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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新車型項(xiàng)目從樣車試制至量產(chǎn)SOP 3的質(zhì)量管理工作；
2.負(fù)責(zé)制定和推進(jìn)實(shí)施投產(chǎn)質(zhì)量檢證計(jì)劃，確保各質(zhì)量檢證活動(dòng)按計(jì)劃開展；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)制定和達(dá)成路徑策劃，開展過程管控，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，定期做PDCA分析；
4.負(fù)責(zé)新車試制試驗(yàn)質(zhì)量問題的分析/管理推進(jìn)，達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)歷史問題在新項(xiàng)目的規(guī)避預(yù)防和標(biāo)準(zhǔn)化沉淀工作；
6.負(fù)責(zé)新車投產(chǎn)階段工廠質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的策劃和組織推進(jìn)；
7.參與新技術(shù)方案評(píng)審/數(shù)據(jù)評(píng)審；
8.推動(dòng)內(nèi)部流程優(yōu)化，提升工作效率。

任職要求：
1.基本要求:
- 教育背景：車輛工程、電子、自動(dòng)化相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：
- 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過新車型項(xiàng)目開發(fā)、試制質(zhì)量管理工作；
- 質(zhì)量意識(shí)好，有較強(qiáng)的項(xiàng)目全局觀、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和推進(jìn)能力；
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能有效的帶領(lǐng)項(xiàng)目質(zhì)量團(tuán)隊(duì)攻關(guān)克難。
2.專業(yè)技能:
- 熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件，AutoCAD、Catia、CANoe/canlyzer分析工具等；
- 具有新車型項(xiàng)目質(zhì)量管理及產(chǎn)品開發(fā)導(dǎo)入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具有零件質(zhì)量控制和質(zhì)量系統(tǒng)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試方法(如：ISO 9001, IATF 16949，VDA6.3/6.5）；
- 具備新車型項(xiàng)目質(zhì)量管理能力（如：項(xiàng)目目標(biāo)管理，項(xiàng)目閥點(diǎn)管理等）；
- 掌握DFMEA（設(shè)計(jì)失效模式與效應(yīng)分析）工具，評(píng)估潛在的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化設(shè)計(jì)方案。
3.個(gè)人能力:
- 強(qiáng)烈的問題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決技術(shù)問題；
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效拉通跨部門團(tuán)隊(duì)開展工作；
- 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 良好的組織策劃能力，能夠獨(dú)立的完成專項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)策劃并推進(jìn)落地。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人機(jī)工程、活動(dòng)件操縱便利性性能目標(biāo)的設(shè)定和管控；
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中布置方案或人機(jī)問題的統(tǒng)籌管理和推進(jìn)解決；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)車方案及人機(jī)尺寸分析，熟悉人機(jī)掃描及點(diǎn)云數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先；
4. 負(fù)責(zé)組織整車人機(jī)工程、活動(dòng)件操作便利性的主觀評(píng)價(jià)；
5. 負(fù)責(zé)3D、2D總布置圖繪制，負(fù)責(zé)編寫布置規(guī)范、人機(jī)規(guī)范及其他技術(shù)文件等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，車輛工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 上車體布置集成或人機(jī)工程相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源車型開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 熟悉整車開發(fā)流程和相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
4. 熟練掌握主流設(shè)計(jì)軟件
5. 較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)檢驗(yàn)指導(dǎo)書，對(duì)總裝下線后的整車質(zhì)量進(jìn)行商品化檢查、淋雨檢查或終檢等；
2、按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量問題判定；
3、對(duì)重點(diǎn)質(zhì)量問題進(jìn)行在線攔截；
4、將檢驗(yàn)問題錄入系統(tǒng)，重大問題及時(shí)上報(bào)。
任職資格：
1、高中、中?；虼髮W(xué)歷，有C1駕照，駕駛技術(shù)嫻熟；
2、3年以上整車下線后質(zhì)量檢查經(jīng)驗(yàn)，如商品化檢查、淋雨檢查或終檢等；具電器功能檢查、返修復(fù)檢、合格證打印及校對(duì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉汽車構(gòu)造與原理，熟悉整車檢查項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，了解整車下線檢驗(yàn)常見問題；
4、無視力、聽力缺陷，吃苦耐勞、踏實(shí)實(shí)干。

