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職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的心內(nèi)介入耗材銷(xiāo)售及推廣； ?2.能夠獨(dú)立完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和目標(biāo)； ?3.開(kāi)拓市場(chǎng)，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)、建立與維護(hù)； ?4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合作客戶的開(kāi)發(fā)與管理；? 5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； ?6.準(zhǔn)確、有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息，使之充分了解公司產(chǎn)品的主要特性與效用； ?7.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的招投標(biāo)相關(guān)事宜； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； ?2.2年以上的醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)； ?3.思維活躍，能積極地吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； ?4.工作積極，有良好的溝通能力、邏輯思維能力以及銷(xiāo)售理念； ?5.有很強(qiáng)的責(zé)任心和感召力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神； ?6.有心內(nèi)介入領(lǐng)域銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮?； 7.有一定的抗壓能力、能夠接受出差。

職位描述：

工作內(nèi)容 剪輯視頻 推廣視頻 線上打字聊天 幫助預(yù)約門(mén)診(可接受小白，應(yīng)屆生) 上班時(shí)間 8：00-17：30 午休一個(gè)半小時(shí) 面試當(dāng)天出結(jié)果 帶薪培訓(xùn) 我們希望你 活潑 有朝氣 團(tuán)隊(duì)氛圍好 都是00后 事多勿擾 福利待遇 定期團(tuán)建 五險(xiǎn)一金 包吃住 晉升條件好 待遇高 就等愿意拼搏的你！?。?

職位描述：

工作職責(zé):
1、通過(guò)電話不斷累積客戶資源，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，通過(guò)多種渠道自助開(kāi)發(fā)客戶；
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、與客戶建立良好的客情關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)并挖掘潛在的客戶；
4、加強(qiáng)與客戶的溝通和合作，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)；
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)佳，儀容儀表整潔，語(yǔ)言表達(dá)順暢，富有感染力，親和力較強(qiáng)，身高不得低于155cm；
3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情，良好的溝通能力和敬業(yè)精神，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；
4、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

職位描述：

工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日?？蛻絷P(guān)系的維護(hù)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及業(yè)務(wù)拓展； 能夠?qū)⒐靖黜?xiàng)業(yè)務(wù)要求執(zhí)行到位、做好部門(mén)業(yè)務(wù)規(guī)劃； 與公司各部門(mén)及廠家建立良好的溝通機(jī)制，做好相互配合工作。 任職要求： 1.醫(yī)藥銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先 3.勤奮踏實(shí)，愿意學(xué)習(xí)，有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于思考，目標(biāo)感強(qiáng)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)UPS、機(jī)房空調(diào)、機(jī)房產(chǎn)品、機(jī)房項(xiàng)目、智能樓宇等相關(guān)產(chǎn)品、項(xiàng)目的銷(xiāo)售；

2.負(fù)責(zé)北京各區(qū)域老客戶的維護(hù)及新客戶的開(kāi)發(fā)；

3.完成業(yè)務(wù)總經(jīng)理下達(dá)的其他銷(xiāo)售任務(wù)。

崗位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理、計(jì)算機(jī)類(lèi)等大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.對(duì)工作熱情、有責(zé)任心，為人正直、穩(wěn)重，具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.2年以上客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)中心、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有高度的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)和管理能力；

5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

薪資福利：6-12K底薪 績(jī)效 業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn)一金 各項(xiàng)員工福利

其它福利：

1.月休6天，超長(zhǎng)春節(jié)假期（10~15天），國(guó)家法定節(jié)日帶薪休假，帶薪年假。
2.六險(xiǎn)一金、生日福利、優(yōu)秀員工公費(fèi)出游、節(jié)日禮品、定期體檢、華為廠商走訪交流等。

