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崗位職責(zé)
1、塑料配色與配方設(shè)計:熟悉不同類型塑料的配色技術(shù),能夠針對POK、PPS、PPSU、PEI等特種工程塑料制定配色方案。
2、色彩理論與色差控制:具備扎實的色彩學(xué)基礎(chǔ),能夠精準(zhǔn)控制色差,并使用色差儀進行顏色測量和分析。
3、調(diào)色與實驗?zāi)芰Γ耗軌颡毩⑦M行小樣配色與測試,調(diào)配不同色彩及其添加劑的比例,確保色彩穩(wěn)定性。
4、溝通與團隊協(xié)作能力:良好的溝通能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等團隊緊密合作,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的配色問題。
5、質(zhì)量控制與問題解決:能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決配色過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,確保產(chǎn)品色彩符合客戶要求。
6、計算機技能:熟悉色彩配方相關(guān)軟件和數(shù)據(jù)記錄工具,能夠處理實驗數(shù)據(jù)和相關(guān)報告
任職資格
1、5年及以上的塑料配色或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備特種工程塑料(如POK、PPS、PPSU、PEI等)配色經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉塑料行業(yè)的配色技術(shù),了解不同塑料材料對顏色的影響及配色的處理工藝。
3、有一定的色彩理論基礎(chǔ),熟悉色差儀及其他色彩分析工具的使用。
4、具備一定的實驗設(shè)計和小樣測試經(jīng)驗,能夠獨立進行樣品配色和批量生產(chǎn)的色彩控制。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新能源材料、材料科學(xué)與工程、材料化學(xué)、材料物理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備3-5年石墨烯粉體、漿料、導(dǎo)熱材料生產(chǎn)管理及工藝管理經(jīng)驗。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織生產(chǎn),按質(zhì)按量完成全年生產(chǎn)任務(wù);安排協(xié)調(diào)車間人員、設(shè)備、工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格穩(wěn)定;協(xié)助做好生產(chǎn)成本統(tǒng)計、核算工作;做好不合格品控制處理;按公司要求做好精益生產(chǎn)。
2.負責(zé)做好原材料、制品、產(chǎn)成品、廠房管理及辦公用品、設(shè)備設(shè)施管理。
3.按生產(chǎn)過程控制程序及操作規(guī)程,對石墨烯生產(chǎn)運行進行管理和工藝檢查。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況,組織或參與工藝研討會,按照工藝要求組織實施;參與公司工藝變革、技術(shù)改造和創(chuàng)新工作。
5.組織對石墨烯生產(chǎn)機械設(shè)備維護、保養(yǎng)、簡單維修。
6.參與制定設(shè)備大、中修計劃,根據(jù)生產(chǎn)情況,提出合適的大修時間,負責(zé)人員的安排和指揮,配合設(shè)備工程部完成設(shè)備檢修任務(wù)。
7.負責(zé)做好石墨烯區(qū)域各項安全環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程制定及實施;落實勞動防護用品的使用、消防安全等工作,負責(zé)對轄區(qū)安全、環(huán)保巡查以及隱患整改,杜絕事故的發(fā)生;協(xié)助安全環(huán)保部進行轄區(qū)內(nèi)安全環(huán)保事故調(diào)查。
8.負責(zé)做好轄區(qū)所屬人員的管理和崗前、崗中安全環(huán)保、技能等培訓(xùn),配合公司組織員工對可能發(fā)生的突發(fā)事件應(yīng)急培訓(xùn)、演練;負責(zé)做好石墨烯技術(shù)資料、記錄、文件的整理、歸檔、保管,并對其保密負責(zé)。
9.負責(zé)按照公司制度和部門管理制度對員工進行績效考核。
10.負責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合公司其他部門開展工作。
其他說明:工作地點:貴州銅仁
