職責(zé)描述：
1.推動新項目過程設(shè)計開發(fā)，輸出過程設(shè)計技術(shù)資料，如工藝設(shè)計規(guī)范FMEA、SOP等；
2.主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)導(dǎo)產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)導(dǎo)入的順利進(jìn)行，并確保工藝文件在受控條件下在生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)得到嚴(yán)格的落實；
3.研究、開發(fā)、改進(jìn)工廠生產(chǎn)工藝技術(shù)，提升工廠工藝水平，確保在精益條件下生產(chǎn)，以工藝保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)和效率目標(biāo)；
4.獨立完成工裝夾具設(shè)計及設(shè)備管理相關(guān)技術(shù)文件編制 ;
5.解決設(shè)備異常，分析設(shè)備故障原因分析；
6.參與生產(chǎn)線、設(shè)備開發(fā)，編寫產(chǎn)線設(shè)備的調(diào)試及布局，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
工作地點：鄭州港區(qū)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、電氣工程及其自動化、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化等相關(guān)專業(yè)；
3、2年以上相關(guān)工藝管理工作經(jīng)驗；
4、懂五大手冊及TS，精益生產(chǎn)，能編制工藝文件，能熟練使用CAD、UG等2D/3D軟件; 具備現(xiàn)場工藝問題解決能力、產(chǎn)能提升以及持續(xù)改進(jìn)的能力。
這是一個充滿活力和希望的團(tuán)隊，我們真誠的歡迎你加入我們的團(tuán)隊。
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宮女士
☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級餐廳：廚師、面點師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺接待員/Front Desk Agent（急）:要求會粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎勵另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費歸自己。 前臺接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報名，獲證書后，收入會更高。 運礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項目均為一手單,無代理商賺差價。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理
張經(jīng)理
你是誰 ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個班次上8小時。每周做五休二。 ? 對餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，過往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的食品安全意識。 ? 具有良好的服務(wù)意識，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 ? 英語四級優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的行政和財務(wù)工作，并承擔(dān)營運管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計劃，與各部門積極合作推動餐廳銷售的增長和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們作為團(tuán)隊一起通過提供物美價廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場
人事部
崗位職責(zé)： 1.項目管理公司日常財務(wù)核算、成本管控，子公司財務(wù)核算及納稅申報； 2.項目成本、費用的歸集，往來賬款核對； 3. 項目管理公司資金計劃編制； 4.項目工程款核對及回籠工作。 崗位要求： 1.會計學(xué)、財務(wù)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有會計從業(yè)資格證書，熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和EXCEL； 3.有園林或建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.本崗位常駐當(dāng)?shù)仨椖坎?，不能適應(yīng)的請勿投簡歷。 職位福利：五險一金、包吃、包住、通訊補助、交通補助、定期體檢、高溫補貼、績效獎金、工地補貼、高原補貼、節(jié)日禮物
王宜森
云南德宏傣族景頗族自治州總部直招
月薪7k起底-14k
有專人免費培訓(xùn)跟跑
年終獎 冬季戰(zhàn)役補貼 新人補貼 新年補貼=1w以上
提供車，可以周預(yù)支
3個月餓了么給你賺錢的機(jī)會，存錢過年啦!
可全職兼職，午高峰要出席!