職位描述：

[公司介紹]
1、我們是一家?guī)椭廊菰褐踩肴走\(yùn)營(yíng)方案的顧問(wèn)管理集團(tuán)化公司
2、公司成立于2005年，至今有17年的經(jīng)營(yíng)歷史目前在北京、廣州、成都有三家分公司。
3、公司在全國(guó)上千家美業(yè)顧問(wèn)管理公司中綜合實(shí)力排名前茅。
(集團(tuán)公司有足夠的實(shí)力，開(kāi)拓市場(chǎng)才更輕松)
4、全國(guó)500多個(gè)城市，2000多個(gè)縣城，現(xiàn)有美容院數(shù)量500萬(wàn)家以上，并且平均每天新開(kāi)業(yè)美容院超過(guò)5000家。
(美業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)，市場(chǎng)足夠大)
5、目前有800多名同事，電話招商部和售后部各400名左右。
[工作內(nèi)容]
1、公司每個(gè)月召開(kāi)一期全國(guó)美業(yè)總裁班峰會(huì) (招商會(huì))，邀請(qǐng)全國(guó)美容院院長(zhǎng)來(lái)考察和學(xué)習(xí)客戶來(lái)學(xué)習(xí)參會(huì)，往返機(jī)票/高鐵票由公司免費(fèi)預(yù)訂。
(公司每個(gè)月投資一百多萬(wàn)元用于幫考察院長(zhǎng)預(yù)訂往返機(jī)票，公司送機(jī)票大大降低邀約的難度，邀約更輕松。
2、我們工作主要內(nèi)容:通過(guò)公司提供的客戶資源，我們打電話邀約客戶來(lái)考察學(xué)習(xí)我們先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營(yíng)模式和方案，從而促成顧客在招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)成交(整個(gè)過(guò)程無(wú)需外地出差見(jiàn)客戶)。
(我們只負(fù)責(zé)電話邀約，院長(zhǎng)參會(huì)考察清楚后會(huì)主動(dòng)刷卡合作。)
[薪資待遇]:
公司商務(wù)部400多位在職同事，平均月薪3萬(wàn)以上。老員工5萬(wàn)以上，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，開(kāi)單成交輕松。 (可到公司咨詢(xún)?nèi)魏我粋€(gè)同事驗(yàn)證他們的收入信息)混著干的年薪30萬(wàn)/努力千的年薪50萬(wàn)/拼命千的年薪100萬(wàn)以上!事實(shí)如此，經(jīng)得起實(shí)地考察驗(yàn)證，因?yàn)楣酒脚_(tái)足夠好，所以在這里輕松就可以拿到您在別的地方拿不到的高薪。。足夠好的平臺(tái) 足夠好的努力和心態(tài)，，一定會(huì)有好的收獲!
[崗位要求]
1、不限學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)，年齡滿20-40歲(優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員年齡可放寬)
2、需要有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧
3、有電話銷(xiāo)售/招商經(jīng)理及銷(xiāo)售崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
[工作時(shí)間]
1、早上9:00-下午17:30
2、每月招商會(huì)結(jié)束后有2-3天時(shí)間可自由處理個(gè)人私事
(除早晚必須打卡外，其它時(shí)間可自己選擇工作地點(diǎn)，給每位同事足夠的空間施展自己的能力和才)
[疑問(wèn)簡(jiǎn)答]
1、能力培訓(xùn):入職后公司每天上午會(huì)有一個(gè)小時(shí)左右的電話邀約方法和技巧培訓(xùn)。我個(gè)人也會(huì)結(jié)合您自身特點(diǎn)做一對(duì)一指導(dǎo)和培訓(xùn)，讓您熟練掌握各種技能技巧，快速提高專(zhuān)業(yè)能力，輕松應(yīng)對(duì)各類(lèi)客戶，迅速成為銷(xiāo)售高手!
2、客戶數(shù)據(jù)資源:提供全國(guó)美容院院長(zhǎng)號(hào)碼(高潛力客戶資源)，無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源，我們只負(fù)責(zé)打電話溝通與邀約，無(wú)需外出與客戶見(jiàn)面;
3、成交率:目前招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)成交率40%以上，例如:當(dāng)月A業(yè)務(wù)員邀約10家客戶，成交4家
4、高收入:能力優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，單月個(gè)人成交5-8單，能力一般者單月個(gè)人成交1-3單，能力弱者2-3個(gè)月才能成交一單。
每單提成3萬(wàn)元計(jì)算，每個(gè)月月薪十幾萬(wàn)甚至20幾萬(wàn)的都是正常，月薪5萬(wàn)左右公司是主流。
5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):公司每入職100名同事，其中99人都沒(méi)有我們相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，所有同事都是在同一起跑線上。不靠積累，全靠個(gè)人努力，很多新同事入職1-2個(gè)月后實(shí)現(xiàn)月薪3萬(wàn)以上
6、晉升機(jī)制:公平、公正、透明的快速提升機(jī)會(huì)，公司屬于快速成長(zhǎng)期，計(jì)劃上海、鄭州、西安相繼開(kāi)分公司，晉升通道暢通，機(jī)會(huì)很多，普通業(yè)務(wù)-業(yè)務(wù)主管-總監(jiān)-城市總經(jīng)理，每晉升一崗位不靠關(guān)系，不靠人脈，不存在勾心斗角，全靠個(gè)人實(shí)力。
[預(yù)約面試]:
1、工作時(shí)間:9:00-11: 00，14:00-17:00
2、有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系預(yù)約面試! 與您共勉: 1.在科思淇平臺(tái)從來(lái)不缺機(jī)會(huì)，全力以赴，不負(fù)韶華!尋找我的黑馬，你我皆是黑馬，我們頂峰相見(jiàn)，加油！ 2.生活不需要比別人好，但是一定比以前好，愿您前行的道路一帆風(fēng)順！

