職責描述： 1、獨立/協(xié)助律師辦理訴訟案件，全程跟進案件（包括但不限于收集證據(jù)和相關(guān)資料、準備各項法律文書、出席庭審）； 2、獨立/協(xié)助律師審核修訂合同及其他法律文件，有處理非訴及專項案件的經(jīng)驗（可以是投資并購、地產(chǎn)開發(fā)、私募基金、網(wǎng)絡傳媒、涉外法律等任一方面）； 3、管理案件相關(guān)文件、資料，整理，歸檔卷宗材料等； 4、日常法律檢索，及時跟進前沿領(lǐng)域和最新法規(guī)政策。 任職要求： 1、本科及以上學歷，985/211、五院四系或研究生以上學歷者優(yōu)； 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)兩年最佳； 3、做事認真負責，能與團隊良好配合，對司法事業(yè)充滿熱情； 4、底薪 提成 五險一金（帶薪年假，視團隊業(yè)績發(fā)放個人績效 年終獎）
馬女士
職責描述： 1、獨立/協(xié)助律師辦理訴訟案件，全程跟進案件（包括但不限于收集證據(jù)和相關(guān)資料、準備各項法律文書、出席庭審）； 2、獨立/協(xié)助律師審核修訂合同及其他法律文件，有處理非訴及專項案件的經(jīng)驗（可以是投資并購、地產(chǎn)開發(fā)、私募基金、網(wǎng)絡傳媒、涉外法律等任一方面）； 3、管理案件相關(guān)文件、資料，整理，歸檔卷宗材料等； 4、日常法律檢索，及時跟進前沿領(lǐng)域和最新法規(guī)政策。 任職要求： 1、本科及以上學歷，985/211、五院四系或研究生以上學歷者優(yōu)； 2、已取得律師執(zhí)業(yè)證，執(zhí)業(yè)兩年最佳； 3、做事認真負責，能與團隊良好配合，對司法事業(yè)充滿熱情； 4、底薪 提成 五險一金（帶薪年假，視團隊業(yè)績發(fā)放個人績效 年終獎）
袁梅梅
職責描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務：為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務支持； 2、法務基礎事務：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導交辦的其他法律事務。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務要求能用英語作為工作語言，至少通過大學英語6級。 2、工作經(jīng)驗：本科3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務的能力；實際操作能力強。
尹同躍
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運工、小貨車司機、叉車司機 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實際的工作經(jīng)驗或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機、叉車司機稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時間：每天工作8小時，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費提供往返國際機票 保 險：雇主購買意外和醫(yī)療保險 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗，小貨車司機C1以上駕駛證，大貨車司機B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準）
張經(jīng)理
職責描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務：為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務支持； 2、法務基礎事務：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導交辦的其他法律事務。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；國際法務要求能用英語作為工作語言，至少通過大學英語6級。 2、工作經(jīng)驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務的能力；實際操作能力強。
尹同躍
