【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場(chǎng)推廣動(dòng)作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
孫亞芳
（1）提供良好的顧客服務(wù)，維護(hù)老客戶 （2）熟悉商品的基本知識(shí)，開發(fā)新客戶 （3）隨時(shí)整理商品陳列及補(bǔ)貨調(diào)整 保證店鋪的正常營運(yùn)和銷售 （4）20-45歲 學(xué)歷不限 普通話標(biāo)準(zhǔn) （5）吃苦耐勞、積極向上、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者更佳 我們能提供：無責(zé)底薪4300+提成+綜合薪資保底8k+ 上不封頂，早八晚五，提供三餐定期團(tuán)建，繳納五險(xiǎn)一金，
陳寶佳
崗位要求: 1、有地推、陌拜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的溝通能力和吃苦耐勞精神; 2、負(fù)麥開發(fā)新客戶，服務(wù)及維護(hù)新老客戶;3、為客戶介紹生態(tài)農(nóng)業(yè)及食品安全相關(guān)知識(shí),以及家庭飲食健康的重要性，邀請(qǐng)客戶到公司免費(fèi)品嘗生態(tài)食材; 4、向客戶解讀生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)價(jià)值; 5、在體驗(yàn)中成交客戶，為客戶定制生態(tài)養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈套餐服務(wù); 6、可以接受出差(帶領(lǐng)客戶參觀養(yǎng)殖及生產(chǎn)加工基地)。 晉升機(jī)制:顧問-店長銷售部長-區(qū)域總監(jiān) 薪資待遇:無責(zé)底薪4300+有責(zé)底薪2000+提成+五險(xiǎn)一金+積分獎(jiǎng)勵(lì)(可換取生態(tài)食材) 員工福利:提供早午餐、節(jié)假日員工福利工作時(shí)間:8:30-17:00單休(輪休) 面試地址:朝陽區(qū)常新路6號(hào)院11號(hào)附近(易之乾泰極) 以下兩個(gè)辦公地址就近分配 北京1:朝陽區(qū)常新路6號(hào)院11號(hào)附近(易之乾泰極) 北京2:豐臺(tái)區(qū)鎮(zhèn)國寺北街8號(hào)院璽蔭公館
陳寶佳
職責(zé)描述： ?1、社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)，通過電話和上門拜訪，與商戶（便利店、商鋪、驛站等）談判并達(dá)成合作； 2、與公司各部門配合，及時(shí)處理客戶的反饋、投訴和建議，提高客戶滿意度； 3、歸檔和更新所有目標(biāo)客戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)文件和數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)尤其有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、銀行信用卡商鋪活動(dòng)合作拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，具備在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù)的能力； 4、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力； 5、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重； 6、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強(qiáng)烈的成功愿望。
七七
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的商務(wù)政策與發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行加油KA的洽談促成合作，完成商戶入駐 2. 關(guān)注核心用戶的合作成效，形成有效的觀察回顧體制，保證商戶訂單量和商務(wù)政策穩(wěn)定 3. 維護(hù)與KA商戶各個(gè)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，深入理解KA商戶的組織架構(gòu)及訴求，保障與KP的良好合作關(guān)系 4. 跟蹤所在城市能源行業(yè)政策，及時(shí)獲取相關(guān)產(chǎn)業(yè)的前沿信息及有效信息并與行業(yè)協(xié)會(huì)形成互動(dòng) 5 與區(qū)域形成聯(lián)動(dòng)，可總對(duì)總溝通并賦能區(qū)域。 任職要求： 1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能源類企業(yè)（三桶油 三大外資油企 互聯(lián)網(wǎng)能源平臺(tái)有總部對(duì)接經(jīng)驗(yàn)）從業(yè)或拓展開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.商業(yè)敏銳度高，邏輯性強(qiáng)，執(zhí)行力好 3.有較強(qiáng)的策劃和文案撰寫能力，且能支撐談判落地 4.有很強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于溝通和跨部門協(xié)調(diào)工作 5.可接受頻繁的差旅
人事
招商部剛成立沒多久，急需大量人才??！ 主要工作內(nèi)容就是電銷！ 薪資待遇： 試用期4k轉(zhuǎn)正5k，提成7%—12%。（最低成單金額3w） 當(dāng)月完成三單，獎(jiǎng)勵(lì)3K 當(dāng)月銷冠獎(jiǎng)勵(lì)1K獎(jiǎng)金。 首開獎(jiǎng)金200-500 綜上所述：綜合薪資：本職工作6000，努力點(diǎn)1w，再努力點(diǎn)1.5w，再再努力點(diǎn)上2w不是夢(mèng)，薪資上不封頂。只要你敢拼。 晉升體制： 招商專員—高級(jí)招商專員—招商主管—高級(jí)招商主管—招商經(jīng)理—招商高級(jí)經(jīng)理 扁平化管理，你周圍做的有可能就是哪個(gè)大佬！想學(xué)東西充實(shí)自己？這是個(gè)機(jī)會(huì)。 部門每個(gè)月都有新晉項(xiàng)目，不用怕能力夠了沒有項(xiàng)目可以帶，項(xiàng)目多多，就看你能不能！ 工作內(nèi)容： 1.電話與意向客戶（公司提供資源）進(jìn)行合作交流溝通 2.電話預(yù)約客戶來總部考察項(xiàng)目 3.協(xié)助面銷人員完成簽單。 4.簽約客戶的后續(xù)執(zhí)行溝通服務(wù) 任職要求： 1.熱愛銷售工作，性格開朗，善于溝通。 2.抗壓能力一定要強(qiáng)。要有團(tuán)隊(duì)合作能力。 3.有夢(mèng)想，有目標(biāo)，有自信。 4.為了錢可以一切 5.有電話銷售經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇： 1.入職即全額繳納五險(xiǎn)一金。 2.節(jié)假日福利 3.地鐵周邊 上班時(shí)間：早九晚六，單休。（每個(gè)月四天休息日可以隨意安排）?。?
