天音是國(guó)資控股的老牌 A 股主板上市公司，在移動(dòng)分銷賽道處于龍頭地位，連續(xù)多年
蟬聯(lián)中國(guó) 500 強(qiáng)企業(yè)，銷售額近千億。歷經(jīng) 20 余載，在國(guó)內(nèi)及海外部分地區(qū)積累龐大
的經(jīng)銷商資源，并形成了成熟的網(wǎng)格管理體系，國(guó)內(nèi) 20 多個(gè)省直轄市 500 多個(gè)網(wǎng)格
3500 多家零售門店，積累了一大批與天音共同成長(zhǎng)，忠誠(chéng)度高、資金實(shí)力強(qiáng)的經(jīng)銷商，
地域覆蓋 T1-T6，此外還積淀了豐富的分銷渠道與零售門店管理經(jīng)驗(yàn)、營(yíng)銷數(shù)字化能力
及人才隊(duì)伍。
與此同時(shí)，酒仙網(wǎng)作為行業(yè)內(nèi)三大知名流通平臺(tái)之一，在品牌打造、全網(wǎng)運(yùn)
營(yíng)、視頻直播、團(tuán)購(gòu)要客等方面優(yōu)勢(shì)突出，在供應(yīng)鏈、產(chǎn)品研發(fā)、連鎖門店管理等方面
具備豐富經(jīng)驗(yàn)；
天音將整合雙方優(yōu)勢(shì)經(jīng)驗(yàn)及資源，對(duì)酒快到全方位深度賦能，打造“1 1
＞2”的新酒快到。

職位描述：

招商經(jīng)理：：
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定，實(shí)現(xiàn)招商品牌落地；
工作地點(diǎn)：溫江 郫縣
任職要求：1、1年以上家居建材招商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、想掙錢，有沖勁
薪酬福利：浮動(dòng)薪酬8000元左右 項(xiàng)目目標(biāo)獎(jiǎng)金 高額提成獎(jiǎng)金，完成基本招商任務(wù)月收入可達(dá)兩萬(wàn)，突破自己，提升招商業(yè)績(jī)，獎(jiǎng)金上不封頂

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園招商引進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)日常甲方對(duì)接和需求挖掘； 3、負(fù)責(zé)商務(wù)條款談判工作 任職資格： 1、有電子信息產(chǎn)業(yè)園招商公司經(jīng)歷優(yōu)先，行業(yè)不限有產(chǎn)業(yè)招商實(shí)操經(jīng)歷就可以推薦 ； 2、本科及以上學(xué)歷 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，全生命實(shí)操經(jīng)歷強(qiáng)

職位描述：

【產(chǎn)品科室】心血管 【負(fù)責(zé)市場(chǎng)】四川的臨床市場(chǎng)（等級(jí) 基層） 【營(yíng)銷模式】精細(xì)化傭金招商（自營(yíng)管理模式下的精細(xì)化承包制） 【工作職責(zé)】 1、承接所屬大區(qū)/省區(qū)的年度營(yíng)銷目標(biāo)，編制轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)執(zhí)行； 2、轄區(qū)承包終端規(guī)劃、屬地化管理制度的補(bǔ)充完善和團(tuán)隊(duì)文化塑造； 3、轄區(qū)預(yù)算編制、報(bào)批及費(fèi)用的執(zhí)行管控； 4、根據(jù)年度目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展承包人，按照公司制度流程對(duì)承包人業(yè)績(jī)和行為進(jìn)行管理，并利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，不斷提升承包人的能力和業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)共贏； 5、在市場(chǎng)部共同參與下，按計(jì)劃組織實(shí)施轄區(qū)的各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)成效進(jìn)行評(píng)估和報(bào)告，并持續(xù)改進(jìn)； 6、轄區(qū)重大、特殊合同報(bào)批及備案，營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)管控； 7、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取合理的資源和支持，改善和提升營(yíng)銷業(yè)務(wù)質(zhì)量和效率，保障轄區(qū)營(yíng)銷目標(biāo)達(dá)成； 8、在所屬大區(qū)/省區(qū)總監(jiān)的支持配合下，做好轄區(qū)招標(biāo)準(zhǔn)入、政府事務(wù)公關(guān)和重點(diǎn)客戶維護(hù)； 9、轄區(qū)營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析、承包人協(xié)訪、承包人營(yíng)銷行為督察及改善方案編制； 10、結(jié)合所轄大區(qū)/省區(qū)營(yíng)銷實(shí)況，為上級(jí)管理者提供合理化意見和建議。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉區(qū)域的臨床市場(chǎng)，熟悉科室領(lǐng)域，有一定當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥行業(yè)資源積累； 3、有精細(xì)化招商經(jīng)驗(yàn)或一線臨床經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有較強(qiáng)的招商及臨床開發(fā)能力； 4、有良好市場(chǎng)規(guī)劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。 （公司節(jié)奏較快，日常工作過(guò)程管理較嚴(yán)格，需要有很強(qiáng)的抗壓能力、特別強(qiáng)的學(xué)習(xí)迭代能力！收入與付出成正比！）職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

主要職責(zé)：（負(fù)責(zé)省內(nèi)出差招商）1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的家居地材經(jīng)銷商招商工作；2、定期策劃活動(dòng)的推廣、以及老經(jīng)銷商的維護(hù)和升級(jí)；3、根據(jù)總部對(duì)產(chǎn)品及方案的優(yōu)化，配合、輔助經(jīng)銷商業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成；4、提出空白城市品牌落位方案，協(xié)助制定招商計(jì)劃，開展后續(xù)招商工作；5、對(duì)目標(biāo)城市進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，充分了解目標(biāo)城市情況；6、建立重要商戶數(shù)據(jù)庫(kù)，并持續(xù)維護(hù)與這些重要商戶的合作關(guān)系；7、負(fù)責(zé)招商進(jìn)度，在規(guī)定時(shí)間確保招商工作完成；8、根據(jù)具體戰(zhàn)略，執(zhí)行招商任務(wù)及招商方案，針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)展開招商工作。9、后期市場(chǎng)維護(hù)、區(qū)域管理，完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。任職要求：1、擁有良好的人際交往和溝通能力，熱愛銷售工作，有激情，有一定抗壓能力，能適應(yīng)出差；2、有家居、建材行業(yè)區(qū)域招商、銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立負(fù)責(zé)客戶的開拓與洽談；3、有進(jìn)口地面材料銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、省內(nèi)出差，工作彈性 職能類別：市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司所轄項(xiàng)目的綜合招商工作（可側(cè)重餐飲或零售某一版塊資源）；
2、負(fù)責(zé)品牌關(guān)系維護(hù)、合作框架洽談、合同范本洽談、及招商資源落地；
3、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)目標(biāo)品牌的開發(fā)及跟進(jìn)工作，定期開展市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)品牌發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)表現(xiàn)及租金情況分析；
4、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目招商方案審核、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，重大區(qū)域調(diào)整的可行性分析等。
任職要求：
1、 統(tǒng)招本科及以上，具備至少3年以上標(biāo)桿購(gòu)物中心招商經(jīng)驗(yàn)；
2、 多項(xiàng)目視角及高效的資源協(xié)調(diào)整合能力，前瞻性及資源落地性強(qiáng)。