工作地點:貴州省遵義市綏陽縣,不接受工作地點勿擾勿投 崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立優(yōu)化部門的組織架構(gòu),進行職位設(shè)制及分工,現(xiàn)組織簡潔高效; 2、全面負責(zé)組織公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料研究及開發(fā)工作,并負責(zé)工作質(zhì)量、效率及效果的監(jiān)督、指導(dǎo)及管理; 3、負責(zé)制定和推行各種工藝制度、工藝標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、組織相關(guān)部門一起開展專案改善活動,推動公司自主改善活動的持續(xù)開展; 5、負責(zé)梳理部門工作流程,并組織實施、檢查、監(jiān)督和控制; 6、組織產(chǎn)品工藝和結(jié)構(gòu)規(guī)劃,改善工作及制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、對設(shè)備產(chǎn)能和人員生產(chǎn)效率進行合理評估和優(yōu)化改進。 任職資格 1、男女不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷,印刷包裝相關(guān)專業(yè),有5年同崗位管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒類、高端包裝產(chǎn)品工藝及結(jié)構(gòu)要求。具有主導(dǎo)項目計劃與推動實施的能力; 3、了解產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品各個工藝路線,前期新產(chǎn)品的導(dǎo)入; 4、掌握酒包、社會包裝的印刷工藝技術(shù)流程。精通各類印刷紙制品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。
一、基本要求
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上
專業(yè)要求:機械設(shè)計及其自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)歷:3年以上制造業(yè)生產(chǎn)計劃、項目管理工作經(jīng)歷(同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先)
崗位方向:生產(chǎn)計劃調(diào)度、生產(chǎn)項目管理
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃,負責(zé)及時準(zhǔn)確向各系統(tǒng)傳遞生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)調(diào)度指令、各項通知、通報等;
2.負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度安排和生產(chǎn)進度跟蹤;
3.負責(zé)生產(chǎn)進度分析并生成相關(guān)報表;
4.負責(zé)對接市場(客戶),反饋生產(chǎn)(項目)進度;
5.負責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,保證生產(chǎn)順利進行。
三、職位要求
1、具備良好的口頭和書面溝通能力,能夠與內(nèi)部團隊、合作伙伴和客戶有效溝通;
2、具備生產(chǎn)計劃分析和報告撰寫能力,能夠從數(shù)據(jù)中獲取有價值的信息并對其進行解讀;
3、具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)新的能力,能夠提出策略和解決方案;
4、熟練掌握 Office等辦公軟件,了解相關(guān)生產(chǎn)管理工具和方法;
5、具備良好的合作精神,能夠承受工作壓力,積極主動,勇于創(chuàng)新。
四、福利待遇
1.年薪12-16萬,具體面議;
2.五險二金(社會保險+住房公積金+企業(yè)年金),商業(yè)保險(重疾、補充醫(yī)療、意外傷害險);
3.通訊補貼、員工宿舍、免費工作餐(早中晚)、探親假、帶薪年假、工會福利、生日慰問、年度健康體檢;
4.公司提供有競爭力的薪資待遇,良好的職業(yè)晉升通道。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)養(yǎng)戶生產(chǎn)指導(dǎo),提高生產(chǎn)指標(biāo),養(yǎng)戶技能水平。
2.負責(zé)養(yǎng)戶物資管控,提供及時性,使用合理性。
3.負責(zé)對接銷售部門對于豬只及時銷售及養(yǎng)戶代養(yǎng)費結(jié)算。
4.負責(zé)管理好養(yǎng)戶安全生產(chǎn)與環(huán)保。
5.保障公司豬只、飼料等資產(chǎn)的安全。
1.20-39歲,大專及以上學(xué)歷,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)。
