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職位描述：

普蘭店工廠工作，五險一金，薪資面議。
一、主要職責：
車間設備維修，比如電機維修、車床維修、普車維修，軸承更換，電機焊，設備零件更換等一些維修工作
1、負責公司設備的日常維護、保養(yǎng)和維修工作，確保設備正常運行，負責機械設備的安裝、拆除工作；

2、根據設備需要，制定年度或定期維修計劃，并執(zhí)行；

3、為設備的配件、材料做好替換準備，并做好登記，妥善保管；

4、負責記錄設備維護、保養(yǎng)和維修工作的相關信息，確保設備檔案的完整性；

5、指導和幫助相關工作人員進行正確操作，對違規(guī)操作的人員及時制止；

6、與其他相關工作人員相互合作，共同完成機械設備的維修和故障排除，不推卸責任；

7、協助部門領導完成設備的年度或定期審查工作，并提出相應的維護建議；

8、完成上級交辦的其他工作安排，嚴格遵守相關的規(guī)章制度，不得在上班時間擅離職守；
二、職位要求：
1、 大專及以上學歷，年齡在25周歲以上；

2、三年以上設備維修工作經驗，熟悉各種鑄造設備的結構和原理；

3、熟悉相關的設備維護標準和操作流程，具備良好的技術能力；

4、 具備良好的解決問題能力和抗壓能力，能夠迅速應對和解決設備故障；

職位描述：

崗位職責：吃苦耐勞 需倒班
對車間生產線設備進行點檢、巡檢、維修保養(yǎng)及異常情況的處理等；
任職要求：
1.年齡：21-35周歲
2.學歷：本科以上學歷
3.專業(yè)：機械工程、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制學與工程、計算機科學與技術、熱能工程、動力機械及工程等相關專業(yè)
4.吃苦耐勞，可接受倒班
福利待遇：
入職簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；帶薪年假、節(jié)日福利、禮金、慰問金、免費通勤和宿舍等相關福利待遇

職位描述：

崗位職責： 1.負責設備管理部門相關文件資料的起草制定與管理。（開機指導書、設備點檢表、可視化文件） 2.負責編制公司生產設備的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)具體工作內容及規(guī)定時間，并做好相應記錄。 3.負責編制設備安全操作規(guī)程，點檢表等，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。 4.觀察設備運行中出現的故障情況并進行分析，總結設備故障原因。 5.負責設備維修記錄統計匯總工作，制定設備運行月度狀況報表，分析設備故障原因，制定改善措施，統計各車間設備故障率。（對維修人員提供技術支持） 6.監(jiān)督保養(yǎng)執(zhí)行情況，對上級或者自己安排的工作跟蹤反饋。（巡檢、保養(yǎng)、維修、改造、安全整改） 7.負責公司設備例行維護保養(yǎng)或大修指導工作，并組織設備大修理后的驗收工作。 8.計劃保養(yǎng)完成確認，預測性維護保養(yǎng)工作執(zhí)行。 9.實施員工的技能培訓，提高員工的實際操作能力。 10.完成上級交待的其它任務； 1 職位要求： 支持并參與環(huán)境、健康、安全相關工作。 要求：大專以上學歷，能吃苦，有責任心，有良好的語言表達和思維能力。

職位描述：

崗位職責:
1. 建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算等進行總體控制；
2. 主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，保證財務信息對外披露的正常進行，有效的監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；
3. 負責報告公司經營狀況、經營目標達成情況、提供財務分析，及時提出有效建議
任職要求:
1.本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)；
2.具備會計從業(yè)資格證書，能熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件，對預算信息系統操作熟練者優(yōu)先；
3.具有一年以上財務工作經驗，熟悉企業(yè)管理的基本流程；
4.善于溝通協調，工作認真負責、嚴謹細致，良好的團隊精神。

職位描述：

賓館 招聘一名 客房服務員 房嫂 工作簡單 上一天一宿休一天一宿 晚上11點休息到早上6點 供吃 聯系電話 156 4552 5877

職位描述：

1.按照工作流程及安全操作規(guī)程對全廠內設備進行定期檢查，及時排除故障，并向部門主管匯報；

2．熟悉設備的結構性能，技術規(guī)范和有關操作規(guī)程；

3．制定設備故障檢修計劃，減少故障停機時間；

4．負責與設備廠家聯系，準確真實記錄設備測試、維修記錄；

5．負責按期辦理特種設備的使用登記、年檢手續(xù)；

6．健全設備的管理制度，準確真實填寫檢、維修記錄；

7. 負責維修工具的使用管理，保持維修間內的整潔

8. 負責全廠區(qū)內通訊網絡等公用工程系統的維護；

9. 支持協助其他部門的工作；

10．完成領導交辦的其它工作。

職位描述：

【工作地點】哈爾濱平房區(qū)，有免費通勤車

【食宿方面】可提供免費住宿，吃飯有食堂需自費

【工作內容】對生產線設備進行點檢、巡檢、維修保養(yǎng)及異常情況的處理等

【工作時間】上六天休一天，一周一倒班；早班：早8點-晚8點；晚班：晚8點-早8點

【福利待遇】薪資范圍6-8k ，入職簽訂正式勞動合同，繳納五險一金；帶薪年假、節(jié)日福利、禮金、慰問金等，每年兩次晉升

職位描述：

物業(yè)展廳接待 4700-5000/月
內容：負責來訪人員接待
要求：20-30歲，凈身高165 ,穿s/m碼衣服，形象佳，有接待工作經驗，溝通親和力佳，不戴牙套眼鏡，自備黑色帶跟皮鞋
工資：試用期4200，轉正4200 500（社保補貼）
接待領班：4500 500社保補貼(5000/月）
兼職180/天，至少做3天以上
上班時間：10:00-19:00，月休4天

