新零售生鮮電商超市，高薪招聘 快遞配送員 理貨員 分揀員 收銀 客服 廚工 陳列員 促銷導購等崗位。 【崗位一】：店員 營業(yè)員 男女不限 18--38歲 1. 理貨員 ：（超市貨架物品的碼放及補貨） 2. 廚工 ：（幫助廚師簡單處理打荷） 3. 分揀員 ：（根據(jù)線上客戶訂單揀取相對應的食品） 4. 水產(chǎn)殺魚 （負責水產(chǎn)海鮮之類的粗加工） 5. 制作沙拉員 （沙拉及其他半成品的簡單調制） 6 . 蔬果擺放員 （蔬菜，水果的碼放及補貨） 7 收銀員 （支付寶收銀，不收訖現(xiàn)金） 8 客服 （類似淘寶客服） 9、烘焙 （糕點類的制作） 10、服務員（負責餐吧點餐及排面整潔） 等等其他大量崗位 薪資待遇：（可二選一） （1）正式工：底薪2480+績效1600+餐補15元/天+計件提成+層次工資（1000元）+五險1金（月5000--6000元） （2）長期小時工：20元/小時， 早七晚九，每天9-11小時有效考勤（約200元/天） ? ?做六休一 ? ?月薪6000左右 ? 要求最低2個月起做，長期做優(yōu)先。 【工作地址】：以下門店就近分配 （1）浦東新區(qū)浦東南路 （2）長寧區(qū) 長寧路 （3）閔行區(qū)龍柏新村 （4）閘北區(qū)上海馬戲城 （5）楊浦區(qū)大連路 （6）虹口區(qū)周家嘴路 （7）徐匯區(qū)漕溪路田林東路 （8）徐匯區(qū)裕德路/田林東路 （9）閔行區(qū)七莘路 （10）楊浦區(qū)新江灣城 （11）浦東楊高南路 （12）浦東金橋張楊路 【報名電話】：趙176經(jīng)2190理2332 （v信同號 ）
趙女士
營運督導/店長 【崗位職責】 1、負責所轄門店的銷售、運營管理及內(nèi)外部關系協(xié)調； 2、根據(jù)公司下達的年度經(jīng)營目標，跟進及負責所轄門店年度、季度、月度經(jīng)營計劃在各門店的分解與落實； 3、負責統(tǒng)籌、規(guī)范、指導和協(xié)調各下屬日常工作； 4、 每日銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，更新及檢查信息準確性，工作群互動維護； 5、 負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、周報、月報、年報； 6、 跟商場核對賬務； 7、 負責跟進店鋪每月考勤
15000109077
注：定位地點不一定是具體的工作地點
工作職責：
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
3、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質；
4、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
5、全面負責安全管理，抓好衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全；
6、與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效；
7、負責做好酒店與各界人士的公共關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
8、關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
9、完成公司交辦的其他工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬至中專；
2、有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗、部門經(jīng)理2年及以上的管理經(jīng)驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），25-40歲，連鎖酒店或高星級酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調和應變能力，較強管理和團隊建設能力；
4、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
5、認同網(wǎng)魚企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；
樊先生
崗位職責：
1.對項目標準化流程進行優(yōu)化；配合運營中心做全國加盟店指導支持；
2. 新產(chǎn)品項目研發(fā)測試 ；
3.安排車輛施工并驗收檢查，解決店內(nèi)突發(fā)狀況，處理疑難問題 ；
4.負責對接新媒體平臺；執(zhí)行公司政策實施落地；
5.負責新員工入職培訓；帶領團隊達成目標；
任職資格：
1.精通汽車門店銷售和管理；
2.熟悉汽車改色和車衣項目；
3.從事本崗位工作3年以上；具備一定新媒體運營思維。
陸女士
