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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計劃完成招商目標。

2、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，以確?？梢酝瓿擅吭抡猩檀砟繕?；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進行溝通和洽談，提高招商完成目標；

4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時協(xié)助溝通促進成交。

6、搜集意向代理商的疑問及需求，并統(tǒng)一制定標準的解決方案及培訓(xùn)，及時反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對代理商的投訴及時處理做好完善的應(yīng)對措施。

8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗要求：有全國招商管理運營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉通過主流全域平臺進行全招商代理加盟運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績效 抽成

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計劃完成招商目標。

2、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，以確保可以完成每月招商代理目標；

3、尋找合適的代理商和合作伙伴，與他們進行溝通和洽談，提高招商完成目標；

4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。

5、及時掌握本組招商人員的招商代理情況，意向客戶情況，并及時協(xié)助溝通促進成交。

6、搜集意向代理商的疑問及需求，并統(tǒng)一制定標準的解決方案及培訓(xùn)，及時反饋代理商。

7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作，對代理商的投訴及時處理做好完善的應(yīng)對措施。

8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。

9、 組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平，確保招商人員可以勝任招

商工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷

2、工作經(jīng)驗要求：有全國招商管理運營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉通過主流全域平臺進行全招商代理加盟運營工作經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資結(jié)構(gòu)：

底薪 績效 抽成

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合上級完成招商計劃的制定，包括業(yè)態(tài)布局、租戶組合等；
2、負責(zé)完成所在崗位的招商工作，包括品牌庫維護更新、品牌落位、調(diào)整、訪談、接洽、談判、簽約等；
3、負責(zé)商業(yè)項目考察工作，完成相關(guān)租金測算，商業(yè)項目定位報告撰寫等工作；
4、開發(fā)、積累、維護各類招商資源，有效開辟新商戶，拓寬招商渠道。
5、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、擁有5年以上大型商業(yè)購物中心招商管理經(jīng)驗，有成功的品牌招商、談判經(jīng)驗或成功案例。
2、熟悉招租合同條款和定價策略，熟悉武漢商業(yè)市場及布局；
3、具有良好的團隊協(xié)作素質(zhì)，具有一定的資源和團隊統(tǒng)籌能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與落地執(zhí)行能力。
5、優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能準確判定和分析市場，準備把握市場動態(tài)和發(fā)展方向

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項目整體及本組招商定位及小組招商計劃，及時完成招商指標；
2、負責(zé)對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備一定的大型購物中心零售業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源，具有女裝、潮牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及招商計劃，完成娛樂服務(wù)業(yè)態(tài)招商指標；
2、負責(zé)對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及計劃，制定本組招商計劃和任務(wù)分解方案，實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質(zhì)，及時完成小組招商指標；
2、負責(zé)對客戶資源進行開發(fā)積累，并負責(zé)品牌拜訪接洽、商務(wù)談判、確定意向、擬定合同等工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有一定的大型購物中心娛樂、服務(wù)業(yè)態(tài)品牌儲備和招商資源者優(yōu)先；
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項目整體招商定位及計劃，制定本組招商計劃和任務(wù)分解方案，實時把控管理業(yè)態(tài)
的招商進度及招商品質(zhì)，及時完成小組招商指標；
2、負責(zé)餐飲業(yè)態(tài)的招商洽談、資源嫁接，餐飲業(yè)態(tài)商戶資源開發(fā)、引入及整合工作
3、負責(zé)搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立重點商戶檔案和商戶信息數(shù)據(jù)庫，并進行日常更新，確保信息系統(tǒng)資料的實時性；
4、負責(zé)項目招商周報、月報、進度報告等相關(guān)材料的編制，招商資料的歸檔移交等工作；
5、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備3年以上大型綜合體項目或大型購物中心的招商經(jīng)驗及一定團隊管理工作經(jīng)驗，熟悉招商運作流程，具有籌開期項目經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉餐飲配套類招商，具有豐富的餐飲招商經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)餐飲品牌資源者優(yōu)先
4、具有較強的抗壓能力，目標結(jié)果導(dǎo)向，為人正直、誠實，性格外向、開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。

