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職位描述：

【崗位職責】

1、接待并引導顧客，了解顧客的需求并達成銷售；

2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、帳目核對等工作，

3、完成貨品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

【任職要求】

1、身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話良好；

2、有1年以上同崗位工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛珠寶銷售工作，開朗樂觀，有責任心上進心；

4、具有較強的服務意識和團隊意識，有良好的溝通能力和學習能力。

【薪酬福利】

1、無責底薪2500 提成，綜合薪資待遇6-10K /月；

2、福利待遇：五險一金 評級調(diào)薪 工齡津貼 年終獎 帶薪年假 團建旅游 帶薪培訓 加班費 法定假日三薪；

3、早晚班倒班制，月休4天；

4、晉升發(fā)展通道：

專業(yè)通道：珠寶銷售顧問-客戶經(jīng)理-店經(jīng)理-集團部門經(jīng)理

職位描述：

安環(huán)經(jīng)理/主管 綜合薪酬7-11K 崗位職責

1、全面負責公司安全、環(huán)保、消防、職業(yè)健康及安保管理工作；

2、監(jiān)督協(xié)調(diào)所有與安環(huán)、消防相關設備有關的維護服務和維修；

3、統(tǒng)籌安全、環(huán)保、消防及職業(yè)衛(wèi)生風險評估與管控，保障各項系統(tǒng)的正常運行，制定安全教育培訓計劃并實施，事故調(diào)查及預防；

4、積極應對政府相關部門的監(jiān)管和檢查，協(xié)調(diào)對外各部門關系。

崗位要求

1、化工專業(yè)大專及以上學歷，中級化工注安師；

2、注冊安全工程師，有5年以上EHS全面工作經(jīng)驗；

3、較大程度熟悉國家安環(huán)、消防法律法規(guī)，具備風險評估、安全管理與培訓、文件編寫技能；

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 進行車站內(nèi)部信息設備的維保
2. 管理車站內(nèi)信息類的調(diào)度

任職要求：
1. 計算機應用技術等相關專業(yè)大專及以上學歷

2.24屆或25屆畢業(yè)生都可

薪資待遇：

1.薪資3000-4000

2.工作時間8：00-17：00 雙休

3.繳納五險

職位描述：

崗位職責：
1、負責技術部的系統(tǒng)化建設，工作的統(tǒng)籌、團隊的管理
2、負責技術部門的整體規(guī)劃和管理，包括人員配置、工作分配和績效評估；
3、起草技術協(xié)議文件、招投標項目技術文件等；
4、參與行業(yè)技術交流活動，建立和維護與供應商、客戶和行業(yè)專家的關系；
5、產(chǎn)品創(chuàng)新和技術規(guī)范標準的制定，優(yōu)化成本方案；

任職要求：
1、35歲以上，電纜制造、材料科學、電力或相關專業(yè)；
2、熟練使用CAD、PS、WPS等相關軟件；
3、5年以上線纜行業(yè)經(jīng)驗，具有較強的邏輯思維能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導能力；

職位描述：

崗位職責：

1、建立風機維護及項目檔案；

2、風電機調(diào)試、故障處理；

3、根據(jù)經(jīng)驗積累更新維護記錄表；

4、項目機組問題反饋：

5、培訓工作執(zhí)行，培訓與被培訓；

6、項目技改/檢修執(zhí)行；

了、項目庫房管理；

8、項目現(xiàn)場安全管理執(zhí)行；

9、項目信息匯報及反饋。

一、任職要求：

大專及以上學歷，機械類、電氣類、材料新能源等工科專業(yè)；(中專學歷要求有

相關行業(yè)工作 1年以上經(jīng)驗）

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及辦公軟件使用能力；

3、有較強的的責任心、執(zhí)行力；

4、抗壓能力強、原則性較強、能適應長期在外工作。

5、年齡21-33歲

6、無色盲、色弱、無恐高、無犯罪記錄。

職位描述：

1、負責經(jīng)理和主管的客戶資料整理，業(yè)務洽談。 2、負責團隊的輔助搭建， 面談記錄以及后續(xù)追 蹤，貫徹并落實基本法的運行。 3、負責辦公室資料整理，真轄處職員日常考勤， 協(xié)助辦理保險從業(yè)人員工號的申領以及工號注銷。 4、季度晉升后可選擇講師崗，負責產(chǎn)品及邏輯的培訓， 輔助教培部進行職業(yè)能力培訓。 5、以及主管交給的其他任務。 6、要求年滿20周歲， 最低高中畢業(yè)。
工作時間: 8:30~5:30，午休2小時，每天工作6個半小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。
薪資狀況: 新人享受新人津貼 學習津貼 平均薪資 8500
福利待遇:每季度最少一次旅游， 全國各地都可

