崗位要求：年齡23-30歲左右，身體健康，能吃苦耐勞，性格外向善于溝通，品德良好，熱愛工作
劉生英
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融學、國際貿易等專業(yè)； 2、了解行業(yè)動態(tài)，結合需求創(chuàng)新銷售模式，深入進行市場開發(fā)管理，客戶開發(fā)及維護工作； 3、對現有市場和客戶進行分析，發(fā)現客戶的潛在需求引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標。
經理
工作內容： 1、通過線上 線下的渠道去發(fā)展客戶，與客戶進行有效交流，解決客戶疑問，邀請客戶來公司了解詳情。 2、新客戶及時聯(lián)系跟進，進行用戶分類備注，保持用戶的粘性和活躍度。 3、對老顧客進行跟蹤和維護。 福利待遇： 1、薪酬體系：無責底薪3000 提成 年終獎。 2、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 3、基本福利：年度定期旅游 生日假 生日福利 節(jié)假日禮品等 4、工作時間：夏季作息時間：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬作息時間：8:30-12:00 13:30-17:30
譚愛珍/人事經理
工作內容： 1、通過線上 線下的渠道去發(fā)展客戶，與客戶進行有效交流，解決客戶疑問，邀請客戶來公司了解詳情。 2、新客戶及時聯(lián)系跟進，進行用戶分類備注，保持用戶的粘性和活躍度。 3、對老顧客進行跟蹤和維護。 福利待遇： 1、薪酬體系：無責底薪3000 提成 年終獎。 2、法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 3、基本福利：年度定期旅游 生日假 生日福利 節(jié)假日禮品等 4、工作時間：夏季作息時間：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬作息時間：8:30-12:00 13:30-17:30
譚愛珍/人事經理
職位說明：1：根據客戶需求提供全方位的理財服務；2：維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；3：團隊會分配全市較好的客戶資源。任職資格： 1：20—45歲，高中及以上學歷；2：有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過自己努力成就事業(yè)；3：有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；4：從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。定位：1：銷售是一個可以創(chuàng)造奇跡和高薪的行業(yè)，來這一個行業(yè)必須要有一個目標才能蛻變；2：銷售行業(yè)前期不是一帆風順的，會碰到一些困難與挫折，但是你只要做到努力和好學，我就可以承諾讓你脫穎而出。薪資待遇：1：無責底薪3000 業(yè)務提成 季度獎 年度展業(yè)獎 服務津貼 車補 餐補，年收入10w 上不封頂；2：享受公司醫(yī)療、大病、意外、養(yǎng)老全額保障；3：享受長期多項培訓提升、境內、境外旅游機會；4：公司提供長期持續(xù)的精英培養(yǎng)計劃，晉升空間公正透明。剛加入的新人，我們愿意花很多時間和精力去培養(yǎng)，有公司完整的培訓課程，也會由公司部門經理親自手把手教你，不愁沒有資源，不愁學不會！只要你愿意學習，愿意提升自己！
肖琳莉
一、崗位職責：1、根據公司提供的渠道，進行客戶的洽談、合同簽訂、跟單及后期維護工作。2、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取新客戶，主動進行新客戶開發(fā)。3、積極收集、登記并整理客戶信息，根據客戶需求進行客戶分類，建立完備的客戶檔案；根據客戶的目標和偏好，有針對性的靈活維護渠道商與客戶的關系。4、完成團隊經理制定的銷售目標。二、職位要求：1、20-35周歲,?？萍耙陨蠈W歷，有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮；2、思維敏捷，善于溝通，心態(tài)良好；具有強烈的責任心，團隊協(xié)作意識強；3、具有一定的市場分析和判斷能力，有良好的客戶服務意識4、擁有良好職業(yè)道德、無不良紀錄者優(yōu)先； 三、 公司福利待遇：1、正常八小時工作制，購買五險，周末單雙休，；2、享受國家各類法定節(jié)假日及重大節(jié)假日過節(jié)費或福利；享受帶薪假，如年休假，婚假喪假產假等；3、公司將提供培訓；老帶新5、公司不定期組織員工活動，如戶外拓展，部門聚餐等；薪資待遇：底薪 績效 提成 獎金 社保；本崗位晉升渠道：銷售代表-銷售經理-區(qū)域負責人；職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班
小羅
