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職位描述：

1.無責(zé)任底薪4100 900獎勵補貼。
2.月休四天，入職統(tǒng)一上五險。
3.不用自己找資源，房源客源公司提供，門店工作，系統(tǒng)辦公，
4.置業(yè)顧問半文職工作，沒有業(yè)績要求。
5. 不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗，接受應(yīng)屆生，新人入職免費培訓(xùn)，
6.五區(qū)十線就近分配。唐山范圍包住
主要工作內(nèi)容：客戶通過.58.安居客.找房網(wǎng)各類網(wǎng)站，主動聯(lián)系，問好購房需求，系統(tǒng)匹配房源，發(fā)照片看房，線下簽合同拿提成，簡單易懂，老人教老人帶。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、全勤獎、包住、通訊補助、帶薪年假、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)在一手售樓處接待與咨詢,為客戶提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)；

2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂預(yù)售合同或出售合同，促成房源成交買賣；

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)進(jìn)展等服務(wù)工作；

5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護(hù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷不限；

2.專業(yè)不限，有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

3.工作積極主動，能吃苦耐勞，目標(biāo)感強

4.有較強的自我推動力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力

5.形象好、氣質(zhì)佳，優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作能力。

職位福利：定期體檢、五險一金

職位描述：

貝殼找房旗下德佑招聘啦~
負(fù)責(zé)店面日常接待，定期電話回訪客戶、業(yè)主，線上獲取房源信息。
1.有無經(jīng)驗均可，寶媽寶爸，退伍軍人優(yōu)先
2.底薪3000、提成、獎金、團(tuán)建、旅游，帶薪培訓(xùn)，可上保險
3.有團(tuán)隊合作意識，有掙錢欲望，溝通能力強
4.有師父帶教，彈性工作時間，寶媽寶爸不耽誤接送孩子

職位描述：

電話溝通，維護(hù)客戶，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)樓盤銷售、客戶開發(fā)與積累，并與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系； 2.為客戶提供房屋買賣、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)全程服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進(jìn)服務(wù)等具體工作； 4.進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)研，為公司提出相關(guān)合理化建議； 5.積累并發(fā)展目標(biāo)客戶，力爭達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.五官端正，性格開朗，優(yōu)秀的溝通力、表達(dá)力和親和力，年齡30周歲以下（視個人能力可放寬）； 3.熱愛銷售工作，責(zé)任心強，有良好的服務(wù)意識； 4.有無經(jīng)驗均可，公司提供專業(yè)培訓(xùn)。 天津凱盛佳房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司是泰華地產(chǎn)旗下全資子公司，又稱泰華銷售一公司，負(fù)責(zé)泰華公司旗下樓盤營銷工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判 3、 任職要求： 1、男女不限，有意愿長期發(fā)展 2、年齡20~40周歲，學(xué)歷不限 3、熱愛銷售、吃苦耐勞、有野心、有自信、有團(tuán)隊協(xié)作精神 4、認(rèn)真對待工作，服從團(tuán)隊管理 5、具備良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，有強烈的掙錢欲望 薪資待遇： 無責(zé)底薪4000 五險一金 免費住宿 高額提成

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、具有良好的溝通能力，高度的責(zé)任心和強烈的團(tuán)隊意識；

2、說普通話，話言表達(dá)能力較強。

3、有很強的執(zhí)行力，能完成執(zhí)行公司、現(xiàn)場總監(jiān)、經(jīng)理安排的各項工作作任務(wù)；

1、銷售現(xiàn)場日常接待、回訪、統(tǒng)計、成交、回款、貸款辦理等相關(guān)工作；

2、定期市場調(diào)研、分析工作，撰寫調(diào)研報告；

3、完成階段性銷售任務(wù)、回款任務(wù)；

4、協(xié)肋經(jīng)理、主管完成指派工作。

5、待遇5000-10000元。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

職位描述：

在門店工作，客戶主動與咱們溝通，咱了解一下客戶的需求，給他匹配適合他的房子，成交拿提成。

職位描述：

出租。出售新房二手房

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫項目活動及推廣宣傳方案，并落實跟進(jìn)執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)撰寫公司重大活動新聞； 3、根據(jù)項目宣傳推廣的需要，稿件，擴大項目品牌形象宣傳力度撰寫有吸引力的媒體軟文； 4、競爭對手分析，了解行業(yè)動態(tài)，撰寫分析報告； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實設(shè)計方案的實施及細(xì)節(jié)的把握； 6、負(fù)責(zé)文字構(gòu)思和設(shè)計創(chuàng)意構(gòu)思。

職位描述：

1、通過貝殼網(wǎng)完成客源的開發(fā)和維護(hù)，為客戶提供全流程房產(chǎn)交易服務(wù)

