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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景建立產(chǎn)品的宣傳，推廣渠道，進(jìn)行線上線下引流；

2、基于對(duì)目標(biāo)客戶的訴求識(shí)別，進(jìn)行客戶運(yùn)營(yíng)和客戶的轉(zhuǎn)化；

3、結(jié)合行業(yè)客戶特點(diǎn)挖掘差異化的服務(wù)策略，建立各類客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型，為產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)賦能；

4、優(yōu)化產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案，并推進(jìn)方案在目標(biāo)客戶群體中的落地，沉淀標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)套路與打法，推進(jìn)產(chǎn)品/方案產(chǎn)品化；

5、整合公司內(nèi)外部資源，結(jié)合產(chǎn)品和行業(yè)特性持續(xù)為付費(fèi)客戶提供服務(wù)，并推進(jìn)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化與客戶增長(zhǎng).

崗位要求：

1、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)， 接觸過商業(yè)產(chǎn)品，了解互聯(lián)網(wǎng)渠道、入口和用戶運(yùn)營(yíng)；

2、有線上咨詢服務(wù)商業(yè)化、活動(dòng)營(yíng)銷等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)背景，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、營(yíng)銷策劃、文案創(chuàng)意和資源整合能力，可獨(dú)立策劃營(yíng)銷活動(dòng)；

4、具備數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

5、以客戶為中心，有激情，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力，做事追求極致；

6、熟悉信息流廣告投放，短視頻等主流平臺(tái)的規(guī)則和玩法；

7、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；對(duì)用戶行為有研究，邏輯分析能力強(qiáng)，能熟練使用各類定向優(yōu)化廣告效果。

職位描述：

　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。

　　3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

4、與業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合，對(duì)業(yè)務(wù)人員經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)。

　　5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　

　7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

　8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。

　9、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。

　10、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

有機(jī)械行業(yè)工作背景為佳

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司旗下全品牌全電商渠道平臺(tái)營(yíng)運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷活動(dòng)管理，對(duì)渠道平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.負(fù)責(zé)制訂公司整體電商營(yíng)銷戰(zhàn)略，制訂營(yíng)銷策略與營(yíng)銷計(jì)劃，建立營(yíng)銷績(jī)效管理體系； 3.依據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃，執(zhí)行銷售和市場(chǎng)推廣方案，制定營(yíng)銷渠道發(fā)展策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴；制定合作方案； 4.制定電商部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對(duì)性的銷售策略，并可以帶領(lǐng) 團(tuán)隊(duì)落實(shí)執(zhí)行 5.根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋等對(duì)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績(jī)效評(píng)估，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略，保證營(yíng)銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作； 7.管理和考核本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)；制定電商部的銷售計(jì)劃、目標(biāo)，對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制；制定并落實(shí) 電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃；對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 職位要求： 1.性別不限，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷， 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)領(lǐng)域，精通淘內(nèi)、B2C平臺(tái)、O2O業(yè)態(tài)形式， 3.具備嫻熟的電商渠道規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)策劃技能，能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃電子商務(wù)渠道及運(yùn)營(yíng)策劃，合理崗位及流程； 4.有較好的大局觀以及生意經(jīng)營(yíng)邏輯，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力、擅于激勵(lì)與引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，豐富的電商專業(yè)知識(shí)和戰(zhàn)略前瞻性； 5.熟悉、店鋪運(yùn)營(yíng)以及運(yùn)營(yíng)；了解等平臺(tái)的合作運(yùn)營(yíng)模式； 6.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力，善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想，對(duì)目標(biāo)執(zhí)著并挑戰(zhàn)； 7.良好的團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力，結(jié)果導(dǎo)向，注重?cái)?shù)據(jù)和量化，有管理收入利潤(rùn)和預(yù)算的經(jīng)驗(yàn)。只要你有能力必不讓你失望！??！

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2.定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
3. 策劃組織人力資源培訓(xùn)及計(jì)劃，提高員工技能；
4. 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。

