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職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助公司和分公司修訂或?qū)徍藰I(yè)務(wù)制度和操作流程。 2、負責完成監(jiān)管部門與上級機構(gòu)合規(guī)培訓要求；督導(dǎo)分公司對相關(guān)制度及動態(tài)進行學習落實。 3、負責組織開展合規(guī)檢查工作，對分公司違法違規(guī)及風險事項進行調(diào)查、報告和整改落實。 4、負責對分公司通過線下線上各類渠道對外發(fā)布的信息和向監(jiān)管部門與總公司報備、報送材料的合規(guī)性審核。 5、負責分公司反洗錢工作的開展以及處理分公司的信訪投訴等其他突發(fā)事件。 6、完成公司及分公司規(guī)定的其他職責。 任職條件： 學歷水平: 全日制大學碩士及以上學歷。 工作經(jīng)驗：具備三年以上法律、證券、金融、會計、信息技術(shù)等從業(yè)經(jīng)驗。 能力要求：精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程、知識、交易規(guī)則和相關(guān)監(jiān)管法規(guī)，能夠正確理解法律、法規(guī)、準則及知曉其對公司經(jīng)營的實際影響；具有較強的風險意識和工作責任心。 專業(yè)要求：金融、財會、經(jīng)濟、法律等專業(yè)優(yōu)先。 資格技能：通過證券及基金從業(yè)資格考試。

職位描述：

工作職責
1、定期關(guān)注影響公司經(jīng)營管理的法律法規(guī)政策等外部監(jiān)管規(guī)定、行業(yè)準則及案例，定期向公司推送外部監(jiān)管動態(tài)；
2、按照風險管理工作方法，推動建立及完善公司合規(guī)風險庫；
3、參與合規(guī)制度編制和制度評價；
4、參與合規(guī)檢查，舉報、投訴事件調(diào)查；
5、提供合規(guī)培訓、合規(guī)咨詢支持；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求
1、本科以上學歷，法學相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，原則性強；
3、能夠適應(yīng)短期出差。

職位描述：

工作職責：
1、起草合規(guī)管理年度計劃及工作報告、基本制度和具體制度規(guī)定等；
2、參與企業(yè)重大事項合法合規(guī)性審查，提出意見和建議；
3、組織開展合規(guī)風險識別和預(yù)警，組織做好重大合規(guī)風險應(yīng)對；
4、組織開展合規(guī)評價與考核，對制度和流程進行合規(guī)性評價，督促違規(guī)行為整改和持續(xù)改進；
5、指導(dǎo)其他部門和子企業(yè)合規(guī)管理工作；
6、受理職責范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，組織或參與對違規(guī)事件的調(diào)查，并提出處理建議；
7、組織或協(xié)助業(yè)務(wù)部門、人事部門開展合規(guī)培訓，為其他部門提供合規(guī)咨詢與建議；
8、參與業(yè)務(wù)部門對商業(yè)伙伴的合規(guī)調(diào)查；
9、編制合規(guī)管理工作年度報告和合規(guī)風險事件報告；
10、組織開展合規(guī)文化建設(shè)工作；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
大學本科以上學歷、學士及以上學位，法律或法學專業(yè)，留學歸國人員需取得教育部留學服務(wù)中心相關(guān)認證；持有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：

1.負責太原及外圍三級機構(gòu)合規(guī)管理工作的組織與開展，高效高質(zhì)量完成分派的合規(guī)管理任務(wù);

2.負責協(xié)助制定年度合規(guī)管理計劃，并推動其貫徹落實;

3.負責跟進機構(gòu)合規(guī)管理委員會運作項目,完成自查自糾、風險管控、合規(guī)評審、合規(guī)督導(dǎo)、制度建設(shè)等項目的過程管理、成果歸納、分析反饋;

4.負責主動識別、量化、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，針對機構(gòu)存在的風險問題(重點及普遍性風險問題)制定管控措施、達成改善效果;

5.負責開展內(nèi)外部合規(guī)培訓、宣傳等活動，提升全員合規(guī)意識;

6.負責開展其他合規(guī)管理的相關(guān)工作。

崗位要求:

