與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理,包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運營管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風控、風險管理,包括保險、后臺運作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領導交辦的其他工作 任職條件: 1、本科及以上學歷,有1-2年相關工作經(jīng)驗,有合規(guī)、風控、運營、采購方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可; 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關辦公軟件; 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,有責任心,做事認真踏實,有主觀能動性,有良好的溝通表達能力。
1、協(xié)助部門負責人進行公司合規(guī)管理體系建設方案的設計,經(jīng)批準后牽頭組織實施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度,負責公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護。
3、負責規(guī)章制度、重要經(jīng)濟合同、重大決策等事項的合規(guī)審查。
4、組織開展公司合規(guī)風險識別、預警及應對處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程,牽頭推動合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務流程和重點環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門負責人開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作,組織、參與對違規(guī)行為的調查,督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門負責人牽頭對合規(guī)要求落實情況進行監(jiān)督和調查。
8、組織以及協(xié)助其他部門開展合規(guī)培訓,接受合規(guī)咨詢。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評價事宜。
10、領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1、大學本科、法律相關專業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗和/或央企(國企)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備扎實的法律基礎知識及良好的專業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰,有良好的口頭表達能力及文字功底,擅長各類文書撰寫,具有較強的學習能力
5、溝通、協(xié)調及組織能力強,擅長跨部門協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證
1、協(xié)助公司領導構建公司合規(guī)管理體系,制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風險管理制度;2、起草年度合規(guī)管理計劃;起草各類合規(guī)報告;3、主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險;4、負責各項具體合規(guī)工作方案的擬定,使合規(guī)工作順利開展;5、參與新產品的開發(fā)、識別、評估合規(guī)風險,提供合規(guī)支持;6、審查公司內部管理制度、業(yè)務流程,提供合規(guī)改進意見,包括但不限于事前協(xié)調、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實效。任職要求:1、本科及以上學歷,金融或法律相關專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉第三方支付行業(yè)相關政策法規(guī),有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務相關背景;3、具備較強的邏輯分析能力,組織能力和分析能力,并能較好的進行歸納總結;4、具備較強的溝通能力和抗壓能力;5、堅持原則,具有高度工作熱情和責任感,良好的團隊協(xié)作能力。 職能類別:合規(guī)主管/專員
崗位職責:1、對本單位相關業(yè)務進行法規(guī)合規(guī)審查、對創(chuàng)新業(yè)務進行初步法律合規(guī)論證、對提交的一般法律合規(guī)事項開展咨詢解答。2、定期和不定期開展合規(guī)培訓,開展合規(guī)文化建設工作。3、根據(jù)法律合規(guī)部安排或合規(guī)管理需要,開展合規(guī)檢查。4、收集報送本轄區(qū)證監(jiān)局、人行、證券業(yè)協(xié)會等的監(jiān)管信息;督促落實當?shù)乇O(jiān)管部門部署的各項工作。5、根據(jù)規(guī)定開展反洗錢、隔離墻、利益沖突防范等工作,開展客戶糾紛及投訴危機的處理工作,對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務合規(guī)風險隱患和其他合規(guī)管理事項問題,及時向本單位和法律合規(guī)部報告。6、完成法律合規(guī)部、上級領導交辦的其他工作。任職要求:1、本科及以上學歷,具有3年以上證券、金融、法律、會計等從業(yè)經(jīng)驗;2、掌握證券、金融、法律、會計等專業(yè)基礎知識,熟悉證券業(yè)相關法律法規(guī)準則;熟悉了解部門業(yè)務、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等合規(guī)要求;3、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格;通過國家司法考試、或具備律師資格、或通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先考慮;4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力,工作踏實負責且細致認真,具有團隊合作精神;遵紀守法,誠信正直,具有良好的職業(yè)道德和服務意識。
工作職責 : 1、運用合規(guī)經(jīng)驗協(xié)助質檢,對錄音、短信、微信等現(xiàn)場作業(yè)情況進行質檢,落實質檢扣罰并處理相關申訴。 2、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 : 1、教育程度:本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:1年以上工作經(jīng)驗,有內部合規(guī)質檢經(jīng)驗優(yōu)先。 3、核心能力:,熟練使用各類OFFICE軟件,精通EXCEL,工作認真細致,能承受一定壓力。
Job title:
Compliance
崗位職責 1.
