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職位描述：

崗位職責： 1、執(zhí)行人力資源各項制度，組織實施年度人力資源規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置； 2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，實施員工學習發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃； 3、執(zhí)行公司薪酬福利方案與績效考評制度， 監(jiān)督、控制人力資源成本； 4、全面負責組織績效管理工作； 5、全面負責行政管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷； 2、 有過旅游、酒店等服務行業(yè)等行政人力統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和領導能力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計劃的制定與推行落實；
2、負責TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關知識的培訓；
3、負責工廠精益生產(chǎn)各項工作的宣傳、評比、檢查與監(jiān)督跟進；
4、領導交辦的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。

學歷要求：本科及以上。
工作經(jīng)驗：有3年以上大型制造業(yè)IE管理相關工作經(jīng)驗，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車、鋰電行業(yè)背景優(yōu)先。
知識技能：
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設計等;
2具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉IE相關知識、機械設計或電氣自動化原理;
4.了解整個生產(chǎn)流程及相關工藝、品質(zhì)要求。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學

職位描述：

一、崗位職責：

1、顧客服務。為顧客提供醫(yī)藥專業(yè)咨詢、指導服務及其他增值服務，負責顧客的投訴與意見的處理，協(xié)助廠家不定期開展病患教育、健康講座等活動；

2、送貨管理。與顧客做好溝通，做好調(diào)度送貨安排；定期（每周、每月）對送貨情況進行分析、重點復核送貨安排合理性、及時性、優(yōu)化建議等；

3、質(zhì)量管理。熟悉和了解與藥品經(jīng)營有關的法律法規(guī)、握GSP條款和公司質(zhì)量管理制度，學習大藥房的關鍵事項如冷鏈操作、處方管理、發(fā)票管理、斷電應急管理等的規(guī)范操作；

4、協(xié)助贈藥服務。嚴格執(zhí)行贈藥機構對每個贈藥品種的儲存及贈藥操作流程，不得私自放寬服務標準；

崗位要求：

1.大專及以上學歷，有藥店零售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.了解藥品法律、法規(guī)、規(guī)章和GSP內(nèi)容；熟悉藥品質(zhì)量管理體系；

3.熟悉計算機藥業(yè)系統(tǒng)的相關操作；

4.工作積極主動，具有高度的責任感、敬業(yè)精神和團隊合作精神。

順應醫(yī)藥分家的大趨勢，國藥控股大藥房打造以處方承接為主的院邊藥房，以重癥慢病管理為主的DTP藥房，探索多元化藥事服務，深耕零售診療細分市場。旗下藥房相繼獲得門特醫(yī)保定點資質(zhì)、廣東省首批“示范藥店”、廣東省“特藥專業(yè)藥房”等稱號。已布局DTP藥房、院內(nèi)藥房及院邊藥房100余家，打造了一支專業(yè)的患者服務體系、冷鏈管理體系、藥事服務團隊，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)藥產(chǎn)品和服務。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、餐補

職位描述：

崗位職責：
1. 負責投資項目的咨詢工作，提供專業(yè)的投資咨詢服務。
2. 進行項目市場調(diào)研，分析投資環(huán)境，評估項目投資風險。
3. 編制投資項目建議書、可行性研究報告等相關文件。
4. 參與項目談判，協(xié)助完成投資項目的落地。
5. 對投資項目進行后期跟蹤評價，提出改進建議。

崗位要求：
1. 本科及以上學歷，工程管理、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)。
2. 具備3年以上工程咨詢或投資相關工作經(jīng)驗。
3. 熟悉項目投資流程，具備良好的市場分析能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5. 具備較強的文字表達能力，能獨立完成項目報告的編制。

職位描述：

大專以上學歷，3年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，畢業(yè)證、醫(yī)師資格證、職業(yè)證、職稱證齊全。

職位描述：

崗位要求：
1、年齡18-42，初中以上學歷；
2、從事過焊錫的崗位經(jīng)驗，有電子煙行業(yè)優(yōu)先。

薪資組成：（試用期1個月）
試用期：底薪2360 崗補200 全勤50 加班費（加班費按勞動法計算）
轉(zhuǎn)正后：底薪2360 崗補400 全勤50 加班費（加班費按勞動法計算）

工資福利待遇：
1、長白班坐班，工資按勞動法（底薪2360元，工作日加班20.34元，休息日加班27.13元，節(jié)假日加班40.69元）；
2、全勤獎50元/月，訂單穩(wěn)定，加班多，月綜合工資5000元~6000元，每月15號發(fā)工資；
3、為員工購買五險一金，每滿工作一年享受5天有薪年假，節(jié)假日有薪假；
4、公司廠區(qū)內(nèi)設有飯?zhí)?、宿舍，員工提供吃住（宿舍水電費平攤、中餐和晚餐各6元/餐）；
5、其它福利：每月生日會、節(jié)日禮品及不定期組織員工文體和戶外團建活動等。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

無需坐班，家門口辦公，高提成月入1-3w
崗位職責
1.負責所在地區(qū)周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村戶用光伏市場推廣
2.意向客戶資料收集
崗位要求
1.年齡25-45周歲，性別不限
2.有溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦及村書記溝渠道優(yōu)先考慮
3.在本村鎮(zhèn)有一定人脈關系優(yōu)先考慮