職位描述：

職位描述 ：

1. 負(fù)責(zé)海外展會(huì)項(xiàng)目的推廣、銷(xiāo)售工作，包括通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件、傳真等形式進(jìn)行市場(chǎng)推廣并促成成交；

2. 客戶資料的收集、分析與整理；

3. 通過(guò)電話等方式溝通了解客戶需求, 尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

崗位要求 ：

1. 大專(zhuān)科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，親和力好，能建立良好的客戶關(guān)系；

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，善于學(xué)習(xí)，能不斷充實(shí)提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能及個(gè)人修養(yǎng)；

3. 溝通表達(dá)能力強(qiáng)，性格外向、思維活躍、心態(tài)穩(wěn)定，自我激勵(lì)意識(shí)強(qiáng)；

4. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，能夠承受一定工作壓力；

5. 有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6. 有展覽、會(huì)議銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7. 熟練掌握office辦公軟件。

待遇：

無(wú)責(zé)任底薪6000-9000元 午餐補(bǔ)助 通訊費(fèi)補(bǔ)助 提成/獎(jiǎng)金 五險(xiǎn) 住房補(bǔ)貼等各種公司活動(dòng)及福利

其他福利：

1. 銷(xiāo)售業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工將被派往境外參加展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作，享受境外差旅補(bǔ)助。

2. 公司按國(guó)家規(guī)定給每位員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

3. 按公司規(guī)定給予員工過(guò)年、過(guò)節(jié)費(fèi)。

4. 每天工作8小時(shí)，周末雙休。

5. 享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休息及帶薪年假。

6. 公司不定期的組織員工集體活動(dòng)。

7. 來(lái)公司一年以上員工每年定期體檢一次。

職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、出差補(bǔ)貼

職位亮點(diǎn)：試用期全額無(wú)責(zé)底薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售及推廣， 2.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃， 任職資格： 1.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力 2.有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間： 周一至周五8：30—17：00周末雙休，有法定假日 年齡要求：18—35周歲，男女不限

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 處理公司銷(xiāo)售相關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)公司分配客戶的日常溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、逐步應(yīng)對(duì)日常銷(xiāo)售工作或主動(dòng)處理商務(wù)事務(wù)； 3、發(fā)掘潛在客戶及開(kāi)發(fā)商機(jī)、與指定的目標(biāo)客戶建立、發(fā)展和維持有效的業(yè)務(wù)關(guān)系、產(chǎn)品和解決方案合作關(guān)系，增加客戶粘性； 4、能根據(jù)公司產(chǎn)品主動(dòng)發(fā)掘商機(jī)并跟進(jìn)； 5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)標(biāo)書(shū)、方案等各類(lèi)文件； 6、完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)工作。 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和感染力，掌握一定的溝通技巧； 2、性格開(kāi)朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有耐心； 3、熟練使用辦公軟件； 4、計(jì)算機(jī)，自動(dòng)化，通信專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 5、能夠接受出差。