負責對亞太區(qū)域內被授權產品的開發(fā)流程實施合規(guī)檢查與產品審批,并向被授權商提供產品開發(fā)流程培訓,以確保被授權產品符合相應的合同約定及質量規(guī)范JOB DESCRIPTION? Collaborate with other teams and stakeholders such as Product Development, Creative Services, Business Affairs, Contract Administration, Licensees, Product Integrity and ILS to enforce defined product submission and approval processes? Collect, verify, complete product attributes including characters, product details, SKU# and UPC# for each product submission? Review every submission and facilitate/traffic through the entire PD process? Confirm accurate completion of each product submission? Prevent submissions lacking required data points e.g. character, article description, etc. from going to our PD teams? Reject speculative submissions and train licensees to reduce those submissions? Follow up on inactive submissions? Recommend systemic enhancements to support new attributes and process requirements based on day-to-day observations and needs? Provide timely issue communication and escalation to BPM management and facilitate visibility to the status of submissions in process? Manage internal and external stakeholder relationships? Manage a high volume of Product submissions, in various stages of development and approval, and ensure timely completion of required tasks at each stage of the Product development lifecycle? Escalate operational process issues in a timely manner when necessary? Identify process improvement opportunities and recommend solutionsREQUISITE QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE? Minimum two (2) years’ experience in related field, or equivalent experience? Work experience within the entertainment industry would be considered a strong plus? Must possess strong quantitative and analytical skills combined with solid business and financial acumen ? Strong relationship building skills and a highly professional “client service orientation”? Must be able to interact with all levels of management? Must be an excellent team player who possesses solid interpersonal and organizational skills? Excellent communicator in both oral and written settings? High energy level; strong work ethic? Self-driven, independent thinker? Results-oriented, decisive? Exhibit a willingness to be adaptable and flexible, and demonstrate a desire to operate in a dynamic environment其他信息 職能類別:審計專員/助理
工作職責:
小tip:集團總部純行政崗位,沒有任何銷售性質。
職位描述:
1、對相關內部流程進行審核;
2、負責公司各項規(guī)章制度、操作的執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;
3、電話回訪成交客戶,核實是否存在違規(guī)
4、負責對涉嫌違規(guī)的行為進行調查,收集證據(jù),確認事實,撰寫調查報告并提出處罰建議。
5、負責對公司各項主營業(yè)務的合規(guī)性調查,并跟蹤落實各類違規(guī)行為的整改情況,同時總結監(jiān)督檢查及案件調查的結果,提出合理化管理建議。
6、協(xié)助部門主管完成其他事宜。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,
2、邏輯思維強、踏實、肯干、有責任心。
3、有敏銳的洞察力,通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)內部違規(guī)的線索;
4、較強的執(zhí)行力和邏輯思維能力。
工作時間:朝九晚六、周末雙休
工作地址:上海市徐匯區(qū)零陵路583號海洋石油大廈
Job title: regional GTM specialist
Employee type: full time regular employee
Department: SCM Support
Location: remote
Report to: Regional GTM Manager (locate in Shanghai, China)
Job Responsibilities:
Coordinate with import and export teams of each country on daily fire fighting cases of carriers, brokers and forwarding agents,
Resolve complex issues that have been escalated and expedite solutions with customers, vendors (shippers) and forwarding agents.
SOP - Investigating regional operations activity to record compliance-relevant processes, unify cross regional practice on intercompany transactions
Broker management – KPI tracking and regular meeting with brokers on operations
Record keeping administration – work with brokers and import / export processors for document filling ensure a smooth subsequent internal audit
Team work including: Preferential duty calculation, sanction party screening, Letter of credit checking
A continual review and interpretation of regulatory requirements to manage compliance associated with import and export activity.
Accountable for taking necessary steps to ensure all levels of the organization are aware of Solenis commitment to comply with all government regulatory requirements.