任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定公司總體市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃及戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)做出銷售預(yù)測(cè)，分析未來市場(chǎng)的發(fā)展方向，并提出規(guī)劃；
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
4、制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護(hù)公司品牌；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)各銷售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和評(píng)價(jià)，制訂渠道建設(shè)和市場(chǎng)運(yùn)作方案，并對(duì)方案的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、檢查；
6、策劃、組織市場(chǎng)活動(dòng)，安排公司產(chǎn)品宣傳；
7、終端門店、新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃與管理；
任職資格：
1、對(duì)行業(yè)發(fā)展有敏銳度和洞察力，市場(chǎng)分析和策劃能力；
2、有母嬰渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、豐富的市場(chǎng)部戰(zhàn)略策劃或媒體公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具體良好的溝通合作技巧、團(tuán)隊(duì)搭建及管理經(jīng)驗(yàn)；
5、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

職位描述：

【職位描述】 1.在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。 2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)公司權(quán)益。 3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 4、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 5、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。 6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向集團(tuán)董事會(huì)匯報(bào)工作情況。 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 8、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 【任職資格】 1、有財(cái)務(wù)管理、業(yè)財(cái)融合經(jīng)驗(yàn)者 2、10年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、財(cái)務(wù)用友軟件、辦公軟件操作非常熟練 4、中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先 5、千人規(guī)模集團(tuán)公司任職經(jīng)驗(yàn) 6、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng) 7、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35歲以內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)： 一、APP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 1.最好是有過獨(dú)立負(fù)責(zé)App運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目經(jīng)歷，能夠制定、改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略，乃至推動(dòng)內(nèi)容或產(chǎn)品的改進(jìn)； 2.內(nèi)容/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：能夠整合內(nèi)外資源基于用戶、內(nèi)容和品牌，策劃有價(jià)值的專題/活動(dòng)并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)、優(yōu)化； 3.用戶運(yùn)營(yíng)：能夠建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級(jí)用戶的等級(jí)體系，并精細(xì)化運(yùn)營(yíng)； 除了運(yùn)營(yíng)崗的基本要求，希望你： 1.最好是有過獨(dú)立負(fù)責(zé)App運(yùn)營(yíng)或項(xiàng)目經(jīng)歷； 2.對(duì)主流的不主流的各種產(chǎn)品充滿好奇心，且有自己的見解； 3.能夠定義任務(wù)，結(jié)合數(shù)據(jù)分析監(jiān)控核心指標(biāo)變化，隨時(shí)調(diào)整優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略； 4.自我驅(qū)動(dòng)，有責(zé)任感、目標(biāo)感； 5.擅長(zhǎng)協(xié)助他人以及發(fā)動(dòng)別人協(xié)助自己； 6.也許你有過growth hacking經(jīng)驗(yàn)，或親歷過從0到百萬千萬級(jí)產(chǎn)品的誕生； 7.如果你有社區(qū)運(yùn)營(yíng)、渠道運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)也歡迎投遞簡(jiǎn)歷； 8.方便的話，請(qǐng)留下你的微博/公眾號(hào)展示自己。 二、App 用戶增長(zhǎng)/用戶運(yùn)營(yíng)： 1.通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)內(nèi)構(gòu)建得到用戶的分層體系，并制定相應(yīng)的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略； 2.通過數(shù)據(jù)分析，對(duì)外探索關(guān)鍵有效的渠道，以及用戶新增方法并持續(xù)優(yōu)化； 3.分析不同用戶的生命周期和行為特征，建立轉(zhuǎn)化漏斗，優(yōu)化用戶的激活、使用、活躍、付費(fèi)、復(fù)購(gòu)、分享等； 4.提升現(xiàn)有用戶的分享，利用口碑轉(zhuǎn)介紹獲取潛在用戶； 以上不用都做到，能做到一些就行。 職位要求： 1.有用戶運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和定義問題的能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題； 3.具備出色的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠組建并管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)助他人成功； 4.能夠承擔(dān)較大的工作壓力和責(zé)任；

