1、先從基層做起，了解車間的工作內(nèi)容。 2、熟悉公司的各類管理流程； 3、輔助主管做好車間的管理工作。 4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)車間工作中所存在的問(wèn)題，并提出有效解決方案。 5、發(fā)展空間大，一般在半年內(nèi)可晉升為主管; 任職要求： 1.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新進(jìn)取精神； 2.工作條理性強(qiáng)，有良好的時(shí)間管理觀念，適應(yīng)強(qiáng)度大的工作； 3.具有較強(qiáng)的溝通理解協(xié)調(diào)能力； 4.能夠從基層做起； 5.身心健康，無(wú)傳染性疾病； 6大專以上學(xué)歷，有過(guò)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
楊紫惠
合同管理，文檔歸類保存。
曹瑞
儲(chǔ)備干部（2名） 1、全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷; 2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀； 3、具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作; 4、專業(yè)知識(shí)成績(jī)優(yōu)良，具有一定的創(chuàng)新思維能力;
人事
負(fù)責(zé)公司日常電話，產(chǎn)品報(bào)價(jià)，記手工帳等等
韓依序
懂電話基礎(chǔ)知識(shí)，大專學(xué)歷，有能力者可放寬學(xué)歷。每天八小時(shí)，每周休息一天。
崔小宇
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