欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄部門業(yè)務(wù)部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別及違規(guī)項(xiàng)目整改進(jìn)度跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)所轄部門合規(guī)方面的檢查和管控，包括實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與科研報(bào)告、物料、IP風(fēng)險(xiǎn)和人員離職異動等方面；
3、配合并協(xié)助完成內(nèi)、外部合規(guī)審計(jì)；
4、獨(dú)立組織合規(guī)培訓(xùn)和考試、解決研發(fā)人員的日常合規(guī)問題；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)合規(guī)工作等。

任職資格:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷、有1~2年實(shí)驗(yàn)室研發(fā)或者QA、QC、審計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練的Excel、Word等辦公軟件的使用，有報(bào)表、系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、英語六級、能獨(dú)立溝通和交流。

職位描述：

崗位是主要負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品合規(guī)化工作的運(yùn)行，包括法案及企業(yè)合規(guī)化要求的建立和維護(hù)，產(chǎn)品合規(guī)化監(jiān)督和管理，客戶審核應(yīng)對。
任職要求：
1、研發(fā)學(xué)歷，化學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
2、有涂料、化妝品相關(guān)的研發(fā)、檢測、分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，
3、擅長英語、做事情細(xì)致；
4、QHSE體系有了解或者接觸；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)合規(guī)化管理體系建立和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶審核和調(diào)查；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品合規(guī)化支持和監(jiān)督
福利待遇：
1、雙休、法定，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日；
2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一五險(xiǎn)一金、年底獎金、帶薪休假、免費(fèi)體檢、工作日三餐免費(fèi)提供、（非上虞籍）畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個月1000的租房補(bǔ)貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利、生日福利等各類福利；
年假：入職滿一年之后5天起。
福利待遇：
1、雙休、長白班，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日；
2、提供公司為您提供優(yōu)越的條件——六險(xiǎn)一金、年底獎金、帶薪休假、免費(fèi)體檢1-2次/年、提供工作餐、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利 ；
3、政府房票補(bǔ)貼:碩士研究生30萬元，“雙--流”本科生20萬元，其它本科生10萬元；
4、政府安家補(bǔ)貼(享受5年)：碩士研究生每年補(bǔ)貼3萬元，雙--流本科生每年補(bǔ)貼3萬元，其它本科生每年補(bǔ)貼2萬元；

職位描述：

崗位職責(zé): 法律合規(guī)部是合規(guī)專員的監(jiān)督和管理部門，負(fù)責(zé)合規(guī)專員的培訓(xùn)、考核、管理。其職責(zé)主要包括： (一) 組建合規(guī)專員隊(duì)伍，建立集團(tuán)合規(guī)專員庫； (二) 定期組織合規(guī)專員培訓(xùn)； (三) 對合規(guī)專員工作開展情況進(jìn)行日常性管理、考核； （四）開展優(yōu)秀合規(guī)專員的評比，根據(jù)日常管理、考核情況進(jìn)行獎懲激勵等。 合規(guī)專員職責(zé) (一) 對所在單位的規(guī)章制度、合同文件、政策文件等進(jìn)行合規(guī)初審； (二) 按照合規(guī)要求完善業(yè)務(wù)管理制度和流程，主動開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別和隱患排查預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)及時向本單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示； (三) 動態(tài)監(jiān)測并及時向法律合規(guī)部報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)； (四) 歸納反饋本單位的爭議糾紛并配合法律合規(guī)部處理，做好爭議糾紛的報(bào)告總結(jié)； (五) 了解、收集和反饋本單位對合規(guī)建設(shè)的建議和需求，及時反饋至法律合規(guī)部； (六) 組織各單位內(nèi)部開展合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢，督促法律合規(guī)工作的落地開展； (七) 跟進(jìn)本單位合規(guī)工作的進(jìn)展，配合法律合規(guī)部開展資料搜集工作，并在規(guī)定的時限內(nèi)予以反饋； （八）依據(jù)《合同審查信息化管理要求》，對送審合同予以初審，確保合同基本條款設(shè)置完備，督促合同的合規(guī)履行； （九）其他相關(guān)工作職責(zé)。 任職要求: 法律合規(guī)部是合規(guī)專員的監(jiān)督和管理部門，負(fù)責(zé)合規(guī)專員的培訓(xùn)、考核、管理。其職責(zé)主要包括： (一) 組建合規(guī)專員隊(duì)伍，建立集團(tuán)合規(guī)專員庫； (二) 定期組織合規(guī)專員培訓(xùn)； (三) 對合規(guī)專員工作開展情況進(jìn)行日常性管理、考核； （四）開展優(yōu)秀合規(guī)專員的評比，根據(jù)日常管理、考核情況進(jìn)行獎懲激勵等。 合規(guī)專員職責(zé) (一) 對所在單位的規(guī)章制度、合同文件、政策文件等進(jìn)行合規(guī)初審； (二) 按照合規(guī)要求完善業(yè)務(wù)管理制度和流程，主動開展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別和隱患排查預(yù)警，對發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)及時向本單位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、提示； (三) 動態(tài)監(jiān)測并及時向法律合規(guī)部報(bào)告發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)； (四) 歸納反饋本單位的爭議糾紛并配合法律合規(guī)部處理，做好爭議糾紛的報(bào)告總結(jié)； (五) 了解、收集和反饋本單位對合規(guī)建設(shè)的建議和需求，及時反饋至法律合規(guī)部； (六) 組織各單位內(nèi)部開展合規(guī)培訓(xùn)，受理合規(guī)咨詢，督促法律合規(guī)工作的落地開展； (七) 跟進(jìn)本單位合規(guī)工作的進(jìn)展，配合法律合規(guī)部開展資料搜集工作，并在規(guī)定的時限內(nèi)予以反饋； （八）依據(jù)《合同審查信息化管理要求》，對送審合同予以初審，確保合同基本條款設(shè)置完備，督促合同的合規(guī)履行； （九）其他相關(guān)工作職責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)合規(guī)資料撰寫、編匯、整理、歸檔和更新。

