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崗位要求: 1.博士,50歲及以下,教育學(xué)大類相關(guān)研究領(lǐng)域,有主持省級以上科研項目或發(fā)表C刊論文代表作者優(yōu)先; 2.碩士,35歲及以下,教育學(xué)大類及相關(guān)專業(yè),本碩專業(yè)一致或相近,具備較強的文字功底、寫作能力和科研素養(yǎng),有公開發(fā)表的科研成果者優(yōu)先。
一、工作職責(zé) 1、主要從事基因編輯、基因治療的前沿科學(xué)研究; 2、申請國家省市的科研項目; 3、撰寫和發(fā)表論文,申請專利; 4、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實驗研發(fā)。 二、任職要求 1、學(xué)歷要求:博士或者博士后; 2、專業(yè)要求:生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)專業(yè); 3、有過基因編輯、分子生物學(xué)、干細(xì)胞等相關(guān)領(lǐng)域的研究開發(fā)經(jīng)歷; 4、在國際刊物上發(fā)表過多篇較高水平論文; 5、熱愛科學(xué)。
職位描述 關(guān)于我們 友芝友生物制藥有限公司位于武漢國家生物產(chǎn)業(yè)基地—光谷生物城,公司以“溯源生命,解密腫瘤”為使命,建立了以海歸科學(xué)家為核心的百人研發(fā)團(tuán)隊,擁有4000平米的獨立研發(fā)實驗室,專注國際前沿生物技術(shù)創(chuàng)新藥物開發(fā)。 友芝友生物制藥有限公司博士后科研工作站是經(jīng)國家人力資源部和全國博士后管委會批準(zhǔn)正式設(shè)立,與華中科技大學(xué)等高校博士后流動站合作,聯(lián)合培養(yǎng)高端人才。工作站主要圍繞腫瘤等重大疾病,進(jìn)行疾病機制基礎(chǔ)研究、前沿生物藥開發(fā)、生物技術(shù)藥大規(guī)模生產(chǎn)和質(zhì)量研究技術(shù)開發(fā)、新藥臨床轉(zhuǎn)化研究等。熱忱歡迎符合申請條件、有志于雙特異性抗體藥物研發(fā)領(lǐng)域研究的優(yōu)秀博士畢業(yè)生來工作站從事研究工作。 主要聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師簡介 楊祥良 博士 >華中科技大學(xué) 特聘教授 博士生導(dǎo)師 >國家納米藥物工程技術(shù)研究中心 主任 >國家重點研發(fā)計劃“納米科技”重點專項總體專家組成員 研究工作主要圍繞納米藥物制劑、納米醫(yī)用材料、納米診斷檢測技術(shù)等方面展開。為“納米研究”國家重大科學(xué)研究計劃“肝癌治療的新型納米藥物研究”項目首席科學(xué)家。兼任中國藥學(xué)會納米藥物專業(yè)委員會副主任委員、中國生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)會納米醫(yī)學(xué)與工程分會副主任委員、中國抗癌協(xié)會納米腫瘤學(xué)專業(yè)委員會副主任委員等。在Nature Biomedical Engineering,Nature Communications, Nano Letters,ACS Nano,Advanced Functional Materials等雜志發(fā)表 SCI 論文 300 余篇,累計他引 8790 余次,H-index 50,連續(xù)入選2014-2018年Elsevier 發(fā)布的中國高被引學(xué)者榜單(藥理學(xué)、毒理學(xué)和藥劑學(xué)研究領(lǐng)域)。出版納米藥物相關(guān)專著 3 部,獲得新藥證書 3 項,藥品注冊批件 15 項,授權(quán)相關(guān)發(fā)明專利 50 余件,獲湖北省科技進(jìn)步一等獎 1 項(排名1)。 周鵬飛博士 武漢友芝友生物制藥股份有限公司 創(chuàng)始人 CEO 武漢友芝友醫(yī)療科技股份有限公司 創(chuàng)始人 副董事長 華中科技大學(xué)同濟(jì)藥學(xué)院 客座教授 加拿大麥克馬斯特大學(xué)分子免疫學(xué)博士,斯坦福大學(xué)腫瘤中心博士后,專注于T細(xì)胞免疫以及腫瘤免疫治療領(lǐng)域研究,是國內(nèi)雙特異性抗體藥物研發(fā)的領(lǐng)軍人物。 曾就職于先靈葆雅、中美冠科生物、輝瑞-冠科亞洲腫瘤研究中心。創(chuàng)建兩家醫(yī)藥行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),其中友芝友醫(yī)療科技2016年登陸新三板(代碼:837794)。周博士擁有超過15年的藥物研發(fā)經(jīng)驗及企業(yè)管理經(jīng)驗;8年以上的臨床實踐經(jīng)驗(兒科、腫瘤、手術(shù))。申請專利70余項,其中PCT專利6項,已授權(quán)發(fā)明專利超過30項。發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文30余篇。