找實習工作找不到？ 怕沒經驗，公司不敢要？ 沒關系，長沙我愛我家?guī)湍鉀Q這個問題！ 上市房地產公司，我們?yōu)槟峁└蟮钠脚_與更好的職業(yè)規(guī)劃??！ 崗位職責： 1、接電接訪，促進成交； 2、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系； 3、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告； 4、協(xié)助客戶辦理購房手續(xù)。 崗位要求： 1、年齡20-35周歲，男女不限， 2、形象氣質佳，勤奮敬業(yè)，有較強的服務意識，能承擔較強的工作壓力； 3、有較強的洽談能力、簽約能力和應變能力，熟悉案場工作流程和行業(yè)規(guī)定。 福利待遇： 1、底薪3500元 提成（30%-70%） 住宿 帶薪培訓 團隊旅游； 2、入職即簽訂勞動合同，福利齊全； 3、生日福利，傳統(tǒng)節(jié)日福利； 4、每年至少一次的野外拓展培訓，并聘請知名營銷專家進行訓練； 5、服務國內1線品牌地產商，擁有強勁的職場上升空間。 公司總部地址： 湖南省長沙市雨花區(qū)人民東路58號銘誠摩根801室我愛我家（楊家山立交橋往東200米）
易
崗位職責： 1、負責所分區(qū)域的產品市場開發(fā)，產品銷售，建立良好的客戶網絡； 2、維持客戶工作流程的正常運行； 3、根據工作安排，完成大客戶的調研開發(fā)； 4、簽單，收款； 5、 進行客戶滿意度調查； 6、積極主動完成上級領導布置的工作，工作認真負責，有團隊精神； 7、服從領導安排的工作； 崗位要求： 1、有1年以上銷售經驗，醫(yī)療行業(yè)銷售經驗優(yōu)先； 2、樂觀開朗，具有較強的溝通和談判能力； 3、有良好的團隊意識和承壓能力； 4、年齡22-35周歲，男女不限。 公司福利：包住，餐補，差補，年終獎，五險，節(jié)假日福利，健康體檢，周末雙休。茶水間、微波爐、書吧、不定期下午茶、年度旅行。 公司注重員工個人發(fā)展，對表現優(yōu)秀員工提供晉升和發(fā)展機會。
羅先生
工作職責： 1、負責在所屬區(qū)域進行專項產品的銷售工作； 2、協(xié)助上級管理及維護銷售渠道，開拓和維護市場以及收集市場信息，完成銷售任務。 職位要求： 1、全日制大專以上學歷（硬性指標）營銷類及醫(yī)學類相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、2年以上醫(yī)療器械廠家銷售工作經驗優(yōu)先； 3、善于與人溝通及較好的商務談判能力； 4、有團隊精神、敬業(yè)，能適應出差； 5、35周歲以下。 公司福利：包住，餐補，差補，年終獎，五險，節(jié)假日福利，健康體檢，周末雙休。茶水間、微波爐、書吧、不定期下午茶、年度旅行。 公司注重員工個人發(fā)展，對表現優(yōu)秀員工提供晉升和發(fā)展機會。
羅先生
一、崗位職責：1、根據公司提供的渠道，進行客戶的洽談、合同簽訂、跟單及后期維護工作。2、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取新客戶，主動進行新客戶開發(fā)。3、積極收集、登記并整理客戶信息，根據客戶需求進行客戶分類，建立完備的客戶檔案；根據客戶的目標和偏好，有針對性的靈活維護渠道商與客戶的關系。4、完成團隊經理制定的銷售目標。二、職位要求：1、20-35周歲,?？萍耙陨蠈W歷，有行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮；2、思維敏捷，善于溝通，心態(tài)良好；具有強烈的責任心，團隊協(xié)作意識強；3、具有一定的市場分析和判斷能力，有良好的客戶服務意識4、擁有良好職業(yè)道德、無不良紀錄者優(yōu)先； 三、 公司福利待遇：1、正常八小時工作制，購買五險，周末單雙休，；2、享受國家各類法定節(jié)假日及重大節(jié)假日過節(jié)費或福利；享受帶薪假，如年休假，婚假喪假產假等；3、公司將提供培訓；老帶新5、公司不定期組織員工活動，如戶外拓展，部門聚餐等；薪資待遇：底薪 績效 提成 獎金 社保；本崗位晉升渠道：銷售代表-銷售經理-區(qū)域負責人；職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、不加班
小易
崗位職責：
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售，負責醫(yī)院交付回款售后等系列基礎工作，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪客戶，了解需求，做好客情，正確宣講產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護，收集各類相關信息；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內各種推廣活動；
6、樹立公司的良好形象， 保守公司商業(yè)秘密。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)；
2、有醫(yī)療器械產品銷售經驗或目標渠道資源；有銷售崗位經驗1年以上；熱愛銷售服務工作；
