1、熟悉PVC塑膠配色，對橡膠料配色有一定基礎(chǔ)；
2、能獨(dú)立處理制程中產(chǎn)生的色差異常，具備一定的配色管理能力；
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神；
4、有2年以上配色工作經(jīng)驗。
工作地址:江門市鶴山市鶴城工業(yè)1區(qū)
人事經(jīng)理袁順要
職責(zé)描述： 1、主導(dǎo)公司產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計中對信息安全需求的收集，理解和推進(jìn)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)系統(tǒng)、硬件、軟件和驗收測試中對信息安全的保障； 2、對產(chǎn)品功能設(shè)計方案進(jìn)行安全評審以及威脅分析，并提供安全解決方案; 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和迭代車端、云端一體化信息安全解決方案； 4、對產(chǎn)品信息安全方案落地狀態(tài)進(jìn)行測試與評估，支持產(chǎn)品通過國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證； 5、對汽車信息安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)進(jìn)行解讀，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職要求： 1、信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全、保密學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 2、本科3年或碩士2年以上汽車電子信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉主流信息安全標(biāo)準(zhǔn) ISO 27001，ISO 21434，SAE J3061，R155，R156法規(guī)，并對汽車 TARA 方法論有較深的理解和應(yīng)用能力； 4、具有3年及以上網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)、滲透攻擊及其他信息安全相關(guān)能力者優(yōu)先； 5、熟悉車載網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)（如 CAN 總線、BLE、NFC 等），熟悉汽車電子電器架構(gòu)并有 ECU（GW、娛樂主機(jī) IVI、TBOX等）設(shè)計開發(fā)及測試經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉 Linux、QNX、RTOS 等操作系統(tǒng)，有相關(guān)開發(fā)或者安全研究經(jīng)驗，扎實(shí)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、密碼學(xué)基礎(chǔ)，熟悉對稱以及非對稱密碼體系、PKI 系統(tǒng)、TLS、IPSec 等； 7、有 1 個以上的完整汽車信息安全項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
社招部
工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，結(jié)合場景與需求設(shè)計出高擴(kuò)展、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的平臺，能主導(dǎo)關(guān)鍵框架代碼編寫； 2. 深度研究物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)的發(fā)展方向，不斷為平臺提供創(chuàng)新性建議，落地業(yè)界實(shí)踐； 3. 制定團(tuán)隊開發(fā)規(guī)范, 并督導(dǎo)團(tuán)隊落地和執(zhí)行開發(fā)規(guī)范、按時按質(zhì)完成功能設(shè)計和開發(fā)； 4. 沉淀設(shè)計資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)； 招聘要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，8年以上技術(shù)工作經(jīng)驗，擁有物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗； 2. 計算機(jī)基礎(chǔ)扎實(shí)，理解 IO、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對 JVM 原理有一定的了解； 3. 5 年以上 Java/NodeJS 后端開發(fā)經(jīng)驗，對于常見的開源框架，能快速理解原理和機(jī)制； 4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計和應(yīng)用，熟悉緩存、消息、搜索等機(jī)制；能對常用分布式技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用； 5. 掌握 Linux 操作系統(tǒng)和大型數(shù)據(jù)庫；有較強(qiáng)的分析設(shè)計能力和方案整合能力； 6. 良好的溝通技能，團(tuán)隊合作能力，勤奮好學(xué)； 7. 掌握物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)趨勢； 8. 熟悉常用協(xié)議：MQTT、CoAP、HTTP、HTTPS等。 公司企業(yè)文化：“比學(xué)趕幫超”； 公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境； 公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學(xué)
社招部
