欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、社會(huì)學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、哲學(xué)等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷； 2、依據(jù)公司的績(jī)效管理方案，結(jié)合場(chǎng)區(qū)情況，將績(jī)效機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)制度落地實(shí)施，提升效率，降低成本； 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)干部管理工作。依據(jù)干部管理體系的機(jī)制、流程、工具，結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)行管理干部的選拔、評(píng)估、任免、選拔等； 4、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)文化建設(shè)和氛圍營(yíng)造的落地，做好員工關(guān)懷； 5、輸出各階段報(bào)表及數(shù)據(jù)分析，依據(jù)管理報(bào)表結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀指導(dǎo)場(chǎng)區(qū)工作； 6、有人力資源管理師三級(jí)、心理咨詢師二級(jí)證等證書者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：
1、45歲以下，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上鋁合金錠行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；
3、深入了解再生鋁行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力。

工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌編制鋁錠銷售公司、實(shí)施計(jì)劃依照審批決議落實(shí)并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃；
2、組織調(diào)研策劃、信息收集，建立鋁錠銷售體系；
3、建立從回收廢鋁、銷售的經(jīng)營(yíng)管理體系，實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)；
4、組建專業(yè)人才隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)成本控制目標(biāo)；
5、配合完成集團(tuán)規(guī)劃的相關(guān)工作；
6、參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)的制定與決策。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)銷售總經(jīng)理制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)；
2、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、管理；
3、組建公司銷售團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完善銷售目標(biāo)；
4、制定銷售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃，設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷計(jì)劃
5、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍和銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展；
6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門提高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃；
7、妥當(dāng)處理客戶投訴時(shí)間，以及接待客戶的來(lái)訪。

任職要求：
1、管理、市場(chǎng)影響等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、5年以上工業(yè)鋁型銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴，有穩(wěn)定的客戶資源者優(yōu)先；
3、深入了解工業(yè)鋁型材行業(yè)，把握市場(chǎng)最新銷售信息及動(dòng)態(tài)；
4、熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；
5、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；
6、具備優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力；

職位描述：

(1) 負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)（抖音、快手）的整體運(yùn)營(yíng)，明晰定位、目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略、營(yíng)銷目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施 ； (2) 熟悉平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)流程、架構(gòu)、內(nèi)容、功能、粉絲、傳播、營(yíng)銷等，對(duì)媒體內(nèi)容質(zhì)量、閱讀體驗(yàn)、數(shù)據(jù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)，提高關(guān)注度、吸粉和用戶轉(zhuǎn)化率； (3) 負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)內(nèi)容、節(jié)目的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向 ； (4) 負(fù)責(zé)自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)及推廣 ； (5) 對(duì)自媒體賬號(hào)數(shù)據(jù)指標(biāo)變動(dòng)，分析原因，提出改進(jìn)方案 ； (6) 建立健全部門內(nèi)部人才管理機(jī)制； (7) 激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，充分挖掘團(tuán)隊(duì)人員的潛能，提高團(tuán)隊(duì)整體作戰(zhàn)能力； 任職要求： (1) 大專及以上學(xué)歷，有3年以上新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷； (2) 了解短視頻的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方式； (3) 對(duì)內(nèi)容的敏感度高，有創(chuàng)意和極強(qiáng)的執(zhí)行力； (4) 能夠悉心挖掘用戶需求，策劃出有影響力的內(nèi)容專題； (5) 有產(chǎn)品營(yíng)銷意識(shí)，目標(biāo)導(dǎo)向，數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)； (6) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、策劃能力，具備自媒體營(yíng)銷知識(shí)。

職位描述：

職位詳情

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開發(fā)等。
并進(jìn)行線上、線下推廣分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式，制定月度、季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進(jìn)行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，制定月度、
季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)顧客二開率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷和新
媒體營(yíng)銷方法，深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)，制定運(yùn)營(yíng)策略、方案和計(jì)劃并組織執(zhí)行，參與市場(chǎng)行為的策劃； 2、推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營(yíng)運(yùn)效益，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，對(duì)KPI指標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、設(shè)計(jì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作流程，提高頁(yè)面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度； 4、根據(jù)各類數(shù)據(jù)指標(biāo)對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和數(shù)據(jù)分析評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略與內(nèi)容，保證運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成； 5、制定工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作，實(shí)現(xiàn)高效率運(yùn)作。 任職要求： 1、醫(yī)美同行工作經(jīng)驗(yàn)3-5年 2、具備突出的經(jīng)營(yíng)管理思路和一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。 3、誠(chéng)實(shí)正直，積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

職位描述：

工作要求： 1、統(tǒng)籌酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃及目標(biāo)，安排營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)施，保證銷售目標(biāo)，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、統(tǒng)籌酒店的宣傳推廣工作，把控酒店產(chǎn)品的更新改造和組合開發(fā)，提升酒店品牌聲譽(yù)； 3、拓展酒店集團(tuán)客戶資源和渠道，制定區(qū)域開發(fā)精準(zhǔn)客戶目標(biāo)，整合公司內(nèi)資源，及時(shí)對(duì)區(qū)域門店進(jìn)行政策宣導(dǎo)； 4、開發(fā)市場(chǎng)銷售線索、客戶需求調(diào)研分析、結(jié)合營(yíng)銷方案的宣講確定配置與報(bào)價(jià)等； 7、組建集團(tuán)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，把控目標(biāo)落地，結(jié)果導(dǎo)向。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡38歲以下，3年以上連鎖酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有2年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源者優(yōu)先； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳； 4、接受區(qū)域出差。 工作時(shí)間 9:00-18:00,雙休，五險(xiǎn)一金 薪資待遇：15~20k，2~3輪面試定薪

職位描述：

職位詳情

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、產(chǎn)品包裝、活動(dòng)策劃、新品開發(fā)等。
并進(jìn)行線上、線下推廣分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作
模式，制定月度、季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案
1、分析科室形象差異化定位,與學(xué)科專家進(jìn)行有效溝通，制定
產(chǎn)品在客戶獲取、激活、留存及成交路徑中的推廣策略
2、負(fù)責(zé)自身產(chǎn)品差異性和優(yōu)勢(shì)分析目標(biāo)人群畫像分析產(chǎn)
出內(nèi)容包裝
3、分析市場(chǎng)需求，策劃相應(yīng)的業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，制定月度、
季度、年度營(yíng)銷活動(dòng)方案并跟進(jìn)**執(zhí)行;
4、對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品營(yíng)銷銷售數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并
提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案，實(shí)現(xiàn)顧客二開率、轉(zhuǎn)化率、粘性度的提升
5、研究行業(yè)內(nèi)營(yíng)銷打法,總結(jié)提煉后對(duì)現(xiàn)有打法優(yōu)化升級(jí)
任職資格
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上醫(yī)療美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備產(chǎn)品線推廣整體規(guī)劃和把控能力，熟悉傳統(tǒng)營(yíng)銷和新
媒體營(yíng)銷方法，深刻了解消費(fèi)者需求
4、良好的溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助事業(yè)部總監(jiān)完成下屬門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，及時(shí)反饋工作問(wèn)題及成果；

2、負(fù)責(zé)修改、迭代門店的規(guī)章制度和服務(wù)操作流程，做到管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化；

3、定期對(duì)同行主要競(jìng)爭(zhēng)品牌進(jìn)行調(diào)查了解，并提出完善經(jīng)營(yíng)管理的建議；

4、組織各類會(huì)議、活動(dòng)、做好總結(jié)并向上級(jí)匯報(bào)；

5、巡查督促各門店的運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查管理人員的工作情況和門店服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并給出建設(shè)性意見；

6、定期同門店店總、廚師長(zhǎng)研究新菜，推出新菜單并有針對(duì)性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。

任職要求：

1、男女不限，年齡要求25-36歲之間，能接受出差，會(huì)開車；

2、有中高端餐飲管理3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，有片區(qū)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有外部職能單位的協(xié)調(diào)對(duì)接接待能力；

4、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真貫徹工作，追蹤并保證結(jié)果；

薪酬福利：

薪酬：崗位工資1W—1.5W，詳情面談；

休假：月休6天，法定節(jié)假日調(diào)休，帶薪年假，春節(jié)放假5天；

其他福利：包吃住，生日禮金，婚喪嫁娶禮金。

職位描述：

該崗位需要有集團(tuán)總部運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)（此為硬性條件） 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃； 2、在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下，建立并完善高效的酒店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、管理流程； 3、組織制定酒店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算，落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 4、執(zhí)行并監(jiān)控酒店運(yùn)營(yíng)管理情況，確保各項(xiàng)工作有效落實(shí)； 5、審閱營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，制定和調(diào)整經(jīng)營(yíng)決策； 6、定期分析酒店管理狀況及工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，提出整改意見，有效實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)； 7、主持公司自主品牌酒店的籌備以及指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)； 任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)際知名連鎖行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高層管理工作經(jīng)歷； 3、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力、良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作； 2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作； 3、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告； 4、對(duì)連鎖門店進(jìn)行預(yù)算、應(yīng)收應(yīng)付等日常管理； 5、進(jìn)行稅務(wù)管理，分析稅負(fù)率，進(jìn)行稅務(wù)籌劃； 6、對(duì)外投融資等外聯(lián)管理； 7、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。 崗位要求： 1、具有良好的職業(yè)操守和目標(biāo)性，具備近5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（大型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先），有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金管控、稅籌經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的戰(zhàn)略落地能力和業(yè)務(wù)支持能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和表達(dá)能力； 4、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、具有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守； 5、有連鎖行業(yè)背景者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、接受營(yíng)銷主管的管理，對(duì)營(yíng)銷主管負(fù)責(zé)； 2、參加公司培訓(xùn)，接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 3、著重負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的營(yíng)銷和客戶服務(wù)工作； 4、參加晨會(huì)和例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)交流； 5、反饋客戶意見和信息，提出合理化建議；? 6、想多賺錢就過(guò)來(lái)吧 年齡20-30歲 底薪2500＋500績(jī)效＋提成＋父母補(bǔ)貼200-500 綜合薪資5000-8000＋包住好天 帶薪年假20–25天，月休四天 上班時(shí)間：早上8：00–18：00(中間休息2個(gè)小時(shí))法定節(jié)假日正常休假

職位描述：

完成公司安排的電話量，跟蹤服務(wù)客戶，自主拓展資源，積極提升自己

職位描述：

一、職責(zé)描述： 1、制定物流運(yùn)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與企業(yè)重大的經(jīng)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)、管理、業(yè)務(wù)等方面的決策； 2、制定年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，開展項(xiàng)目合作談判，完成公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能和服務(wù)水平； 4、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，通過(guò)整合資源、團(tuán)隊(duì)等，提升交付滿意度并降低運(yùn)作成本； 5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的日常管理，了解公司運(yùn)營(yíng)情況，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程，為公司提出合理化建議； 6、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員的招募與甄選、績(jī)效管理及員工發(fā)展工作； 7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)的搭建、人員派遣和管理、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展； 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、5-10年的項(xiàng)目物流，三方物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理、公關(guān)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃，有項(xiàng)目物流運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，熟悉業(yè)務(wù)全流程，對(duì)于業(yè)務(wù)有高度的敏銳度和學(xué)習(xí)能力； 4、 具有突出的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷、決策、危機(jī)處理和解決問(wèn)題的能力； 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；善于團(tuán)隊(duì)搭建和團(tuán)隊(duì)管理； 6、 善于溝通，能與領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)成員及合作伙伴保持良好的溝通； 7、 能承受較大的工作壓力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 8、 德行良好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有正確的價(jià)值觀。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)開拓和開發(fā)新醫(yī)療合作單位及醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源
2、挖掘目標(biāo)客戶信息并維護(hù)好現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系
3、收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求等市場(chǎng)信息并及時(shí)調(diào)整策略
4、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)制定營(yíng)銷計(jì)劃，完成月度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)
5、協(xié)調(diào)處理客戶關(guān)系問(wèn)題，建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系