2.具備2年及以上種場一線生產(chǎn)經(jīng)驗,有主管、線長、區(qū)長、段長等管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有車,能熟練駕駛車輛。
4.能接受不定期駐場。
崗位福利:
1.六險一金。
2.帶薪年假。
3.每年晉升考核機會。
4.每年一次體檢。
5.提供吃住。
6.帶薪培訓(xùn)。
1、協(xié)助部門經(jīng)理組織實施公司年度生產(chǎn)計劃及分解計劃; 2、具體負責(zé)生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,并及時匯報; 3、具體負責(zé)各類生產(chǎn)管理制度的監(jiān)督執(zhí)行; 4、負責(zé)生產(chǎn)過程中具體問題的溝通處理; 5、具體負責(zé)公司設(shè)備、安全、環(huán)保等相關(guān)工作的管理及監(jiān)督檢查。
崗位職責(zé):
1、在公司和加工廠間傳遞和溝通信息,確認并協(xié)調(diào)年度和月度生產(chǎn)計劃;
2、現(xiàn)場主導(dǎo)與加工廠領(lǐng)導(dǎo)、各部門間的直接溝通,以身作則,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和安排駐廠小組的各項工作開展;
3、現(xiàn)場代表公司,維護及協(xié)調(diào)與加工廠的良好合作關(guān)系,及時了解并傳遞與加工廠有關(guān)的信息給公司;
4、協(xié)同質(zhì)量部門開展各項外加工質(zhì)量管理工作,協(xié)調(diào)處理與委外加工有關(guān)其他雜項工作,如委托加工雙方加工設(shè)備和儀器改造/購置、運輸退貨返工等的溝通協(xié)調(diào)等;
5、監(jiān)控加工廠物料損耗,以及加工費結(jié)算,有效控制生產(chǎn)成本;
6、配合公司其他部門如采購部、監(jiān)察部、運輸部、質(zhì)量部、審計部、財務(wù)部等部的工作開展;
7、按要求質(zhì)量和時間完成及管理各種生產(chǎn)工作記錄、報告,及時整理數(shù)據(jù)、信息、資料及樣品傳遞 。
任職要求:
1、熟練使用微軟的日常辦公軟件;
2、熟悉食品生產(chǎn)工藝流程、利樂包生產(chǎn)和設(shè)備原理、熟悉飲料產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、熟悉食品微生物知識,食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有食品或飲料企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的溝通能力、穩(wěn)重的處事風(fēng)格,良好的處理數(shù)據(jù)的能力;
4、適應(yīng)長期駐外工作環(huán)境,及臨時出差 該崗位需要全國調(diào)配。
該崗位為管理人員儲備型崗位,安排在生產(chǎn)現(xiàn)場進行加工操作,了解生產(chǎn)加工流程。當(dāng)有合適崗位需求,會進行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,后續(xù)具體的發(fā)展方向根據(jù)培養(yǎng)考核結(jié)果與個人意愿共同確定。
1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、電氣、機械等工科類專業(yè),成績優(yōu)異者優(yōu)先;
2、經(jīng)驗不限,可接受2024屆高校畢業(yè)生,提供實習(xí)崗位;
3、會使用AUTOCAD、UG等繪圖軟件;
4、熱愛航天事業(yè)部,善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞;
5、具有較強的溝通能力、適應(yīng)能力、工作責(zé)任心強。
應(yīng)聘要求:
1.30-55周歲,大專及以上學(xué)歷,機械機電、石油油氣相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉CNG行業(yè),有CNG項目生產(chǎn)運行管理能力,掌握項目管理的各項規(guī)章制度,熟悉安全管理制度編制要領(lǐng);
3. 及時分析各項目生產(chǎn)數(shù)據(jù),合理安排生產(chǎn)計劃的改進與執(zhí)行。監(jiān)督落實生產(chǎn)任務(wù)和隱患整改,確保安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,與上游單位和協(xié)作單位建立良好的合作關(guān)系。
5.會開車,能適應(yīng)天然氣井站(駐站)工作模式。
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
薪資待遇面議!