職位描述：

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門(mén)店1500余家，線上成交占比已超過(guò)40%，享有1.94億海量樓盤(pán)字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線***驗(yàn)；通過(guò)***的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過(guò)2.54萬(wàn)小時(shí)。鏈家創(chuàng)立18年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者。

【招聘崗位】 鏈家服務(wù)管家（平臺(tái)資源 就近分配）

【崗位職責(zé)】

（1）商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案；

（2） 資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；

（3） 房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)；

（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里。

【崗位要求】

（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；

（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；

（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；

（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；

【薪酬福利】

1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，部分區(qū)域無(wú)責(zé)底薪6500元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8000-10000元；租賃轉(zhuǎn)正后至A2***開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)2000元。

2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 公積金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）、體檢、公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（***榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等；

3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右；

4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助。

【完善的培訓(xùn)體系】

1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的帶薪專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；

2. 租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；

3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

4. 買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；

5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。

每年兩次專(zhuān)業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問(wèn)不斷提升專(zhuān)業(yè)敏銳度及專(zhuān)業(yè)度。

【多元化人才晉升發(fā)展路徑】

Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部透明公開(kāi)的人才儲(chǔ)備管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家。

【工作地點(diǎn)】 全北京就近分配

職位描述：

【崗位職責(zé)】（分分鐘帶你了解鏈家經(jīng)紀(jì)人?。?br />？ 新員工入店，熟悉了解所在商圈；
【不必乘車(chē)東奔西走，因?yàn)槲覀兊纳倘εc門(mén)店在一起】；
？積累客戶信息與房源資源；
【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤(pán)源信息，助您完成前期積累】；
？ 負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢(xún)，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)；
【不知如何開(kāi)口？不必?fù)?dān)心，有詳細(xì)的文字資料教給您】；
？詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購(gòu)買(mǎi)方案；
？根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
？進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù)成交；
【從帶看到成交，師傅一對(duì)一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】；
？負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作；
？為客戶提供良好的服務(wù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來(lái)】。
【任職要求】
？統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
？陽(yáng)光、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、拼搏進(jìn)取；
？溝通表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神；
？能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
【薪酬福利】
1、轉(zhuǎn)正前是試用期：畢業(yè)生無(wú)責(zé)底薪6000元/月（大四實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)底薪4500元/月）
轉(zhuǎn)正后：A0入職12個(gè)月內(nèi)是有1年的保障，綜合考核（分邊和業(yè)績(jī)）兩個(gè)維度取對(duì)應(yīng)最高薪資發(fā)放員工，宮格績(jī)效保障薪資范圍6000-10000元/4500-10000元不等
高提傭30%-90%按階梯提（計(jì)算出綜合提點(diǎn)），工作一年后月均薪8000-15000元，提傭上不封頂
？2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)；
？3、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；
？4、實(shí)習(xí)學(xué)生可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（2月—6月期間）。

【人員培養(yǎng)——這是一家注重員工綜合能力提升的企業(yè)！】
新人入職前后均有大量的培訓(xùn)：理論培訓(xùn)、實(shí)踐培訓(xùn)、銜接訓(xùn)等，晉升前后有管理課程和能力提升的相關(guān)培訓(xùn)。依靠北京總公司強(qiáng)大的平臺(tái)支撐、資源支持與培訓(xùn)系統(tǒng)，培養(yǎng)了大量的優(yōu)秀人才！
新人訓(xùn)——從菜鳥(niǎo)到專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的第一步：入職前的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷(xiāo)售工作有一個(gè)最基本的認(rèn)識(shí)；
師徒制——專(zhuān)業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步：全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶；
銜接訓(xùn)——通往專(zhuān)業(yè)化的階梯：涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的，包括渠道開(kāi)拓、簽約中的談判能力、法律知識(shí)等。
【職業(yè)發(fā)展】
1、經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理
2、經(jīng)紀(jì)人-職能專(zhuān)員-職能主管-部門(mén)經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁
3、經(jīng)紀(jì)人-分公司/事業(yè)部
鏈家是一個(gè)非常年輕的團(tuán)隊(duì)，90后00后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來(lái)越多的年輕人走上領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)，接受公司授予的榮譽(yù)和使命。

