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職位描述：

崗位職責(zé)：1、幫客戶匹配合適房源，形成帶看成交；2、熟練掌握新房樓盤詳情，接待客戶促進(jìn)成交；3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；4、負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估，提交銷售總結(jié)報告任職要求：1.高中以上學(xué)歷，***，有良好的親和力及服務(wù)意識，溝通表達(dá)能力佳；2.能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作意識；3.了解武漢市房地產(chǎn)銷售工作流程及相關(guān)政策法規(guī)優(yōu)先考慮；4.熱愛營銷行業(yè)，致力于從事房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮； 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問銷售代表房地產(chǎn)房產(chǎn)銷售

職位描述：

招聘職位要求：?1.大專及以上學(xué)歷，1年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出；2.身高160cm以上，***，***；***，身高173cm以上，五官端正，***；3.志力于房產(chǎn)銷售，有電器、汽車及奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；?4.表達(dá)流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞；?5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識；6.應(yīng)屆畢業(yè)生，致力于從事房地產(chǎn)行業(yè)的，優(yōu)先考慮。?大公司 大平臺 晉升快 發(fā)展好薪酬福利待遇：?1.底薪(2500-4000) 項目津貼 項目獎勵 提成，綜合年薪平均水平8-10萬?；2.依法簽訂勞動合同，繳納五險，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇；3.提供良好的晉升空間；4.優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍；5.武漢區(qū)域近50個樓盤就近分配?。晉升通道?：?置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-銷售經(jīng)理-項目總監(jiān)（每半年一次晉升考核） 年齡要求：20-35歲 職能類別：銷售代表房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：獎金豐厚人才推薦獎補(bǔ)充醫(yī)療保險定期體檢員工旅游

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)具體項目銷售現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、帶領(lǐng)參觀等工作，向客戶推薦產(chǎn)品； 2.引導(dǎo)具體項目客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理； 3.負(fù)責(zé)每天售樓信息的及時錄入及報表的填寫； 4.引導(dǎo)項目客戶辦理內(nèi)部認(rèn)購/預(yù)訂登記、正式認(rèn)購、現(xiàn)場簽約等各項手續(xù)的辦理及費用交納； 5.跟蹤具體項目客戶簽約情況及按揭客戶首付款、按揭手續(xù)辦理情況，必要時配合客戶辦理相關(guān)手續(xù)。 任職要求： 1、2年以上工作經(jīng)驗，大專學(xué)歷及以上； 2、具備高度的團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，且抗壓能力強(qiáng) 3、具有較好的語言表達(dá)能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力 4、 知名大盤銷售經(jīng)驗和項目銷售前三優(yōu)先

職位描述：

案場銷售崗位，底薪5千元，加提成后年薪30萬～40萬，包食宿白班不加班，每周休一天．入職簽定勞動合同．一．【招聘要求】20～35歲，大專學(xué)歷，兩年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有洋房別墅豪宅經(jīng)驗者優(yōu)先，形象素質(zhì)良好的小白也可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn)．二．【工資待遇】底薪5千 提成 包住宿 社保五險三、【工作內(nèi)容】:1. 接待來訪客戶，詳細(xì)講解項目及產(chǎn)品，帶看樣板房．：看房來訪客戶接待，詳細(xì)講解項目及房型；2. 了解客戶需求，與客戶洽談，簽定購房合同；3. 與客戶保持良好的關(guān)系，積極建設(shè)企業(yè)品牌及客戶滿意度，促進(jìn)老帶新客戶增量．四．【應(yīng)聘方式】1、聯(lián)系人：趙經(jīng)理（歡迎隨時咨詢，全天節(jié)假日均可接待）2、公司地址：武漢市東西湖區(qū)金銀湖歐亞廣場寫字樓12樓1208（地鐵6號線金銀湖站C出口旁）　人在外地或在職人員可安排視頻面試！ 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售

