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職位描述：

工作職責(zé)

1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行

3、依據(jù)營(yíng)業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行

4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升。

6、有車，開車下鄉(xiāng)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、吃苦耐勞，富有激情和毅力

4、良好的抗壓能力和客戶意識(shí)。

職位描述：

1：組織建設(shè)自己的銷售團(tuán)隊(duì)！ 2：幫助伙伴加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)！ 3：完成直屬領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作！

職位描述：

定位：
對(duì)本區(qū)域分銷銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)分銷商銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)、支持好分銷商；區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷的活動(dòng)執(zhí)行；
主要責(zé)任：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
2、聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場(chǎng)推廣動(dòng)作。
3、能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù) 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 職位要求： 1、初中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司 公司主營(yíng)：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 6、注：本城市暫無(wú)分公司，面試地址待定 職位福利：綜合補(bǔ)助、帶薪年假、社保、季度分紅

職位描述：

崗位要求： 1、市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)為佳，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍；4、普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)。7、男女不限崗位職責(zé): 1.熟練掌握門診概況，掌握口腔醫(yī)療知識(shí)。2.負(fù)責(zé)范圍內(nèi)工作信息的記錄、整理、3、渠道開發(fā)，利用各種途徑，尋找開拓客戶群體，完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)4、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)推廣渠道的發(fā)展分析；5.社區(qū)商鋪推廣、義診等活動(dòng)的開展執(zhí)行或支持6.收集一線信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見；7.營(yíng)銷活動(dòng)的開展和執(zhí)行8.見習(xí)專員的管帶培訓(xùn)9.領(lǐng)導(dǎo)安排的對(duì)其他部門的支援工作10.上班地點(diǎn):街心花園

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

職位描述：

職位描述： 1.公司提供客戶資源； 2.底薪高，提成高； 3.入職即買五險(xiǎn)； 4.公司福利好，時(shí)常會(huì)有現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 5.公司在大力發(fā)展，有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)； 6.女士從優(yōu)。 工作時(shí)間： 每周休息一天

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)連鎖、單體藥店等的推廣

2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)

3.開拓市場(chǎng)，完成產(chǎn)品推廣任務(wù)

任職要求:

1.有同崗位或醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2.熱愛銷售行業(yè)，有激情，能吃苦耐勞

職位福利：月薪1-3萬(wàn)，半年后可達(dá)5萬(wàn)

職位亮點(diǎn)：產(chǎn)品好，模式簡(jiǎn)單。

職位描述：

有車倆及快消品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 一、日常工作（市區(qū)區(qū)域有電瓶車倆優(yōu)先，提供車補(bǔ)） 1、完成每日設(shè)定的銷售目標(biāo)（業(yè)績(jī)目標(biāo)、鋪貨目標(biāo)） 2、做好拜訪客戶的路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪 3、利用推廣物料工具推動(dòng)銷售活動(dòng)（百事）的必售品和新品的銷售 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶的同時(shí)積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 5、 二、客戶管理 1、做好市區(qū)商超客戶分類管理，定期開發(fā)新客戶與拜訪現(xiàn)有客戶 2、定期拜訪重要的市區(qū)售點(diǎn)，建立良好客情 3、運(yùn)用系統(tǒng)百事通拜訪/掌握客戶的進(jìn)銷存三個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo) 三、管理 1、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶的管理 2、完成主管交辦事項(xiàng)四、福利1、周末節(jié)假日休息。2、入職全額繳納五險(xiǎn)一金。3、車補(bǔ)、餐補(bǔ)4、年底雙薪、旺季旺銷獎(jiǎng)金、新年獎(jiǎng)金5、帶薪年假6、定期功能旅游職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、定期體檢、周末雙休、定期團(tuán)建職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金 功能旅游 周末雙休節(jié)假日休息

職位描述：

名額有限，招滿即至！?。≈鲃?dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。?！我們沒有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

名額有限，招滿即至！??！主動(dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系！?。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

名額有限，招滿即至！?。≈鲃?dòng)投遞優(yōu)先錄用?。?！

崗位職責(zé)：
1) 公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)的客戶資源，通過(guò)電腦智能外呼系統(tǒng)聯(lián)系客戶，進(jìn)行車險(xiǎn)續(xù)期業(yè)務(wù)的開展；
2) 5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無(wú)需外出，無(wú)需自己拓展資源；
3) 產(chǎn)品是車險(xiǎn)！屬于剛需！公司提供穩(wěn)定且優(yōu)質(zhì)資源！銷售難度低！收入穩(wěn)定！
任職要求：
1) 18周歲-39周歲，具有一定溝通表達(dá)能力，有銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2) 學(xué)歷不限，反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)，歡迎推薦和自薦。
薪資福利：
1) 崗前培訓(xùn)期：面試通過(guò)后參加6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn)，享受培訓(xùn)津貼50元/天；
2) 在崗任職期：職級(jí)底薪 職級(jí)津貼 高業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)，月均6000元-15000元，上不封頂。
★正式勞動(dòng)合同（無(wú)外包、無(wú)派遣）；
★享有社保及公積金；
★完善的培訓(xùn)體系，每三個(gè)月就有一次升職加薪；
★全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
★七大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)、兒童節(jié)）、生日福利；
★長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)最高6000元/年，父母贍養(yǎng)津貼最高6000元/年，星光獎(jiǎng)最高9600元/年。

工作時(shí)間：行政班早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日正常休假 發(fā)薪日：每個(gè)月固定10號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放

沒有經(jīng)驗(yàn)沒關(guān)系?。。∥覀儧]有試用期的！ 面試通過(guò)后會(huì)有為期6個(gè)工作日的帶薪培訓(xùn) 培訓(xùn)結(jié)業(yè)后簽訂陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)勞動(dòng)合同 公司是中國(guó)500強(qiáng)企業(yè) 我們有完整的培訓(xùn)體系和專業(yè)的培訓(xùn)教練，一對(duì)一老帶新，完全不用擔(dān)心沒有經(jīng)驗(yàn)?。?！

職位描述：

【招職聘?位】電話銷售 3名
【招聘要求】25歲~55歲，大專?及以上，能力突出者放寬條?件限制，本科?及上以?可轉(zhuǎn)編制；?
【工作時(shí)間】
早上8:30-11:30，
下午14:30-16:30；上班時(shí)間短，自由，可以照顧家庭孩子；周末雙休 法定節(jié)假日休；
【工作地址】桔山?匯金中心A棟十

職位描述：

【招職聘?位】電話銷售 3名
【招聘要求】25歲~55歲，大專?及以上，能力突出者放寬條?件限制，本科?及上以?可轉(zhuǎn)編制；?
【工作時(shí)間】
早上8:30-11:30，
下午14:30-16:30；上班時(shí)間短，自由，可以照顧家庭孩子；周末雙休 法定節(jié)假日休；
【工作地址】桔山?匯金中心A棟十