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職位描述：

面談

職位描述：

石家莊肯德基門店全職兼職就近分配，時間地點你決定，上班全都看心情，歡迎您的加入！ 【工作地點】：石家莊肯德基門店就近分配，您可以地圖搜索您上班方便的肯德基門店 【福利待遇】： 1、石家莊肯德基門店就近分配，無試用期，無押金 2、上班員工享受企業(yè)內部專享特惠員工餐 3、工作時間靈活，長短期均可，根據您的空閑時間和餐廳需求進行排班，5-8小時均可，月工作175小時享受額外的月度全勤獎 4、法定節(jié)假日三倍薪資，全職可享帶薪年假、病假、婚假、產假等 5、學生兼職可提供實習證明，體驗制度成熟的管理運作模式，有廣闊的發(fā)展空間，大專學歷在畢業(yè)前可升遷為儲備經理 6、享有高顏值的工作環(huán)境，免費提供時尚高顏值制服，全方位開放的中央空調，冬暖夏涼，員工休息室內冰箱，飲水機，微波爐，數字電視，wifi上網一應俱全。

職位描述：

崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃，為公司經營決策提供有效的財務分析和決策依據；
2.組織完善，組織制定并完善財務管理體系，包括各項財務制度、審批流程、財務核算體系、內部管控制度等；
3.根據公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，擬訂和執(zhí)行年度財務預決算方案，負責財務報表及財務預算、決算的審核工作，監(jiān)督各部門財務執(zhí)行情況；
4.為公司進行合理的資金規(guī)劃，稅務籌劃，成本控制等財務管理；
5.負責對資金收付、費用報銷、報表報送等財務活動進行總體控制把關及落地實施；
6.定期向總經理報告資產運作、財務狀況和經營方案實施情況以及其它應報告的事項；
7.對企業(yè)財務運行決策活動進行監(jiān)督，審核對外報送的財務報告，確認其準確性；
8.維護和協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門及中介機構的關系；
9.處理臨時緊急財務相關的事務及總經理安排的其他工作事宜。
任職要求：
1.財務相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.10年以上財務相關經驗，其中至少5年以上財務全盤管理經驗；
3.有成熟的團隊管理經驗，能夠對內部團隊員工進行專業(yè)指導提升；
4.具有電商行業(yè)特別是圖書電商行業(yè)或者涉及較大量級進銷存業(yè)務的大型互聯(lián)網企業(yè)工作背景優(yōu)先；
5.精通財務相關法律法規(guī)、企業(yè)財務制度和流程，熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務管理、資金策劃運作經驗；
6.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識；能夠與時俱進的更新財務知識及技能儲備，完善公司財務部管理；
7.具有優(yōu)秀的數據敏感性、數據呈現能力、邏輯思維能力、分析解決問題能力；
8.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，較強思考力和認知能力；
9.認真負責，有親和力，有較高情商、逆商，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。

職位描述：

儲備干部：負責綜合行政和部分人事工作（包括薪酬核算，人員培訓考核，組織會議等），薪資待遇高。福利待遇好：入職上保險，各種禮品發(fā)放，帶薪旅游 職能類別：人事總監(jiān)

職位描述：

1、負責公司醫(yī)療器械部門的銷售工作。 2.負責部門組建，團隊的整體管理工作。 3、三年以上醫(yī)療器械銷售工作，石家莊及周邊區(qū)縣市場。 4、有較強的醫(yī)療市場資源及人脈，能快速的打開市場。 5、能與公司共同成長，有上進心責任心。 6、有至少一年以上的團隊管理經驗，能合理分配人員及市場，調動所有人員的積極性。 7、有駕照或交通工具，能隨時出差。

職位描述：

崗位職責：
1.組織制定項目營銷管理制度，編制營銷計劃；
2.領導監(jiān)控銷售價格，組織制定實施項目推廣活動，做好公共關系維護，保證效益最大化；
3.編制實施本項目銷售計劃，帶領團隊實現銷售回款目標；
4.領導分管業(yè)務范圍內的內部機制建設。

任職要求：
1、熟悉北京客群，有文旅項目操盤經驗；

2、統(tǒng)招大專及以上學歷，邏輯清晰、執(zhí)行力強。

職位描述：

有責任心，有欲望。有團隊精神。想靠自己的雙手，打拼一片天地的優(yōu)秀員工。底薪加提成,不看學歷，不限行業(yè)，月休四天，有保險，老人1對1帶，晉升空間透明，多勞多得上不封頂。 月休四天 8小時工作制 環(huán)境好 工作時間:長白班8:00-18:00，每日工作8小時晉升空間大 周末單休 基本要求:18-30歲，學歷大專，經驗不限 招5人 踏實肯干