崗位職責(zé)： 1、理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、識別業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理業(yè)務(wù)架構(gòu)，擬定年度業(yè)務(wù)需求規(guī)劃和計劃，跟蹤需求受理和實(shí)施全過程，確保需求實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。 2、負(fù)責(zé)/深度參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計與規(guī)劃，制定系統(tǒng)綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構(gòu)方案符合架構(gòu)原則和策略。應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，負(fù)責(zé)系統(tǒng)非功能性設(shè)計，負(fù)責(zé)重點(diǎn)功能的細(xì)化方案評審，解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題，保障實(shí)施的質(zhì)量。 3、持續(xù)開展架構(gòu)治理工作，按照企業(yè)級架構(gòu)原則、思路和標(biāo)準(zhǔn)，宣貫和推進(jìn)架構(gòu)治理任務(wù)落地。監(jiān)督系統(tǒng)上線運(yùn)行情況，跟進(jìn)和總結(jié)業(yè)務(wù)效果；參與生產(chǎn)問題分析，采取措施避免缺陷和故障發(fā)生。 素質(zhì)要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構(gòu)設(shè)計和實(shí)踐經(jīng)驗。 2、業(yè)務(wù)架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通建?；蛟驮O(shè)計工具，有原型設(shè)計能力，能進(jìn)行業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業(yè)務(wù)架構(gòu)。 3、應(yīng)用架構(gòu)方向的架構(gòu)師，精通應(yīng)用架構(gòu)建模思維和實(shí)踐。具備AI、云、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)中臺、開放銀行、DevOps、分布式部署中一項以上理論和實(shí)踐能力。具有安全架構(gòu)、運(yùn)維架構(gòu)理論和實(shí)踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 4、具備較好的溝通能力、分析能力、創(chuàng)新能力，具備較強(qiáng)的獨(dú)立分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神。
于經(jīng)理
1、生產(chǎn)主計劃排定、執(zhí)行狀況跟蹤、核實(shí)；生產(chǎn)異常提報、協(xié)調(diào)、調(diào)整、追蹤處理結(jié)果。?2、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況掌控及稽核，各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；異常事件的處理。?3、跟蹤訂單的生產(chǎn)交期，協(xié)調(diào)品質(zhì)、生產(chǎn)、物料、工程、研發(fā)等部門的訂單出貨期限，保證交期達(dá)成率，落實(shí)延誤交期責(zé)任。?4、生產(chǎn)交期、產(chǎn)能數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計。?任職要求:?1、中專以上學(xué)歷，有從事電子廠生產(chǎn)計劃、生管、生產(chǎn)管理經(jīng)驗；有PCB工序生管管理工作經(jīng)驗。?2、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)及各種辦公軟件；?3、有多年的生產(chǎn)排程經(jīng)驗?4、數(shù)據(jù)觀念強(qiáng)，做事條理性較好； 年齡要求：22-38歲 職能類別：生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC) 關(guān)鍵字：生產(chǎn)計劃生產(chǎn)管理生管
許興權(quán)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)過程順利進(jìn)行，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)。負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)施。
主要職責(zé)：
- 制定并實(shí)施生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成。
- 管理生產(chǎn)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和績效評估。
- 監(jiān)督生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 制定和更新生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
- 與其他部門的溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保生產(chǎn)計劃的實(shí)施。
- 制定并執(zhí)行安全、環(huán)保和質(zhì)量保證計劃，確保生產(chǎn)過程的安全性和環(huán)保性。
- 定期匯報生產(chǎn)進(jìn)展情況，對生產(chǎn)過程進(jìn)行分析和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。
職位要求：
- 5年以上緊固件行業(yè)工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉生產(chǎn)管理理論和實(shí)踐，具備一定的項目管理技能。
- 良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊合作精神。
雷榮朋
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成印刷產(chǎn)品后期的加工，包括裁剪、裝訂、覆膜、膠裝、精裝等； 2、負(fù)責(zé)印刷設(shè)備日常清潔、維護(hù)等； 3、完成上級交代的其他工作。 任職要求： 1、具備1年及以上圖文店/印刷公司后工序工作經(jīng)驗； 2、積極主動，有意向?qū)W習(xí)技術(shù)，服從安排，能接受輪班、門店工作。 輪班工作：早班8:00-18:00、晚班14:00-23:00，一周輪一次班，26天工作制 月薪5000-6500元/月，食宿需自行安排 提供：專業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)和考核 崗位等級津貼（每月/每半年） （初級—中級—高級，通過高級崗位考核可晉升為主管） 工作地點(diǎn)：廣州市花都區(qū)新華街云山大道22-6號（花城路地鐵站D口步行400米）
天意有?？萍脊煞?