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)車站安檢點(diǎn)位的設(shè)置和日常巡檢，嚴(yán)格執(zhí)行安檢流程； 2. 協(xié)助安檢人員開展安檢工作，保證順暢通過旅客的數(shù)量； 3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理異常情況，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 任職要求： 1. 具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)技術(shù)設(shè)備有一定了解； 2. 具備服務(wù)意識(shí)和細(xì)心耐心的工作態(tài)度，能夠嚴(yán)格按照安檢流程執(zhí)行工作； 3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和應(yīng)變能力。

職位描述：

該崗位簽第三方合同，介意慎投！
要求擅長(zhǎng)空調(diào)/強(qiáng)電/二裝三個(gè)方向之一！
任職要求：
1、40歲以內(nèi)，中專/高中以上學(xué)歷；
2、持有制冷證、低壓電工證并在有效期內(nèi)；
3、具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；
4、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商場(chǎng)、寫字樓空調(diào)維修及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)工程施工巡查，統(tǒng)計(jì)問題清單并跟進(jìn)問題整改銷項(xiàng)；
2、參加隱蔽工程驗(yàn)收，跟進(jìn)設(shè)備調(diào)試，參加接管驗(yàn)收；
3、建立設(shè)備清單及設(shè)備臺(tái)賬；
4、負(fù)責(zé)空調(diào)、給排水系統(tǒng)后期運(yùn)營(yíng)管理；
5、按照主管/領(lǐng)班的安排，依據(jù)維修保養(yǎng)制度的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量對(duì)冷凍機(jī)組和其他制冷設(shè)備、空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng)；
6、服從工程部主管/領(lǐng)班的工作安排，按要求完成分配的其他工作任務(wù)。

福利待遇：
1.購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不包吃住，提供餐補(bǔ)、房補(bǔ)；
2.每周休1天，三班倒，每月4天固定加班費(fèi)，超過部分額外計(jì)算加班費(fèi)，法定節(jié)假日三倍加班費(fèi)。

職位描述：

保險(xiǎn)醫(yī)養(yǎng)顧問-ZSF

一、職位背景

中國(guó)平安，作為中國(guó)領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠(chéng)邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價(jià)值傳遞者，共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略的實(shí)施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

二、崗位職責(zé)

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

三、任職要求教育背景：

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

四、職位亮點(diǎn)

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招募保險(xiǎn)代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其子公司提供的服務(wù)

職位描述：

1.深入鉆研華為產(chǎn)品、全場(chǎng)景方案、競(jìng)品對(duì)比、掌握消費(fèi)者心理、及時(shí)了解行業(yè)資訊，競(jìng)品對(duì)比等，經(jīng)過在門店長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐積累和總結(jié)提煉，做到在某一業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)精深，與行業(yè)內(nèi)的行家或消費(fèi)者進(jìn)行深入的產(chǎn)品探討與交流，提供專業(yè)的解決方案，建立消費(fèi)者對(duì)華為產(chǎn)品高科技的品牌認(rèn)知；
2.主導(dǎo)或參與門店復(fù)雜、新場(chǎng)景的創(chuàng)新性業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)，萃取優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)與案例，輸出新產(chǎn)品使用、銷售/服務(wù)技巧等的微創(chuàng)新，并將其轉(zhuǎn)化為門店團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)與工具；
3.發(fā)揮專業(yè)影響力，通過帶培、案例分享、經(jīng)驗(yàn)輸出、玩機(jī)小組等方式，提升門店員工專業(yè)能力；代表門店反饋消費(fèi)者關(guān)于產(chǎn)品方面的意見與聲音；
4.承擔(dān)資深體驗(yàn)顧問的樓面日常工作，面向消費(fèi)者提供專業(yè)的銷售與服務(wù)工作。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、協(xié)助建立與改進(jìn)建筑專業(yè)設(shè)計(jì)管理流程、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理、圖紙審核及深化，跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度，把控設(shè)計(jì)質(zhì)量
3、提供工程施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)支持，解決施工現(xiàn)場(chǎng)問題，實(shí)現(xiàn)公司高品質(zhì)的產(chǎn)品要求