1.年齡35歲(含)以下，本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計學、審計學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.有較強的風險敏感度、執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)邏輯分析和學習能力，具備良好的文字功底、溝通能力和團隊合作精神;

3.熟悉公司運行的內(nèi)部流程，了解保險公司產(chǎn)品、財務(wù)知識優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1.負責初步核實省管干部及省公司人員違反公司內(nèi)部規(guī)章制度問題線索；
2.負責組織對省管干部及省公司人員違紀案件的立案調(diào)查，根據(jù)制度要求對已問責人員申訴問題開展復(fù)查；
3.負責開展其他經(jīng)上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準的調(diào)查工作；
4.負責組織開展違規(guī)問責警示教育；
5.組織對轄區(qū)內(nèi)問責案件調(diào)查工作開展情況進行稽核檢查；
6.負責落實、細化總公司法律合規(guī)相關(guān)制度文件，負責合規(guī)審核；
7.負責轄區(qū)內(nèi)合規(guī)檢查，合規(guī)風險監(jiān)測和機構(gòu)合規(guī)考核管理；
8.負責總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關(guān)報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓，負責宣導(dǎo)公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷；
2.經(jīng)濟、保險、法律及相關(guān)專業(yè)

職位描述：

職責描述： 1.負責擬訂集團合規(guī)政策，并推動子公司落實； 2.負責關(guān)聯(lián)交易、反洗錢、監(jiān)管處罰等合規(guī)數(shù)據(jù)管理，對接標準化監(jiān)管數(shù)據(jù)整理報送； 3.負責集團合規(guī)審核工作； 4.牽頭集團合規(guī)文化建設(shè)，開展合規(guī)文化宣導(dǎo)； 5.負責集團日常合規(guī)咨詢和培訓工作； 6.根據(jù)集團工作安排，開展合規(guī)檢查； 7.其他合規(guī)工作。 任職要求： 1.教育背景：全日制本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融、會計、審計、信息科技等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上法律合規(guī)、審計或數(shù)據(jù)治理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗；具有銀行、保險等金融企業(yè)總部關(guān)聯(lián)交易管理經(jīng)驗或國際四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.工作技能：熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，熟悉保險、投資相關(guān)法律合規(guī)內(nèi)控等專業(yè)知識；熟練使用word、excel、powerpoint、SQL等工具；有較好的英語聽說讀寫能力；熟練掌握數(shù)據(jù)標準化管理、數(shù)據(jù)治理等技能。 4.其他要求：有較好的文字表達能力；對新政策、新制度有較強的學習和解讀能力；有較強的責任感、敬業(yè)精神和服務(wù)意識；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊合作意識；認同中國太平企業(yè)文化。

職位描述：

崗位職責:
1、合規(guī)審核與咨詢，解答本部門的合規(guī)咨詢，對業(yè)務(wù)重大決策、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案及協(xié)議、準入、反洗錢、報送監(jiān)管部門的報告材料等進行合規(guī)性審査。
2、制度建設(shè)與落實，跟蹤并收集與本部門相關(guān)的監(jiān)管政策與動向，督導(dǎo)本部門制度體系建設(shè)與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。
3、合規(guī)檢查及配合調(diào)查，對部門相關(guān)業(yè)務(wù)進行有效的合規(guī)監(jiān)控，對可能發(fā)生的風險事件、異常情況以及擬開展的新業(yè)務(wù)合規(guī)風險等進行排查。
4、合規(guī)風險排查及化解，對各類檢查與調(diào)查發(fā)現(xiàn)的問題或風險，按要求督導(dǎo)、跟蹤并核查本部門相關(guān)整改事項的落實，并及時溝通反饋。
5、隔離墻及利益沖突管理，配合合規(guī)部落實各項隔離墻管理措施，主動及時開展信息報備等工作。
6、組織合規(guī)培訓，并根據(jù)合規(guī)部或者部門安排開展其他合規(guī)工作。

任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學歷，金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2、深入理解FICC業(yè)務(wù)規(guī)則，具有2年以上FICC類合規(guī)風控相關(guān)經(jīng)驗。
3、具有大型券商、銀行等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
4、工作積極主動、嚴謹細致，有責任心，學習能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神以及溝通表達能力。