崗位職責: 1、全面負責咖啡店的日常管理，包括食品管理、危機處理、日常安全等工作，確保門店正常營運; 2、帶領團隊提高店內(nèi)營業(yè)額。對咖啡店的營業(yè)額、新品研發(fā)、服務質量、空間環(huán)境等負責; 3、負責咖啡店的利潤和管理，包括成本控制、財務管理等; 4、每月組織管理庫存盤點工作，做好成本管理； 5、負責咖啡廳所有員工的培訓工作，包括訓練計劃的制定、執(zhí)行和追蹤; 6、為提高客戶滿意度，不斷改善和提升工作流程; 任職要求: 1、大專及以上學歷，酒店管理及烹飪等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、曾在中大型的咖啡店工作的優(yōu)先考慮; 職位福利：五險一金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
何金碧
主要職責：
參與店鋪日常運營工作，與團隊一起完成各項銷售目標；
履行其他店鋪運營職責，如：貨品和庫存管理·陳列等；
主動提供優(yōu)質顧客服務并協(xié)助預防貨物損失；
保持店內(nèi)整潔美觀，協(xié)助備貨·清潔等工作。
崗位要求：
擅長溝通并樂于服務他人，
充滿活力和運動熱情，
享受學習并追求不斷成長,
擁有高中或中專以上學歷,
能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，工作效率高,
能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。
從打造出第.一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更構建了一個世界頂.級的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務部在中國擁有270多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。
在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界；
我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想；
我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。
賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！
耐克直營零售業(yè)務部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！
由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。
DENNIS VAN OOSSANEN
崗位職責：
1、負責門店人員管理；
2、負責門店運營管理；
3、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、25歲以上，4年以上工作經(jīng)驗，2年以上同崗位管理經(jīng)驗；
2、大專以上學歷；
3、具有較強的溝通能力、組織協(xié)調和管理能力、妥善處理突發(fā)事件的能力；
4、能熟練使用Office、PPT、Excel等常用辦公軟件。
薪資：4800-6000
汪劍嬌
全上海74家盒馬鮮生店，迅速在上海戰(zhàn)略擴張部署中。請仔細閱讀以下內(nèi)容！面試前，僅告訴薪資區(qū)間，根據(jù)水準定薪資。不一樣的水準不一樣的待遇。該崗位各區(qū)各店都要，就近分配。請仔細閱讀以下內(nèi)容！【崗位要求】：1、有三年以上大型生鮮店或商超零售領域門店店長崗位，管理過上百人多元化的團隊，掌控過多個商品品類，且有專精擅長人才梯隊搭建，考核制度制定，人才長期培養(yǎng)和激勵政策的落地及創(chuàng)新。2、推崇公開，公正，民主，科學化，人性化的管理方式，強執(zhí)行，快落地的能力3、將“客戶***”的理念植入DNA，且有成功落地和踐行的ACTION4、敢于擔當，owner意識5、接受盒馬第三方編制職位描述：（1）?帶領和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行（2）??帶領和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗（3）??根據(jù)公司的要求制定門店營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行（4）??制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力（5）??追蹤和執(zhí)行店鋪的相關費用，（行政，物料，能源，水電，溝通費用）（6）??制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算（7）??有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關平行部門的合作（8）??根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結構（9）??根據(jù)公司的需求帶領和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構和優(yōu)質的商品，提升公司口碑（10）??建立清晰的KPI?