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、具有大型標(biāo)桿房地產(chǎn)企業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有品質(zhì)產(chǎn)品、豪宅產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)管理工作
4、熟練掌握建筑設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與相關(guān)系統(tǒng)操作
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品力打造能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)

職位描述：

工作職責(zé)： 完善公司內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期梳理內(nèi)控要點(diǎn)，著重開展公司重點(diǎn)業(yè)務(wù)的內(nèi)控管理。具體包括： 1、牽頭編制公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃及實(shí)施工作方案； 2、編制公司年度、半年度風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理報(bào)告； 3、修訂、維護(hù)公司內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理基本制度； 4、開展年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 5、編制公司年度內(nèi)控要點(diǎn)，推動(dòng)一線落實(shí)； 6、開展公司內(nèi)控自評(píng)工作，及時(shí)跟進(jìn)并督促內(nèi)控整改； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，法律、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 2、熟悉央國(guó)企內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理要求，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力。

職位描述：

職責(zé)描述：
1、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編制景觀設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,實(shí)行進(jìn)度控制和推進(jìn)工作；
2、協(xié)助完成前期方案資料收集和完成景觀工程的報(bào)建和溝通工作；
3、景觀方案和施工圖的設(shè)計(jì)評(píng)審工作；
4、施工過程品質(zhì)把控及設(shè)計(jì)后評(píng)估管理；
5、設(shè)計(jì)供方管理；設(shè)計(jì)變更管理；圖紙管理；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目景觀工程的日常管理工作以及與項(xiàng)目工程管理的各項(xiàng)對(duì)接工作,及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)交叉施工問題,控制好現(xiàn)場(chǎng)施工中的重要節(jié)點(diǎn)工程質(zhì)量。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上，景觀設(shè)計(jì)、園林學(xué)、環(huán)境藝術(shù)等景觀相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)；
2、具備5年以上商業(yè)綜合體園林景觀設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及大型標(biāo)桿房地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)園林工程師優(yōu)先；
4、精通景觀設(shè)計(jì)理論知識(shí)，掌握相關(guān)的景觀設(shè)計(jì)規(guī)范和國(guó)家地方對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的景觀設(shè)計(jì)規(guī)定；
5、具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工配合經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務(wù)流程；
6、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品力打造能力、較好的溝通協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識(shí)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)潤(rùn)加速深圳自營(yíng)項(xiàng)目及政府飛地項(xiàng)目（聯(lián)合辦公）的租賃工作，能夠獨(dú)立開展并完成每月招商任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)客戶的定期拜訪和回訪，并及時(shí)反饋客戶問題； 3. 負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展有效資源渠道，提高渠道帶客的積極性與有效性； 4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作，定期完成研報(bào)，制定并落實(shí)有效的招商應(yīng)對(duì)策略； 5. 完成代理招采、招商工具迭代等招商其他相關(guān)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 熟悉辦公地產(chǎn)（尤其聯(lián)合辦公）招商流程，具有3年以上大型地產(chǎn)企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)持有型辦公地產(chǎn)（尤其聯(lián)合辦公）招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有服務(wù)過政府飛地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 敏銳的市場(chǎng)營(yíng)銷意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的銷售拓展及營(yíng)銷策劃能力，敢于開拓創(chuàng)新； 4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力； 5. 熟練使用office和cad等辦公軟件。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)置地各類BI項(xiàng)目的臨時(shí)需求處理，包括需求對(duì)接、方案設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)、ETL開發(fā)、報(bào)表開發(fā)、填報(bào)開發(fā)等工作。 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)的一些運(yùn)維工作，包括平臺(tái)運(yùn)維、項(xiàng)目組問題識(shí)別梳理、程序優(yōu)化、協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行問題定位等工作。 3.日常工作需嚴(yán)格遵守置地?cái)?shù)據(jù)組及數(shù)據(jù)中臺(tái)的開發(fā)規(guī)范； 4.外企德科編制。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等IT相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上的BI類數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 3.有良好的SQL能力，熟悉Greenplumn、StarRocks、Oracle等其中一種常見數(shù)據(jù)庫開發(fā)； 4.精通ETL設(shè)計(jì)，熟悉Informatica\DataStage等其中一種工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理； 5.精通報(bào)表設(shè)計(jì)，熟悉帆軟report、帆軟BI、BIEE等其中一種工具進(jìn)行相關(guān)報(bào)表開發(fā)、測(cè)試及上線。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與制定與完善項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)管理相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、流程及模板等；
2、參與編制與審核技術(shù)標(biāo)書，開展權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)單位的考察、資質(zhì)審查、選定及合同簽訂；
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目室內(nèi)設(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)工作，組織室內(nèi)設(shè)計(jì)成果評(píng)審；
4、負(fù)責(zé)開展室內(nèi)專業(yè)材料選型定板工作，論證與審核權(quán)限范圍內(nèi)設(shè)計(jì)變更。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)流程與設(shè)計(jì)管理工作，掌握室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí)與相關(guān)系統(tǒng)操作；
3、5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，擁有標(biāo)桿房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、敬業(yè)、認(rèn)真，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)品質(zhì)要求高。