2、 審核素材，提出修改意見。

3、 參與合規(guī)培訓(xùn)和宣傳活動。

4、 按要求做好市場調(diào)研，搜集信息并匯總。

5、 協(xié)助合規(guī)主管完成日常合規(guī)任務(wù)。

崗位要求：

1、 男女不限，22-35歲，大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先。

2、 工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的學(xué)習(xí)能力及一定的寫作基礎(chǔ)，能夠適應(yīng)快速發(fā)展的合規(guī)需求。

3、 熟練使用辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)工具。

4、 法律相關(guān)專業(yè)，通過合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風(fēng)控、風(fēng)險(xiǎn)管理，包括保險(xiǎn)、后臺運(yùn)作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有合規(guī)、風(fēng)控、運(yùn)營、采購方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識，有責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有主觀能動性，有良好的溝通表達(dá)能力。

職位描述：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司合規(guī)管理體系建設(shè)方案的設(shè)計(jì)，經(jīng)批準(zhǔn)后牽頭組織實(shí)施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度，負(fù)責(zé)公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)章制度、重要經(jīng)濟(jì)合同、重大決策等事項(xiàng)的合規(guī)審查。
4、組織開展公司合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識別、預(yù)警及應(yīng)對處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程，牽頭推動合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程和重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責(zé)任追究工作，組織、參與對違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人牽頭對合規(guī)要求落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)查。
8、組織以及協(xié)助其他部門開展合規(guī)培訓(xùn)，接受合規(guī)咨詢。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評價(jià)事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科、法律相關(guān)專業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)和/或央企（國企）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識及良好的專業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰，有良好的口頭表達(dá)能力及文字功底，擅長各類文書撰寫，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
5、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強(qiáng)，擅長跨部門協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證

職位描述：

職位描述：

1、負(fù)責(zé)日常雇員勞動合同及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核蓋章歸檔催收工作；
2、起草公司對外的各類法律文書，或?qū)σ褦M定的法律文書的合法性審核；
3、協(xié)助處理公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中與其他民事主體(包括公司或個人)或行政機(jī)關(guān)發(fā)生的糾紛或訴訟的調(diào)解、仲裁或訴訟活動，并在這些活動中最大限度地維護(hù)公司的合法權(quán)益；
4、根據(jù)國家及地方法律法規(guī)的規(guī)定，圍繞著公司人力資源外包業(yè)務(wù)的要求，對公司內(nèi)部員工、已有客戶、外部客戶的各類法律事務(wù)的需求提供服務(wù);面向管理層提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見；
5、為公司內(nèi)部的法務(wù)管理制度和規(guī)章的完善及調(diào)整提出建議和意見；
6、基于合規(guī)管理體系建設(shè)要求，結(jié)合法律經(jīng)驗(yàn)，形成有效的風(fēng)險(xiǎn)管控合規(guī)體系建設(shè)；
7、完成上級臨時授權(quán)交辦的工作。