職位描述：

無需坐班，家門口辦公，高提成月入10000-30000，
崗位職責
1.負責所在地區(qū)周邊地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村戶用光伏市場推廣
2.意向客戶資料收集
崗位要求
1.年齡25-45周歲，性別不限
2.有溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦及村書記溝渠道優(yōu)先考慮
3.在本村鎮(zhèn)有一定人脈關系優(yōu)先考慮

職位描述：

一、管理工作
1、負責制訂業(yè)務部年度、季度,月度計劃及任務分解
2、負責跟進計劃的實施和任務分解情況
3、負責業(yè)務部日常工作的管理,并檢查落實跟進
二、市場信息管理
1、負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略
2、負責做好交易往來客戶信息的登記,并指導實施
3、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;每季度末)
三、要求
必須有戶用光伏開發(fā)經(jīng)驗，無經(jīng)驗請勿打擾！！
言談舉止、形象，都要好。前提是會開車，得有車

職位描述：

崗位職責：

1、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，培訓效果的跟蹤、反饋；

6、負責員工考勤統(tǒng)計、編制考勤表；

7、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動；

8、辦公室的采買、收發(fā)快遞等行政工作。

1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，形象好氣質(zhì)佳，熱情有活力；

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

職位描述：

1、車間現(xiàn)場監(jiān)控

2、批記錄審核

3、偏差管理

4、質(zhì)量回顧起草

5、文件審核

6、質(zhì)量體系管

要求：藥學相關專業(yè)大專以上學歷

2年以上質(zhì)量管理相關工作經(jīng)驗

性格積極開朗

工作地點：四川廣安

職位描述：

底薪 績效 提成（綜合5k-10k）

生日福利 每月團建 年度旅游 購房/車補助 帶薪休假

職位描述：

1.對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。

2.認真閱讀病人填寫的病史，及時發(fā)現(xiàn)對治療有關的全身病情、正在接受的治療和服用的藥物。

3.學習和掌握有效的表達方式醫(yī)學|教育網(wǎng)整理，加強與病人溝通，掌握人心理狀態(tài)，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關系。

4.全面檢查病原體的口腔情況，不要受病人主訴的限制。

5.詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。

6.對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計劃。

7.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。對某些治療內(nèi)容醫(yī)學|教育網(wǎng)整理，要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見，必須記錄在病歷上。

8.所有治療都必須保證病人在無痛，或?qū)⑼纯嘟档偷?*低限度下進行。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視，即使病兒家長要求，也必須婉言拒絕。

9.規(guī)范詳細地書寫病歷，不能簡單從事，以免導致日后的糾紛。

10.嚴格檢查督促護士助手的規(guī)范服務，保證治療的質(zhì)量。

11.對需要進行治療后隨訪的病人醫(yī)學|教育網(wǎng)整理，應安排跟蹤隨訪。

12.遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。

13.必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內(nèi)容，按說明書保養(yǎng)。

14.在提高服務效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

15.努力學習新技術，不斷提高業(yè)務水平。
16、應急能力強，團隊氛圍強，心理素質(zhì)好，醫(yī)德高尚，大醫(yī)大愛。

職位描述：

1.對病人熱情接待，認真檢查，精心治療。 2.認真閱讀病人填寫的病史，及時發(fā)現(xiàn)對治療有關的全身病情、正在接受的治療和服用的藥物。 3.學習和掌握有效的表達方式醫(yī)學|教育網(wǎng)整理，加強與病人溝通，掌握人心理狀態(tài)，取得病人的信任，建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關系。 4.全面檢查病原體的口腔情況，不要受病人主訴的限制。 5.詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋，保證病人充分理解和同意。 6.對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計劃。 7.每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。對某些治療內(nèi)容醫(yī)學|教育網(wǎng)整理，要病人簽署“治療同意書”。病人如有不同意見，必須記錄在病歷上。 8.所有治療都必須保證病人在無痛，或?qū)⑼纯嘟档偷?*低限度下進行。不能以對病情有好處為由而強行進行治療。對小兒治療尤其要給予高度重視，即使病兒家長要求，也必須婉言拒絕。 9.規(guī)范詳細地書寫病歷，不能簡單從事，以免導致日后的糾紛。 10.嚴格檢查督促護士助手的規(guī)范服務，保證治療的質(zhì)量。 11.對需要進行治療后隨訪的病人醫(yī)學|教育網(wǎng)整理，應安排跟蹤隨訪。 12.遇到疑難病例和特殊病例，要及時報告，組織會診，制定治療計劃，按計劃治療，并隨時注意病情變化。 13.必須仔細閱讀和熟悉有關設備器材的說明書內(nèi)容，按說明書保養(yǎng)。 14.在提高服務效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。 15.努力學習新技術，不斷提高業(yè)務水平。 16、應急能力強，團隊氛圍強，心理素質(zhì)好，醫(yī)德高尚，大醫(yī)大愛。

職位描述：

一、專業(yè)要求：
交通工程、道路橋梁與渡河工程及相關專業(yè)
二、基本要求
1）大專級本科學歷，熟悉交通安全設施的標志 標線 護欄 隔離柵等的設計和施工，有交通安全設施設計代表經(jīng)歷，有著交通安全設施設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
2）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，能夠適應中短期期出差；
3）熟練使用AUTOCAD、OFFICE等設計常用軟件；
三、工作內(nèi)容：交通安全設施設計代表。
四、工作地點：青海、四川、新疆等。
五、薪資待遇：8000-12000