職責描述： 1、公司重大經(jīng)濟活動法律服務： （1）豐富的上市法務工作經(jīng)驗； （2）為公司的合資、合作、分立、合并、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、重組、投融資、許可貿(mào)易等重大經(jīng)濟活動提供法律服務支持； 2、法務基礎事務：法律咨詢、合同會簽、合同范本制定、合同管理（各類、單一領(lǐng)域）、應邀參加合同談判、工商、公證、法律培訓、外聘律師的管理、司法機關(guān)的溝通、外部法律專家聯(lián)系； 3、法律風險控制：建立和完善集團及板塊生產(chǎn)經(jīng)營過程中的法律風險控制體系和管理制度、流程，為業(yè)務單位的生產(chǎn)經(jīng)營活動提供法律意見，防范法律風險； 4、法律訴訟、仲裁及行政案件處理：各類訴訟、仲裁及行政案件事務處理； 5、其他：辦理領(lǐng)導交辦的其他法律事務。 任職要求： 1、學歷及專業(yè)：本科及以上學歷；法學類專業(yè)或非法學類專業(yè)取得法律職業(yè)資格；豐富的上市法務工作經(jīng)驗。 2、工作經(jīng)驗：本科8年以上（碩士7年以上）相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備獨立處理案件和項目的經(jīng)驗和能力。對內(nèi)外部法律資源熟悉，內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強；具有帶團隊的能力，大局觀好；熟悉公司業(yè)務，能準確理解公司戰(zhàn)略意圖；最近三年每年有成功處理三個以上項目/案件的案例； 3、任職要求：具備獨立處理2項以上專業(yè)法律事務的能力；實際操作能力強。
尹同躍
崗位職責： 1.負責日常法律事務管理,對重大決策事項、各類規(guī)章制度和合同進行法律審查,起草/修訂標準合同范本、各類法律函件； 2.協(xié)助公司處理突發(fā)事件，提供法律意見，參與糾紛、調(diào)解、訴訟； 3.負責法律事務咨詢與指導,提醒法律風險,提供法律支持；根據(jù)需求，向有關(guān)業(yè)務部門提供法律培訓； 4.及時解答各部門各業(yè)務單元提出的經(jīng)營工作相關(guān)的法律問題； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格證； 2.具有3年以上上市企業(yè)或大型制造業(yè)法務合規(guī)管理及訴訟業(yè)務工作經(jīng)驗； 3.熟悉各類法律法規(guī)、具備獨立上庭訴訟的工作能力； 4.具備良好的文字口頭表達能力、法務分析解決能力、合同審核能力；
19968173953
崗位職責： 1.負責日常法律事務管理,對重大決策事項、各類規(guī)章制度和合同進行法律審查,起草/修訂標準合同范本、各類法律函件； 2.協(xié)助公司處理突發(fā)事件，提供法律意見，參與糾紛、調(diào)解、訴訟； 3.負責法律事務咨詢與指導,提醒法律風險,提供法律支持；根據(jù)需求，向有關(guān)業(yè)務部門提供法律培訓； 4.及時解答各部門各業(yè)務單元提出的經(jīng)營工作相關(guān)的法律問題； 5.完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有法律職業(yè)資格證； 2.具有3年以上上市企業(yè)或大型制造業(yè)法務合規(guī)管理及訴訟業(yè)務工作經(jīng)驗； 3.熟悉各類法律法規(guī)、具備獨立上庭訴訟的工作能力； 4.具備良好的文字口頭表達能力、法務分析解決能力、合同審核能力；
19968173953
1.負責建立和完善汽車業(yè)務流程體系，可以針對業(yè)務和管理流程進行診斷分析，完成流程設計合理性和執(zhí)行有效性評估，并目提出優(yōu)化落地方案。 2.根據(jù)流程體系建立內(nèi)部控制體系，定期開展內(nèi)控優(yōu)化設計合理性和執(zhí)行有效性評估。 3.識別汽車業(yè)務運營、財務合規(guī)的風險點，協(xié)助建立企業(yè)風險庫管理，能夠和業(yè)務和智能制造團隊一起提出長期、短期合理的風險應對和改善方案。 4.有項目管理知識和基本能力，能夠開展流程優(yōu)化項目，帶領(lǐng)項目團隊開展工作，對項目進行全周期管理，包括計劃、執(zhí)行、監(jiān)督、控制及報告等工作。 5.運用精益制造工具、六西格瑪和流程管理方法，協(xié)同跨部門，對業(yè)務流程進行優(yōu)化，提升業(yè)務效率。 6.組織或推進多部門合作的內(nèi)控流程建設的規(guī)范與優(yōu)化，對業(yè)務部門提供內(nèi)控咨詢，并進行相關(guān)培訓。 7.利用數(shù)據(jù)分析手段進行業(yè)務風險點識別，推動部門數(shù)據(jù)化、智能化建設。
hr
工作職責 1、支持各類裝修套餐產(chǎn)品、店面零售產(chǎn)品等產(chǎn)品方案的評審和交易架構(gòu)/交易條款設計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務全流程的線上化、系統(tǒng)化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務需求和合規(guī)要求； 4、為設計師、客服、管理者等對客提供簽約服務的人群提供合同運營方案； 5、協(xié)助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關(guān)合規(guī)和合同方面的事項。 任職資格 1、本科或以上學歷，法學背景 2、5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗 3、有家裝支持或訴訟經(jīng)驗優(yōu)先 4、有獨立研究、分析、解決法律問題的能力
