工作職責： 1.合同管理：根據(jù)公司合同管理制度和規(guī)范，協(xié)助做好各項合同管理工作，包括合同標準文本的起草、修訂，各類業(yè)務(wù)（商業(yè)租賃/聯(lián)營、辦公樓租賃、劇院演出、物業(yè)管理等）合同的審核以及履約過程中的管控，防范法律風險。 2.訴訟管理：協(xié)助做好公司訴訟和仲裁案件管理，包括收集證據(jù)材料、管理外聘律師、獨立處理案件、案件情況報告等，處理法律糾紛。 3.咨詢及培訓(xùn)管理：積極主動為集團各業(yè)務(wù)條線提供法律咨詢，開展風控培訓(xùn)，并考察培訓(xùn)效果。 4.工商管理：根據(jù)集團決策，完成各業(yè)務(wù)公司的工商設(shè)立和變更，回復(fù)集團其他部門對相關(guān)工商信息的咨詢，更新工商信息臺賬。 5.印章管理：管理部分公司印章，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊的用印需求，復(fù)核用印文件，根據(jù)用印制度及時配合業(yè)務(wù)用印，做好用印文件電子臺賬。 6.檔案管理：管理業(yè)務(wù)開展過程中產(chǎn)生的檔案，包括收集、整理、保管、統(tǒng)計和歸檔工作，落實聯(lián)美集團的各項檔案管理要求。 任職要求： 1.本科及以上,法學(xué)專業(yè)； 2.大型綜合體的法務(wù)管理經(jīng)驗5年及以上； 3.良好的英語聽說讀寫能力。
田雪
崗位職責： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購，合作，重組等）提供法律意見； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對公司內(nèi)部進行法律風險培訓(xùn)； 5、對接區(qū)域法務(wù)事項等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識。
HR
1、法律專業(yè)，具有二年以上公司法務(wù)或秘書工作經(jīng)驗者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可。 2、具有良好的法律文書寫作能力；邏輯性強，良好的溝通技能。 3、熟悉合同法、公司法、經(jīng)濟合同法等法律法規(guī)及政策； 4、有處理糾紛、勞動關(guān)系等相關(guān)經(jīng)驗； 5、具備較強的學(xué)習能力、良好的團隊合作精神。 6、具有上海市戶口或者熟悉滬語者優(yōu)先考慮。 7、完善公司法人治理工作； 8、完善公司各項規(guī)章制度及合同管理工作； 9、處理公司法律事務(wù)管理及訴訟工作； 10、協(xié)助各類工作計劃、總結(jié)的編寫及信息上報的工作； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
李洪華
崗位職責： 1、各類合同及相關(guān)法律文件的擬定和審核： 2、糾紛、訴訟及仲裁案件處理； 3、為重大商務(wù)談判（融資，并購，合作，重組等）提供法律意見； 4、結(jié)合法律法規(guī)及公司事務(wù)對公司內(nèi)部進行法律風險培訓(xùn)； 5、對接區(qū)域法務(wù)事項等。 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法律專業(yè)； 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上； 3、熟悉各類法律法規(guī)，尤其是房地產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定； 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、獨立工作能力和良好的團隊配合意識。
劉艷芳
1.公司提供電話和客戶資源，通過電話、微信與企業(yè)溝通，幫助企業(yè)規(guī)劃知識產(chǎn)權(quán)和政府榮譽資金項目。如商標、專利、著作權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)等。
2.確定客戶意向約見拜訪，經(jīng)理協(xié)助面談，介紹業(yè)務(wù),洽談合作。
3.新員工入職有2天培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包含企業(yè)文化，公司制度，專業(yè)知識，銷售體系等。
【任職要求】：
1、有銷售經(jīng)驗最佳。
2、口齒伶俐，善于總結(jié)分析
3、有上進心，有執(zhí)行力，愛學(xué)習。
待遇：
1.五險，法定節(jié)假日帶薪休息，帶薪年假。
2.固定大小休，公司整體完成任務(wù)可享受雙休
3. 8：30到12:00，下午1：40到 5:40，7.5小時 ?。?！
4.無責底薪 提成 獎金 帶薪旅游 節(jié)日福利 每月團建
公司每月會為新員工、老員工以及主管、經(jīng)理各種崗位設(shè)置相應(yīng)獎勵，表現(xiàn)越優(yōu)異，收入越豐厚！公司福利多多！工作氛圍輕松愉快！