指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務數(shù)據(jù)【職位描述】：1、帶領和激勵整個團隊，執(zhí)行公司的政策和建立可依賴和有效的日常運行2、帶領和控制店內(nèi)的已知和未知的損耗3、根據(jù)公司的要求制定門店營運標準和各項季節(jié)性的工作要求確定執(zhí)行4、制定和控制門店的人力，排班，加班，人頭數(shù)，優(yōu)化人力成本，提升人員生產(chǎn)力5、追蹤和執(zhí)行店鋪的相關費用，（行政，物料，能源，水電，溝通費用）6、制定和執(zhí)行和追蹤銷售部門的預算7、有效的串聯(lián)門店各個職能部門和相關平行部門的合作8、根據(jù)公司的發(fā)展，串聯(lián)門店和采購部門的協(xié)作，提升商品的結構9、根據(jù)公司的需求帶領和掌控門店營運部門，銷售合適的商品，合理的架構和優(yōu)質的商品，提升公司口碑10、建立清晰的KPI?指標，確保達成公司要求的業(yè)績毛利。營業(yè)額指標。持續(xù)的給公司提供準確的財務數(shù)據(jù)【薪酬福利】1、繳納五險一金2、法定節(jié)假日加班工資3、餐貼15元/天4、帶薪年假（5-10天）5、節(jié)日員工活動6、盒馬大學培訓體系7、內(nèi)部競聘晉升機制（全國快速開店中） 職能類別：門店經(jīng)理/店長
于超
不含銷售性質
1.負責店內(nèi)收銀機收銀工作；
2.負責店面顧客接待工作；
3. 負責店內(nèi)衛(wèi)生工作：
4. 負責店內(nèi)商品保管與盤點工作；
5.負責倉庫商品整理與入庫出庫的管理工作；
6.貝有一定的商品銷售經(jīng)驗
7.身體健康。
8.服從安排、執(zhí)行力強、具備溝通和協(xié)調能力，有
較強的團隊精神。
要之前做過收銀的
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公司簡介: 上海萬籟環(huán)?？萍脊煞萦邢薰臼且患壹邪l(fā)生產(chǎn)銷售于一體的高新技術企業(yè)。主要經(jīng)營產(chǎn)品是次氯酸消毒水，抑菌洗液及消毒水生產(chǎn)設備，以前主要是做線下B端的業(yè)務，目前受大環(huán)境影響有行業(yè)優(yōu)勢，今年在保留B端業(yè)務的同時，著重發(fā)展C端業(yè)務，電商運營為新增崗位，發(fā)展空間大，機會多。在這里您不用擔心付出沒有回報?。。〔挥脫氖杖氲膯栴}?。。「叩仔剑。?！高提成?。。「擢劷穑。?！只要您有賺錢的欲望，這里是您很好的一個選擇?。?！只要您有足夠的能力，老板聽您使喚！??！崗位職責：1、 負責公司淘寶天貓店鋪的整體運營規(guī)劃和日常店鋪運營計劃管理、活動規(guī)劃、提報、執(zhí)行等，并對運營數(shù)據(jù)分析所反映的結果提出自己的觀點和解決方案2、 負責電商系統(tǒng)訂單，跟進訂單全流程與訂單推進3、 分析銷售數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、同行數(shù)據(jù)等多項數(shù)據(jù) 4、 每個月進行一次財務對接賬戶資金章程5、 掌握投入產(chǎn)出分析等能力6、 協(xié)助處理客服的售前售后培訓工作7、 完成領導臨時安排的工作任務應征條件：1、 有電商2年及以上工作經(jīng)驗，有較強的電商運營及品牌推廣能力2、 具備獨立運營能力，對京東/天貓/淘寶/拼多多和快團團任何一個平臺政策制度和流程熟悉3、 具有較強學習能力和互聯(lián)網(wǎng)思維，對新零售感興趣，對數(shù)據(jù)敏感薪資待遇：無責底薪 店鋪提成（按銷售額的5%） 額外獎金福利待遇：五險一金入職繳納，居住證積分辦理，人才引進落戶。飯補15元/天，全勤獎200元/月，節(jié)假日福利，消毒水抑菌洗液無限用等。工作時間：8：30-17：30 午休一小時 ***（能力突出者不受考勤管理） 年齡要求：22-30歲 職能類別：網(wǎng)店店長 關鍵字：運營天貓京東拼多多快團團
范
您將從事: - 餐廳現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控制設備維護等營運系統(tǒng)管理工作 您將得到： 1、進入與您職業(yè)發(fā)展匹配的領軍人物養(yǎng)成計劃，開啟自己作為管理者的職業(yè)生涯。領軍人物養(yǎng)成計劃提供的學習課程媲美商學院且為職場新人量身定制，選拔超豪華的千人講師團隊悉心授教； 2、最初在儲備經(jīng)理這個崗位上的6個月，將學會全方位餐廳經(jīng)營與領導力的基礎課程，完成從一個職場新人向餐廳副經(jīng)理發(fā)展的重要過程； 3、沿著我們清晰的職業(yè)發(fā)展路徑，繼而晉升為副經(jīng)理、資深副經(jīng)理； 4、最快2年就能成為餐廳經(jīng)理，獨當一面，帶領餐廳，在百勝的企業(yè)文化中餐廳經(jīng)理被認為是最重要的領導者。
朱芳