職位描述：

1、配合公司開展日常團隊管理工作2、負責團隊人員招募，團隊組建工作3、對新入司新人進行日常培訓輔導工作4、對公司客戶進行維護、管理、服務工作5、帶領團隊完成相關任務指標6、根據(jù)不同階段,制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃 職能類別：儲備經(jīng)理人

職位描述：

本公司因單量暴增天津區(qū)域誠聘送餐員若干名，承諾面試培訓不收取任何費用。24小時站點站長直接面試,歡迎直接電話聯(lián)系預約面試或者投遞簡歷，電話預約優(yōu)先安排面試，(面試通過者，當天可以直接安排報道入職，隔天開始工作)

工作內(nèi)容：

1、接單后按照訂單信息取餐，系統(tǒng)自動派單.

2、高效配送，在較短的時間內(nèi)準確將餐品送到客戶手中。

職位要求：

1、年齡18-50周歲，身體健康，

2、男女不限，無學歷，無工作經(jīng)驗要求，

3、需身份證原件，無犯罪記錄即可；

4、會騎電動車，會使用手機、導航；

工作時間：

早上9點到2點；晚5點到9點

薪資結構：

?基本工資 單量提成 福利津貼 保險等

1、底薪 單量提成（綜合每單6-9元不等）

高溫補貼、嚴冬補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、住宿補貼、車輛補貼、各種過節(jié)福利等（因各個區(qū)域不同，詳細補貼以站點為準）

不同區(qū)域薪資提成有些許浮動；部分站點底薪2600，前一個月有新人補貼，一天保底150,

初期系統(tǒng)每天保底40單左右，熟練后每日派單40至60單（騎手根據(jù)自己熟練程度接單）

初期干：8000-10000

好好干：10000-12000

努力干：12000以上

別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算

職位描述：

負責公司的所有財務工作事項，辦公室配備基礎會計2-3名，且有內(nèi)勤文員輔助部分相關工作，需具備獨立處理公司全盤財務業(yè)務能力。工作經(jīng)驗要求5年以上，并提供之前工作的證明，無勞動糾紛。
1.財會相關專業(yè)，持有中級會計師職稱及以上
2.審核企業(yè)里發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務
3.核算企業(yè)里的各項經(jīng)濟業(yè)務
4.保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全
5.有良好的財務管理能力，能夠進行稅收籌劃
6.每月每季度每年按時向稅務局進行納稅申報，向其他部門提交各種報表
7.對企業(yè)合理利用資金，給出建議
8.對企業(yè)的財務報表進行數(shù)據(jù)分析，并做出財務分析報告
9.對企業(yè)里其他部門進行財稅知識相關的培訓

職位描述：

1、在相關公司任職過儀器儀表銷售崗位可適當放寬要求優(yōu)先錄用，如：畢托巴、皮托巴、克資、布利克斯、fci、萬訊德爾，上海科洋、遼寧聚焦、深圳特安公司等
2、具備銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
3、管理客戶關系的拓展與維護，確保完成所在區(qū)域的銷售目標，了解和發(fā)掘客戶需求及購買意向；
4、懂儀器儀表的產(chǎn)品工藝及產(chǎn)品特點，針對不同的客戶需求，可以***時間給到客戶專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務；配合技術人員并制定適用的產(chǎn)品方案；
5、與其他部門合作，做好報價和銷售合同的簽訂，并負責跟蹤售后情況，同時追蹤付款事宜。
任職資格
1、本科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
工作地點：當?shù)剞k事處，總部在北京

職位描述：

崗位職責： 1、負責制定區(qū)域市場營銷計劃； 2、負責指導、協(xié)助經(jīng)銷商進行市場規(guī)劃、營銷管理及執(zhí)行； 3、負責銷售市場信息的反饋收集并制訂銷售推廣策略； 4、負責銷售渠道的開發(fā)、建設與維護，銷售價格的控制與管理。 5、對公司政策及客戶情況上傳下達； 6、上級安排的其他事項。 任職資格： 1、28-38歲，大專及以上，營銷、管理或相關專業(yè)； 2、2年以上團隊管理經(jīng)驗 3、較強的個人銷售能力，能獨立領導團隊開拓市場，并對市場推廣有清晰的思路和操作經(jīng)驗； 4、具有很強的組織計劃能力，善于溝通、協(xié)調(diào)人際關系；具備培訓和激勵下屬的能力； 5、熟悉建筑、建材等相關行業(yè)及市場狀況，有一定人脈資源優(yōu)先考慮。

