上海長寧日式俱樂部招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒有經(jīng)驗(yàn)，可以不會(huì)日語。工作內(nèi)容是電話的接聽，預(yù)約訂位等。有宿舍。需要求職者工作認(rèn)真。努力，負(fù)責(zé)
山本俊之
崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識(shí)講解和門店推廣等來驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，對(duì)銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場(chǎng)活動(dòng)及銷售渠道拓展活動(dòng)； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國機(jī)動(dòng)車駕駛證，并能夠熟練駕駛。
hr
崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷政策的實(shí)施； 2.做好門店各個(gè)工作組的分工管理工作 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 4.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 職位要求： 1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 在景區(qū)做過店長并有相關(guān)地推營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
HR
新零售生鮮電商超市，高薪招聘 快遞配送員 理貨員 分揀員 收銀 客服 廚工 陳列員 促銷導(dǎo)購等崗位。 【崗位一】：店員 營業(yè)員 男女不限 18--38歲 1. 理貨員 ：（超市貨架物品的碼放及補(bǔ)貨） 2. 廚工 ：（幫助廚師簡單處理打荷） 3. 分揀員 ：（根據(jù)線上客戶訂單揀取相對(duì)應(yīng)的食品） 4. 水產(chǎn)殺魚 （負(fù)責(zé)水產(chǎn)海鮮之類的粗加工） 5. 制作沙拉員 （沙拉及其他半成品的簡單調(diào)制） 6 . 蔬果擺放員 （蔬菜，水果的碼放及補(bǔ)貨） 7 收銀員 （支付寶收銀，不收訖現(xiàn)金） 8 客服 （類似淘寶客服） 9、烘焙 （糕點(diǎn)類的制作） 10、服務(wù)員（負(fù)責(zé)餐吧點(diǎn)餐及排面整潔） 等等其他大量崗位 薪資待遇：（可二選一） （1）正式工：底薪2480+績效1600+餐補(bǔ)15元/天+計(jì)件提成+層次工資（1000元）+五險(xiǎn)1金（月5000--6000元） （2）長期小時(shí)工：20元/小時(shí)， 早七晚九，每天9-11小時(shí)有效考勤（約200元/天） ? ?做六休一 ? ?月薪6000左右 ? 要求最低2個(gè)月起做，長期做優(yōu)先。 【工作地址】：以下門店就近分配 （1）浦東新區(qū)浦東南路 （2）長寧區(qū) 長寧路 （3）閔行區(qū)龍柏新村 （4）閘北區(qū)上海馬戲城 （5）楊浦區(qū)大連路 （6）虹口區(qū)周家嘴路 （7）徐匯區(qū)漕溪路田林東路 （8）徐匯區(qū)裕德路/田林東路 （9）閔行區(qū)七莘路 （10）楊浦區(qū)新江灣城 （11）浦東楊高南路 （12）浦東金橋張楊路 【報(bào)名電話】：趙176經(jīng)2190理2332 （v信同號(hào) ）
趙女士
本科學(xué)歷5000(實(shí)習(xí)4500)、?？茖W(xué)歷4500（實(shí)習(xí)4000），晉升機(jī)會(huì)多，只要你有能力，就能拿到高薪，可接受無經(jīng)驗(yàn)/應(yīng)屆生（有專業(yè)師傅帶訓(xùn)）。
一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生鮮/食品用品/電商小店的日常運(yùn)營管理、商品進(jìn)銷存相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷、服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)；結(jié)合公司特色協(xié)助做好商品規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)把控本店經(jīng)營成本和各項(xiàng)費(fèi)用、創(chuàng)造利潤最大化。
二、招聘要求：
1、大專及以上學(xué)歷，
2、有親和力，工作熱情積極，溝通能力強(qiáng)，高責(zé)任心感，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、工作認(rèn)真細(xì)致、思維邏輯性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
原標(biāo)題：《儲(chǔ)備干部》
張經(jīng)理
主要職責(zé)：參與店鋪日常運(yùn)營工作，與團(tuán)隊(duì)一起完成各項(xiàng)銷售目標(biāo)；履行其他店鋪運(yùn)營職責(zé)，如：貨品和庫存管理·陳列等；主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)并協(xié)助預(yù)防貨物損失；保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。崗位要求：擅長溝通并樂于服務(wù)他人，充滿活力和運(yùn)動(dòng)熱情，享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長, 擁有高中或中專以上學(xué)歷,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運(yùn)動(dòng)員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構(gòu)建了一個(gè)世界***的運(yùn)動(dòng)王國。 耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺(tái)，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機(jī)應(yīng)用SNKRS。耐克零售團(tuán)隊(duì)通過洞察消費(fèi)者需求，以及不間斷的對(duì)話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費(fèi)體驗(yàn)與感動(dòng)。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實(shí)現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點(diǎn)燃運(yùn)動(dòng)之魂。 賽道已經(jīng)準(zhǔn)備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢(mèng)想、有潛力的你！由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會(huì)收到進(jìn)一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。 職能類別：店員/營業(yè)員
張女士（上?？偛空衅覆浚?