公司平臺廣、行業(yè)內(nèi)品牌影響力、專業(yè)力強，開單快，銷售團隊人均月收入7-8左右，歡迎優(yōu)秀的人才加入，和團隊一起快樂成長！
17182749377
崗位職責： 1. 合規(guī)流程優(yōu)化管理 2. 合同管理，包括流程合規(guī)化、整理優(yōu)化、運營管理、數(shù)據(jù)分析 3. 風控、風險管理，包括保險、后臺運作保障 4. 采購流程執(zhí)行優(yōu)化 5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有合規(guī)、風控、運營、采購方面經(jīng)驗優(yōu)先考慮；特別優(yōu)秀的法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、能夠熟練使用電腦word、excel、PPT等office相關(guān)辦公軟件； 3、具有良好的職業(yè)道德和保密意識，有責任心，做事認真踏實，有主觀能動性，有良好的溝通表達能力。
趙滬湘
1、協(xié)助部門負責人進行公司合規(guī)管理體系建設(shè)方案的設(shè)計，經(jīng)批準后牽頭組織實施。
2、組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度，負責公司合規(guī)制度的整理匯編與更新維護。
3、負責規(guī)章制度、重要經(jīng)濟合同、重大決策等事項的合規(guī)審查。
4、組織開展公司合規(guī)風險識別、預(yù)警及應(yīng)對處置。
5、協(xié)助組織梳理合規(guī)管理流程，牽頭推動合規(guī)要求及管控措施嵌入業(yè)務(wù)流程和重點環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助部門負責人開展公司違規(guī)經(jīng)營投資責任追究工作，組織、參與對違規(guī)行為的調(diào)查，督促違規(guī)整改。
7、協(xié)助部門負責人牽頭對合規(guī)要求落實情況進行監(jiān)督和調(diào)查。
8、組織以及協(xié)助其他部門開展合規(guī)培訓(xùn)，接受合規(guī)咨詢。
9、牽頭組織合規(guī)管理體系有效性評價事宜。
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科、法律相關(guān)專業(yè)
2、有合規(guī)管理工作經(jīng)驗和/或央企（國企）工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備扎實的法律基礎(chǔ)知識及良好的專業(yè)素養(yǎng)
4、邏輯思維清晰，有良好的口頭表達能力及文字功底，擅長各類文書撰寫，具有較強的學(xué)習能力
5、溝通、協(xié)調(diào)及組織能力強，擅長跨部門協(xié)作與溝通 6、法律職業(yè)資格證
沈星怡
崗位職責：
1.與企業(yè)HR溝通，幫其分析職位需求，為HR提供一定的招聘建議；
2.通過各種渠道訪尋候選人并進行初步電話面試，確定意向并推薦給企業(yè)HR；
3.協(xié)調(diào)安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；
5.與客戶和候選人保持良好關(guān)系，了解市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務(wù)信息，進行業(yè)務(wù)拓展。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，溝通能力強，有1年及以上的獵頭工作經(jīng)驗；
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，思維縝密，關(guān)注細節(jié)；
3.成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
4.勤奮踏實，善于學(xué)習。
侯小果
部門法務(wù)合規(guī)崗位： 一、主要工作： 1.負責海外新能源光伏電站的法律合規(guī)事務(wù); 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計合同的版本； 3.對合同范本定期修訂和更新； 4.結(jié)合過往項目案例，定期對部門做合規(guī)培訓(xùn)，引導(dǎo)規(guī)范簽訂合同的法律意識； 5.部門業(yè)務(wù)法律支持。 二、招聘要求 1.法律專業(yè)本科以上，有律師資格證。 2.英文良好，需要經(jīng)常跟國外大的律所和稅務(wù)所交流工作。 3.律師或者公司法務(wù)3年經(jīng)驗，有涉外法律事務(wù)經(jīng)驗更佳。 三、招聘人數(shù) 1人
彭壽
