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職位描述：

1、有1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
3、熱愛運(yùn)動(dòng)行業(yè) 熱愛零售行業(yè) 熱愛國(guó)貨品牌
4、踏實(shí)穩(wěn)定，平和向上
5、35周歲以下

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)餐廳整體的人、機(jī)、物管理工作；

2.負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，QSC管理，人效把控；

3.負(fù)責(zé)餐廳整體的訂貨、排班、訓(xùn)練等系統(tǒng)管理工作；

4.負(fù)責(zé)餐廳管理團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，人才梯隊(duì)搭建.

任職要求：

1.年齡18-35歲以內(nèi)，身體健康，精力充沛；

2.中專學(xué)歷及以上，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬條件；

3.5年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上店長(zhǎng)同崗位經(jīng)驗(yàn)；

4.良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)力，熱愛餐飲行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，服從連鎖餐飲企業(yè)門店調(diào)配。

有餐飲經(jīng)驗(yàn)但不符合店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)，有培養(yǎng)潛力者可從其他前廳管理崗位培養(yǎng)（副店長(zhǎng)/助理）

職位福利：每年多次調(diào)薪、包住、包吃、績(jī)效獎(jiǎng)金、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

店長(zhǎng)＋合伙人機(jī)制＋前沿專業(yè)培訓(xùn) 崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、掌握門店各種設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)并監(jiān)管； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格： 1、3年以上娛樂、培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面主持店面管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、結(jié)合每月的損益結(jié)果，了解店鋪的損益狀況；
3、靈活運(yùn)用各種零售報(bào)表，做好每個(gè)時(shí)段的業(yè)績(jī)回顧，對(duì)貨品的上市、投入、計(jì)劃、生命周期等有一定的基礎(chǔ)，配合商品部做好商品的補(bǔ)貨、上貨、來貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量管理等工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
6、在日常運(yùn)營(yíng)中嚴(yán)格按照公司的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程執(zhí)行，妥善處理顧客投訴；
7、按照公司人才梯隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)施各層級(jí)員工帶教；
任職資格:
1、年齡25-35歲，高中以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熱情開朗
3、2年以上服裝門店管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

超市收銀理貨