根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會相關(guān)要求，該崗位錄用員工必須通過證券業(yè)從業(yè)人員資格考試后方可入職，如您目前尚未通過相關(guān)考試，請盡快備考。

職位描述：

1、協(xié)助部門總經(jīng)理開展合規(guī)管理體系建設(shè)工作，跟進重點領(lǐng)域的專項合規(guī)建設(shè)，收集合規(guī)風險清單，組織合規(guī)文化培訓，編制業(yè)務(wù)合規(guī)手冊；

2、參與合同評審、合同風險交底，參與審核一般性事項的合法合規(guī)性，配合對業(yè)務(wù)部門提供合法合規(guī)性咨詢指導(dǎo)；

3、協(xié)助法律糾紛案件的管理；

4、協(xié)助完成部門日常性管理事務(wù)和臨時性工作任務(wù)。

任職條件：

1、企業(yè)管理、法學專業(yè)研究生及以上學歷，本科畢業(yè)于985、211院校的可適當考慮放寬；

2、具有三年以上建筑行業(yè)的企業(yè)管理或法務(wù)管理工作經(jīng)驗，有國有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

4、具有較強的邏輯分析、溝通協(xié)調(diào)、文字表達能力。

職位描述：

一、職責描述
1.根據(jù)法律法規(guī)及公司業(yè)務(wù)的需要，協(xié)助組織開展事業(yè)部合規(guī)制度體系建設(shè)，起草并定期修訂事業(yè)部合規(guī)管理制度、合規(guī)手冊、合規(guī)責任書等；
2.協(xié)助組織開展合規(guī)相關(guān)制度培訓、合規(guī)宣傳等合規(guī)文化建設(shè)；
3.協(xié)助落實執(zhí)行上級單位相關(guān)合規(guī)管理要求，逐步建立和完善服務(wù)商數(shù)據(jù)庫并進行動態(tài)管理，定期開展合規(guī)風險識別評估及相應(yīng)合規(guī)督查檢查；
4.協(xié)助跟蹤相關(guān)行業(yè)發(fā)展動態(tài)，促進新工具、新方法的引進及落實；
5.認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和公司質(zhì)量管理文件的規(guī)定。
二、任職要求
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上醫(yī)藥、市場營銷相關(guān)專業(yè)教育背景；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
3.具備醫(yī)藥營銷方向?qū)嵙暯?jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

工作職責:
1.負責初步核實省管干部及省公司人員違反公司內(nèi)部規(guī)章制度問題線索；
2.負責組織對省管干部及省公司人員違紀案件的立案調(diào)查，根據(jù)制度要求對已問責人員申訴問題開展復(fù)查；
3.負責開展其他經(jīng)上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)批準的調(diào)查工作；
4.負責組織開展違規(guī)問責警示教育；
5.組織對轄區(qū)內(nèi)問責案件調(diào)查工作開展情況進行稽核檢查；
6.負責落實、細化總公司法律合規(guī)相關(guān)制度文件，負責合規(guī)審核；
7.負責轄區(qū)內(nèi)合規(guī)檢查，合規(guī)風險監(jiān)測和機構(gòu)合規(guī)考核管理；
8.負責總公司、外部監(jiān)管要求的各類合規(guī)相關(guān)報告報表的報送；
9.協(xié)助開展法律合規(guī)條線培訓，負責宣導(dǎo)公司合規(guī)管理要求。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷；
2.經(jīng)濟、保險、法律及相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1.法務(wù)合規(guī)性審查：確保公司對外簽訂的協(xié)議及內(nèi)部規(guī)章制度符合相關(guān)法律要求；.處理公司新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品或其它專項合規(guī)項目的合規(guī)審查業(yè)務(wù)，并提交合規(guī)建議；管理公司在人力資源管理環(huán)節(jié)的法律風險；協(xié)助建立和完善公司法律管理體系；協(xié)助建立規(guī)范性的質(zhì)量糾紛處理流程。