就近安排
送餐員，外賣員，騎手，配送員
職位描述:
【站點直聘，0元入職，不收取任何費用，直接站點面試站點安排工作]
可兼職周末兼職午高峰兼職晚高峰兼職都可時間自由單價也高可以就近安排
公司提供住宿和車子裝備等，有意向的可直接與我聯(lián)系。優(yōu)先安排您面試。(全市各區(qū)均有站點，可根據(jù)您的所在位置就近安排)
(一個站點一天5000單到8000單)單量密集
站點附近3公里范圍，系統(tǒng)派單給騎手，騎手根據(jù)導(dǎo)航，把餐送到客戶手中即可;工作簡單，時間自由，單量充足，月均7600-13000元上不封頂，現(xiàn)入職還可享受年終獎2888以及留崗獎勵;有無經(jīng)驗均可，新人有一對一老騎手帶你熟悉整個工作流程，一兩天即可上崗。
【基本要求】：年齡18-45歲（不超過50歲），會騎電動車、會看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
【薪資福利】:
1、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平，綜合薪資:新手剛開始均薪7000/月，上手后8500-14000元/月上不封頂，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬以上，實實在在的收入。
2、績效補貼 距離補貼 大額單補貼 早班宵夜單補貼 重量補貼 天氣補貼 高溫補貼 沖單獎 優(yōu)秀員工獎 工齡獎。
3、訂單多好配送，工作自由
4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等;有車自帶，沒車公司可安排。
5、入職即購買保險，每一個送餐員都能得到足夠的保障。
6、第一時間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費省去大部分
7、完整的晉升體系:騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理 -城市經(jīng)理(優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位)
PS:入職1星期左右可申請預(yù)支300-500的生活費
17717405003
世界五百強(qiáng)上市公司新部門拓招?。?！
福利待遇：
底薪?業(yè)績?提成?業(yè)務(wù)提獎?方案獎勵
早九晚六 周未雙休 轉(zhuǎn)正還有五險一金 節(jié)假日正常休息 拒絕加班, 到點下班 豐富的團(tuán)建以及下午茶
工作內(nèi)容:
1、以網(wǎng)格形式分配高凈值壽險老客戶，處理客戶售后服務(wù)（保單整理分析、出險理賠、保單信息變更、紅利領(lǐng)取、續(xù)期保費催收等）。一個網(wǎng)格有400位左右壽險孤兒單客戶，只配一名網(wǎng)格專員，“根據(jù)地”式長期深耕服務(wù)。
2、做客戶“生活助手 金融管家”，在自己地盤內(nèi)低成本高品質(zhì)服務(wù)，樹立良好口碑和個人品牌！
3、線上專員、網(wǎng)格專員相結(jié)合與客戶高頻互動，網(wǎng)格老客戶、自拓客戶轉(zhuǎn)化銷售。網(wǎng)格專員有條件經(jīng)常甚至每天出現(xiàn)在自己網(wǎng)格內(nèi)，在長期接觸客戶過程中深度了解客戶家庭結(jié)構(gòu)、收入狀況、未來發(fā)展趨勢、風(fēng)險狀態(tài)。以客戶需求為導(dǎo)向，借助集團(tuán)優(yōu)勢，為客戶量身定制解決方案。為新老客戶提供保險、銀行、信托、證券、健康管理、醫(yī)療康養(yǎng)、居家養(yǎng)老等全方位金融、健康服務(wù)。
公司優(yōu)勢:
1、世界五百強(qiáng)公司，客戶資源優(yōu)質(zhì)，下發(fā)的客戶都是進(jìn)過線上客服團(tuán)隊覆蓋，過濾無效客戶之后下發(fā)的高凈值客戶
2、服務(wù)為主，銷售為輔，從服務(wù)到銷售，以培養(yǎng)專業(yè)服務(wù)專員為核心，有著較高且無銷售壓力的底薪
3、收入來源多渠道，包含壽險、車險、團(tuán)險等綜拓業(yè)務(wù)以及貸款、信用卡等全金融業(yè)務(wù)
4、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，可享受免費的帶薪培訓(xùn)
5、晉升渠道公開透明，與個人能力相關(guān)
入職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，有畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)可查
2.年齡符合25-40周歲，有經(jīng)驗可放寬年齡
3.從事過金融行業(yè)、客戶運營開發(fā)、房地產(chǎn)教培等相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及良好的應(yīng)變能力，形象好
周愛工
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助制定和實施公司培訓(xùn)計劃，配合完成各項培訓(xùn)任務(wù)；
2. 根據(jù)培訓(xùn)需求和計劃編寫、整理培訓(xùn)資料，保證培訓(xùn)效果；
3. 組織和協(xié)調(diào)員工參加培訓(xùn)，做好后續(xù)培訓(xùn)評估和效果跟蹤；
4. 完成其他部門下達(dá)的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 對培訓(xùn)工作有一定了解，愿意從事培訓(xùn)相關(guān)工作；
2. 具備良好的協(xié)作能力和執(zhí)行能力，能夠迅速適應(yīng)多變的工作環(huán)境；
3. 品行良好，責(zé)任心強(qiáng)，勤奮盡責(zé)，具備良好的團(tuán)隊合作精神；
4. 具備良好的文字語言表達(dá)能力和基本電腦操作能力。
楊超/HR
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，
負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。
工作內(nèi)容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護(hù)等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3. 精通招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
