1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程外包產(chǎn)品拓展，完成下達(dá)團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)目標(biāo)客戶，與客戶進(jìn)行合作意向溝通及合作引導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)客戶前期需求對(duì)接、需求分析、商務(wù)談判、方案報(bào)價(jià)及促成合作； 4、完成商務(wù)合同談判及簽訂工作，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)做好項(xiàng)目交接工作； 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣材料、銷售工具的制作及更新，收集行業(yè)市場(chǎng)信息并提供合理化建議； 6、協(xié)助部門定期實(shí)施客戶滿意度調(diào)查。 【招聘要求】 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷/人力資源等專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上銷售或人力資源外包行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源的相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，對(duì)人力資源外包產(chǎn)品有一定了解； 4、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及客戶資源整合能力，市場(chǎng)敏感度高； 5、良好的商務(wù)談判技巧及溝通技巧，抗壓能力強(qiáng)； 6、具備良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
李美瓊
崗位職責(zé)： 1.在顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施； 2.根據(jù)客戶的要求，通過各種尋訪渠道尋找合適的候選人； 3.關(guān)注已推薦人才的工作狀態(tài)，為其適時(shí)提供職業(yè)幫助或引導(dǎo)； 4.甄選、儲(chǔ)備行業(yè)內(nèi)中高級(jí)人才和專業(yè)人才； 5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 職位要求： 1.熱愛獵頭行業(yè)，能夠承受工作壓力； 2.主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰； 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
Iris
主要工作內(nèi)容是幫助外資公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括： 1) 進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作； 2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度； 3) 搜集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作； 4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告； 5) 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作； 6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。 任職要求： 1) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2) 對(duì)招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力； 3) 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結(jié)果導(dǎo)向； 5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責(zé)任心。
Jack Gu
1、根據(jù)公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解任務(wù)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); ?2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建及管理，為客戶提供專業(yè)的獵頭服務(wù)；對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)、培養(yǎng)、支持及考核; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃與安排，保證項(xiàng)目有效交付; 4、負(fù)責(zé)款項(xiàng)的回收與客戶維系; ?5、整理推薦報(bào)告，維護(hù)人才數(shù)據(jù)庫(kù)，輪流擔(dān)任內(nèi)部培訓(xùn)主持人； 6? 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，加深行業(yè)理解，有效拓展人脈。 ?任職要求: ?1、本科及其以上學(xué)歷，3年以上獵頭或RPO經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)出色; ?2、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，搭建與管理過5-10人左右團(tuán)隊(duì); 3、有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力，能承受壓力,善于學(xué)習(xí),有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; ?4、目標(biāo)導(dǎo)向，思維清晰，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。
黃先生
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不強(qiáng)求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現(xiàn)欲望； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時(shí)間：每周一到周五 9點(diǎn)-18點(diǎn) 中午12:00-13：30休息 放假時(shí)間：周六、日正常放假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 其他休假：?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址：虹口區(qū)4號(hào)線10號(hào)線 海倫路站
kiele
1、進(jìn)行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)(公司數(shù)據(jù)庫(kù)、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等)完成人才搜索和尋訪工作; 2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實(shí)想法等，判斷候選人與職位的匹配度; 3、搜集、分析市場(chǎng)信息，根據(jù)項(xiàng)目總結(jié)明晰目標(biāo)公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作; 4、推薦合適候選人給企業(yè)，并根據(jù)要求制作推薦報(bào)告; 5、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作; 6、與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通; 7、把候選人簡(jiǎn)歷以及溝通情況等錄入公司系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)與更新; 8、對(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
史娟
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不強(qiáng)求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現(xiàn)欲望； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時(shí)間：每周一到周五 9點(diǎn)-18點(diǎn) 中午12:00-13：30休息 放假時(shí)間：周六、日正常放假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 其他休假：?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址：虹口區(qū)4號(hào)線10號(hào)線 海倫路站
kiele
崗位職責(zé)： 1.在顧問的指導(dǎo)下，分析客戶需求、制定人才尋訪計(jì)劃并付諸實(shí)施； 2.根據(jù)客戶的要求，通過各種尋訪渠道尋找合適的候選人； 3.關(guān)注已推薦人才的工作狀態(tài)，為其適時(shí)提供職業(yè)幫助或引導(dǎo)； 4.甄選、儲(chǔ)備行業(yè)內(nèi)中高級(jí)人才和專業(yè)人才； 5.維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 職位要求： 1.熱愛獵頭行業(yè)，能夠承受工作壓力； 2.主動(dòng)性強(qiáng)，思路清晰； 3.具有良好的客戶服務(wù)意識(shí),綜合素質(zhì)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 4.使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
Iris
主要工作： 1、外根據(jù)顧問要求在各大渠道上收集目標(biāo)公司人選 2、外呼目標(biāo)人選，溝通基本意愿，每天不少于80通電話，有效率 3、整理簡(jiǎn)歷，上傳簡(jiǎn)歷 4、工作報(bào)表整理
王麗
任職要求： 1、有人力資源招聘、獵頭從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，但不強(qiáng)求； 2、喜歡與人打交道，善于言談，有展現(xiàn)欲望； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力； 4、思維敏捷,良好的溝通技巧； 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)搜索熟練應(yīng)用。 ? 工作時(shí)間：每周一到周五 9點(diǎn)-18點(diǎn) 中午12:00-13：30休息 放假時(shí)間：周六、日正常放假，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 其他休假：?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行? 公司地址：虹口區(qū)4號(hào)線10號(hào)線 海倫路站
kiele
崗位職責(zé)： 1、建立和開拓人才搜尋渠道，掌握市場(chǎng)上中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息； 2、完成人才尋訪相關(guān)表格的填寫，并完成公司人才庫(kù)日常的信息整理工作； 3、進(jìn)行崗位分析，制定詳細(xì)的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 4、搜索、面試、調(diào)查、評(píng)估、篩選及推薦候選人； 5、為客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)； 6、保持與維護(hù)候選人及被錄用者的良好關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng),能承受較大的工作壓力; 4、優(yōu)良的溝通能力,對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 有經(jīng)驗(yàn)的獵頭顧問底薪面議 晉升通道：高級(jí)獵頭顧問-項(xiàng)目經(jīng)理-總監(jiān)或合伙人 備注：公司發(fā)展速度快，操作優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目多，獵頭顧問不用擔(dān)心項(xiàng)目問題。 工作時(shí)間：8:30-12:00,13:30-17:30，周末雙休，一周5天，每周公司設(shè)有運(yùn)動(dòng)休閑日（羽毛球、爬山等） 薪資：底薪+提成+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)+社保
關(guān)小姐
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關(guān)系； 3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)； 4、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位所需的能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo) 5、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃的進(jìn)行搜索、篩選候選人； 6、準(zhǔn)確地傳達(dá)客戶的招聘需求，為候選人做面試、評(píng)估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 7、進(jìn)行人選的薪資協(xié)調(diào)及談判工作； 8、跟蹤服務(wù)所有已成功結(jié)束的項(xiàng)目，后期的跟蹤服務(wù)主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，30歲以內(nèi)， 2、良好的溝通表達(dá)能力， 3、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)， 4、抗壓能力強(qiáng)，愿意用自己的能力獲取更多回報(bào)， 5、有強(qiáng)烈的賺錢欲望。 待遇： 1、助理底薪3000到4000，加高提成，?不定期福利多多，（無經(jīng)驗(yàn)亦可投遞） 2、資深獵頭和TL，待遇直接面談。 工作地點(diǎn)：環(huán)球中心E1區(qū)8樓 聯(lián)系我們：王女士18980763869
李老師
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