職位描述：

【崗位職責】： 1、根據(jù)軟件提示將餐品快速送到顧客手中 2、保持個人清潔衛(wèi)生，注意個人形象； 3、工作守時，有時間觀念； 4、服從管理,絕對聽從督導、調(diào)度等管理人員的工作安排. 5、工作前準備,檢查交通工具、通訊工具確保暢通. 6、做好保溫箱的保潔工作 7、對商戶食物及飲品應有深切的了解,按照規(guī)定的標準為顧客服務，做好服務工作. 8、關心同事，樂于助人，具有合作、團體精神，為達到共同的目標，較大限度地發(fā)揮自己的作用； 【任職資格】： 1、自帶電動車（可提供車輛） 2、有健康證（可免費現(xiàn)辦），年齡18歲45歲 待遇福利： 年終獎 免費培訓 老帶新（包教包會） 無需工作經(jīng)驗 工作自由管理開放 不用搶單 單量足人少 單價高 不存在亂罰款 遠距離補貼 團隊年輕化好相處 【工作地點】： 全昆明指定站點就近安排

職位描述：

崗位職責:
1、協(xié)助公司開展日常團隊管理及輔導工作;
2、肩負團隊人員招募責任，積極籌建團隊工作; 3、對新入司人員進行日常培訓及輔導，幫助新人快速成長;
4、對公司客戶進行售后服務、管理;
5、根據(jù)團隊的發(fā)展狀況，制定團隊發(fā)展經(jīng)營管理計劃；
6、帶領團隊完成相關管理目標，不同階段，制定團隊發(fā)展經(jīng)營計劃。

崗位要求:
1、年齡21-35周歲，男女不限;
2、大專及以上學歷，經(jīng)驗不限;
3、身體健康，品行端正，具備親和力;
4、具備較好的口語表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

工作時間: 周一至周五，8:30--17:30，午休2小時，周未雙休，國家法定節(jié)假日正常休息! 職位福利: 專業(yè)培訓，員工旅游，五險一金，節(jié)假日福利!

職位描述：

云運維主管 工作職責： 1、負責運維工程師的管理和考核，并對系統(tǒng)各種軟硬件資源的合理分配和科學使用，避免造成系統(tǒng)資源的浪費； 2、負責制定各項管理制度以及運維工作的各項規(guī)則； 3、負責監(jiān)督用戶應用系統(tǒng)部署，檢查項目的實施情況，并審批用戶應用系統(tǒng)的交付申請； 4、負責中心內(nèi)部關鍵設備及系統(tǒng)的賬號管理，審核中心內(nèi)部關鍵設備的配置變更，確保關鍵設備配置的合規(guī)性和正確性； 5、負責緊急情況的及時處理，發(fā)現(xiàn)緊急事件時，應及時協(xié)調(diào)相關資源進行控制和解決，避免事件惡化； 6、負責根據(jù)資源申請單給運維工程師分發(fā)工作任務，并監(jiān)督資源分配進度，確保在規(guī)定時間內(nèi)完成資源服務的交付。 崗位要求 1、本科及以上學歷，網(wǎng)絡工程、計算機相關專業(yè)，英語熟練； 2、5年以上云計算行業(yè)、IDC行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉云原生、OpenStack、KVM等主流云計算技術，有較大規(guī)模集群業(yè)務運維經(jīng)驗； 3.熟悉鏈路追蹤、ELK和Zabbix等監(jiān)控分析工具； 4. 精通主流對象存儲、分布式存儲、NAS存儲技術，熟練掌握主流存儲產(chǎn)品架構等相關的配置、監(jiān)控維護及排錯； 5.熟悉業(yè)內(nèi)主流網(wǎng)絡安防設備的功能和部署，如/IPS/IDS/WAF/VPN等；熟悉主流安全軟件工具（如EDR，SIEM、SOAR等）的基本理念、部署及運維； 6、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)的參數(shù)設置、性能調(diào)優(yōu)、故障定位等，獲得相應的證書優(yōu)先； 7、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)?shù)據(jù)庫進行配置、性能調(diào)優(yōu)、備份、優(yōu)化、監(jiān)控以及各種故障定位和處理； 8、能夠結合產(chǎn)品需求制定并實施綜合性的部署、實施、運維技術方案； 9.良好的服務意識，主動、有責任感，優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力,善于團隊協(xié)作,主動思考，自我驅(qū)動力強。

職位描述：

1.堅持原則、廉潔奉公、恪守職業(yè)道德；
2.有會計證，中級以上專業(yè)技術職稱證書，具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熟悉國家財稅相關法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務會計信息系統(tǒng)；
4.有較強組織協(xié)調(diào)能力，風險意識強，善于管理；
5.熟悉增值稅核算；
6.有較強的溝通能力，熟練使用用友集團ERP及OFFICE辦公軟件；
7.有較強的管理意識。