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)數(shù)碼印刷機(jī)的日常維護(hù)、管理和操作，確保印刷品質(zhì)和生產(chǎn)效率。
主要職責(zé)：
2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行數(shù)碼印刷機(jī)的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)對印刷設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，減少設(shè)備故障。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保生產(chǎn)過程的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
5、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行生產(chǎn)成本的控制計劃，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行成本核算和預(yù)算編制。
6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保印刷服務(wù)在按時、按質(zhì)、按量完成的情況下達(dá)到客戶的滿意度。
7、定期匯報生產(chǎn)情況，對設(shè)備的使用情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提出改進(jìn)措施。
8、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊管理和人員調(diào)配，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
職位要求：
1、 中技或中專學(xué)歷，3年以上數(shù)碼印刷機(jī)長工作經(jīng)驗，熟悉數(shù)碼印刷機(jī)的工作原理和操作。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的技術(shù)和管理能力，能夠獨(dú)立完成整個生產(chǎn)流程。
3、年齡在25-40歲之間，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作中的壓力；
4、3年以上數(shù)碼印刷機(jī)開機(jī)經(jīng)驗，能熟練操控HP indigo10000完成數(shù)碼印刷機(jī)；
5、熟練應(yīng)用AI、PDF、Word、Excel等辦公軟件。
周小蘭
專科以上學(xué)歷，平面印刷、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，能夠掌握數(shù)碼印刷、數(shù)字媒體印刷技術(shù)、3D建模、印刷企業(yè)管理、印刷材料等課程教學(xué)工作。有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗或相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1.五險一金，節(jié)假日福利、獎金、包食宿。 2.定期生日會，每學(xué)期不少于一次團(tuán)體旅游 ，戶外拓展。 3.不定期組織豐富的教師活動，組織教師進(jìn)修培訓(xùn)。 4.法定節(jié)假日，帶薪寒暑假。
惠州市新華職業(yè)技術(shù)學(xué)校
崗位描述：
1、反欺詐系統(tǒng)開發(fā)：
負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)反欺詐系統(tǒng)，包括但不限于欺詐檢測、預(yù)防、響應(yīng)等模塊。
深入理解業(yè)務(wù)需求，制定技術(shù)方案，確保系統(tǒng)的高可用性、可擴(kuò)展性和安全性。
優(yōu)化現(xiàn)有反欺詐系統(tǒng)，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。
2、反欺詐實(shí)時指標(biāo)計算模型研發(fā)：
參與反欺詐實(shí)時指標(biāo)計算模型的設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化工作。
利用大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)，構(gòu)建和優(yōu)化欺詐檢測模型，提高欺詐識別的準(zhǔn)確性和效率。
對模型進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控和評估，確保模型的有效性并及時調(diào)整策略，提升系統(tǒng)的智能反欺詐水平。
3、系統(tǒng)集成與測試：
與團(tuán)隊成員合作，完成系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成工作。
參與系統(tǒng)測試，包括單元測試、集成測試和系統(tǒng)測試，確保系統(tǒng)的質(zhì)量和穩(wěn)定性。
4、技術(shù)文檔編寫與維護(hù)：
編寫和維護(hù)相關(guān)技術(shù)文檔，包括系統(tǒng)設(shè)計文檔、接口文檔、操作手冊等。
為團(tuán)隊成員提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
職位要求：
1、精通JAVA編程語言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流開發(fā)框架。
2、精通Flink、hadoop等流計算框架，對flink的優(yōu)化有一定的心得。
4、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù)，如MySQL、Oracle、Redis、TXSQL或DORIS等。
5、具備良好的代碼編寫習(xí)慣和文檔編寫能力。
6、計算機(jī)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
7、3年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗（高級需5年以上開發(fā)經(jīng)驗），有反欺詐系統(tǒng)、實(shí)時風(fēng)險監(jiān)控、實(shí)時指標(biāo)計算等同類項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、1年以上反欺詐實(shí)時指標(biāo)模型研發(fā)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)在反欺詐領(lǐng)域的應(yīng)用。