職位描述：

職責(zé)描述： 1. 根據(jù)行業(yè)分析，市場調(diào)研以及公司整體目標，參與制訂招商營運策略、計劃和方案，并對招商營運工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進； 2. 負責(zé)招商部整體工作的把握和部署，監(jiān)督和指導(dǎo)招商團隊的工作開展，制定和分解經(jīng)營指標； 3. 管理商務(wù)談判、推進招商工作并落實商業(yè)合約的簽署，負責(zé)招商營運團隊管理及日常培訓(xùn)； 4. 負責(zé)招商渠道拓展、資源整合、重點客戶關(guān)系的開拓和維護、建立并動態(tài)維護商戶品牌資源； 5. 負責(zé)招商談判與客戶開發(fā)，包括負責(zé)知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約，客戶關(guān)系維護等； 6. 負責(zé)安排招商部團隊進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商人員參加各類商品招商會； 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格： 1. 本科及以上，房地產(chǎn)管理、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上招商經(jīng)驗；3年以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商管理與執(zhí)行工作經(jīng)驗； 3. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)，通曉購物中心客戶招商的標準流程及工作要求； 4. 熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)，熟悉招商工作流程；熟悉國內(nèi)外知名品牌，具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)客戶資源，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作； 5. 具有籌備期及營運期購物中心招商營運管理經(jīng)驗； 6. 資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會資源； 7. 熟知房地產(chǎn)行業(yè)和商業(yè)招商運營、管理知識和相關(guān)法律知識； 8. 職業(yè)形象、氣質(zhì)佳；具有很強的判斷與決策能力、人際與溝通談判能力以及團隊管理的能力； 9勤奮好學(xué)，踏實肯干。

職位描述：

1.大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)
2.較好的溝通表達能力和較強的學(xué)習(xí)能力
3.具備豐富的招商渠道及資源
4.外加豐厚的業(yè)務(wù)提成

職位描述：

該職位主要負責(zé)大潤發(fā)臺州區(qū)域商業(yè)街項目的招商工作。
主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)或品牌組合
3.負責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負責(zé)項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責(zé)，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負責(zé)項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責(zé)，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負責(zé)項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責(zé)，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負責(zé)項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責(zé)，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

主要職責(zé)：
1.日常招商管理：
-負責(zé)相關(guān)租賃文件的制作和準備
-審核裝修方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保租戶在預(yù)計日期內(nèi)完成所有開業(yè)準備
-監(jiān)督商業(yè)街日常管理細則的執(zhí)行，確?，F(xiàn)場經(jīng)營管理質(zhì)量
-跟催租戶給付租金的及時繳納
-推動營銷活動的執(zhí)行，協(xié)調(diào)租戶的參與
-與超市營運區(qū)總、店總的日常溝通及協(xié)同
2.市場調(diào)研與品牌拓展：
-掌握市場變化及品牌發(fā)展趨勢，完成市場調(diào)研計劃及品牌開發(fā)計劃
-建立并定期回顧品牌調(diào)查，入選，開發(fā)，應(yīng)用，聯(lián)盟清單
-根據(jù)緊急需求或業(yè)務(wù)策略，對所負責(zé)的門店商鋪，提前補充或有計劃提升業(yè)態(tài)
或品牌組合
3.負責(zé)項目續(xù)租的執(zhí)行：
-根據(jù)年度預(yù)算目標、租戶經(jīng)營狀況和顧客反饋，提供招調(diào)建議及續(xù)租計劃，保
證續(xù)租規(guī)劃的業(yè)態(tài)及預(yù)算的執(zhí)行
-保證所負責(zé)項目租戶續(xù)簽于合同到期前60日完成，以確保合同到期時，需調(diào)
整的品牌準時進場裝修并按時開業(yè)
4.執(zhí)行上級單位要求的相關(guān)項目和任務(wù)

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，具有5年以上招商工作經(jīng)驗；
2.具備敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的語言表達和商業(yè)談判能力，以及優(yōu)秀的職業(yè)素
養(yǎng)；
3.執(zhí)行力強，認真負責(zé)，具有較強的抗壓能力；
4.對工作充滿熱情，具有良好的團隊合作精神。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司提供的資源負責(zé)阿里巴巴河南區(qū)域的客戶開發(fā)及維護管理等工作，
2、搜集客戶資料（公司提供資料），錄入crm客戶管理系統(tǒng)，拜訪客戶簽單收款；　　
3、做好客戶服務(wù)維護工作；　

　
崗位要求：
1、認同易優(yōu)特和阿里巴巴企業(yè)文化和價值觀，勤奮、正直、誠信、激情、敬業(yè)；
2、熱愛銷售工作，熱愛互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)，

3、善于溝通，有較好表達能力，思維清晰；
4、有強烈的高收入欲望、成長意愿，抗壓力強，在工作中能化壓力為動力；
5、年齡18-35歲，中專以上學(xué)歷，男女不限，公司提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓(xùn)與銷售訓(xùn)練
工作時間：8：30-12;00,2:00-6:30(大小周 不加班)

薪資福利：

無責(zé)底薪3-5k 高提成 績效 獎金，前期綜合月薪6-9k，能力出眾者月入萬元以上；
福利：五險一金、大小周，節(jié)日福利，團建，聚餐，旅游、年假、婚假、孝心基金等；

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