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選取和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成公司的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、塑造公司及產(chǎn)品形象、事件營(yíng)銷推廣等
2.策劃和實(shí)施持續(xù)性的市場(chǎng)調(diào)研和客戶調(diào)查活動(dòng)，對(duì)公司外部環(huán)境、市場(chǎng)、行業(yè)了解和預(yù)測(cè)，分析市場(chǎng)容量、增量和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶實(shí)況，制定和優(yōu)化市場(chǎng)策略和解決方案，不斷提升市場(chǎng)營(yíng)銷與服務(wù)能力
3.負(fù)責(zé)公司外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，設(shè)計(jì)和實(shí)施媒體資源、輿情管理等品牌公關(guān)活動(dòng)，使公司品牌和美譽(yù)度保持市場(chǎng)影響力
4.負(fù)責(zé)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌發(fā)展矩陣及品牌視覺系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以及系統(tǒng)落地執(zhí)行和規(guī)范應(yīng)用
5.統(tǒng)一策劃和實(shí)施線上、線下多渠道的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，對(duì)區(qū)域及平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)給予方案、物料、視覺方面的服務(wù)支持，協(xié)同達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo)
6.準(zhǔn)確的對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行定位，并及時(shí)掌握消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知程度及態(tài)度，制定產(chǎn)品運(yùn)作策略，保證產(chǎn)品的持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力
7.及時(shí)掌握公司市場(chǎng)銷售情況，對(duì)營(yíng)銷相關(guān)人員進(jìn)行政策及營(yíng)銷技能培訓(xùn)，
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.十年以上市場(chǎng)營(yíng)銷、三年以上總監(jiān)級(jí)崗位經(jīng)歷
3.熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)、對(duì)品牌建設(shè)、宣傳推廣、新媒體、新渠道有獨(dú)到的見解
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向、產(chǎn)品趨勢(shì)的能力
5.工作經(jīng)歷不宜頻繁跳換
6.年齡35-45周歲

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)機(jī)房所有的日常運(yùn)維管理工作，保障機(jī)房運(yùn)營(yíng)安全；

2、做好與客戶的溝通、部門之間的溝通；

3、負(fù)責(zé)機(jī)房的運(yùn)維體系規(guī)劃、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；

4、組織制定機(jī)房年度維保、演練、培訓(xùn)等各項(xiàng)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)機(jī)房人員梯隊(duì)建設(shè)，完成機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的管理以及績(jī)效考評(píng)；

6、組織運(yùn)維團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶SLA承諾，落實(shí)運(yùn)維質(zhì)量、提升服務(wù)水平。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具有兩年以上運(yùn)維項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)本公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行； 2.配合公司高層制定公司生產(chǎn)目標(biāo)，編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3.協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并采取措施解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4.組織監(jiān)督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級(jí)，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量； 5.建立、規(guī)范和完善生產(chǎn)體系各部門的運(yùn)作流程，建立生產(chǎn)體系各部門良好的溝通機(jī)制； 6.組織、完善生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程； 7.日常管理工作及員工管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估，有效激勵(lì)員工提高工作績(jī)效； 8.加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。 職位要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上除塵環(huán)保企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉制造型企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)； 5.具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 6.具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

職位描述：

門市顧問 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)或外展店的客戶接待，解答客戶關(guān)于拍攝套系價(jià)格、活動(dòng)等咨詢； 2、熟知公司拍攝套系、產(chǎn)品價(jià)位，根據(jù)客戶需求，推薦合適的套餐，達(dá)成訂單； 3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程接待好每一位客戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)展現(xiàn)公司形象； 4、為中期服務(wù)以及后期業(yè)務(wù)同事的工作做好鋪墊，促進(jìn)各環(huán)節(jié)有序完成； 5、勤勉工作，設(shè)定個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)并保證業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成； 6、負(fù)責(zé)維持客戶關(guān)系，增加老客戶轉(zhuǎn)介紹率。 ? 任職要求： 1、19-30周歲，男女不限，五官端正，大專以上學(xué)歷； 2、2年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年及以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、性格開朗樂觀、熱情主動(dòng)、富有自信，真誠(chéng)，有親和力； 4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感，溝通能力與抗壓力能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇： 意外險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日、帶薪年假、工齡補(bǔ)貼、法定節(jié)假日三薪、愛心基金、添丁禮金、結(jié)婚禮金； 試用期底薪3100+1.5%提成，轉(zhuǎn)正底薪2600+5-8%提成，月薪6000以上。 我們?cè)诶仗?、裕華萬達(dá)、樂匯城分別有三個(gè)展廳 工作地點(diǎn)的話就是在展廳 可以就近安排 工作時(shí)間上午十點(diǎn)至下午七點(diǎn) 中班的話是中午 12點(diǎn)至晚上九點(diǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)（小程序、APP等）的整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶活躍度和留存率；
2、精通短視頻、直播等新媒體推廣運(yùn)營(yíng)，策劃并執(zhí)行相關(guān)活動(dòng)，擴(kuò)大品牌影響力，提升用戶轉(zhuǎn)化；
3、管理自媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括內(nèi)容策劃創(chuàng)作、全渠道推廣、直播運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等方面的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作；
4、跟蹤分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5、與市場(chǎng)、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，推動(dòng)線上平臺(tái)的產(chǎn)品優(yōu)化和迭代；