職位描述：

招聘職位要求：1.大專及以上以上學(xué)歷,有相關(guān)地產(chǎn)經(jīng)驗2***，***,五官端正，***。3.有電器、汽車及奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.表達(dá)流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞。5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識。薪酬福利待遇：1.提供具有行業(yè)優(yōu)勢底薪 提成 獎金。2.依法簽訂勞動合同，繳納五險，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晉升空間4.優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍晉升通道：置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-銷售經(jīng)理-項目總監(jiān)（每半年一次晉升考核） 年齡要求：20-35歲 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：房地產(chǎn)新房住宅

職位描述：

1、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛營銷工作；2、具有較強(qiáng)地親和力和團(tuán)隊合作精神，能夠服從分配與管理；3、負(fù)責(zé)公司的樓盤推介，接待客戶促進(jìn)成交，對房地產(chǎn)銷售熱情優(yōu)先。4、熱情接待，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意服務(wù)。5、歡迎能夠長期穩(wěn)定的應(yīng)聘人員加入！

職位描述：

任職要求：1.具有新房銷售經(jīng)驗，良好的客戶接待能力和服務(wù)意識

2.市區(qū)內(nèi)豐富的客戶資源，業(yè)績良好，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有責(zé)任心

3.形象好氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

4.35歲以下

5.服從公司命令，根據(jù)公司需求和自身資源進(jìn)行樓盤的調(diào)配

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)華中保定市區(qū)的蓄客、排卡工作

2.負(fù)責(zé)售樓部客戶的接待，項目帶看，和客戶疑難問題的解答以及客戶后期的跟進(jìn)、成交工作

3.完成公司分配的月度、季度、年度銷售任務(wù)；

職位描述：

漢口中心地段項目 無責(zé)底薪4000起 提成招聘職位要求：1.中專及以上以上學(xué)歷,有相關(guān)地產(chǎn)經(jīng)驗2.***，***,五官端正，***。3.有電器、汽車及奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.表達(dá)流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞。5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識。薪酬福利待遇：1.提供具有行業(yè)優(yōu)勢底薪 提成 獎金。2.依法簽訂勞動合同，繳納五險，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晉升空間4.優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍晉升通道：置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-銷售經(jīng)理-項目總監(jiān)（每半年一次晉升考核） 職能類別：房地產(chǎn)銷售 關(guān)鍵字：銷售地產(chǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2、利用公司各類渠道及有效開發(fā)方式，保持有效客戶跟進(jìn)； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為客戶提供有序售后服務(wù)，及時跟進(jìn)辦理簽約、按揭、交房等事宜； 4、按照公司要求，參加培訓(xùn)、銷售會議和團(tuán)隊活動，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)。 項目信息 住宅項目，待遇從優(yōu)，貨量充足，新人亦可

職位描述：

1、嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行現(xiàn)場接待工作，努力完成當(dāng)月銷售任務(wù)；
2、接待現(xiàn)場購房客戶并為其辦理繳款，簽署各項文件等購房手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)已售房的資金回籠工作，保證房款不出錯；
4、負(fù)責(zé)按時提醒及協(xié)助或發(fā)書面催告函件通知客戶辦理購房所需各項手續(xù)；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的付款、折扣、退房管理等相關(guān)規(guī)定；
6、反饋客戶信息，并及時上報；
7、服從銷售經(jīng)理及銷售主管安排，
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

招聘職位要求：1.中專及以上以上學(xué)歷,有相關(guān)地產(chǎn)經(jīng)驗2.五官端正3.有電器、汽車及奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。4.表達(dá)流利，善于與人溝通，能吃苦耐勞。5.有強(qiáng)烈的責(zé)任感及團(tuán)隊合作意識。薪酬福利待遇：1.提供具有行業(yè)優(yōu)勢底薪 提成 獎金。2.依法簽訂勞動合同，繳納五險一金，節(jié)假日發(fā)放福利，每年一次體檢，包括其他良好的福利待遇。3.提供良好的晉升空間4.優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍晉升通道：置業(yè)顧問-高級置業(yè)顧問-資深置業(yè)顧問-銷售經(jīng)理-項目總監(jiān)（每半年一次晉升考核） 職能類別：房地產(chǎn)銷售專員 關(guān)鍵字：置業(yè)顧問地產(chǎn)