職位描述：

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門(mén)店1500余家，線上成交占比已超過(guò)40%，享有1.94億海量樓盤(pán)字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線***驗(yàn)；通過(guò)***的VR技術(shù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房。鏈家創(chuàng)立18年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。8月13日貝殼集團(tuán)在紐交所上市，目前市值已超過(guò)5000億！作為中國(guó)居住服務(wù)***股！北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！菊衅笉徫弧? 鏈 新生代——置業(yè)顧問(wèn)——儲(chǔ)備M（新房/存量房/裝修/海外地產(chǎn)/家裝多業(yè)務(wù)賽道）【崗位職責(zé)——顧問(wèn)式經(jīng)紀(jì)人】（1）商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案；（2）資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；（3）房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)；（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里。【崗位要求】（1） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利——行業(yè)里***】1. 薪酬：實(shí)習(xí)生無(wú)責(zé)任底薪4500元；畢業(yè)生試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%，且入職12個(gè)月內(nèi)綜合考核享有保底薪資范圍6000-10000元， 入職1年平均工資8000-12000元2. 貼心的福利保障：五險(xiǎn) 公積金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）、節(jié)日福利，年假及公休假，員工體檢，跨品牌（寶馬、海底撈等）打折，內(nèi)部員工租房、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等；月度聚餐及周邊游；開(kāi)單贏大獎(jiǎng)免費(fèi)出國(guó)游，年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游，贏親情與家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴；3. 解決住宿問(wèn)題：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1200元左右； 4. 鏈家互助金：池內(nèi)公益互助金29億，員工申請(qǐng)額度200萬(wàn)，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予員工******的資金幫助。5、實(shí)習(xí)期員工可以享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假（3月—6月）。【完善的培訓(xùn)體系——覆蓋你的職業(yè)生涯】1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，六天五夜的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練；2. 租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4. 買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。 年齡要求：18-25歲 職能類(lèi)別：客服專(zhuān)員/助理 關(guān)鍵字：O2O銷(xiāo)售