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上線上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)前教育行業(yè)或玩具行業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、精通互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的全流程，包括產(chǎn)品定義、包裝策劃、用戶運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等；具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求。
4、熟悉短視頻、直播等新媒體運(yùn)營(yíng)方式，會(huì)針對(duì)B端和C端制定不同的運(yùn)營(yíng)策略，具備成功案例和豐富的推廣資源；
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，通過數(shù)據(jù)化管理，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成；
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，對(duì)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)負(fù)責(zé)；
7、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作，共同推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
8、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)線上運(yùn)營(yíng)充滿熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理部門客戶的開拓； 2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，公司既定目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門業(yè)績(jī)要求，實(shí)現(xiàn)部門既定業(yè)績(jī)收入； 3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進(jìn)行溝通，與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導(dǎo)向的客戶方案。 4.對(duì)行業(yè)的趨勢(shì)和客戶方向，具有一定的前瞻性，并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議。 5.能夠具備管理團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)部門員工的能力。 任職要求： 1.大學(xué)以上學(xué)歷8年以上經(jīng)驗(yàn)，至少2年掛面相關(guān)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力； 3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

滄州博泰體育設(shè)備有限公司(銷售熱線:13483820567)河北省口碑最好的籃球架、乒乓球臺(tái)和室外健身器材專業(yè)生產(chǎn)廠家。（原鹽山體育器材廠）始建于2000年，是經(jīng)國(guó)家體育總局注冊(cè)的大型體育產(chǎn)業(yè)，是室外健身器材、戶外健身器材、乒乓球臺(tái)、籃球架的專業(yè)制造商，生產(chǎn)電動(dòng)、手動(dòng)液壓籃球架，仿液壓籃球架，固定式、移動(dòng)式、懸掛式籃球架及各種檔次的籃球板，乒乓球臺(tái)、網(wǎng)球柱、排球柱、羽毛球柱、足球門，各種體操、田徑器材。本公司座落于聞名全國(guó)的武術(shù)之鄉(xiāng)滄州境內(nèi)東即渤海之濱，西臨京滬高速。南銜濟(jì)南，北靠津京，位置優(yōu)越交通便利，是華北地區(qū)專業(yè)生產(chǎn)室外健身器材、戶外小區(qū)健身器材的大型企業(yè)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)情況，實(shí)施落地區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)； 2、積極搜集、跟蹤、拓展涉及礦山修復(fù)、鹽堿地修復(fù)、水生態(tài)修復(fù)、市政景觀等環(huán)境治理類和生態(tài)修復(fù)類項(xiàng)目，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行可行性分析，組織項(xiàng)目談判，完成項(xiàng)目簽約； 3、參與合同起草、商務(wù)談判及相關(guān)協(xié)調(diào)； 4、在全國(guó)范圍內(nèi)（以部分區(qū)域?yàn)橹鳎└鶕?jù)自身資源負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā)及資源協(xié)調(diào)等。 任職要求： 1、環(huán)境類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、工程管理類或金融類相關(guān)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求）； 2、有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上環(huán)境修復(fù)（礦山、土壤、水環(huán)境、市政景觀工程等）項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握一定的商務(wù)談判技巧，了解PPP、EPC、BT 等建設(shè)項(xiàng)目的運(yùn)作流程，具備收集和開拓客戶資源的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、勤奮、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，具備良好的責(zé)任心與協(xié)作精神； 5、具有較強(qiáng)的溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力、和溝通研判能力； 6、善于協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，心態(tài)積極向上，正能量，能夠適應(yīng)出差。