職位描述：

崗位職責： 1.負責設備管理部門相關文件資料的起草制定與管理。（開機指導書、設備點檢表、可視化文件） 2.負責編制公司生產設備的維護保養(yǎng)計劃，明確維護保養(yǎng)具體工作內容及規(guī)定時間，并做好相應記錄。 3.負責編制設備安全操作規(guī)程，點檢表等，定期對操作工進行正確使用設備之宣傳指導和培訓。 4.觀察設備運行中出現的故障情況并進行分析，總結設備故障原因。 5.負責設備維修記錄統計匯總工作，制定設備運行月度狀況報表，分析設備故障原因，制定改善措施，統計各車間設備故障率。（對維修人員提供技術支持） 6.監(jiān)督保養(yǎng)執(zhí)行情況，對上級或者自己安排的工作跟蹤反饋。（巡檢、保養(yǎng)、維修、改造、安全整改） 7.負責公司設備例行維護保養(yǎng)或大修指導工作，并組織設備大修理后的驗收工作。 8.計劃保養(yǎng)完成確認，預測性維護保養(yǎng)工作執(zhí)行。 9.實施員工的技能培訓，提高員工的實際操作能力。 10.完成上級交待的其它任務； 1 職位要求： 支持并參與環(huán)境、健康、安全相關工作。 要求：大專以上學歷，能吃苦，有責任心，有良好的語言表達和思維能力。

職位描述：

職位描述

職位描述：

1核算管理工作，負責分公司核算管理工作，包括審核費用支出原始單據，并完成會計核算；嚴格按照權責發(fā)生制進行收入、費用預提與沖銷，及時進行往來確認和人事費用清理，確保各項往來余額準確；每月結賬工作；定期出具財務報表；會計資料的檔案管理；及時反饋總部要求財務信息等 2,預算管理工作，負責分公司預算管理工作，包括參與年度預算編制和審核；日常預算動支審批；定期追蹤分析預算執(zhí)行，確保資源配置合理，及時發(fā)現異常情況并提出預警：分公司KP達成分析，給與有效建議并推動業(yè)務發(fā)展；財務制度解讀與培訓；定期進行合規(guī)檢查等 3.稅務管理工作，負責分公司稅務管理工作，包括日常個稅、增值稅、附加稅、 所得稅等稅務申報；年度匯算清繳；發(fā)票申請與開具；進項稅認證；稅務臺賬登記；稅務檔案管理；稅務制度解讀及優(yōu)惠政策爭?。痪S護稅務關系等; 4.資金管理工作，包括銀行賬戶開立、變更與注銷；資金收支管理；銀企對賬及末達清理追蹤；賬戶余額管理，維護銀行關系等 5.工會管理工作，包括工會預算管理、報銷審核、核算管理、資金調撥、 銀企對賬、憑證裝訂等 6.領導交辦的其他事項 任職要求： 1.會計學、財務管理等專業(yè)本科及以上學歷 2.熟悉國家財稅政策，熟練運營使用excel ppt等ofice辦公軟件 3.2年及以上財務工作經驗，有財務相關證書優(yōu)先 4.具備良好的學習能力、溝通協調能力 綜合分析能力和主動性

職位描述：

1.熟悉物業(yè)管理工作和各部門工作流程。

2.建立健全管理項目的規(guī)章制度，做好成本預算，物料使用，日常培訓，人員招聘等管理工作。

3.良好的溝通、協調、組織及統籌管理能力。

4.有公企項目經驗優(yōu)先

5.具備辦公軟件使用基礎。

職位描述：

職位描述： 1、負責潔凈區(qū)中的潔凈服等按照要求定期清洗。 2、負責潔凈服的及時發(fā)放和收集并做好相關記錄。 3、確保走廊等公共區(qū)域的衛(wèi)生。 4、對潔具室以及清潔工具負責。

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司機械主軸及電主軸拆卸及維修；

2.配合主軸維修項目主管對維修的主軸質量及檢測進行數據匯總統計；

3.分析主軸故障產生的原因。

任職要求：

1.主軸維修專業(yè)5年以上，機械制造專業(yè)；

2.熟悉各類型金屬切削設備的主軸工作原理；

3.獨立完成主軸維修工作；

4。會使用動平衡機及相關主軸維修檢測設備。

職位福利：加班補助、全勤獎、餐補、帶薪年假、員工旅游、五險一金

職位描述：

1、負責成本預算、核算、控制、分析等成本管理工作；

2、負責職工薪酬、社保發(fā)放與繳納、資金與稅務管理等；

3、會計學、財務管理相關專業(yè)；

4、24屆高校畢業(yè)生。

職位福利：采暖補貼、帶薪年假、績效獎金、定期體檢、五險二金、餐補