張女士
現(xiàn)誠聘：優(yōu)秀本科大學(xué)生：鏈家是中國領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù)，新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30 城，擁有11萬 經(jīng)紀(jì)人崗位要求：1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限2．學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，3．陽光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，有理想有追求4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神5．對(duì)營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展?工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人的專業(yè)品牌；2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)；3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。?豐富的回報(bào)：1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，入職8個(gè)月新人平均工資8000-12000元/月2.提供房源，需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個(gè)月的論文答辯假；3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)，繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游；5.開單贏大獎(jiǎng)出國游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國游，迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國宴；?晉升空間：1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個(gè)等級(jí)，隨著級(jí)別的增高，工資提成點(diǎn)也會(huì)增高，30%--75%；2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）?培訓(xùn)：（每個(gè)人入職后都有師傅）1. 入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)）2. 入職一個(gè)月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等）3. 入職三個(gè)月：專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練 年齡要求：22-35歲 職能類別：銷售代表 關(guān)鍵字：銷售咨詢服務(wù)
王佳偉
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)驛站的運(yùn)營管理以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)老人的全面管理，以及老人的健康評(píng)估、檔案資料建立及整理存放； 3、組織管理站內(nèi)活動(dòng)，站外宣傳推廣； 4、執(zhí)行公司安全、消防、衛(wèi)生等條例，協(xié)助上級(jí)單位定期檢查； 5、負(fù)責(zé)所在區(qū)域街道及居委會(huì)的溝通協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、有責(zé)任心、愛心、耐心、細(xì)心，對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定認(rèn)知； 2、有過醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)與本職位相近，優(yōu)先錄用； 3、從事過銷售管理，有醫(yī)養(yǎng)健康行業(yè)、老年服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
湯英杰
崗位職責(zé)描述及任職要求：一、崗位職責(zé)：1、對(duì)物流包裝（食品、醫(yī)藥、化工）、鋼鐵、重工和汽車行業(yè)及其他大客戶進(jìn)行持續(xù)研究開發(fā)。2、開辟以上行業(yè)新應(yīng)用。3、完成KPI（新客戶、樣機(jī)展示、培訓(xùn)、項(xiàng)目進(jìn)度等）考核。二、任職要求：1、1-3年技術(shù)或技術(shù)型銷售工作經(jīng)驗(yàn)、有視覺項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、對(duì)品牌機(jī)器人、梅卡曼德3D相機(jī)有充足的認(rèn)識(shí)，對(duì)2D\3D視覺有一定的原理認(rèn)知，對(duì)工業(yè)視覺成像、計(jì)算、分析有一定基礎(chǔ),能做競(jìng)爭(zhēng)分析。3、對(duì)包裝、鋼鐵、重工及汽車行業(yè)相關(guān)設(shè)備有高度認(rèn)知（電氣及機(jī)械）。4、對(duì)技術(shù)型銷售工作感興趣。5、對(duì)未來有詳細(xì)規(guī)劃、執(zhí)行力強(qiáng)。6、有一定的客戶基礎(chǔ)。7、有駕照。8、工資5000-8000加KPI績效。（請(qǐng)注明建議薪資 ）
仇女士/人事行政經(jīng)理