Support supply chain and commercial team strategy, work with all functional teams to communicate Solenis and government policies to ensure comply with regulatory requirements is being met.
Act as the liaison to the organization on matters to import and export compliance.
Successful Profile:
Bachelor’s degree with major in global trade/supply chain is preferred
Min. 8 years' experience and knowledge of import-export regulatory requirements;
Knowledge and understanding of Asia Pacific Customs practices and procedures;
SAP system, compliance and process management skills a plus;
Must be: able to work in a fast paced environment with complex business scenarios; detail oriented and have strong problem solving skills; able to communicate effectively with all levels of the organization;
Proactive attitude, good communication skills, full knowledge on supply chain activities
Chemical background and HS code classification experience are preferred
Excellent English skills in both speaking and writing
崗位職責:
1、負責按照法律法規(guī)政策和集團制度對集團及下屬企業(yè)的交易合同、規(guī)章制度等進行合法性、合規(guī)性審查,構建內控體系和合規(guī)管理體系。
2、負責協(xié)調法律顧問單位做好訴前準備工作、對應收賬款、合同糾紛依法采取證據(jù)保全、資產保全、先于執(zhí)行、提起仲裁、訴訟等相應的法律措施。
3、按上級領導要求,負責法制宣傳教育和普法工作,宣導法律合規(guī)文化,提升全員合規(guī)意識和風險防范意識。
4、公司公眾號的撰寫、審核、維護。
5、完成上級領導安排的相關工作及集團其他法務工作支持。
任職要求:
1、法學本科及以上學歷,1年以上相關經(jīng)驗,有法律資格證書者優(yōu)先;
2、要求具備電腦操作熟練、語言表達清楚;熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等相關法律法規(guī)、政策條例;
職責描述: 1、制定合規(guī)管理規(guī)章制度、工作規(guī)劃,完善公司合規(guī)體系建設。 2、參與、處理企業(yè)經(jīng)營、決策過程中的合規(guī)事務,提供合規(guī)咨詢和建議,防范合規(guī)風險。 3、參與公司重大項目、交易的合規(guī)風險審核。 4、組織合規(guī)檢查與考核,進行合規(guī)性評價,并督促違規(guī)整改和持續(xù)改進。 5、編寫合規(guī)工作總結、報告。 6、組織開展合規(guī)培訓。 7、其他合規(guī)日常工作。 任職要求: 1、法律專業(yè)本科以上學歷。 2、通過司法考試優(yōu)先。 3、房地產公司3年以上法律合規(guī)工作經(jīng)驗。 4、熟悉房地產行業(yè)經(jīng)營模式、項目開發(fā)流程和公司業(yè)務運作,具有優(yōu)秀的分析解決問題能力,思路清晰、考慮問題細致,具備良好的職業(yè)操守。 5、文字功底好。 6、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力較強。
工作職責:
1.以常規(guī)檢核、專項檢核等形式,對于房客源違規(guī)權益、動作、方式進行核查,并予以清除和進行相關判罰。
2.通過歷史數(shù)據(jù)驅動、推進公司各層面的合作,對于正當合作予以保護和推廣,對于不當合作予以取締。
3.通過檢核數(shù)據(jù)制定相應的培訓、賦能計劃,并予以實施,逐步提升合規(guī)率,并輸出典型案例進行宣導。
4.涉及違規(guī)權益所分得的業(yè)績,予以追訴和追回,并修改系統(tǒng)數(shù)據(jù),保護正當所得。
5.定期復盤累計的檢核、爭議數(shù)據(jù),將處理結果固化,優(yōu)化進制度中。
6.針對現(xiàn)存的一些業(yè)務痛點,充分調研業(yè)務體,依據(jù)實際場景擬定新規(guī)則。
任職資格:
1.本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.有良好的邏輯思維能力,原則性強,抗壓能力較強;
3.熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
4.較強的學習、交流和應變能力;
5.有一定的文字功底或者房地產行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
一、崗位職責 1. 負責公司內部法務合規(guī)相關事務的支持和處理,制定、審核并優(yōu)化合規(guī)制度或流程,協(xié)助組織開展各類合規(guī)培訓,完善合規(guī)管理體系; 2. 協(xié)助公司各BU的全面法律支持、法律解答與法律檢索,包括知識產權、品牌保護、員工勞務關系等,主動應對潛在法律風險,提供可行性法律意見; 3. 協(xié)助完成公司日常業(yè)務協(xié)議的法律審批核查、協(xié)議模版撰寫、函件撰寫及管理工作;參與業(yè)務談判,起草、審定相關合同、協(xié)議等法律文件,為企業(yè)提供法律意見,提示法律風險; 4. 處理公司相關對內、對外法律事務,包括但不限于發(fā)函、仲裁、訴訟等事項,草擬、修訂、審核相關法律文件,從法律專業(yè)角度協(xié)助解決糾紛爭議; 5. 處理其他相關事宜。 二、崗位要求 1. 學歷要求:本科及以上、法學專業(yè),必須通過國家司法考試,法律功底扎實。 2. 工作經(jīng)驗要求: 必須擁有2年以上醫(yī)藥、醫(yī)療、醫(yī)療器械等大健康領域的法務/律所工作或相關經(jīng)驗,有合規(guī)飛檢、流程搭建、訴訟經(jīng)驗、知識產權品牌保護經(jīng)驗加分。 3. 英文可以作為工作語言,能接受適當頻率的國內差旅(前期每月頻率1-2次) 4. 性格特征: 工作態(tài)度積極主動、認真細致、思路清晰、學習能力強,具有良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力,有高度責任心
崗位職責: 1.負責部門各項合規(guī)管理的常規(guī)工作,包括但不限于合規(guī)政策的制定、執(zhí)行和修訂,確保公司業(yè)務操作的合規(guī)性。 2.負責部門各項風險管理的常規(guī)工作,包括風險的識別、評估、監(jiān)控和報告,以及風險應對方案的制定和執(zhí)行。 3.密切關注行業(yè)動態(tài)和監(jiān)管政策變化,及時發(fā)現(xiàn)潛在合規(guī)風險,并對現(xiàn)有業(yè)務進行風險評估。通過定期開展合規(guī)檢查和自查,確保公司業(yè)務合規(guī)運行,降低合規(guī)風險。 4.審查公司內部規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,提供合規(guī)改進建議,確保符合法律、規(guī)則和準則的要求。 5.組織并開展合規(guī)培訓活動,提高公司員工的合規(guī)意識和風險防范能力。 6.負責業(yè)務檔案管理、部門人員招聘、資產管理、會議組織、部門月報撰寫等行政工作。 任職要求: 1.35周歲以下,碩士研究生及以上學歷,國內知名高水平院?;騋S、泰晤士等榜單排名前100海外院校畢業(yè),專業(yè)不限; 2.具備2-3年的合規(guī)相關工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)監(jiān)管政策,了解合規(guī)管理流程和操作規(guī)范。 3.具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的風險意識、良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。 4.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,能夠迅速適應公司文化和業(yè)務發(fā)展需求。 5.具備證券從業(yè)資格。
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