職位描述：

職位描述 ：
1、負責制訂的公司運營管理計劃，收集計劃編制依據，參與計劃編制，實施運營管理計劃；
2、全面負責公司日常運營管理工作；
3、認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向分管領導匯報項目公司經營管理情況；
4、按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施；
5、建立健全公司運營管理組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系；
6、組織制定并建立健全公司各項目項目運營管理制度，確保公司經營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策、制度等管理條例；
7、負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象；
8、負責項目管理的人員的環(huán)衛(wèi)專業(yè)的培訓工作；
9、負責項目進場前期的調研、測算和進場工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，市場營銷、管理、工程、環(huán)保類等專業(yè)本科以上學歷；
2、5年以上相關崗位工作經驗；
3、能適應長期出差；
4、具有系統(tǒng)思維能力、分析判斷能力、決策能力、溝通能力；
5、年齡40歲以內，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
6、能接受長期出差，主要出差地：廣東深圳、湖北。

職位描述：

工作經驗5年以上，年齡在28-40歲。工程機械專業(yè)

職位描述：

工作職責： 接受餐廳服務、管理及相關業(yè)務知識的培訓及實際操作訓練，協(xié)助餐廳經理進行日常管理，如訂貨、排班、值班管理等； 任職要求： 1、大專以上學歷，22-30歲，性別不限；熱愛服務行業(yè)，追求個人成長； 2、能適應快捷的工作節(jié)奏，可接受工作輪調，有中餐經驗者優(yōu)先考慮； 3、具備良好的溝通技巧與處事成熟度，樂于團隊工作，勇于面對挑戰(zhàn)； 4、熟練操作Office辦公軟件，如：Word、PPT、Excel等相關軟件。 我們將為您提供： 2-4個月的餐廳經理快速成長計劃 良好的富有激情和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 規(guī)定各項社會保險及住房公積金

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助總經理制定各項戰(zhàn)略計劃及參與重要事件的管理。

2、全面負責公司行政體系搭建，制定和健全行政制度、流程并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范內部行政管理工作，涵蓋范圍不限于總公司及分公司行政、人力、資質、科技、項目管理等。

3、制定人力資源中、長期規(guī)劃，配合業(yè)務需求，組建優(yōu)質高效的團隊。

4、組織編制公司的資產、物資購買計劃及組織預算，合理控制企業(yè)行政成本。

5、完成總經理安排的其他臨時性、重要性工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，行政管理、人力資源管理、工程管理等相關專業(yè)。

2、5年以上中、大型企業(yè)行政管理工作經驗。

3、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能，善于協(xié)調溝通，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

4、有敏銳的洞察力及很強的組織、協(xié)調、溝通和推進能力。

福利

1、福利：五險、績效獎金、技能培訓、帶薪年假、出差補助、法定假日、節(jié)日福利、員工、員工父母的生日祝福、子女升學金等。

2、現代辦公環(huán)境，良好工作氛圍。

3、上下班時間：8:30-11：45 14:00-18:00（冬季13:30-17:30），單、雙輪休。

職位描述：

工作時間：8:30-11:30，1:30-5:30，周末雙休。任職資格：1、30-50周歲。2、學歷大專及以上，優(yōu)秀者可適當放寬學歷。3、有綜合行政管理經驗。4、具有良好的心理素質、溝通協(xié)調能力強。5、有大局觀念，志愿向金融方向發(fā)展。崗位職責：1、負責綜合行政管理工作。2、負責分管人力資源招聘、培訓、考核。3、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理等。福利待遇：1、商業(yè)福利：公司將免費繳納商業(yè)保險，包括意外傷害保險，意外醫(yī)療保險，住院醫(yī)療保險，定期壽險。2、社會福利：養(yǎng)老金，帶薪休假，定期旅游。3、培訓福利：為入職員工提供完善的、系統(tǒng)的培訓。提供對外學習機會。 職能類別：行政總監(jiān)