崗位目的： 做好顧客服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；努力降低成本，提高各項(xiàng)指標(biāo)效率。 崗位主要職責(zé)： 1、了解本部門商品和陳列原則，了解商品適用范圍，合理訂貨，缺貨分析。 2、能使用掃描搶，價(jià)格維護(hù)，pop跟進(jìn)更換，陳列調(diào)整。 3、銷售每日發(fā)布，看板待揀商品預(yù)留。 4、效期超2/3的商品商轉(zhuǎn)禮，捆綁銷售。 5、促銷檔期的換擋陳列，前后場(chǎng)配合完成；全品項(xiàng)前場(chǎng)出面陳列。 6、協(xié)助揀貨員查找商品。 該招聘由上海上嘉物流有限公司進(jìn)行
于超
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本門店的日常運(yùn)營及管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程；
2、負(fù)責(zé)本門店商品進(jìn)銷存管理，做好庫存計(jì)劃管理門店的日常銷售，定期回顧業(yè)績并制定改善方案；
3、負(fù)責(zé)做好每月指標(biāo)分解，明確每日工作任務(wù)明細(xì)，制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果，完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷活動(dòng)的落地執(zhí)行，結(jié)合線上線下活動(dòng)開拓門店新零售經(jīng)營模式，提升門店形象；
5、負(fù)責(zé)處理顧客反饋的意見以及投訴，提升顧客滿意度；
6、負(fù)責(zé)本門店員工的招聘及帶教，提升店鋪工作效率；
7、完成上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛動(dòng)漫cosplay潮玩者優(yōu)先；
3、具備銷售管理的能力，杰出的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力對(duì)商業(yè)環(huán)境有敏銳的洞察力。
門店地址：
上海市普陀區(qū)中山北路3300號(hào)上海環(huán)球港購物中心負(fù)二樓B2028號(hào)
上海市閔行區(qū)漕寶路3366號(hào)七寶萬科廣場(chǎng)負(fù)一樓B121-119號(hào)鋪
上海市黃浦區(qū)南京東路139號(hào)外灘中央一樓Z101 二樓Z201、204
上海市浦東新區(qū)世紀(jì)大道1192號(hào)世紀(jì)匯廣場(chǎng)LG2層026號(hào)鋪
上海市虹口區(qū)西江灣路388號(hào)凱德虹口商業(yè)中心負(fù)二樓04-05號(hào)鋪
2
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店的營運(yùn)與管理，根據(jù)公司對(duì)門店的各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的經(jīng)營規(guī)范，在門店的營運(yùn)中全面完成銷售、毛利、庫存等各項(xiàng)指標(biāo)，維護(hù)公司良好的商業(yè)形象。
2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與門店銷售動(dòng)態(tài)，為提升銷售業(yè)績有針對(duì)性指導(dǎo)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及商品陳列。
3、保持店員之間的良好溝通與工作協(xié)作，培訓(xùn)指導(dǎo)店員銷售技巧與技術(shù)專業(yè)水平不斷提高。
4、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視與管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)排除隱患，維護(hù)公司利益。
5、負(fù)責(zé)規(guī)范門店的各項(xiàng)物品的保管與使用制度與流程，保證公司要求的各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確及時(shí)，確保營業(yè)資金的安全與及時(shí)回籠。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，有二年以上的零售工作經(jīng)驗(yàn).。
2、熱愛銷售工作，有數(shù)碼產(chǎn)品或蘋果產(chǎn)品零售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、有較強(qiáng)的客戶判斷能力、良好的溝通技巧，與團(tuán)隊(duì)管理能力，能承受較大的工作壓力。
4. .有客觀的把握、調(diào)控及處理復(fù)雜事物的能力。
邵肖虹
【崗位職責(zé)】1、懂陳列會(huì)銷售，懂定價(jià)懂進(jìn)貨；2、了解顧客需求，根據(jù)天氣、季節(jié)，隨時(shí)調(diào)整售賣方式和商品種類；3、維護(hù)部門日常陳列標(biāo)準(zhǔn)工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；4、負(fù)責(zé)商品的銷售，補(bǔ)貨，商品陳列、質(zhì)量、服務(wù)顧客、衛(wèi)生清潔等工作；5、學(xué)習(xí)部門日常的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)完成情況；【任職要求】1.年齡35歲以內(nèi)，誠實(shí)正直、執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心，工作經(jīng)驗(yàn)不限；2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備數(shù)據(jù)分析，抗壓能力。職位招聘1-3人原標(biāo)題：《儲(chǔ)備干部》
張經(jīng)理
營運(yùn)督導(dǎo)/店長
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所轄門店的銷售、運(yùn)營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，跟進(jìn)及負(fù)責(zé)所轄門店年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃在各門店的分解與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬日常工作；
4、 每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，更新及檢查信息準(zhǔn)確性，工作群互動(dòng)維護(hù)；
5、 負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作，按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)；
