與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、參與公司各平臺(tái)、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì),從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術(shù)規(guī)劃,平臺(tái)級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn),制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)識別、技術(shù)實(shí)現(xiàn)工作量評估,提前發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險(xiǎn)。
3、參與公司技術(shù)決策會(huì),解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問題,優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。
4、完善體系和制度建設(shè),編寫和維護(hù)技術(shù)規(guī)范文檔,指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按照規(guī)范進(jìn)行開發(fā),確保代碼質(zhì)量和可維護(hù)性,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
崗位要求
1.負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)線的生產(chǎn)目標(biāo),確保達(dá)到公司和客戶的要求;
2.培養(yǎng)操作員專業(yè)化的操作技能;
3.監(jiān)測和控制生產(chǎn)線的異常狀況;
4.負(fù)責(zé)評估制造課績效考核,完善績效考核制度,提高員工工作積極性;
5.建立日常生產(chǎn)報(bào)告系統(tǒng),及時(shí)監(jiān)測產(chǎn)線異常問題,提高機(jī)臺(tái)利用率和提升產(chǎn)能;
任職資格
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):自動(dòng)化,電子信息,計(jì)算機(jī),工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);有FAB相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.語言能力:中文,英語;
5.其他:良好的溝通能力,分析與解決問題能力
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