2、根據(jù)客戶需求匹配合適房源，陪同客戶看房，成交

作業(yè)工具：SAAS大數(shù)據(jù) A 系統(tǒng) 貝殼找房網(wǎng) 貝殼加油站 入職培訓(xùn)系統(tǒng)等。

培訓(xùn)體系：

有強大的培訓(xùn)系統(tǒng), 致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英：

1、理論培訓(xùn)：入職前將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)理論知識；

2、銜接培訓(xùn)：幫助新人從理論過渡到實踐，德佑新人三個月內(nèi)將接受三次不同程度的銜接訓(xùn)；

3、實戰(zhàn)演練：師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實戰(zhàn)；

4、經(jīng)驗分享：德佑優(yōu)秀員工與你共同分享經(jīng)驗，讓你借鑒別人的成功秘訣；

5、工作氛圍：德佑房產(chǎn)將是您校園生活的延續(xù)，因為這里擁有一群愛學(xué)習(xí)、愛團(tuán)結(jié)、愛激情、愛夢想的伙伴！

任職資格：

1.國家***統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力；

3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識；

4.有銷售或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

大專及以下學(xué)歷：底薪3000

福利待遇：每周公休、節(jié)日福利、季度福利、生日會、開單獎、互助金、定期團(tuán)建、端口補貼、完善的晉升體系、按工齡父母補貼

晉升體系：A-m (儲備經(jīng)理) -M (店經(jīng)理) -s (儲備商圈) -S (商圈) -合伙人

我們認(rèn)真對待每一位求職者

招聘經(jīng)紀(jì)人5名

我們繼續(xù)積極向上，滿滿正能量，渴望掙錢，

上不封頂，本人員工今年一個月工資最高40000

多勞多的， 時間自由，非常適合敢于挑戰(zhàn)的精英們，

詳情可以來面試詳談：I80 3220 1021 微信

職位描述：

二手房銷售新房銷售住宅銷售房屋租賃銷售主管銷售專員電話銷售店面銷售

一、工作時間：
上午9：00---12點 下午：14.30-----18：30
二、福利待遇：
高額提成：（40%-60%）行業(yè)高的待遇，團(tuán)建活動、集體聚餐、生日福利等；
快速的公平晉升機制：經(jīng)紀(jì)人A0--經(jīng)紀(jì)人A3--M10店經(jīng)理--S商圈經(jīng)理--股權(quán)合伙人（我們招的不員工，是合伙人?。?
零門檻入職公司，公司有完善的培訓(xùn)體系：如定期會開展各種免費教育培訓(xùn)課程、公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀員工定期安排外出學(xué)習(xí)考察；
優(yōu)秀員工獎勵豐厚，精英會成員均享有月度國內(nèi)游

三、任職條件：
1.年齡20-48歲，學(xué)歷不限（持退伍證者或銷售經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡要求）；
2.善于溝通，有較強的語言表達(dá)能力；有較強的服務(wù)意識
3.熱愛銷售工作，有較強的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸。
求職者您好：因簡歷數(shù)量信息較多，請您在投遞簡歷后直接致電我們，如簡歷符合要求會優(yōu)先安排面試!

職位描述：

任職要求：1.有保定市區(qū)高端樓盤經(jīng)驗，良好的客戶接待能力和服務(wù)意識

2.有豐富的高端客戶資源，業(yè)績前三優(yōu)先考慮

3.形象好氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

4.35歲以下

5.服從公司命令，根據(jù)公司需求和自身資源進(jìn)行樓盤的調(diào)配

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)華中保定市區(qū)的蓄客、排卡工作

2.負(fù)責(zé)售樓部客戶的接待，項目帶看，和客戶疑難問題的解答以及客戶后期的跟進(jìn)、成交工作

3.完成公司分配的月度、季度、年度銷售任務(wù)；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主動維護(hù)公司聲譽，對本樓盤進(jìn)行宣傳；

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報進(jìn)行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略；

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊利益為重；

12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系；

13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

14、維護(hù)售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

任職資格：

1、具有良好的溝通能力及服務(wù)意識，可以與客戶保持良好溝通。

2、有強烈的責(zé)任心、具有吃苦耐勞的精神，能夠再壓力下完成工作任務(wù)。

3、學(xué)歷不是我們的門檻，只要努力，年齡35歲以內(nèi)。

4、有無經(jīng)驗均可，入職后帶薪培訓(xùn)。

職位福利：彈性工作、社會保險、大牛帶隊、帶團(tuán)隊、員工食堂、年輕化團(tuán)隊、團(tuán)隊氣氛活潑、多次晉升機會

職位亮點：中國500強企業(yè)，上市公司，雙優(yōu)平臺

職位描述：

公司簡介：
Lianjia 鏈家成立于2001年，是一家涉及資產(chǎn)管理、交易管理服務(wù)為一體的綜合性房地產(chǎn)服務(wù)公司，業(yè)務(wù)覆蓋租賃、新房、二手房、資產(chǎn)管理、海外房產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)平臺、裝修、房產(chǎn)市場等領(lǐng)域。目前已覆蓋全國34個城市，超過8000家線下直營門店，擁有160000余名專職經(jīng)紀(jì)人。于2018年鏈家老板做成了貝殼找房等線上平臺。
崗位條件：
1）年齡20周歲以上，優(yōu)秀同業(yè)優(yōu)先錄取、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2）強烈的成就欲望，學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折；
3）陽光，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現(xiàn)個人價值；
4）高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識，有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5）溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極，樂觀開朗。
6）正向積極執(zhí)行力可以優(yōu)先考慮.！
? 崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個人的專業(yè)品牌。
2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗。
3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作。
? 薪酬福利：
1.基本保障：新人入職無責(zé)任底薪5000元
2.轉(zhuǎn)正經(jīng)紀(jì)人通提25%—70%。
3.繳納社保五險?；ブ?。
4.其他福利：春節(jié)10天帶薪年假，團(tuán)隊出游，節(jié)日福利等。
5.早上10點上班