6、 跟商場(chǎng)核對(duì)賬務(wù)；
7、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪每月考勤
15000109077
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌事業(yè)部天貓、得物等平臺(tái)運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行電商營銷計(jì)劃，完成公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)； 3.對(duì)平臺(tái)的銷售負(fù)責(zé)，提高流量和轉(zhuǎn)化率，提升業(yè)績達(dá)成 4.負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì)，包括但不限于GMV、轉(zhuǎn)化率、點(diǎn)擊率等數(shù)據(jù)的 增長及統(tǒng)計(jì)； 5.擬定合理的產(chǎn)品上下架計(jì)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的刊登、維護(hù)、引流、模板優(yōu)化等 店鋪運(yùn)營工作； 6.及時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研，匯總并分析市場(chǎng)和競(jìng)爭對(duì)手情況，有效調(diào)整優(yōu)化相應(yīng) 產(chǎn)品或店鋪的經(jīng)營策略 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情 任職資格： 1.大專學(xué)歷以上，3年以上京東、天貓等電商平臺(tái)的全店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有鞋服類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練各種天貓、京東等平臺(tái)規(guī)則，有豐富的店鋪運(yùn)營推廣操作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉各類免費(fèi)、付費(fèi)活動(dòng)等推廣方式，有與天貓、京東各平臺(tái)運(yùn)營對(duì)接經(jīng)驗(yàn)及資源； 4.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰?，需有團(tuán)隊(duì)合作精神、踏實(shí)肯干，對(duì)工作有足夠的激情； 5.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，熟練掌握（excel）
15000109077
管理門店，執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個(gè)崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)；3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)；5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。6、工作時(shí)間：8小時(shí)/天7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎(jiǎng)金、門店股份職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假 年齡要求：20-38歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理 關(guān)鍵字：餐飲服務(wù)管理門店管理門店股份餐飲連鎖合伙人
錢經(jīng)理
崗位職責(zé)： 管理門店，執(zhí)行公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，并學(xué)習(xí)門店各個(gè)崗位的工作流程，以致為公司開拓/管理店面之店長候選人。 任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、20—35歲，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、能適應(yīng)早中班、輪休和高效快捷的工作，有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、工作態(tài)度積極,工作細(xì)致,注意細(xì)節(jié)； 5、熱情、開朗、接受能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)精神，樂于從事餐飲服務(wù)行業(yè)。 6、工作時(shí)間：8小時(shí)/天，*** 7、福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、提成獎(jiǎng)金、生日禮金、高溫費(fèi)、旅游獎(jiǎng)金
超級(jí)雞車
崗位職責(zé)：
1.全面主持店鋪各項(xiàng)的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2.掌握每日、每周.每月營業(yè)情況，帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪人員管理，與員工保持良好的溝通關(guān)系，負(fù)責(zé)店鋪人員招聘、績效及人才發(fā)展；
4.監(jiān)督商品的上貨. 補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收.商品陳列.商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5.處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話投訴與抱怨，做好售后的相關(guān)服務(wù)工作；
6.對(duì)接各個(gè)職能部門日常工作，完成公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.5年以上店鋪管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.大專以上學(xué)歷，具備良好外語溝通能力優(yōu)先，形象健康，陽光有朝氣；
3.具有很強(qiáng)的顧客服務(wù)意識(shí)和解決客訴的能力；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5.熱愛運(yùn)動(dòng)，并對(duì)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目有一定了解。
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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