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)制度和其他合規(guī)風險管理制度；2、起草年度合規(guī)管理計劃；起草各類合規(guī)報告；3、主動識別、評估、監(jiān)測和報告合規(guī)風險；4、負責各項具體合規(guī)工作方案的擬定，使合規(guī)工作順利開展；5、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、識別、評估合規(guī)風險，提供合規(guī)支持；6、審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程，提供合規(guī)改進意見，包括但不限于事前協(xié)調(diào)、事中管控、事后監(jiān)督等方面發(fā)揮實效。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融或法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉第三方支付行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，有銀行、銀聯(lián)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)相關(guān)背景；3、具備較強的邏輯分析能力，組織能力和分析能力，并能較好的進行歸納總結(jié)；4、具備較強的溝通能力和抗壓能力；5、堅持原則，具有高度工作熱情和責任感，良好的團隊協(xié)作能力。 職能類別：合規(guī)主管/專員
嚴女士
客戶經(jīng)理 崗位要求 1.?優(yōu)先錄用21屆優(yōu)秀畢業(yè)生 2.?口齒清晰,擁有良好的溝通能力 3.?定期維護公司客戶資源,了解客戶需求,為客戶定制合理的產(chǎn)品服務(wù)
陳女士
主要工作內(nèi)容是幫助外資公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括： 1) 進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉(zhuǎn)介紹等）完成人才搜索和尋訪工作； 2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度； 3) 搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結(jié)明晰目標公司組織架構(gòu)，做深入的Full-Mapping工作； 4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報告； 5) 推進項目進展，提供面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作； 6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務(wù)指標。 任職要求： 1) 統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2) 對招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力； 3) 有強烈的進取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪； 4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結(jié)果導(dǎo)向； 5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責任心。
Jack Gu
崗位職責： 1、法律政策研究：研究與行業(yè)、經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)與政策，撰寫研究文件進行分享； 2、法律文件起草：起草公司經(jīng)營業(yè)務(wù)、對外合作、投資項目、投后管理等各項業(yè)務(wù)及經(jīng)營過程中的協(xié)議及相關(guān)文件，全面負責公司合規(guī)風控等工作； 3、法律手續(xù)辦理：主導(dǎo)或管理第三方的法律盡職調(diào)查，審核協(xié)議、投后等法律協(xié)議及文件；維系管理公司及基金等各法律主體的存續(xù)資質(zhì)，辦理各管理部分的設(shè)立、變更、登記、備案等手續(xù)； 4、法律問題響應(yīng)：建立法律法規(guī)培訓(xùn)體系，滾動培訓(xùn)法律知識，回答其他中心業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問題；參與投資部門會議并從法律角度對被投項目投后管理出具意見；根據(jù)項目公司需求協(xié)助其內(nèi)部管理，審核或草擬并出具法律文件。