四、技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)：1、針對(duì)公司代理產(chǎn)品，做好客戶技術(shù)交流和相關(guān)方案支持，做好安裝、調(diào)試和售后服務(wù)；2、協(xié)助解決客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的各種技術(shù)問題，參與培訓(xùn)用戶，做好售前、售后技術(shù)支持工作；3、銷售工具創(chuàng)新，并對(duì)內(nèi)部銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)；4、研討會(huì)演講、銷售團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)拓展活動(dòng)支持；5、根據(jù)用戶需求、結(jié)合公司代理產(chǎn)品提供合適的解決方法。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)；2、有數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、備份等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉光纖交換機(jī)、磁盤陣列、備份一體機(jī)、備份軟件等相關(guān)產(chǎn)品的安裝部署，熟練掌握計(jì)算機(jī)知識(shí)和局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維清晰，具有較強(qiáng)的演講和說服能力；5、工作積極主動(dòng)，具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
萬恒軍
工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)交通行業(yè)（包括但不限于：民航、高速、交通運(yùn)輸局等）市場(chǎng)拓展、行業(yè)目標(biāo)達(dá)成等工作：
1、主動(dòng)收集新客戶信息，挖掘區(qū)域新客戶，進(jìn)行區(qū)域老客戶維護(hù)；
2、主導(dǎo)合同談判與簽訂，做好商務(wù)支撐；
3、主動(dòng)挖掘渠道商機(jī).做好渠道商機(jī)的新建.推進(jìn)等商機(jī)管理工作；
4、配合客戶進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試、演示，配合售前售后工程師協(xié)同完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，IT相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、具備3年以上成功的行業(yè)IT產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、深耕某一行業(yè)，對(duì)所在區(qū)域內(nèi)該行業(yè)市場(chǎng)具備深入的理解與積累；
4、具備較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；
5、提供業(yè)界有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體詳談。
鄭樹生
20-35周歲，高中以上學(xué)歷，電視購物的外呼會(huì)員營銷工作，針對(duì)已經(jīng)購買過的客戶二次開發(fā)。 9:00-18:00，上三休一 ，節(jié)假日三薪 培訓(xùn)期10天：基本工資3600按天折算 試用期基本工資3600 200（全勤） 1000（無責(zé)保底提成），試用期三個(gè)月， 轉(zhuǎn)正基本工資3600 200（全勤） 3%-15%提成高額提成，綜合8000-15000元 工資結(jié)算：每月5號(hào)打卡 【工作地點(diǎn)】 北京市大興區(qū)西紅門鎮(zhèn)星光影視園
魏林
門店銷售，
錢立臣
技能要求： 普通話流利，銷售顧問 崗位職責(zé)： 1、聯(lián)系溝通建筑企業(yè)，了解企業(yè)資質(zhì)需求，以及建筑資質(zhì)的維護(hù) 2、聯(lián)系溝通建筑人才證書使用，匹配到相關(guān)建筑企業(yè) 3、維護(hù)建筑企業(yè)、建筑人才關(guān)系。 10號(hào)線地鐵紀(jì)家廟站，出地鐵700米 工作時(shí)間： 早9晚6 ，周末雙休 五險(xiǎn) 薪資制度： 無責(zé)底薪4000元+16-28%高提成+每月生日福利+每月團(tuán)建福利+每周零食水果下午茶+國內(nèi)外旅游+定期培訓(xùn)+明確的晉升空間，每月還有銷冠獎(jiǎng)勵(lì) 工作氛圍年輕化人性化，節(jié)假日禮物，業(yè)績突出帶薪旅游。公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源，公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)，極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，企業(yè)氛圍很好。 年齡:18-37周歲
13520268935
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)以公司重點(diǎn)產(chǎn)品（小兒清肺顆粒和利肝?。橹鹘M在當(dāng)?shù)厥》莸恼猩坦ぷ?，簽訂協(xié)議，并按協(xié)議拿貨。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐墓芾砗褪袌?chǎng)維護(hù)；
3、配合廠家和公司的學(xué)術(shù)部進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，與核心的客戶進(jìn)行有效溝通，建立良好的關(guān)系；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)和市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)藥市場(chǎng)及行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)，有當(dāng)?shù)厥》葆t(yī)藥行業(yè)資源者優(yōu)先；
3、有當(dāng)?shù)嘏R床資源優(yōu)先；
4、有5年以上臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，親自成功開發(fā)過公立醫(yī)院并且進(jìn)行過臨床推廣；
5、有2年以上臨床藥品銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)規(guī)模在5人以上；
6、有外企臨床藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)分析及產(chǎn)品推廣能力；
8、35歲以下，男女不限，精神飽滿、精力充沛，能接受不定期出差。
駐地：北京、天津或鄭州
凱祥HR
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