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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司人事行政方面計(jì)劃的執(zhí)行。? ?2、建立并完善人力資源管理體系，全面統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作，負(fù)責(zé)制定企業(yè)行政管理與總務(wù)后勤管理等有關(guān)制度。? ?3、?致力于提高公司內(nèi)部綜合管理水平，控制人事行政成本。? ?4、負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣，加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力。? ?5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障各級(jí)公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化。? ?6、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。? ?7、組織企業(yè)文化建設(shè)工作與大型會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃和管理工作。? ??8、?組織實(shí)施和監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，并不斷的根據(jù)企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項(xiàng)制度。 ? ?任職條件?包括： 1、人力資源管理或行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ?2、5年以上工業(yè)藥企工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。? ?3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入認(rèn)識(shí)并由豐富的落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。 ?4、?很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心、事業(yè)心。? ?5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司天貓商城店鋪、京東商城店鋪等平臺(tái)的整體規(guī)劃、品牌建設(shè)和日常運(yùn)營(yíng)管理;

2、制訂年度、月度運(yùn)營(yíng)方案，包括產(chǎn)品、頁(yè)面、活動(dòng)及廣告投放、活動(dòng)檔期等規(guī)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，制定店鋪發(fā)展策略，提高店鋪的銷售轉(zhuǎn)化率，實(shí)現(xiàn)既定的銷售目標(biāo)；監(jiān)督公司整體營(yíng)銷實(shí)施情況，完成銷售目標(biāo)；

3、結(jié)合公司的產(chǎn)品風(fēng)格，及時(shí)做好店鋪的整體布局與規(guī)劃，以增加店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉平臺(tái)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新動(dòng)向，合理決策；

4、根據(jù)計(jì)劃需求，跟進(jìn)并協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部商品規(guī)劃、視覺(jué)設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、客服等部門工作關(guān)系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)銷售效率，保證銷售計(jì)劃順利開(kāi)展;

任職要求：

1、有3年以上的淘寶天貓平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；有電商團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、精通淘寶天貓等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，對(duì)店鋪促銷活動(dòng)有較強(qiáng)的策劃與組織能力，熟悉直通車、淘寶客等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具與方法，有成功的獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪的經(jīng)驗(yàn)；

3、成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神，思維活躍，勇于創(chuàng)新，具備較高的人際溝通和談判技巧；

4、有在食品飲料、生鮮類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、負(fù)責(zé)店鋪人員的日常管理日常工作，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，建立明確、可衡量、有效的激勵(lì)考核指標(biāo)，培訓(xùn)、發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍;

1、 年薪30萬(wàn)元以上；

2、 外地人士公司可安排吃、住、行等相關(guān)事宜；

3、獎(jiǎng)金分紅：業(yè)績(jī)分紅，年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金多多。

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、員工旅游、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、節(jié)日福利

職位描述：

崗位要求： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；5年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備營(yíng)銷策劃領(lǐng)導(dǎo)能力； 2、負(fù)責(zé)制定樓盤拓展組織實(shí)施計(jì)，在同一家公司完整管理過(guò)3個(gè)項(xiàng)目，并具備兩種以上產(chǎn)品類型項(xiàng)目全程操作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉策劃工作流程，并且能給予策劃團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵性的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)年度銷售策劃費(fèi)用預(yù)算管理； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，為人正直誠(chéng)信。 6、接受外派駐場(chǎng)，并愿意為公司開(kāi)疆拓土。 工作職責(zé)： 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)； 2、了解所轄項(xiàng)目相關(guān)情況，制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略； 3、組織銷售現(xiàn)場(chǎng)人員、策劃等人員完成既定的工作計(jì)劃，保證銷售與策劃工作順利實(shí)施； 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督與控制 工作地點(diǎn)：貴州