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，擁有法律職業(yè)資格；同時具備財經(jīng)專業(yè)背景的復(fù)合型人才優(yōu)先； 2、3年以上基金、風投行業(yè)法務(wù)風控或律所工作經(jīng)歷，熟悉基金、合伙企業(yè)、一級市場、投融資、IPO等領(lǐng)域法律業(yè)務(wù)、了解相關(guān)法律法規(guī)制度；掌握基金設(shè)立、經(jīng)營、存續(xù)、清算等相關(guān)法律法規(guī)知識并至少主導(dǎo)或參與相關(guān)工作，深度了解并參與天使、VC、PE等各類型投資的盡調(diào)、協(xié)議、談判、交割工作； 3、良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、換位思考能力、文書能力；細心、有責任心、正直誠信，作風嚴謹踏實，有成本意識、風險意識，團隊合作意識強；具備較強的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、理解能力、判斷能力、商務(wù)談判能力、邏輯分析能力、計劃管理能力、團隊合作能力、人際交往能力、專業(yè)學(xué)習能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、信息收集與處理能力； 4、具備扎實合規(guī)評估、風險評估能力； 5、具有CFA/CPA/FRM、基金從業(yè)資格等優(yōu)先。
北京志道易德投資有限公司
崗位職責：1、對本單位相關(guān)業(yè)務(wù)進行法規(guī)合規(guī)審查、對創(chuàng)新業(yè)務(wù)進行初步法律合規(guī)論證、對提交的一般法律合規(guī)事項開展咨詢解答。2、定期和不定期開展合規(guī)培訓(xùn)，開展合規(guī)文化建設(shè)工作。3、根據(jù)法律合規(guī)部安排或合規(guī)管理需要，開展合規(guī)檢查。4、收集報送本轄區(qū)證監(jiān)局、人行、證券業(yè)協(xié)會等的監(jiān)管信息；督促落實當?shù)乇O(jiān)管部門部署的各項工作。5、根據(jù)規(guī)定開展反洗錢、隔離墻、利益沖突防范等工作，開展客戶糾紛及投訴危機的處理工作，對發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)合規(guī)風險隱患和其他合規(guī)管理事項問題，及時向本單位和法律合規(guī)部報告。6、完成法律合規(guī)部、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上證券、金融、法律、會計等從業(yè)經(jīng)驗；2、掌握證券、金融、法律、會計等專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉證券業(yè)相關(guān)法律法規(guī)準則；熟悉了解部門業(yè)務(wù)、執(zhí)業(yè)行為規(guī)范等合規(guī)要求；3、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；通過國家司法考試、或具備律師資格、或通過證券公司合規(guī)管理人員勝任能力考試者優(yōu)先考慮；4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，工作踏實負責且細致認真，具有團隊合作精神；遵紀守法，誠信正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
霍達
崗位職責：1. 負責公司的法務(wù)協(xié)助與支持工作，包括起草審核合同、參與合同談判、提供法律咨詢、提示法律風險、協(xié)助解決爭議及糾紛；2. 負責各種合同模板的撰寫與修訂，協(xié)助確定合同審批流程；3. 起草、修改、審核項目相關(guān)法律文件；4. 負責商標和專利等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律事務(wù)；5. 負責企業(yè)法律風險的評估和防范，對相關(guān)業(yè)務(wù)的法律風險進行適當?shù)牧鞒炭刂疲?. 在公司內(nèi)部進行行業(yè)法律法規(guī)的相關(guān)培訓(xùn)，提升員工的法律意識；7. 完成上級主管交辦的其他任務(wù)。任職要求：1. 法律碩士及以上學(xué)歷，3年以上公司法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；2. 熟悉公司法、合同法及相關(guān)法律工作實務(wù)；3. 對于商標和專利等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事務(wù)比較了解；4. 具有較強的分析、處理、應(yīng)變及獨立解決問題的能力；5. 語言表達能力、溝通能力及寫作能力佳；6. 工作效率高，責任感強。有意者請?zhí)峁┥暾埿?、個人簡歷各一份。應(yīng)聘材料請發(fā)送電子郵件至碧云天人力資源部收(***************)。對于合適的應(yīng)聘者，碧云天會給予回復(fù)并安排面試。 聯(lián)系信息：工作地址：上海市松江區(qū)新飛路1500弄松江科技創(chuàng)業(yè)中心30號樓 附近交通：臨近G60滬昆高速和G15沈海高速的新橋出口，位于新飛路書林路路口附近，地鐵一號線蓮花路站及莘莊站有始發(fā)的多路公交車可至書林路或新飛路下，1817路公交車也可抵達。 聯(lián)系人：翟小姐 郵箱：*************** 職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
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