9、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠積極應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。
10、對新技術(shù)有濃厚的興趣和快速學(xué)習(xí)能力，能夠持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢。
11、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。
陳文儀
招糊盒機(jī)長，簡單的浙江高田機(jī)，無勾底！只粘口
劉女士
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PaaS平臺及周邊服務(wù)的架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)方案編寫。2、負(fù)責(zé)PaaS平臺相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)，包括基礎(chǔ)設(shè)計、功能實(shí)現(xiàn)、技術(shù)實(shí)施和運(yùn)營等。3、負(fù)責(zé)PaaS平臺底層系統(tǒng)的研發(fā)工作。4、負(fù)責(zé)PaaS平臺的改進(jìn)和優(yōu)化工作以及新特性的研發(fā)。5、對平臺技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行技術(shù)選型和技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定及實(shí)施。6、承擔(dān)平臺核心功能的開發(fā)工作，并參與重大技術(shù)問題攻關(guān)。素質(zhì)要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。2、精通如下關(guān)鍵技術(shù)的一種或多種：關(guān)系數(shù)據(jù)庫、NoSQL數(shù)據(jù)庫、緩存技術(shù)、消息中間件等。3、至少精通一門主流高級語言（含相關(guān)框架），如：Java、Go等。4、有大型分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計或關(guān)鍵方案設(shè)計經(jīng)驗，熟悉主流架構(gòu)體系，如：SOA、微服務(wù)等。5、掌握Docker、Kubernetes等云原生技術(shù)，有SaaS服務(wù)系統(tǒng)等相關(guān)架構(gòu)設(shè)計與研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 職能類別：系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師 關(guān)鍵字：關(guān)系數(shù)據(jù)庫NoSQL數(shù)據(jù)庫緩存技術(shù)消息中間件
馬宏利
崗位職責(zé)：
1、組織生產(chǎn)并確保生產(chǎn)安全進(jìn)行：
1）負(fù)責(zé)編排組織組內(nèi)的生產(chǎn)計劃，抓好時段產(chǎn)，完成生產(chǎn)任務(wù)；
2）跟蹤時段停機(jī)的協(xié)調(diào)與分析,并及時反饋和開展改善，提高時段產(chǎn)效率；
3）負(fù)責(zé)班組物料到位情況調(diào)整實(shí)際生產(chǎn)和調(diào)配模具；
4）組織做好新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)的各項有關(guān)工作；
5）負(fù)責(zé)新工、復(fù)工、轉(zhuǎn)崗人員的班組級安全、環(huán)保教育工作；
6）負(fù)責(zé)班組職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境管理體系工作的實(shí)施、檢查和考核,確保體系運(yùn)行的有效性；
7）協(xié)助車間主任做好安全、環(huán)保、消防管理工作，日常隱患、問題點(diǎn)的檢查、實(shí)施糾正與預(yù)防措施；
2、設(shè)備管理：
1）負(fù)責(zé)班組內(nèi)部制定設(shè)備保養(yǎng)計劃及組織實(shí)施，如：日、周、月計劃對設(shè)備的保養(yǎng)潤滑及清潔。發(fā)泡模具加溫、恒溫工作監(jiān)督；
2）每天不定時檢查跟蹤設(shè)備、設(shè)施動態(tài)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患、故障立即通知維修組組織維修，影響嚴(yán)重要及時逐級上報；
3、現(xiàn)場5S管理：
1）負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場5S管理工作（物料存放定置、定量等相關(guān)要求檢查，監(jiān)控和考核、現(xiàn)場美化、創(chuàng)新改善等工作；
2）負(fù)責(zé)班組實(shí)施文明生產(chǎn)與定置管理工作,優(yōu)化現(xiàn)場管理,做好現(xiàn)場5S培訓(xùn)；
4、進(jìn)行生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理、物料管理以及人員管理。
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：23-24屆大專以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求：理工科專業(yè)；
3、能力要求：具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力。
海信容聲冰箱
相關(guān)崗位經(jīng)驗3年以上，熟悉機(jī)器操作及調(diào)試，熟悉產(chǎn)品及相應(yīng)的技術(shù)要求。
徐小姐
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和工單要求配合機(jī)長按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)海德堡印刷機(jī)的日常雜務(wù)處理（搬紙放紙進(jìn)機(jī)臺，清潔機(jī)臺），向機(jī)長前輩學(xué)習(xí)操作印刷機(jī)
3、配合機(jī)長完成設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。
4、了解海德堡印刷機(jī)器，海德堡cd102 機(jī)型，6 1,7 1,6色機(jī)器為主。有其他印刷機(jī)操作經(jīng)驗，愿意嘗試學(xué)習(xí)海德堡機(jī)型。
5、晉升方式：印刷三手—印刷二手—印刷機(jī)長
徐小姐
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
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