楊超/HR
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)鮮花餅分公司美團(tuán)/大眾點評平臺運營（40%）
1.1負(fù)責(zé)制定及落實平臺月度工作重點、銷售目標(biāo)及工作計劃，達(dá)成銷售；
1.2負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺運營策略輸出，包括商品經(jīng)營、門店經(jīng)營、用戶經(jīng)營策略，提升銷售轉(zhuǎn)化，擴(kuò)大品牌曝光與影響力；
2、負(fù)責(zé)鮮花餅公司抖音平臺運營管理（60%）
2.1負(fù)責(zé)抖音本地生活、抖音電商店鋪運營管理，保障店鋪經(jīng)營分；
2.2負(fù)責(zé)抖音本地生活、抖音電商直播運營工作，制定鮮花餅門店直播計劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)直播人員上播，直播人員的培訓(xùn)及工作安排。
二、任職要求
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或管理類相關(guān)；
2、3年及以上美團(tuán)、抖音平臺運營管理經(jīng)驗，能獨立完成平臺運營規(guī)劃，目標(biāo)管理與執(zhí)行；能獨立制定直播運營策略，有一定的主播培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、具備經(jīng)營思維、數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通協(xié)作能力。
云南嘉華食品有限公司/招聘
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定云肴南山品牌的項目及產(chǎn)品規(guī)劃；
2、主導(dǎo)完成產(chǎn)品的市場調(diào)研、競品調(diào)研、供應(yīng)商調(diào)研等，并進(jìn)行初步篩選；
3、對產(chǎn)品進(jìn)行生命周期管理，針對市場、行業(yè)、消費者的需求變化，調(diào)整產(chǎn)品策略、制定產(chǎn)品發(fā)展方向、提升產(chǎn)品競爭力；
4、主導(dǎo)完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃、產(chǎn)品功能設(shè)計（賣點挖掘）、包裝設(shè)計工作；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)供應(yīng)商引入、推動產(chǎn)品孵化上市交付等工作，保證產(chǎn)品上市質(zhì)量，嚴(yán)格把控產(chǎn)品方向；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的跟蹤，推動產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新及迭代，不斷提升產(chǎn)品的競爭力和市場接受度；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采供銷支持等相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及培養(yǎng)團(tuán)隊成員，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的項目管理、商品管理能力，有包裝設(shè)計（結(jié)構(gòu)、材質(zhì)）經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，能快速了解并運用產(chǎn)品開發(fā)、管理及項目管理方面的知識和經(jīng)驗；
4、能通過授權(quán)、激勵等管理手段充分發(fā)揮團(tuán)隊成員優(yōu)勢，促進(jìn)團(tuán)隊合作，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成團(tuán)隊目標(biāo)；
5、熟悉食品行業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)流程和原料特性，掌握食品的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理體系優(yōu)先。
云南嘉華食品有限公司/招聘
金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計劃，突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊,現(xiàn)全面開展人才招聘計劃。【職位要求】
1.25-35周歲，專科以上學(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實習(xí)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)?！拘劫Y待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時間每天8小時
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險 周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)，各職級培訓(xùn);
年齡:25-35
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1、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊組建、面試等工作
2、對公司老客戶提供售后服務(wù)，學(xué)習(xí)更多銀行、保險、投資理財、健康管理、醫(yī)學(xué)，法律，稅務(wù)等知識，幫客戶進(jìn)行理財規(guī)劃和財富管理，對老客戶進(jìn)行客關(guān)系，開展經(jīng)營活動，并進(jìn)行檔案管理工作