職位描述：

1.需要掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識、銷售技巧、購房政策；2.跟內(nèi)場置業(yè)顧問和經(jīng)紀(jì)人保持良好的關(guān)系，有助于內(nèi)場工作的順理開展；3.宣講：對貝殼旗下的門店及大區(qū)進(jìn)行宣講（區(qū)域價值—貝殼經(jīng)紀(jì)人手上客戶來自武漢三鎮(zhèn)，需要滲透區(qū)域價值，且有吸引力才能打動經(jīng)紀(jì)人及客戶、項目賣點—基本工作），此項工作能鍛煉置業(yè)顧問演講能力；4.協(xié)助內(nèi)場置業(yè)顧問殺客，同時保護(hù)好經(jīng)紀(jì)人帶來的客戶不被內(nèi)場洗掉；5.協(xié)助置業(yè)顧問完成成交，不需要辦理后續(xù)貸款和簽約。薪資福利：1、底薪4000元 200 結(jié)傭快 現(xiàn)金獎勵 五險；2、提供住宿（公寓環(huán)境良好，寬敞舒適，家私齊全）；3、辦理入職有崗前培訓(xùn)，入職一周內(nèi)簽訂勞動合同，保障員工合法權(quán)益4、定期團(tuán)建旅游，不定期野外拓展，生日、節(jié)假日福利。 職能類別：房地產(chǎn)中介/置業(yè)顧問 關(guān)鍵字：銷售置業(yè)顧問銷售代表房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)銷售房地產(chǎn)渠道銷售

職位描述：

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，***、***學(xué)歷優(yōu)先；
2、具有一定的市場敏感性及判斷能力；
3、具有良好的審美及語言文字功底
4、執(zhí)行能力強(qiáng)，工作認(rèn)真踏實
5、專業(yè)不限，土地資源、房地產(chǎn)、城市規(guī)劃、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
主要工作內(nèi)容：
1、城市房地產(chǎn)市場政策及動態(tài)研究；
2、參與撰寫房地產(chǎn)市場月報、年報等市場報告；
3、配合項目團(tuán)隊完成顧問項目方案撰寫；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作



主要業(yè)務(wù)類型：

1、城鄉(xiāng)綜合開發(fā)類（新城開發(fā)、舊城改造、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體等）；
2、存量資產(chǎn)處置類（存量用地及地上資產(chǎn)盤點、處置顧問、處置執(zhí)行等）；
3、軌道沿線土地綜合開發(fā)類（高鐵新城、站城綜合體等）
4、其他基礎(chǔ)業(yè)務(wù)（如市場研究、城市進(jìn)入、取地可研、項目定位、營銷顧問等）