廠區(qū)直招,當(dāng)天辦理入職入住,入職無費用,
包吃住,小時工/長期工/每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資,
人走帳清,當(dāng)天安排工廠宿舍
一,【薪資待遇]
1,30一個小時,300一天。綜合薪資7800-8000月(工資不壓不扣)
2,包吃包住上六休一
二,【福利待遇]
1,廠區(qū)統(tǒng)-提供食宿吃住條件非常好
2,簽合同當(dāng)天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人間(獨立衛(wèi)生間,陽臺空調(diào)洗衣
機
主要生產(chǎn):手機配件,電腦配件。不無穿塵服作工輕松。崗位坐上著班,當(dāng)安天排住宿,無金押,住宿空調(diào)熱水器齊全,主要負責(zé)產(chǎn)品的/組裝、測試、檢驗、包裝、封箱、掃碼、貼標(biāo)簽。
1.負責(zé)客人消費收款記錄數(shù)據(jù) 2.工作認真負責(zé) 3.每天工作8小時
1.負責(zé)客人需要服務(wù)客人 2.能吃苦工作細心負責(zé)語言組織能力強 3.一天工作八小時
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公共數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫;
2、數(shù)據(jù)類項目需求調(diào)研分析、方案設(shè)計、架構(gòu)咨詢、項目拓展、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;
3、負責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)咨詢,包含業(yè)務(wù)、概念邏輯模型梳理;
4、熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)方法、項目管理方法論,熟練掌握項目管理領(lǐng)域知識和技能;熟悉軟件過程領(lǐng)域知識;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)治理等相關(guān)技術(shù)和主流產(chǎn)品。
3、具有數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)倉庫等規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗或參與過類似項目實施。
4、具有較強學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力以及方案撰寫等能力。
5、具備系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)治理等專業(yè)證書優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)部人才戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃,人才的選、育、用、留等工作,確保人才供給滿足生產(chǎn)發(fā)展要求;
2、負責(zé)組織收集審核并匯報各車間的資源請求;
3、負責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)人員的需求申請、選拔、升降職、培訓(xùn)計劃、績效考核工作;
4、負責(zé)組織生產(chǎn)部的成本控制工作;
5、負責(zé)本車間/部門的安全生產(chǎn)及環(huán)境管理的實施與檢查;
6、按照HSF方針,提供并維護所需的運行環(huán)境,實施和保持HSF過程,提供顧客滿意HSF產(chǎn)品,培訓(xùn)全員對車間內(nèi)HSF風(fēng)險和危險源進行識別與應(yīng)對;
7、負責(zé)檢查確認各車間的管理過程和生產(chǎn)計劃完成情況;
8、負責(zé)組織完善生產(chǎn)部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法;
9、負責(zé)編訂本車間人員考勤、獎懲、升降職等表單并交上司確認。
任職要求:
1、38歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗,同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)制造的部門運作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,8D相關(guān)報告撰寫;
4、有50人及以上管理經(jīng)驗;
5、熟悉使用辦公軟件;
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;
7、對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力,高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀。
工作地點:貴州省遵義市綏陽縣,不接受工作地點勿擾勿投! 崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立優(yōu)化部門的組織架構(gòu),進行職位設(shè)制及分工,現(xiàn)組織簡潔高效; 2、全面負責(zé)組織公司新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新材料研究及開發(fā)工作,并負責(zé)工作質(zhì)量、效率及效果的監(jiān)督、指導(dǎo)及管理; 3、負責(zé)制定和推行各種工藝制度、工藝標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其執(zhí)行情況; 4、組織相關(guān)部門一起開展專案改善活動,推動公司自主改善活動的持續(xù)開展; 5、負責(zé)梳理部門工作流程,并組織實施、檢查、監(jiān)督和控制; 6、組織產(chǎn)品工藝和結(jié)構(gòu)規(guī)劃,改善工作及制定生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 7、對設(shè)備產(chǎn)能和人員生產(chǎn)效率進行合理評估和優(yōu)化改進。 任職資格 1、男女不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷,印刷包裝相關(guān)專業(yè),有5年同崗位管理經(jīng)驗; 2、熟悉酒類、高端包裝產(chǎn)品工藝及結(jié)構(gòu)要求。具有主導(dǎo)項目計劃與推動實施的能力; 3、了解產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品各個工藝路線,前期新產(chǎn)品的導(dǎo)入; 4、掌握酒包、社會包裝的印刷工藝技術(shù)流程。精通各類印刷紙制品的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝要求、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。
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