任職要求：
1、法學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、通過司法考試（A證）；
3、具備良好的溝通能力；
4、具備企業(yè)法律顧問證書的優(yōu)先；
5、文筆佳，可以完成各類法律事務(wù)相關(guān)報(bào)告的撰寫和修訂；
6、能夠主動學(xué)習(xí)新知識，能夠?qū)ぷ髦杏龅降膯栴}進(jìn)行思考、總結(jié)、提煉和改進(jìn)。

職位描述：

工作部門：招商資管—公募投資部
工作崗位：合規(guī)專員崗
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)推動部門制度、流程體系建設(shè)，對制度進(jìn)行合規(guī)審查，并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行合規(guī)檢查；
2、負(fù)責(zé)資管業(yè)務(wù)的法律合規(guī)審查；
3、跟蹤法律法規(guī)，開展業(yè)務(wù)法律合規(guī)論證分析；
4、負(fù)責(zé)為部門公募基金業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)咨詢，跟蹤研究公募行業(yè)政策發(fā)展趨勢，組織開展合規(guī)培訓(xùn)；
5、公司和部門安排交辦的其他工作。
任職要求:
1、國內(nèi)外院校碩士研究生及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，全國重點(diǎn)高校法律、財(cái)務(wù)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)，具有公募基金及券商合規(guī)背景的優(yōu)先考慮；
2、熟悉證券市場、公募基金及券商資管等產(chǎn)品相關(guān)法律法規(guī)；
3、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題能力、熟練的文字和口頭表達(dá)能力；
4、認(rèn)真、細(xì)心、踏實(shí)，工作原則性強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德；
5、通過CPA、法律職業(yè)資格考試優(yōu)先；德才兼?zhèn)?，以德為先?A優(yōu)秀青年志愿者優(yōu)先。

職位描述：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計(jì)劃；起草各類合規(guī)報(bào)告；3、主動識別、評估、監(jiān)測和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開展；5、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、識別、評估合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進(jìn)意見，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實(shí)效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進(jìn)行歸納總結(jié)；4、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力；5、堅(jiān)持原則，具有高度工作熱情和責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 職能類別：合規(guī)主管/專員

職位描述：

一、崗位職責(zé)： （一）法規(guī)跟蹤與分析 1.密切關(guān)注并深入研究國內(nèi)外數(shù)據(jù)安全與出口管制相關(guān)法律法規(guī)、政策動態(tài)，構(gòu)建系統(tǒng)的信息收集、整理與分析體系，確保公司能及時掌握最新監(jiān)管要求。 （二）合規(guī)體系構(gòu)建與完善 1.主導(dǎo)公司出口管制合規(guī)體系的設(shè)計(jì)與搭建，精心規(guī)劃體系框架，精準(zhǔn)確定管控節(jié)點(diǎn)，明確各部門職責(zé)分工，保障體系與國內(nèi)外法規(guī)高度契合。 2.持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)安全、出口管制等關(guān)鍵合規(guī)政策與操作流程，結(jié)合智能制造行業(yè)特性與公司業(yè)務(wù)模式變化，確保政策流程的完整性、連貫性與可操作性，筑牢公司運(yùn)營合規(guī)根基。 （三）合規(guī)審查與風(fēng)險(xiǎn)防控 1.定期對公司研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)鏈、IT 等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展全面合規(guī)審查，憑借專業(yè)知識與敏銳洞察力，深度挖掘潛在合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。 2.依據(jù)審查情況，精確評估風(fēng)險(xiǎn)等級，迅速制定并實(shí)施具有針對性與可操作性的風(fēng)險(xiǎn)防控策略，保障公司運(yùn)營穩(wěn)定合規(guī)。 （四）部門協(xié)同與培訓(xùn)賦能 1.與各業(yè)務(wù)部門建立深度合作伙伴關(guān)系，深入業(yè)務(wù)一線了解實(shí)際需求，提供精準(zhǔn)及時的合規(guī)支持與專業(yè)指導(dǎo)。 2.依據(jù)各部門業(yè)務(wù)特質(zhì)與員工合規(guī)知識水平，量身定制合規(guī)培訓(xùn)課程，運(yùn)用案例分析、模擬演練等多元形式，全面提升員工合規(guī)意識與操作技能。 （五）問題處置與報(bào)告反饋 1.高效應(yīng)對公司數(shù)據(jù)安全、出口管制方面的合規(guī)問題與突發(fā)事件，快速控制局面并妥善解決，最大程度降低對公司的負(fù)面影響。 2.對合規(guī)問題展開深入調(diào)查，詳實(shí)記錄全過程與結(jié)果，撰寫專業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)報(bào)告，為公司決策層提供關(guān)鍵參考依據(jù)與建設(shè)性建議。 二、任職要求： （一）教育背景：本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)背景優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1.具備 3 年以上數(shù)據(jù)安全、出口管制合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在科技型企業(yè)或智能制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.在過往工作中，有參與或主導(dǎo)重大合規(guī)項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，能夠展示出對復(fù)雜合規(guī)問題的解決能力。 （三）技能要求 1.法律專業(yè)能力：精通數(shù)據(jù)安全與出口管制法規(guī)，精準(zhǔn)解讀應(yīng)用，擅法律文書撰寫與合規(guī)文件審核。 2.溝通協(xié)作能力：出色溝通，跨層級、部門、專業(yè)背景無障礙交流，推進(jìn)項(xiàng)目。 3.英語能力（必備）：具有海外留學(xué)或工作者優(yōu)先，能用英語進(jìn)行會議溝通、閱讀和撰寫英文合規(guī)文件，滿足國際業(yè)務(wù)開展的需求。 （四）其他要求：能夠適應(yīng)海外出差安排，可能前往美國、墨西哥等地處理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)事務(wù)，出差頻率根據(jù)業(yè)務(wù)需求而定。

