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職位描述：

崗位職責：

1.根據(jù)公司招商方案，進行規(guī)劃，報批后引進目標品牌，提升廣場業(yè)績及檔次

2.根據(jù)公司商戶合約，制定季度調(diào)整方案，報批后組織實施

3.空鋪、掉鋪品牌招商

4.廣場多經(jīng)點位招商

5.定期進行市場調(diào)研，了解各品牌市場情況，同品牌商品情況

6.建立儲備品牌庫，定期更新品牌資源

任職資格：

1.本科或本科以上

2.熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識，了解行業(yè)信息、流行趨勢

3.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗、具備服裝服飾、潮流精品、生活體驗、餐飲美食資源

4.熟練操作辦公軟件，會使用CAD，具備一定的公文寫作能力

5.熟悉商品知識、保養(yǎng)知識

6.了解產(chǎn)品質(zhì)量法，商標法，消費者權(quán)益保護法，合同法，三包規(guī)定等相關(guān)法律知識

7.溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、主動性、執(zhí)行能力、責任心

職位福利：住房補貼、五險一金、年底雙薪、包吃、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責：
1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展；
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定，優(yōu)化業(yè)態(tài)組合，提升品牌級次，招調(diào)落地；
3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控，及時備商，嚴控空鋪預出；
4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標；
5.做好市場調(diào)研工作，搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息，建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。

任職要求：
1.大專以上學歷，3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗，其中1年以上部門負責人經(jīng)驗；
2.熟悉招商流程，在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑；
3.熟練使用辦公軟件，擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4.有較好的招商談判技巧和能力；
5.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責任心；
6.良好的抗壓能力，能夠接受異地工作派遣。

職位福利：包吃、五險一金

職位描述：

省區(qū)經(jīng)理崗位職責： 1、根據(jù)事業(yè)部中長期運營規(guī)劃，制定本區(qū)域年度營銷規(guī)劃、年度月度工作計劃； 2、實施工作計劃，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制，帶領(lǐng)客戶團隊達成公司既定目標； 3、關(guān)注行業(yè)變革，注重業(yè)務(wù)拓展，捕捉市場機會，優(yōu)化合作伙伴下游客戶； 4、管理并參與重要的學術(shù)活動與項目，提升公司品牌形象； 5、倡導公司文化，通過有效的管理激勵，凝聚與培育人才，幫助客戶建立高績效團隊； 6、加強本部門與跨部門的溝通與合作； 7、按時完成公司領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上招商及自營團隊省區(qū)經(jīng)理或以上職級的管理經(jīng)驗，熟悉慢病類、補益類、消化類領(lǐng)域優(yōu)先； 3、具備大客戶管理、商業(yè)談判、市場分析能力； 4、具備優(yōu)秀的客戶團隊管理能力，過往帶領(lǐng)的團隊規(guī)模達到6人以上，并培養(yǎng)出優(yōu)秀的下屬； 5、誠信正直，富有開拓精神，勇于承擔崗位責任，為公司創(chuàng)造價值； 6、高度認同公司企業(yè)文化及價值觀。

職位描述：

1、客戶的信息來源的采集、企業(yè)背景調(diào)研、關(guān)鍵人物信息收集；

2、市場各類醫(yī)藥信息的關(guān)注，收集并及時反饋;
3、負責市場競品等相關(guān)信息的市場調(diào)研。
4、針對客戶產(chǎn)品定位、價格體系建立、渠道選擇、促銷活動開展等方面進行跟
進、督促；
5、協(xié)調(diào)客戶在市場操作環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的跨渠道銷售、價格體系等方面的違規(guī)行為
的管理；
6、對市場運作情況進行實時監(jiān)控，與客戶溝通適合市場動銷的促銷方案；
7、對下游重點客戶、銷售網(wǎng)絡(luò)布點，跟蹤建立合作聯(lián)系；
8、客戶階段性指標完成情況的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、過程中風險防控跟進；
9、各客戶銷售數(shù)據(jù)的采集的監(jiān)督，數(shù)據(jù)流向、庫存的及時性、真實性的考核。
10、積極完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

任職資格

1、有3-5年同崗位經(jīng)驗、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)
2、有大客戶管理工作經(jīng)驗

