1、根據(jù)公司相關(guān)制度、流程，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定本區(qū)域分管業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)實(shí)施細(xì)則，跟進(jìn)所轄區(qū)域各區(qū)縣情況并及時(shí)上報(bào)； 2、維護(hù)并完善所轄區(qū)域人力資源招聘渠道，及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人招募與管理； 3、根據(jù)公司全年規(guī)劃，制定本區(qū)域全年人力資源開發(fā)規(guī)劃，上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核，并落實(shí)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)縣經(jīng)理業(yè)績(jī)考核； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與問題解決； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域務(wù)工人員的安排策劃，并安排落實(shí)； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黃先生
1、負(fù)責(zé)本區(qū)縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人招募與管理 2、負(fù)責(zé)本區(qū)縣勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)與關(guān)系維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣人力資源開發(fā)與宣傳； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)縣政府關(guān)系對(duì)接與維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域務(wù)工人員的安排策劃，并安排落實(shí)； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
黃先生
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