3、有醫(yī)院銷售經驗，熟悉醫(yī)院工作流程的優(yōu)先；擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先；具有醫(yī)院人脈或具備醫(yī)療器械（耗材）銷售經驗者優(yōu)先；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力；
5、能承受工作壓力，適應出差；
6、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可適當放寬條件。
黃維林
工作內容：
我們的公司正在尋找一位有經驗的銷售代表，負責老客戶的維護和拓展。主要職責包括聯(lián)系老客戶，了解其需求，提供解決方案，達成銷售目標等。
職位要求：
- 熟悉銷售和營銷技巧，具有良好的溝通技巧和拜訪能力
- 具備良好的銷售數據分析能力，能夠根據銷售數據進行分析和決策
- 具備良好的團隊合作能力，能夠與同事合作完成銷售目標
- 具備基本的項目管理和時間管理能力，能夠對銷售項目進行有效的管理
- 對銷售工作有濃厚的興趣，能夠通過不斷努力和學習提升自己的銷售能力，同時也具有良好的客戶服務意識
詹經理
工作內容：
1、負責市場信息收集，調查分析同類競爭品牌數量、形象，價格、產品款式、產品質量和網點布局情況；
2、走訪并了解市阿場營銷過程指標檢查與改善，如鋪貨率、拜訪量、標準陳列，并出具巡查終端表現數據分析，提出改善提升舉措；
3、負責區(qū)域網點檔案管理（網點采集、網點信息庫建立及定期維護）及智慧營銷2.0系統(tǒng)的推進及應用；
4、負責區(qū)域經銷商信息情況的了解與反饋，如辦事處建設、制度建設、團隊建設及經銷商日常運營情況；
5、協(xié)助區(qū)域經理做好日常的客戶維護工作，并持續(xù)關注客戶的營運狀況，及時發(fā)現、分析和解決客戶營運方面存在的問題；
6、協(xié)助經銷商團隊執(zhí)行營銷策略如新品上市、促銷活動等，并向公司反饋實施效果。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限，年齡26歲以下；
2、有中、大型快消品企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作，能接受出差；
4、個性特征：責任、擔當，敏銳洞察，抗壓力強，自驅學習；
5、其他技能（語言、電腦等）：熟練掌握常用辦公軟件和操作系統(tǒng)。
6、可接受應屆畢業(yè)生，營銷專業(yè)優(yōu)先。
黃利輝
1、產品系列： 公司現旗下服務品牌（護膚美妝——妍詩美、資生堂泊美，營養(yǎng)食品——妍膳美、腸道呵護健康——健普森、母嬰產品——伊的娃 、服裝——伊霓裳 、男士護膚——沐君、香水——史威仕、私密健康——茉莉木容、代餐奶昔——XFUN，水果酒飲等日化快速消費品十大系列） 2、工作內容： 通過使用網絡線上進行客戶新開與業(yè)務洽談，高樓大廈室內電腦辦公，無需風吹雨打日曬各地外跑 3、工作經驗： 無需擔心有無經驗，每行每業(yè)的性質不一樣，大同小異，銷售策略產品都是不同的；我們公司系統(tǒng)內部都會提供專業(yè)培訓產品知識與業(yè)務能力；提倡”成人達己”(成就他人，鞏固自己) 的學習文化；帶薪培訓給到你，外加師傅組長等管理協(xié)助新成員開發(fā)，直到教完全掌握業(yè)務可獨立拓展為止 4、晉升空間： 基礎~精英~組長~高管（事業(yè)合伙人）/主管（創(chuàng)業(yè)老板）~片區(qū)區(qū)長/大區(qū)區(qū)長...一步一個臺階去突破去晉升 (內部會有專業(yè)人士培訓詳細的晉升階梯) 5、福利待遇： 中等無責底薪 浮動高提成及獎金(綜合薪資/8K~1W3以上) 銷售不是固定薪資，薪資是不上限的，主要還是按能力來，無論新人老人，都是底薪~提成~獎金，因為咱們是一個非常注重人才的平臺，能力與薪資匹配，三千？五千？八千？一萬？兩萬？三萬？四萬...甚至更高，公司都沒問題 不定時組織部門聚餐和出游活動，生日福利與節(jié)假日帶薪休息，公司有藥箱，備好相對應的藥資（帶薪年假，績效獎金，節(jié)日禮品，零食下午茶，專業(yè)技術培訓，人才獎勵獎，團隊氛圍好，年輕化，晉升空間大，交通便利） 6、任職資格： ①男女不限，18~30歲，樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 ②學歷及專業(yè)與經驗不限 ③熟悉電腦，能使用網上社交工具、網購等操作 ④性格樂觀開朗，有事業(yè)心、吃苦耐勞 ⑤有較好的溝通表達能力、抗壓能力
長沙無責底薪3000銷售 提成，包吃 業(yè)績好第二個月可以加底薪和提成 短期暑假不招 企業(yè)(ToB) 電話銷售經驗 實物工廠電子產品，不帶坑蒙拐騙的 成交一個客戶，維護好會一直回購 不是金融和虛擬產品 溝通能力強，入職無業(yè)績壓力， 無業(yè)績考核，公司提供精準意向客戶資源，無需外出，無需自己開發(fā)，通過少量電話(沒有電話數量要求，精準資源) 線上 模式，與客戶進行溝通，加微信，了解客戶需求從而促成合作; 2、維護新老客戶，定期與合作客戶進行溝通，建立良好 工作時間:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
陸海燕
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