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職位描述：

崗位要求：

1、本科及以上學歷，新能源材料、材料科學與工程、材料化學、材料物理等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、具備3-5年石墨烯粉體、漿料、導熱材料生產管理及工藝管理經驗。

崗位職責：

1.根據公司下達的生產計劃，協(xié)助領導組織生產，按質按量完成全年生產任務；安排協(xié)調車間人員、設備、工藝，確保產品質量合格穩(wěn)定；協(xié)助做好生產成本統(tǒng)計、核算工作；做好不合格品控制處理；按公司要求做好精益生產。

2.負責做好原材料、制品、產成品、廠房管理及辦公用品、設備設施管理。

3.按生產過程控制程序及操作規(guī)程，對石墨烯生產運行進行管理和工藝檢查。

4.根據生產過程中出現(xiàn)的異常情況，組織或參與工藝研討會，按照工藝要求組織實施；參與公司工藝變革、技術改造和創(chuàng)新工作。

5.組織對石墨烯生產機械設備維護、保養(yǎng)、簡單維修。

6.參與制定設備大、中修計劃，根據生產情況，提出合適的大修時間，負責人員的安排和指揮，配合設備工程部完成設備檢修任務。

7.負責做好石墨烯區(qū)域各項安全環(huán)保管理制度、安全操作規(guī)程制定及實施；落實勞動防護用品的使用、消防安全等工作，負責對轄區(qū)安全、環(huán)保巡查以及隱患整改，杜絕事故的發(fā)生；協(xié)助安全環(huán)保部進行轄區(qū)內安全環(huán)保事故調查。

8.負責做好轄區(qū)所屬人員的管理和崗前、崗中安全環(huán)保、技能等培訓，配合公司組織員工對可能發(fā)生的突發(fā)事件應急培訓、演練；負責做好石墨烯技術資料、記錄、文件的整理、歸檔、保管，并對其保密負責。

9.負責按照公司制度和部門管理制度對員工進行績效考核。

10.負責完成公司領導交辦的其他工作，配合公司其他部門開展工作。

其他說明：工作地點：貴州銅仁

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產部人才戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃，人才的選、育、用、留等工作，確保人才供給滿足生產發(fā)展要求；
2、負責組織收集審核并匯報各車間的資源請求；
3、負責生產部生產人員的需求申請、選拔、升降職、培訓計劃、績效考核工作；
4、負責組織生產部的成本控制工作；
5、負責本車間/部門的安全生產及環(huán)境管理的實施與檢查；
6、按照HSF方針，提供并維護所需的運行環(huán)境，實施和保持HSF過程，提供顧客滿意HSF產品，培訓全員對車間內HSF風險和危險源進行識別與應對；
7、負責檢查確認各車間的管理過程和生產計劃完成情況；
8、負責組織完善生產部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
9、負責編訂本車間人員考勤、獎懲、升降職等表單并交上司確認。
任職要求：
1、38歲以內，本科及以上學歷；
2、相關工作經驗，同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，8D相關報告撰寫；
4、有50人及以上管理經驗；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定生產部人才戰(zhàn)略及中長期發(fā)展規(guī)劃，人才的選、育、用、留等工作，確保人才供給滿足生產發(fā)展要求；
2、負責組織收集審核并匯報各車間的資源請求；
3、負責生產部生產人員的需求申請、選拔、升降職、培訓計劃、績效考核工作；
4、負責組織生產部的成本控制工作；
5、負責本車間/部門的安全生產及環(huán)境管理的實施與檢查；
6、按照HSF方針，提供并維護所需的運行環(huán)境，實施和保持HSF過程，提供顧客滿意HSF產品，培訓全員對車間內HSF風險和危險源進行識別與應對；
7、負責檢查確認各車間的管理過程和生產計劃完成情況；
8、負責組織完善生產部管理方法、作業(yè)流程和作業(yè)方法；
9、負責編訂本車間人員考勤、獎懲、升降職等表單并交上司確認。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有意向往生產管理方向發(fā)展，應屆生亦可；
2、相關工作經驗，同行業(yè)生產管理經驗者優(yōu)先；
3、熟悉生產制造的部門運作和流程，擅長生產控制及現(xiàn)場管理，8D相關報告撰寫；
4、有50人及以上管理經驗；
5、熟悉使用辦公軟件；
6、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
7、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀。