與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定銷售部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度營銷計(jì)劃,對年度業(yè)績目標(biāo)、費(fèi)用進(jìn)行分解和控制,確保銷售業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、定期、準(zhǔn)確向公司總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收帳款等反映公司營銷工作現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
3、了解公司定位和產(chǎn)品定位,維護(hù)客戶關(guān)系(包括經(jīng)銷商及其他渠道客戶),跟蹤客戶信息,掌握經(jīng)銷商和大客戶的銷售情況、存在問題及對應(yīng)問題提出整改方案并實(shí)施;
4、精通新媒體渠道的市場管理工作,包括但不限于傳統(tǒng)電商渠道、抖音平臺、私域等,能給相關(guān)部門提供真實(shí)可行的決策建議;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)管全國各渠道的產(chǎn)品價格管控工作;
6、組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢,并組織跟蹤產(chǎn)品售后數(shù)據(jù)、問題整體,為公司產(chǎn)品研發(fā)提供相關(guān)建議;
7、渠道的開拓和搭建,包括但不限于傳統(tǒng)的經(jīng)銷商、大客戶模式,茶渠道、禮品渠道、機(jī)場渠道等;
8、協(xié)助零售終端開展經(jīng)銷商業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,確保新品推廣、業(yè)務(wù)拓展、渠道銷售執(zhí)行落實(shí);
9、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:建立團(tuán)隊(duì)協(xié)同共創(chuàng)、提高員工技能及支持成長等;
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解水具、家居用品的銷售管理及渠道管理模式;
2、豐富的銷售管理、渠道拓展、客戶維護(hù)的經(jīng)驗(yàn),能夠擬訂營銷方案、營銷策略,且能夠及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,擬訂預(yù)防和糾正措施,保證完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃;
3、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力和計(jì)劃控制能力,有激烈的事業(yè)心,優(yōu)秀的個人職業(yè)涵養(yǎng)及心理素質(zhì),激烈的競爭意識和較強(qiáng)的工作韌勁;
4、有成熟的渠道、客戶資源,熟悉線上新媒體電商平臺及線下銷售模式。能接受全國范圍出差。
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)策略,組織制定行政部重點(diǎn)工作內(nèi)容與實(shí)施路徑,并跟進(jìn)執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展要求和公司級、部門級戰(zhàn)略項(xiàng)目的需要,整合內(nèi)外部資源,主導(dǎo)或參與項(xiàng)目工作的完成; 3、優(yōu)化和完善部門相關(guān)制度、流程、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率,保障業(yè)績完成; 4、根據(jù)公司發(fā)展要求和差異化需求,組織進(jìn)行前期行程對接、接待流程制定、交通及食宿安排等接待工作; 5、指導(dǎo)會務(wù)管理、后勤管理工作,指導(dǎo)對公司相關(guān)資料進(jìn)行保管、管理和使用; 6、指導(dǎo)對公文草擬、修訂、審核、發(fā)布、收發(fā)文等進(jìn)行管理,對辦公用品、禮品和接待物品進(jìn)行管理,指導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)宣傳與設(shè)計(jì)工作。 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 2、5年以上藥企行政管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉行政管理體系,有較強(qiáng)的管理能力; 4、具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練掌握辦公軟件,如Excel、Word、PowerPoint等; 6、有一定的外部資源。
崗位職責(zé) 1.根據(jù)品牌戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定興趣電商(抖音快手小紅書)平臺的營銷計(jì)劃、推廣計(jì)劃和戰(zhàn)略布局,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)短視頻的創(chuàng)意和內(nèi)容選題策劃、視頻出片把控,能有效地增加精準(zhǔn)粉絲數(shù)量和提升用戶活躍度; 3.負(fù)責(zé)電商平臺直播、達(dá)播、短視頻帶貨的運(yùn)營規(guī)劃,包括運(yùn)營策略,貨品規(guī)劃,流量規(guī)劃、打造爆款貨品等; 4. 負(fù)責(zé)興趣電商平臺貨架商城整體生意規(guī)劃、貨盤規(guī)劃、活動企劃和業(yè)績達(dá)成; 5.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),合理規(guī)劃電商平臺內(nèi)部付費(fèi)投放整體投入預(yù)算,并對推廣效果的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化推廣計(jì)劃,提升轉(zhuǎn)化效果及產(chǎn)能; 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核激勵制度建設(shè)等。 任職要求: 1、3年以上抖音快手全平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),單平臺GMV過千萬經(jīng)驗(yàn); 2、需具備抖音渠道運(yùn)營統(tǒng)籌規(guī)劃、管理運(yùn)營、落地執(zhí)行案例; 3、熟知抖音平臺規(guī)則,有抖音店鋪項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)及案例; 4、熟悉抖音平臺營銷規(guī)劃和各種營銷工具的使用,有運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的資源及外部媒介,如MCN、DP、KOL、達(dá)人、抖音官方等; 5、良好的跨部門溝通能力,優(yōu)秀的自驅(qū)力及對待工作的激情,獨(dú)立思考解決問題的能力; 6、以效率和結(jié)果為導(dǎo)向,有團(tuán)隊(duì)合作精神,有責(zé)任心,進(jìn)取心; 7、有個護(hù)、美妝、家清類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 本崗位就職于上市藥企龍津藥業(yè)大健康產(chǎn)業(yè)公司。目前公司擁有新銳個護(hù)品牌--地球主義,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和品牌運(yùn)營,產(chǎn)品面世就獲得《瑞麗》雜志洗護(hù)產(chǎn)品獎項(xiàng),還有國內(nèi)多位頭部達(dá)人認(rèn)可,2021年9月上市以來GMV已破千萬。品牌致力于為消費(fèi)者提供自然健康的洗護(hù)產(chǎn)品,打造新奇有趣且富有科技力量的健康生活體驗(yàn)。我們邀請熱愛美妝時尚,致力于在快消行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入公司,一起共創(chuàng)千萬級的大眾消費(fèi)品品牌。
職位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司品牌規(guī)劃、搭建及運(yùn)營電商服務(wù)平臺;2、組織策劃并審定產(chǎn)品,市場推廣,媒體運(yùn)用,市場研究等市場活動的策略;3、推廣方案,相關(guān)預(yù)算,組織、整合相關(guān)資源推動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果,提高品牌、店鋪與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度;4、制定部門運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,對運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等進(jìn)行把控和優(yōu)化,調(diào)高團(tuán)隊(duì)運(yùn)營效率,承擔(dān)項(xiàng)目組的目標(biāo)業(yè)績,并對結(jié)果負(fù)責(zé);4、及時洞察電商行業(yè)的新動向、新玩法、結(jié)合品牌情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營流程,尋找新的機(jī)會點(diǎn)和增長點(diǎn);5、策劃推進(jìn)電商平臺(天貓、淘寶、京東、抖音、小紅書等)運(yùn)營戰(zhàn)略、流程與規(guī)劃,如大促策略、商品策略、引流策略、視覺形象策略等,提高運(yùn)營效率及效果;6、負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展,運(yùn)用各種渠道,帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo);7、管理、培養(yǎng)部門員工,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。 任職資格1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè);2、5年以上電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);3、操作過大型電商快消或餐飲項(xiàng)目,具有中大型電商平臺運(yùn)營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和較強(qiáng)的邏輯思維,調(diào)研,及數(shù)據(jù)分析能力5、熟悉線上渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展?fàn)I銷活動;6、商務(wù)溝通和談判能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有項(xiàng)目管理能力和推動力,善于整合內(nèi)外部資源,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
負(fù)責(zé)公司的人事招聘 ,以及產(chǎn)品的銷售
負(fù)責(zé)招聘,預(yù)約人員面試。
云南貴州四川區(qū)域銷售市場管理
完成當(dāng)天領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),有責(zé)任心上進(jìn)心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析。 2. 負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解。 3. 確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額。 4. 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。 5. 負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。 6. 組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員。 7. 評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1. 1年以上同管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀。 3. 具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力。 4. 好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。 5. 有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
主要工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接做好來電咨詢工作重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員不遺漏不延誤 2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范保持良好的禮節(jié)禮貌 3.對客戶的投訴電話要及時認(rèn)真的記錄并快快時間傳達(dá)到客服團(tuán)隊(duì) 4.能應(yīng)付基本文員所需要完成的工作收發(fā)傳真、信件和報刊 5.協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的日常招聘工作,完成邀約面試,以及公司工作人員補(bǔ)充和維護(hù)工作。 職位要求: 有一定的語言組織表達(dá)溝通能力,能言善辯,性格開朗,心思縝密,男女不限,平時注重自身個人形象,無不良嗜好。 薪資待遇: 3000+.獎金豐厚,有能力的,月入過萬,有團(tuán)建活動,可晉升主管,經(jīng)理,總經(jīng)理,合伙人。 工作時間 11:30——19:30 認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,有較強(qiáng)的語言組織能力,溝通能力,表達(dá)能力,良好的自身形象,無不良嗜好,犯罪記錄。
負(fù)責(zé)公司的人員招聘,入職 工作輕松,晉升空間大 發(fā)展前途好
1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì),定期向公司管理層提供各項(xiàng)財務(wù)報告和財務(wù)分析;
2、熟系企業(yè)內(nèi)部控制流程;
3、有一定的財務(wù)分析能力,能夠?qū)ω攧?wù)報表進(jìn)行深入的專項(xiàng)分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助組織完成年度審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司定期報告業(yè)績預(yù)告或業(yè)績快報;
6、負(fù)責(zé)及時了解會計(jì)準(zhǔn)則變化情況,對公司會計(jì)政策變更提供方案;
7、主持日常會計(jì)核算工作,并按時出具各項(xiàng)會計(jì)報表和管理報表;
8、推行公司的各項(xiàng)財務(wù)管理制度,監(jiān)督各部門的財務(wù)執(zhí)行情況;
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、財務(wù)類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有中級會計(jì)師以上職稱或注冊會計(jì)師職稱;
2、具有上市公司或者傳統(tǒng)制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
6、具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),具備一定的人際溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí),有團(tuán)隊(duì)合作精神 。
7、能外派的優(yōu)先。
【薪資待遇】 1、綜合工資6000-9000/月,免費(fèi)包吃住,每月準(zhǔn)時打卡發(fā)工資,不拖欠扣押員工工資。 [招聘要求] 1、16-50周歲,男女不限, 2、持二代有效身份證件 工作要求:能吃苦耐勞,服從公司安排,勤勞開朗 [伙食住宿] 1、公司免費(fèi)提供一日三餐,有大型員工餐廳,可滿足員工多樣化用餐需求。 2、公司免費(fèi)提供4-6人間宿舍,配備獨(dú)立衛(wèi)生間,有空調(diào),洗衣機(jī)
及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員
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