職位描述：

崗位要求：
1.系統(tǒng)掌握人力資源管理（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的專業(yè)知識，深入了解各個模塊的流程、方法和工具
2.主導或深度參與過多個關鍵人力資源項目，如大型企業(yè)的組織架構變革、薪酬體系改革、人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等，有從項目規(guī)劃、實施到評估的完整項目管理經驗，確保項目達成預期目標
3.熟練使用數據分析工具，對人力資源數據、經營數據等進行收集、整理、分析和解讀，通過數據驅動人力資源決策，發(fā)現問題和機會，為公司戰(zhàn)略提供支持
4.具備人才管理的理念和方法，持續(xù)為員工提供職業(yè)發(fā)展機會和支持，建立內部晉升機制，開展人才梯隊建設，進行二梯隊人才儲備。能夠吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才
5.熟悉組織行為學、勞動經濟學、勞動關系與勞動法等相關領域知識，為人力資源決策提供
任職資格：統(tǒng)招本科以上學歷，同崗位工作經驗或高級管理職位5年以上，有集團化工作經驗優(yōu)先

職位描述：

一、公司簡介（總公司介紹 石家莊市公司介紹）：
新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”）成立于1996年9月，總部位于北京市，是一家全國性專業(yè)化大型上市壽險企業(yè)。公司為央企直管，主要股東為中央匯金投資有限責任公司、中國寶武鋼鐵集團有限公司。2011年，新華保險在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所同步上市。A 股代碼601336，H 股代碼 01336。
2020年，新華保險實現總保費收入1595.11億元，營業(yè)收入2065.38億元，總資產達10043.76億元，連續(xù)多年入圍《財富》中國和《福布斯》雙料500強。
新華保險始終堅持“以客戶為中心”，致力于打造“中國***的以全方位壽險業(yè)務為核心的金融服務集團” 。2019年，公司提出“1 2 1”戰(zhàn)略，即“一體兩翼 科技賦能”，以壽險業(yè)務為主體，以財富管理和康養(yǎng)產業(yè)為兩翼，以科技賦能為驅動。堅持黨的領導發(fā)展原則、堅持高質量發(fā)展定位、堅持專業(yè)化發(fā)展格局、堅持市場化發(fā)展機制、堅持漸進式發(fā)展定力，走長期健康可持續(xù)發(fā)展道路，規(guī)模價值均衡發(fā)展，穩(wěn)步提升綜合實力。
新華保險石家莊中心支公司，是擁有13000多人，保費規(guī)模破3.5億的萬人中心公司。
二、招聘背景：應新華人壽河北分公司石家莊中支擴建營業(yè)區(qū)的要求，響應新區(qū)年度營業(yè)部內部孵化政策，實現公司五年人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
三、崗位名稱:運營總監(jiān)
四、薪酬標準：50萬 /年
五、招聘數量：5人
六、崗位職責：
1、選拔補充營業(yè)部內核心架構，培養(yǎng)營業(yè)部主管。
2、準時參加公司培訓、會議等活動；
3、擬定年度、季度、月度和每日工作計劃，為團隊解讀日常報表，進行公司政令宣導；
5、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊；
6、根據營業(yè)部內成員設定目標，并依據績效考核方案，對團隊進行各項晉升考核，輔導營業(yè)部成員完成日常管理工作；
7、遵守公司的相關規(guī)章制度，完成公司交辦的其他事項。
七、要求：
1、年齡在28周歲（含）——45周歲（含）之間（條件特別優(yōu)秀者，經公司部門審批同意后，年齡可適當放寬，監(jiān)管有要求的除外），具有完全民事行為能力；
2、具有大專及以上學歷；
3、專業(yè)不限；
4、品德優(yōu)良、身體健康、相貌端正、談吐清晰；
5、具備良好的組織溝通和協(xié)調能力、強烈的責任心及良好的職業(yè)操守；
6、通過該公司組織的面試及相關培訓。
八、福利待遇：五險一金，度假補貼，定期體檢，帶薪休假，養(yǎng)老補貼。

職位描述：

地鐵安檢， 男女不限要求18/34女160以上，男170以上，高中以上學歷 身體健康，普通話流利，無不良嗜好，心理素質好，退伍軍人，優(yōu)先考慮 工作內容，協(xié)助乘客上下車，檢查票務，認座和乘客咨詢等 去外地實習3-6個月，表現優(yōu)秀可提前回來 薪資3000/6000管吃住，五險一金? 倒班制 上一休一 有意聯(lián)系18831197092同步微信