獲 “十二五”“十三五”國家重大新藥創(chuàng)制專項支持;國家重點研發(fā)計劃“數(shù)字診療裝備研發(fā)”試點專項;國務(wù)院僑務(wù)辦公室第四批重點華僑華人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊;湖北省政府“黃鶴友誼獎” ;武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)第四批“3551光谷人才計劃”。 易繼祖博士 武漢友芝友生物制藥股份有限公司高級副總裁 美國羅格斯大學(xué)生物化學(xué)博士,美國福克斯斯蔡斯癌癥中心博士后。曾在美國紐約大學(xué)任職副教授(2000-2003)、Becton Dickinson (BD Diagnostics)擔(dān)任首席科學(xué)家職務(wù)(2003-2014)、在WuXi Biologics (Shanghai) Ltd.(上海藥明生物)公司擔(dān)任高級總監(jiān)職務(wù) (2014-2016)。易繼祖博士有3項發(fā)明專利,在國內(nèi)外***期刊發(fā)表過55篇專業(yè)論文,帶領(lǐng)團(tuán)隊先后開發(fā)四個新產(chǎn)品上市,成功完成六個生物新藥的CMC開發(fā)和中美臨床(IND)申報。易搏士曾獲BD公司“Wesley J Howe” 技術(shù)創(chuàng)新獎(2008); 湖南省“海外各師”(2013-2015); 湖北省“外國專家” (2017-2019); 武漢高新技術(shù)開發(fā)區(qū)“3551”人才(2018-2019)等榮譽。 招聘需求 1、招聘人數(shù):6-10人 2、研究方向和課題選項 (1)免疫檢查點相關(guān)雙特異性抗體構(gòu)建和腫瘤免疫治療機制研究; (2)免疫細(xì)胞募集類雙特異性抗體對腫瘤治療的機制研究和候選藥開發(fā); (3)腫瘤疫苗的藥物開發(fā)及臨床前研究; (4)EpCAM/CD3雙特異性抗體在惡性胸腹水患者的臨床安全性、有效性和作用機制研究; (5)雙特異性抗體大規(guī)模生產(chǎn)工藝研究和國際化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立; (6)納米抗體技術(shù)和納米載藥技術(shù)開發(fā)以及相應(yīng)臨床轉(zhuǎn)化研究; (7)雙特性抗體的結(jié)構(gòu)與生物學(xué)活性及功能研究。 招收條件 (1)國內(nèi)外畢業(yè)的博士畢業(yè)生,年齡不超過35周歲; (2)免疫學(xué)、腫瘤生物學(xué)、生物制藥、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先; (3)英語讀寫能力優(yōu)秀,具有國際化視野和團(tuán)隊合作精神,愿意從事創(chuàng)新性研究工作并取得優(yōu)秀成果; (4)具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。 待遇與出站 (1)博士后人均年待遇18萬-30萬元(稅前),其他福利待遇(含五險一金)與公司正式員工一致; (2)申報博士后基金、發(fā)表論文、參與項目開發(fā)等,成功即可獲得相應(yīng)績效獎勵; (3)博士后出站考核通過且符合公司招聘的基本條件者,可參加企業(yè)的崗位競聘。具體聘用方式和聘用期限根據(jù)其專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升情況確定; (4)出站要求:發(fā)表至少1篇SCI學(xué)術(shù)文章。 (注:科研業(yè)績均需以博士后本人為第一作者或通訊作者/項目主持人、以武漢友芝友生物制藥有限公司或共同為第一完成單位)
一、工作職責(zé) 主要從事實驗室一線科學(xué)研究,技術(shù)開發(fā),包括但不限于: 1、高通量基因測序,建庫,游離 DNA 擴增,單細(xì)胞全基因組擴增。 2、生物信息學(xué)分析; 3、閱讀文獻(xiàn)、記錄實驗、撰寫專利、發(fā)表論文 。 二、任職條件 1、碩士學(xué)歷,或者本科學(xué)歷并且有兩年工作經(jīng)驗; 2、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)專業(yè) ; 3、有過高通量測序相關(guān)領(lǐng)域的研究開發(fā)經(jīng)歷。 三、考查方式 人事處匯同相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審,初審合格后將電話通知應(yīng)聘者來校面試,根據(jù)應(yīng)聘者的條件和綜合表現(xiàn),擇優(yōu)錄用。 四、應(yīng)聘時限 自公告發(fā)布之日起,至2023年9月1日止。 五、工作地點 武漢市江夏區(qū)江夏大道16號,武昌理工學(xué)院基因藥物研究所 六、研發(fā)項目 游離 DNA的多基因風(fēng)險評估 截止日期:2023年09月01日 招聘人數(shù):3人
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