職位描述：

崗位職責(zé)： 主導(dǎo)地產(chǎn)行業(yè)客戶全面預(yù)算管理系統(tǒng)、成本分?jǐn)?、?shù)據(jù)分析等管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施。 1.負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理、成本分?jǐn)?、?shù)據(jù)分析等財(cái)務(wù)績(jī)效管理項(xiàng)目的需求調(diào)研，方案設(shè)計(jì)以及具體的實(shí)施工作。 2.參與的實(shí)施工作，如數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)表單，業(yè)務(wù)規(guī)則，用戶培訓(xùn)，文檔編寫，客戶匯報(bào)等。 3.負(fù)責(zé)相關(guān)運(yùn)維和優(yōu)化開發(fā)工作。 4.FESCO編制。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、管理信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上EPM項(xiàng)目（包括海波龍Hyperion、IBM cognos tm1 、元年C1）,全面預(yù)算項(xiàng)目的實(shí)施和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。 3.具有一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的知識(shí)提煉的能力。 4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定壓力。

職位描述：

職位描述：
1. 生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、定崗、考核激勵(lì)等，組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
2. 執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品的交期；
3. 制程質(zhì)量管理，制定QC檢查表并落實(shí)執(zhí)行，生產(chǎn)品質(zhì)不良點(diǎn)調(diào)查及對(duì)策；
4. 制程成本管理，包括人員定額和生產(chǎn)輔料定額管理；
5. 現(xiàn)場(chǎng)的5S管理、設(shè)備管理；執(zhí)行TPM，設(shè)備點(diǎn)檢及保養(yǎng)基準(zhǔn)制作并落實(shí)一級(jí)保養(yǎng)；
6. 現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)安全管理和生產(chǎn)衛(wèi)生及環(huán)保管理，組織安全培訓(xùn)和提升操作工安全意識(shí)；；
7. 生產(chǎn)線物料包裝規(guī)劃及物料異常處理；
8. 生產(chǎn)線安全隱患排查發(fā)現(xiàn)及消除，推行成本低減和節(jié)能降耗；
班組企業(yè)文化的建設(shè)。