服務(wù)項目示意：
1、區(qū)域綜合開發(fā)類（包括新城建設(shè)、舊城改造、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體等）
（1）湖北某國企大別山區(qū)域休養(yǎng)度假項目綜合開發(fā)策劃，總用地面積約7000畝，服務(wù)內(nèi)容包括市場研究、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議，并配合規(guī)劃設(shè)計單位完成項目總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃等；
（2）武漢某特色小鎮(zhèn)前期策劃，包括產(chǎn)業(yè)選擇、項目定位、模式設(shè)計等；
（3）武漢東湖風(fēng)景區(qū)一景中村項目的綜合開發(fā)策劃，項目用占地約6000畝，服務(wù)內(nèi)容包括產(chǎn)業(yè)及市場研究、項目定位、模式研究及流程設(shè)計、經(jīng)濟(jì)測算及財務(wù)評價等；
（4） 武漢黃陂某街道舊城改造項目前期概念策劃，總開發(fā)建面約50萬㎡，服務(wù)內(nèi)容為聯(lián)合規(guī)劃設(shè)計單位完成項目前期概念策劃，輔助委托方獲取舊改實施授權(quán)及土地使用權(quán)；
（5）浙江舟山某島40平方公里項目區(qū)域綜合開發(fā)策劃，具體包括區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展定位、功能及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營策略等；
（6）……
2、軌道沿線土地或物業(yè)綜合開發(fā)策劃
（1）武漢某新建地鐵線路，沿線10余個站點上蓋物業(yè)研究與策劃；
（2）針對某城際鐵***司的土地綜合開發(fā)模式研究，具體包括政策研究、典型開發(fā)主體和開發(fā)項目研究、模式梳理、流程設(shè)計、資源盤點、開發(fā)計劃等；
（3）某鐵路局既有鐵路土地和地上附著物綜合開發(fā)及處置規(guī)劃；
（4）……
3、存量土地/資產(chǎn)全流程服務(wù)
（1）某央企針對湖北某市50個擬搬遷老廠區(qū)的開發(fā)效益評價、開發(fā)模式研究、操作流程設(shè)計、軌道沿線土地以綜合開發(fā)模式研究等；
（2）某央企劃撥用地上的配套公建產(chǎn)品的綜合處置研究（長租公寓和精品辦公方向）；
（3）……
4、常規(guī)服務(wù)項目（市場研究、項目定位、物業(yè)發(fā)展建議、營銷顧問等）
（1）某***0房企針對湖北省所有地市及下屬區(qū)縣的投資機(jī)會及進(jìn)入研究；
（2）廈門某國企針對武漢城市進(jìn)入機(jī)會及進(jìn)入策略研究；
（3）某央企針對新洲房地產(chǎn)市場的專項研究；
（4）某央企在咸寧目標(biāo)地塊的前期定位及物業(yè)發(fā)展建議研究。
（5）某專業(yè)口腔護(hù)理企業(yè)，在武漢黃陂約80畝工業(yè)用地的綜合開發(fā)研究；
（6）咸寧某本地企業(yè)在開發(fā)項目的全程營銷顧問；
（7）武漢知音湖一低密住宅用地的前期定位及物業(yè)發(fā)展建議；

職位描述：

武漢凱德集團(tuán)在蔡甸知音大道開發(fā)的凱德·知音的湖項目，是眾多購房者追捧的熱銷項目之一。我公司代理該項目，目前住宅已基售罄，項目地下車位約900個，銷售啟動在即，現(xiàn)誠聘以下員工： 置業(yè)顧問：3-4名。待遇：底薪：3500元（含社保、餐貼），提成：500元/個（起）。 工作要求： （1）、高中以上學(xué)歷，22-35歲，一年以上銷售經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)； （2）、性格外向、表達(dá)溝通能力強(qiáng)，勇于展現(xiàn)自我； （3）、熱愛房地產(chǎn)行業(yè)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和吃苦耐勞的精神。

職位描述：

一、入職要求： 1.18-35周歲。 2.形象整潔，會說普通話、電腦打字、熟練使用微信。 3.有責(zé)任心、不驕傲自大、執(zhí)行力強(qiáng)、有團(tuán)隊意識、能吃苦耐勞。二、主要工作內(nèi)容：為客戶挑選并帶看合適客戶的新房、二手房，真誠的為客戶提供房屋租售、買賣、咨詢、置業(yè)計劃服務(wù)。 為什么選擇我們？一、貝殼找房有最強(qiáng)大的資源系統(tǒng)和營銷策略： 1.全市新房皆有合作，我們的合作價比售樓部更低 ，客戶選擇我們的概率更高。 2.真實在售二手房源，上萬余套，不同需求的客戶我們都能滿足，對于誠心出售和購買的我們可以達(dá)到一天速推，第二天成交的高效率。 3.我們有專業(yè)的提升培訓(xùn)課程：禮儀培訓(xùn)—業(yè)務(wù)基礎(chǔ)訓(xùn)—綜合訓(xùn)—師傅帶實操訓(xùn)—博學(xué)—精英訓(xùn)—儲備店長訓(xùn)—商圈經(jīng)理訓(xùn)等。 4.VR360℃ 全景看房、貝殼找房線上獲客、襄陽220貝殼連鎖門店，兩千名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人團(tuán)結(jié)合作作業(yè)，從而達(dá)到了無論在哪作業(yè)都有分店同事的熱情幫助，讓工作更輕松，道路更加清晰。職位招聘20人