全上海門店就近安排，工作包吃包住強度低，做五休二，晉升空間大，酒店級住宿，入職繳納五險一金！ 崗位職責: 1.進行輪崗培訓(前廳后廚所有崗位)并通過考核測試: 2.學習店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設備維護等; 3.配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等; 4.一年內(nèi)可獨立承擔一家門店的營運及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務; 6.控制門店營運成本，如食材損耗等; 7.負責員工招募及培訓; 8.妥善處理員工關系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件; 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理: 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格: 1、大專以上學歷(已取得畢業(yè)證書)，18-32歲，有無經(jīng)驗均可; 2、熱情開朗，善于溝通有責任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展; 3、愿從基層做起，學習能力強，能適應較快的工作節(jié)奏。薪資待遇: 1、5400元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標間、2人一間); 2、做五休二、8小時(排班輪休)，繳納五險一金，加班費另算 (平日加班1.5倍，法定假日3倍) 3、另有年終獎和交通補貼(公共交通費全額報銷)，晉升路線 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長-小區(qū)經(jīng)理-中區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機會 工作時間 根據(jù)門店營業(yè)時間進行排班，營業(yè)時間為8:30-22：00 正常每日工作時間為8小時
朱芳
儲備店長包食宿交金 崗位職責： 1進行輪崗培訓（前廳后廚所有崗位） 并通過考核測試； 2.學習店鋪日常營運的各項工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設備維護等； 3配合店長完成門店營運工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等； 4.一年內(nèi)可獨立承擔一家門店的營運及管理工作； 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達的各項任務； 6控制門店營運成本，如食材損耗等； ? 7.負責員工招募及培訓; 8.妥善處理員工關系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件； 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格： 1、大專以上學歷（已取得畢業(yè)證書），18-32歲，有無經(jīng)驗 均可； 2、熱情開朗，善于溝通有責任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展； 3、愿從基層做起，學習能力強，能適應較快的工作節(jié)奏。 薪資待遇： 1、大專5690元/月起，本科5967元/月包、食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標間、2人一間）； 2、做五休二、8小時（排班輪體），繳納上海本地五險一金，加班費 另算（平日加班1.5倍，法定假日3倍）； 3、另有年終獎和交通補貼（公共交通費全額報銷） 晉升路線 每三月一次升遷考核機會，提供從儲備店長小區(qū)經(jīng)理中區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機會
朱芳
崗位職責： 1.促成銷售達成，保證銷售任務指標完成； 2.對貨品質量進行監(jiān)督，及時反饋市場信息； 3.店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護，負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。 職位要求： 1.18－35歲，形象良好，對穿感搭興趣； 2.上進心、責任心強，服務意識強，對服飾銷售有激情，溝通表達能力較好； 3.一年女裝行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【需要你負責——】 1、熟練使用收銀機及收銀設備，并且做好相應維護，確保正常使用； 2、負責部門員工日常工作技能及服務意識培訓； 3、負責每日現(xiàn)金管理和日常結算； 4、負責禮品卡銷售 【需要你具備——】 1、細心耐心 2、具備良好的團隊意識和溝通能力及抗壓能力。 3、具備良好的學習能力和顧客服務意識。
于超
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
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