2.法務(wù)日常審查、一般訴訟案件辦理、政策法規(guī)跟進、法務(wù)咨詢等

職位描述：

工作職責要求： 1.負責機構(gòu)內(nèi)控與操作風險管理體系建設(shè)，切實有效識別、評估、整改內(nèi)控缺陷和操作風險； 2.負責合規(guī)委員會運作，推動機構(gòu)和部門季度合規(guī)評價工作； 3.負責分公司合規(guī)文化建設(shè)工作，營造濃厚的合規(guī)氛圍，達成全員遵紀守法合規(guī)經(jīng)營的目標； 4.負責對機構(gòu)法律、合規(guī)內(nèi)控風險進行識別、評估、監(jiān)控與報告，為決策提供法律合規(guī)支持意見。 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.法律類或經(jīng)濟金融類專業(yè)背景； 3.通過法律職業(yè)資格考試。

職位描述：

主要負責中支反洗錢工作及中支合規(guī)管理工作1、修定適用于中心支公司轄內(nèi)各部門法律合規(guī)及風險相關(guān)制度，并審核中支所有合同；2、開展中支轄區(qū)的所洗錢工作，并對落實反洗錢合規(guī)工作及及審核；3、對接總、分公司開展的內(nèi)部稽核、合規(guī)檢查及合規(guī)調(diào)查等工作，協(xié)調(diào)并督促相關(guān)檢查的后續(xù)整改工作；4、協(xié)調(diào)中支內(nèi)控評估、缺陷整改、內(nèi)控報告 報表等管理工作；5、提供中支法律合規(guī)和風險管理的相關(guān)培訓工作；6、協(xié)助中支總經(jīng)理開展監(jiān)督管溝通與監(jiān)管政策評估工作；7、對接總、分公司風險管理部門交辦的其他法律合規(guī)工作和風險管理工作及完成部門相關(guān)工作等。任職條件：1、***本科及以上學歷，35歲以下；2、有2年相關(guān)法律崗工作經(jīng)驗3、具備良好的學習能力、溝通能力、文字能力；有一定的社會閱歷3、熟練應(yīng)用各類日常辦公軟件，法律、金融類專業(yè)優(yōu)先，具有法律、合規(guī)、稽核、風險管理經(jīng)驗者優(yōu)先。工作地點：珠海香洲吉大 職能類別：保險內(nèi)勤 關(guān)鍵字：法律、合規(guī)

職位描述：

崗位職責： 1.負責組織企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與優(yōu)化； 2.負責組織企業(yè)內(nèi)部審計、內(nèi)控評價及整改工作； 3.負責組織企業(yè)合規(guī)管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求： 1.本科及以上學歷，會計、審計、財管等相關(guān)專業(yè)；3年以上財務(wù)/內(nèi)控/內(nèi)審相關(guān)經(jīng)驗，有CPA證書優(yōu)先； 2.熟練掌握企業(yè)會計準則、內(nèi)控、審計、合規(guī)及稅收法律法規(guī)，熟練運用財務(wù)軟件等辦公軟件； 3.責任心強，有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀律性、團隊合作及開拓創(chuàng)新精神； 4.熟練駕駛車輛。

職位描述：

1.根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與監(jiān)管規(guī)則，組織或者協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定、修改相應(yīng)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等，對公司各項規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等進行合規(guī)審核； 2.對公司管理與業(yè)務(wù)活動中存在的合規(guī)風險進行識別、監(jiān)測、報告和處置； 3.對公司各單位合規(guī)管理人員進行管理，指導(dǎo)、督促其開展各類合規(guī)管理工作； 4.開展合規(guī)培訓、合規(guī)檢查、合規(guī)咨詢、員工執(zhí)業(yè)行為管理、信息隔離與利益沖突管理、合規(guī)問責等專項合規(guī)管理工作； 5.配合處理公司相關(guān)投訴、糾紛等風險事件； 6.根據(jù)監(jiān)管要求審核、撰寫向監(jiān)管部門、自律組織等提交的各類工作材料； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1.雙一流院校法律、金融、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學歷； 2.具有證券從業(yè)資格，3年以上證券、金融、法律、會計、信息技術(shù)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 3.工作認真、細致，具備較好的文字和口頭表達能力、解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 4.踏實肯干，有較強的學習能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。