職位描述：

崗位職責(zé)
（1）合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度，制定各項(xiàng)目的合規(guī)管理辦法，包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰，通過運(yùn)營管理中心負(fù)責(zé)人審核后實(shí)施；
（2）持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時形成宣傳文本并在公司內(nèi)部進(jìn)行宣導(dǎo)；
（3）根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項(xiàng)目合規(guī)管理辦法，對公司日常工作進(jìn)行合規(guī)監(jiān)督，提供合規(guī)咨詢和建議，保障各項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)行；
（4）對項(xiàng)目運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)或潛在風(fēng)險(xiǎn)及時反饋并處理；對于違反合規(guī)管理的人員進(jìn)行合規(guī)處罰；
（5）對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情，調(diào)動公司資源進(jìn)行快速有效的應(yīng)急處理；
（6）完成上級交辦的臨時性或其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、跟蹤、分析外部相關(guān)監(jiān)管政策，風(fēng)險(xiǎn)，評估監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)并給出落地解讀，促進(jìn)業(yè)務(wù)合規(guī)運(yùn)營；
2、制定并完善公司合規(guī)管理制度，審查公司制度、流程，提出合規(guī)改進(jìn)意見；
3、為業(yè)務(wù)提供的合規(guī)咨詢和項(xiàng)目合規(guī)支持；
4、開展重點(diǎn)領(lǐng)域的合規(guī)檢查,并監(jiān)督整改落實(shí)；
5、組織實(shí)施客戶信用評價(jià)，監(jiān)督信用評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用及信用管理要求的執(zhí)行情況，進(jìn)行信用保險(xiǎn)申報(bào)工作
6、組織開展合規(guī)培訓(xùn)，進(jìn)行合規(guī)文化建設(shè)；
7、其他合規(guī)管理職責(zé)。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，通過國家司法考試；
2、通過國家英語六級考試，具有較好的聽說讀寫能力；
3、熟練使用Word、PPT、Excel等辦公軟件；
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解消化新事物；
5、原則性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的人際溝通能力；
6、有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助處理公司法律事務(wù)

2 協(xié)助處理反洗錢管理、風(fēng)控等相關(guān)事務(wù)

任職資格：

1.2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先

2.法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

3.通過司法考試者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)合規(guī)工作的組織、實(shí)施、宣傳；2.撰寫報(bào)送相關(guān)報(bào)告、報(bào)表；3.負(fù)責(zé)辦公用品的采購與報(bào)銷。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

2.法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)準(zhǔn)則的變化，及時評估、監(jiān)控和報(bào)告公司風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化公司內(nèi)部合規(guī)管理制度； 2.對公司內(nèi)部管理制度、產(chǎn)品和文案出局合規(guī)審核意見； 3.根據(jù)公司合規(guī)要求，不定期進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn)并完成對應(yīng)流程工作及總結(jié)上報(bào)總部。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)，具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格； 2.具有三年及以上的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并且有合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力、文書和邏輯分析能力。