3、有一定的客戶資源

4、具備一定的市場開發(fā)能力

5、抗壓能力強

企業(yè)福利：免費寢室、食堂、定期員工活動、節(jié)日福利等。

職位描述：

一、崗位名稱區(qū)域招商經(jīng)理（匯報對象：省區(qū)總監(jiān)）二、崗位描述1、負責天江中藥配方顆粒在區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院終端市場調(diào)研、目標開發(fā)終端確定，并通過對代理商的拓展、選擇、跟進，達成目標終端的開發(fā)和市場覆蓋。2、協(xié)助代理商制定、幫扶實施醫(yī)院終端市場開發(fā)方案，并進行目標與過程管理。3、達成公司制定的區(qū)域銷售、開發(fā)、回款目標，落實公司各項銷售管理規(guī)章制度、政策，管理負責區(qū)域。4、協(xié)助公司開展區(qū)域內(nèi)市場推廣和政府事務(wù)工作。5、完成公司交代的其他相關(guān)工作。注：中藥配方顆粒行業(yè)不受藥品4 7政策、藥品零差價、兩票制等醫(yī)藥政策影響，行業(yè)發(fā)展利好不斷，近五年行業(yè)銷售復合增長率將達30%以上。招聘區(qū)域（京津冀、內(nèi)蒙、東三省各地市）屬于公司高成長的新興市場，完成任務(wù)年薪30萬起步，另有高額開發(fā)獎勵，工作3年以上業(yè)績優(yōu)秀者年收入可達100萬 ，另有營銷組織裂變成長迅速，升職發(fā)展空間大，歡迎在當?shù)赜袃?yōu)質(zhì)資源的同行加盟或轉(zhuǎn)介，共創(chuàng)財富人生！三、任職要求1、從事藥品招商工作3年以上，有成熟的代理商開拓、跟進、維護的經(jīng)驗。有大型醫(yī)療設(shè)備、大輸液等頭部代理商資源優(yōu)先考慮。2、熟悉當?shù)蒯t(yī)院市場，能夠獨立開發(fā)醫(yī)院，并有一定的醫(yī)院資源或相關(guān)政府資源者優(yōu)先。3、有較強的商業(yè)思維和商務(wù)意識，有獨立的商務(wù)談判能力，溝通能力強。4、年齡30歲左右，大專以上學歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或?qū)χ嗅t(yī)藥行業(yè)有一定認可和理解。5、身心健康有底線，忠誠團隊有激情，精進工作不矯情，七分人才看成長。6、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差和高強度的工作。

職位描述：

崗位職責：

1、負責市場調(diào)研和需求分析；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理；

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

任職資格：

1、學歷不限；

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

職位描述：

崗位職責：

負責品牌招商工作，負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作，參與業(yè)務(wù)合同審核 協(xié)助招商總監(jiān)開展業(yè)態(tài)招商，跟進意向客戶的拜訪、接待、維護、洽談事宜 負責每日來訪客戶的接待及問題解答，進行店面考察，確保客戶無投訴，接待流程和話術(shù)無誤無遺漏 洽談客戶和疑難問題的解決，銷售合同簽訂 負責客戶加盟合同的簽訂，準確無遺漏 每周對本區(qū)域招商數(shù)據(jù)進行分析及匯報，包括招商進展及重點工作 負責新的招商渠道的開拓，協(xié)助上級領(lǐng)導策劃、組織招商會活動 負責每日接收招商客服信息，30分鐘內(nèi)按順序回訪當日和前日信息 做好客戶開發(fā)及市場調(diào)研，搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報 負責完成上級臨時交辦事宜，領(lǐng)導滿意度100%。 任職要求 ： ◆年齡：25-35歲

◆學歷：大專以上學歷 ◆經(jīng)驗要求：三年以上招商、銷售團隊相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有連鎖經(jīng)營企業(yè)招商、電話營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆知識要求：掌握電話營銷、銷售團隊管理、談判技巧相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電話招商及簽約工作流程、熟悉餐飲連鎖的相關(guān)知識、了解加盟的市場、對同行業(yè)的加盟模式有所了解 ◆能力要求：有較強的銷售組織能力、語言表達能力及分析問題、解決問題的能力，具有市場規(guī)劃及資源平衡能力、信息的管理能力和分析能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判及團隊管理能力 ◆其他要求：性格開朗，親和力強，具備積極進取的生活態(tài)度和強烈的責任心，能承受較大的工作壓力，能開車

職位描述：

崗位職責：
1.規(guī)定時間內(nèi)完成空白區(qū)域的經(jīng)銷商開發(fā)，建立和維護良好的合作關(guān)系。
2.根據(jù)公司策略、資源，完成負責區(qū)域市場的渠道網(wǎng)絡(luò)下沉。
3.對區(qū)域生意指標達成、回款負責。
4.及時反饋，市場、競品、客戶、銷售進度等相關(guān)信息。
5.傳達公司理念，執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導工作安排。

任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，5年以上快銷品管理經(jīng)驗，熟悉所轄區(qū)域市場環(huán)境、有飲料類全渠道資源者優(yōu)先；
2、具有較好的市場拓展、溝通談判能力以及危機處理能力；
3、有豐富的經(jīng)銷商團隊管理經(jīng)驗、經(jīng)銷商運營管理經(jīng)驗；
4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力；
5、有獨立帶領(lǐng)團隊、建設(shè)團隊的能力。

工作地點：黑龍江省內(nèi)