王先生
主要工作職責 1、支持各類裝修套餐產(chǎn)品、店面零售產(chǎn)品等產(chǎn)品方案的評審和交易架構(gòu)/交易條款設計； 2、支持裝修和家居類業(yè)務全流程的線上化、系統(tǒng)化； 3、為線上營銷、電子簽約、線上作業(yè)、線上客服等功能提供法律評審意見，確保系統(tǒng)滿足業(yè)務需求和合規(guī)要求； 4、為設計師、客服、管理者等對客提供簽約服務的人群提供合同運營方案； 5、協(xié)助客戶回答來自第三方合作伙伴或終端客戶的有關(guān)合規(guī)和合同方面的事項 6、其他工作 相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)要求 1.本科或以上學歷，法學背景 2.5年以上法律執(zhí)業(yè)工作經(jīng)驗 3.有家裝支持或訴訟經(jīng)驗優(yōu)先 4.有獨立研究、分析、解決法律問題的能力
王先生
職責描述： 1、負責二手房業(yè)務、金融業(yè)務的法律合規(guī)支持 2、提升作業(yè)人員的法律風險意識，組織各項法律知識培訓 3、及時關(guān)注行業(yè)監(jiān)管動態(tài)，推動公司內(nèi)部業(yè)務合規(guī)整改 4、部門內(nèi)安排的其他工作 任職要求： 1、法學本科及以上學歷，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試優(yōu)先 2、3年以上法律工作經(jīng)驗，有二手房業(yè)務、金融機構(gòu)、支付機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉國內(nèi)金融相關(guān)政策 4、高度的責任心和敬業(yè)精神，良好的團隊合作精神、協(xié)調(diào)溝通能力
王先生
職位描述： 1、參與公司爭議解決相關(guān)的法律工作， 獨立或配合外部律師處理各類訴訟及仲裁案件（包括各類版權(quán)糾紛、合同糾紛、及一般侵權(quán)糾紛等）； 2、能獨立就涉案問題進行法律調(diào)研并制定訴訟方案 、熟悉調(diào)查取證及撰寫各類法律文書、能夠獨立出庭應訴； 3、有復雜問題的思考和統(tǒng)籌能力，能夠通過談判、訴訟和非訴等多手段去有效推進項目達成既定目標； 4、有良好的風險意識，可系統(tǒng)性提煉爭議案件過程及結(jié)果中暴露出的風險隱患并提出解決方案。 任職要求： 1、法學院碩士及以上學歷，或者知名法學院本科學歷； 2、通過司法考試； 3、2-7年工作經(jīng)歷，有知名律所、或知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)訴訟工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于溝通和團隊協(xié)作，抗壓能力強。
社招部
工作職責:
1、負責所轄部門業(yè)務部門合規(guī)風險識別及違規(guī)項目整改進度跟進；
2、負責所轄部門合規(guī)方面的檢查和管控，包括實驗數(shù)據(jù)與科研報告、物料、IP風險和人員離職異動等方面；
3、配合并協(xié)助完成內(nèi)、外部合規(guī)審計；
4、獨立組織合規(guī)培訓和考試、解決研發(fā)人員的日常合規(guī)問題；
5、完成領(lǐng)導安排的相關(guān)合規(guī)工作等。
任職資格:
1、化學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷、有1~2年實驗室研發(fā)或者QA、QC、審計相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的Excel、Word等辦公軟件的使用，有報表、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、英語六級、能獨立溝通和交流。
JOY
崗位職責： 1、負責公司合同、公函、法律文件的起草、審核； 2、糾紛處理； 3、法律預防體系的建立，合同風險管理，一般訴訟糾紛管理等； 4、評估、識別、報告公司運營風險和政策風險，提供解決建議； 5、負責或者配合公司有關(guān)部門對管理人員以及員工進行法律培訓等； 任職資格： 1、5年以上法務管理工作經(jīng)驗，男女不限，40歲以下； 2、有法律訴訟處理經(jīng)驗； 3、本科統(tǒng)招，法學專業(yè)優(yōu)先； 4、取得法律相關(guān)資質(zhì)證書。
崔先生
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