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職位描述：

職位描述

職位描述：

工作職責(zé)

1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行

4、落實(shí)行銷活動展開計(jì)劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。

6、有車，開車下鄉(xiāng)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、吃苦耐勞，富有激情和毅力

4、良好的抗壓能力和客戶意識

職位描述：

工作職責(zé)

1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行

4、落實(shí)行銷活動展開計(jì)劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績提升。

6、有車，開車下鄉(xiāng)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、吃苦耐勞，富有激情和毅力

4、良好的抗壓能力和客戶意識

職位描述：

開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，電話 拜訪

職位描述：

1、電話維護(hù)會員顧客
2、無需自行開發(fā)客戶，針對公司提供的客戶資源進(jìn)行二次銷售。
任職要求：
1、中專以上學(xué)歷，45周歲以下，男女不限；
2、會基本電腦操作，有一定的表達(dá)和溝通能力；
薪資待遇：
1、薪酬：試用期4000 獎金，轉(zhuǎn)正3500 提成（5-15%）
2、五險(xiǎn)一金，提供住宿。
工作時間：8:30-17：30

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、定期團(tuán)建

職位描述：

工作區(qū)域：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣城范圍內(nèi)（一般一人負(fù)責(zé)一個縣城） 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開拓，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，合作關(guān)系的建立，和發(fā)展的維護(hù)。 2，負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作酒店，分析合作伙伴的需求和對接活動，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3，定期了解顧客的入住體驗(yàn)，并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通。 4，監(jiān)督公司各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升客戶入住體驗(yàn)。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，具有敏銳的市場感知和市場開拓能力，和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識，有有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年滿20周歲到34歲，男女不限，。 工作時間：彈性工作 電話面試即可 工資待遇：無責(zé)底薪2500+績效1500+提成，綜合薪資5K-7K 入職簽訂正式勞動合同，繳納五險(xiǎn)一金 公司介紹 酒店成立于2017年，是總部位于上海的酒店品牌，作為中國新型酒店的領(lǐng)創(chuàng)者。在2018年9月宣布獲得6億美元投資，為中國酒店業(yè)史上單次融資規(guī)模最大的私募融資。本輪融資由軟銀（SBIA）領(lǐng)投，光速資本（Lightspeed Venture Partners），紅杉資本（Sequoia）和Greenoaks Capital.等國際著名投資機(jī)構(gòu)參與投資。 目前,酒店已進(jìn)入全國各大城市，加盟酒店數(shù)量超過10000家，客房數(shù)達(dá)到175000多間。 酒店的高管團(tuán)都來自國內(nèi)外一流企業(yè)。

職位描述：

底薪:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎勵 福利:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重疾險(xiǎn) 要求：大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強(qiáng)/5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

因公司業(yè)務(wù)拓展需要，面向黔東南州各市縣招聘區(qū)域經(jīng)理四名，主要負(fù)責(zé)黔東南州區(qū)域的飼料銷售。要求本地戶口，男性，年齡40歲以下，大專以上文化；畜牧獸醫(yī)專業(yè)且從事飼料銷售二年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用！

職位描述：

1、銷售主管：（2500—3500，全勤獎，包吃?。┕ぷ鲀?nèi)容：負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析，年度銷售目標(biāo)制定及分解，確定本部門目標(biāo)體系和銷售配額。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。 4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。 5、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)。 6、制定銷售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤。 7、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 8、每個月休4天，無責(zé)任底薪2000+全勤獎100+簽單獎1000+提成三個點(diǎn)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)邀約客戶面談

職位描述：

工作職責(zé)




* 執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略；
* 有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
* 獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會議；
* 參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
* 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
* 提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)更新；
* 參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核。

任職要求




* 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
* 一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
* 為人誠實(shí)、工作積極主動；
* 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
* 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
* 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
* 良好的創(chuàng)新，開拓能力；
* 良好的自我激勵能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
* 掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

職位描述：

學(xué)歷不是問題
只要你有能力
我們給你平臺
你還等什么！！

薪資待遇：
1、無責(zé)6500 全勤500 高提成20%-50%，人均含新人月薪3萬以上，前20名人均收入10萬以上，前15名人均收入20萬以上，前10名30萬以上上不封頂用平臺自主創(chuàng)業(yè)， 徹底擺脫員工收入模式，利用平臺自主創(chuàng)業(yè)，以合伙人形式提取，月均10萬以上。
2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn)，不怕你不會做。
3、按照國家法定假日作息。

崗位職責(zé)：
1、受理客戶對象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺主動申請的客戶（不用打騷擾電話）；
2、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案，幫助客戶解決資金問題；
任職要求：
1、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2、良好的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守；
3、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長期發(fā)展；
1、客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動申請的（不用打騷擾電話，不用大海撈針，不用求著客戶，更不用看客戶的臉色）
2、提成點(diǎn)位高，最高提成是總業(yè)績的50%，公司連帶新人，人均收入3萬以上，隨便做月均5萬，認(rèn)真做月均10萬。

職位福利：績效獎金、全勤獎、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：1個月5萬業(yè)績轉(zhuǎn)正，高提成50%

職位描述：

1、營銷策劃，拓展公司醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)銷渠道和終端客戶群體；
2、制定區(qū)域招商計(jì)劃，開發(fā)區(qū)域經(jīng)銷商；
3、制定客戶開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)區(qū)域內(nèi)新醫(yī)院以及渠道群體；
4、進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析，制訂銷售計(jì)劃、完成銷售目標(biāo)；
5、洞察客戶關(guān)切、建設(shè)并維護(hù)良好的客戶和經(jīng)銷商關(guān)系；
6、向公司及時反饋市場信息、協(xié)調(diào)處理客戶問題，提交業(yè)務(wù)報(bào)表。

任職資格:
1、30歲以下，有醫(yī)療器械推廣銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、有良好的市場分析判斷力、客戶需求洞察力；
4、具備良好的客戶服務(wù)意識，熱情、大方有親和力；
5、性格外向、思維敏捷，善于溝通和交流表達(dá)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，具良好的抗壓力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力；
7、能力優(yōu)異者，條件可適當(dāng)放寬、待遇可面談。

職位描述：

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