3、對招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長成才，完成知識的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊發(fā)展。誠信合規(guī)開展工作，制定團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)營計劃，完成團(tuán)隊目標(biāo)。主動防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊切實履行反洗錢法律義務(wù)。
有7個晉升職級，每個季度會有晉升機(jī)會，晉升機(jī)制公開透明，有能力就可以實現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊文化和諧有活力，收入透明可查
公司匹配客戶資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊和制度發(fā)展較為完善。
要求：大專及其以上學(xué)歷，誠信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，21～45歲之間，25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍：底薪 提成 績效
傭金，培訓(xùn)津貼，年度/月度津貼、推薦獎，服務(wù)津貼，管理津貼等
獎金補貼：年終獎，績效獎金，培訓(xùn)津貼，公司獎勵，輔導(dǎo)津貼等
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1、協(xié)助公司開展日常團(tuán)隊管理及輔導(dǎo)工作;
2、肩負(fù)團(tuán)隊人員招募責(zé)任，積極籌建團(tuán)隊工作;
3、對新入司人員進(jìn)行日常培訓(xùn)及輔導(dǎo)，幫助新人快速成長;
4、對公司客戶進(jìn)行售后服務(wù)、管理;
5、根據(jù)團(tuán)隊的發(fā)展?fàn)顩r，制定團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)營管理計劃;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成相關(guān)管理目標(biāo)，不同階段，制定團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)營計劃。
崗位要求:
1、年齡21-35周歲，男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限;
3、身體健康，品行端正，具備親和力;
4、具備較好的口語表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
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金融管培生(雙休/快晉)
職位描述
為適應(yīng)公司未來1-3年的儲備管理干部發(fā)展計劃，突出企業(yè)人才儲備戰(zhàn)略的要求，總部籌重金打造一支高素質(zhì)大學(xué)生
管理團(tuán)隊,現(xiàn)全面開展人才招聘計劃?！韭毼灰蟆?br>1.25-35周歲，?？埔陨蠈W(xué)歷
2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，勤奮樂觀;
3 具有銷售、金融、工商管理實習(xí)/工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.積極主動，適應(yīng)能力強(qiáng)，有意向管理層發(fā)展;
5.有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，熱衷于業(yè)務(wù)工作，有良好從業(yè)意識和服務(wù)心態(tài)?！拘劫Y待遇】
1.薪資結(jié)構(gòu):提獎 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓(xùn))，
平均月薪5000-15000
2工作時間每天8小時
3主要負(fù)責(zé)老客戶維護(hù)，有穩(wěn)定的客戶群體;
4.公司提供商業(yè)保險 周末雙休(國家法定日休息);
5.每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放;
6.公司組織去國內(nèi)外旅游;
7.公司提供專業(yè)的培訓(xùn)，終身免費培訓(xùn)，各職級培訓(xùn);
年齡:25-35
楊女士/人力資源主管
1、人才篩選、招募工作，團(tuán)隊組建、面試等工作
2、對公司老客戶提供售后服務(wù)，學(xué)習(xí)更多銀行、保險、投資理財、健康管理、醫(yī)學(xué)，法律，稅務(wù)等知識，幫客戶進(jìn)行理財規(guī)劃和財富管理，對老客戶進(jìn)行客關(guān)系，開展經(jīng)營活動，并進(jìn)行檔案管理工作
3、對招募的屬員進(jìn)行培訓(xùn)，輔導(dǎo)、監(jiān)督、管理工作。協(xié)同公司一起培養(yǎng)新人成長成才，完成知識的積累和技能的提升。培養(yǎng)新人不斷晉升獲得更高收入。建立團(tuán)隊良好文化氛圍，積極正能量引導(dǎo)團(tuán)隊發(fā)展。誠信合規(guī)開展工作，制定團(tuán)隊發(fā)展經(jīng)營計劃，完成團(tuán)隊目標(biāo)。主動防范非法集資，監(jiān)督團(tuán)隊切實履行反洗錢法律義務(wù)。
有7個晉升職級，每個季度會有晉升機(jī)會，晉升機(jī)制公開透明，有能力就可以實現(xiàn)晉升。
團(tuán)隊文化和諧有活力，收入透明可查
公司匹配客戶資源和優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)輔導(dǎo)。團(tuán)隊和制度發(fā)展較為完善。
要求：大專及其以上學(xué)歷，誠信，有一定學(xué)習(xí)能力，自我管理能力，良好的溝通能力，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，21～45歲之間，25歲以上優(yōu)先。
薪資詳情
薪資范圍：底薪 提成 績效
傭金，培訓(xùn)津貼，年度/月度津貼、推薦獎，服務(wù)津貼，管理津貼等
獎金補貼：年終獎，績效獎金，培訓(xùn)津貼，公司獎勵，輔導(dǎo)津貼等
尹穎
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