職位描述：

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀(jì)模式，為消費(fèi)者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗(yàn)，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國(guó)民品牌。鏈家業(yè)務(wù)涵蓋二手房、新房、租房、海外房產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，是真正具備大數(shù)據(jù)處理能力的房產(chǎn)服務(wù)品牌。目前，鏈家在全國(guó)29個(gè)城市已有分公司，北京鏈家現(xiàn)有員工近25000人，門(mén)店1500余家，線上成交占比已超過(guò)40%，享有1.94億海量樓盤(pán)字典的真實(shí)房源，線上信息轉(zhuǎn)化為線***驗(yàn)；通過(guò)***的VR技術(shù)，經(jīng)紀(jì)人可以為客戶提供在線講房服務(wù)，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網(wǎng)用戶平均每日使用VR看房超過(guò)2.54萬(wàn)小時(shí)。鏈家創(chuàng)立18年來(lái)，一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質(zhì)與效率的標(biāo)桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個(gè)行業(yè)，培養(yǎng)出了一批又一批捍衛(wèi)品質(zhì)、擅長(zhǎng)賦能、成就他人的管理人才和創(chuàng)業(yè)者?！菊衅笉徫弧? 鏈家服務(wù)管家（平臺(tái)資源 就近分配）【崗位職責(zé)】（1）商圈社區(qū)專(zhuān)家：收集社區(qū)樓盤(pán)及相關(guān)商圈生活配套信息，提供相關(guān)咨詢(xún)和解決方案；（2） 資產(chǎn)管理顧問(wèn)：收集、分析和匹配、維護(hù)并推廣相關(guān)房產(chǎn)信息，提供相關(guān)資產(chǎn)管理方案；（3） 房產(chǎn)法律咨詢(xún)顧問(wèn)：提供相關(guān)房產(chǎn)法律咨詢(xún)；（4）社區(qū)公益者：關(guān)愛(ài)社區(qū)中需要幫助的鄰里?！緧徫灰蟆浚?） 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對(duì)房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先；（2） 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；（3） 誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，積極樂(lè)觀，勇于挑戰(zhàn)；（4） 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿以及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)；【薪酬福利】1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元，部分區(qū)域無(wú)責(zé)底薪6500元， 轉(zhuǎn)正后享有行業(yè)超高提成30%-70%， 入職1年平均工資8000-10000元；租賃轉(zhuǎn)正后至A2***開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)2000元。2. 貼心的保障：實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn)、轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 公積金 商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療、意外傷害險(xiǎn)）、體檢、公休假、租購(gòu)房?jī)?yōu)惠、激勵(lì)旅游、贏親情（***榮譽(yù)晚宴）、興趣社團(tuán)、生活關(guān)懷等；3. 住宿福利：為應(yīng)屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災(zāi)害等事件時(shí)，向基金會(huì)申請(qǐng)救助，給予一定的資金幫助?！就晟频呐嘤?xùn)體系】1. 崗前培訓(xùn)：正式上崗前，五天四夜的帶薪專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練；2. 租賃專(zhuān)業(yè)訓(xùn)：入職1-3月，進(jìn)行租賃業(yè)務(wù)中的商圈樓盤(pán)講解、合同簽署、風(fēng)險(xiǎn)防范等技能培訓(xùn)；3. 租轉(zhuǎn)售銜接訓(xùn)：針對(duì)買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)進(jìn)行流程稅費(fèi)貸款計(jì)算等內(nèi)容的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；4. 買(mǎi)賣(mài)全級(jí)訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)不同階段，進(jìn)行業(yè)主維護(hù)、洽談斡旋、買(mǎi)賣(mài)合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項(xiàng)進(jìn)階技能的“初/中/高級(jí)訓(xùn)“；5. 晉升崗位訓(xùn)：針對(duì)儲(chǔ)備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經(jīng)理培訓(xùn)，幫助新任管理者順利進(jìn)入新崗位。每年兩次專(zhuān)業(yè)提升測(cè)評(píng)，幫助置業(yè)顧問(wèn)不斷提升專(zhuān)業(yè)敏銳度及專(zhuān)業(yè)度?！径嘣瞬艜x升發(fā)展路徑】Lianjia.鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業(yè)文化衍生而來(lái)。鏈家鼓勵(lì)拼搏進(jìn)取，為團(tuán)隊(duì)利益、長(zhǎng)期利益挑戰(zhàn)困難商圈或新商圈、新城市并獲得突破進(jìn)展。鼓勵(lì)傳幫帶，鏈家有自己內(nèi)部透明公開(kāi)的人才儲(chǔ)備管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱樂(lè)部），70%異地分公司管理者來(lái)自北京鏈家?！竟ぷ鞯攸c(diǎn)】 全北京就近分配 年齡要求：22-30歲 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售 關(guān)鍵字：銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表渠道銷(xiāo)售客戶代表直銷(xiāo)銷(xiāo)售

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售工作,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo) 2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式服務(wù) 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍 4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 5、搜集和整理市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋 6、配合項(xiàng)目、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)為客戶挺高高質(zhì)量的售后服務(wù) 7、配合完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上b端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上人力資源行業(yè)銷(xiāo)售或咨詢(xún)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉人力資源行業(yè)業(yè)務(wù)流程 3、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力與抗壓能力 4、能適應(yīng)出差

職位描述：

銷(xiāo)售代表

1:學(xué)歷：專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2：專(zhuān)業(yè)不限，具有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生；
3：具有一年以上銷(xiāo)售任職經(jīng)驗(yàn)，具有清晰的營(yíng)銷(xiāo)管理思路者優(yōu)先；
4：良好的商務(wù)談判能力和溝通技巧,對(duì)接過(guò)項(xiàng)目或者政企單位客戶優(yōu)先
5：具有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使用辦公軟件和CAD、PS做圖軟件。
6：做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
7：男女不限，20-34歲
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，現(xiàn)場(chǎng)客戶需求溝通，對(duì)接客戶
2：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)
3：負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售產(chǎn)品的交付及銷(xiāo)售款項(xiàng)收回。

福利待遇：公司提供住宿、五險(xiǎn) 高提成