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職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 了解預(yù)算、成本和關(guān)鍵績效指標(biāo)，以及如何利用這些指標(biāo)來規(guī)劃、跟進和引導(dǎo)業(yè)務(wù)發(fā)展。 ? 分析和計算能力。 ? 擅長創(chuàng)造高效且具成本效益的商業(yè)業(yè)績。 ? 了解并積極使用所有的宜家Manuals，尤其是In-Store Logistics the IKEA Way manual，以進一步提升能力。 ? 熟悉零售和/或物流方面的流程、工具和工作方式。 ? 充分理解宜家行為準(zhǔn)則以及與健康、安全和安保相關(guān)的法律法規(guī)。 ? 了解并擅長安全高效地駕駛和使用叉車，根據(jù)宜家規(guī)定和當(dāng)?shù)胤?，通過叉車操作員認(rèn)證。" YOUR RESPONSIBILITIES ? 與貨物流轉(zhuǎn)團隊密切合作，妥善利用商場的短期產(chǎn)能，在兼顧空間、設(shè)備和人員的情況下，通過正確平衡進貨量和出貨量，最大限度提高物流運營效率。 ? 在指定的區(qū)域或職責(zé)范圍內(nèi)影響并領(lǐng)導(dǎo)貨物流轉(zhuǎn)團隊的同事，實現(xiàn)盡可能高的供貨水平，并支持以盡可能低的成本履行顧客訂單。 ? 識別、招聘、留住并培養(yǎng)貨物流轉(zhuǎn)團隊的眾多人才，確保有一支多元化的高素質(zhì)團隊充滿信心地履行所分配的職責(zé)，并找到未來的繼任者。 ? 采取降低對環(huán)境影響的相關(guān)行動，以可持續(xù)和環(huán)保的方式獲取長期利潤，以便鞏固宜家商場及品牌作為“對環(huán)境負(fù)責(zé)任的合作伙伴”的定位。 ? 踐行宜家價值觀，培育強大且繁榮的宜家文化，鼓勵員工在商場，尤其是在貨物流轉(zhuǎn)團隊中取得非凡成就。 ? 確保貨物流轉(zhuǎn)員工的工作方式符合宜家行為準(zhǔn)則、宜家內(nèi)部規(guī)章制度以及與健康、安全、安保和環(huán)境相關(guān)的當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)。 ? 針對物流行動計劃提供與貨物流轉(zhuǎn)相關(guān)的意見和反饋，并確保這些措施能在貨物入庫和/或出庫流程中得到落實。 ? 在指定責(zé)任范圍內(nèi)，與同事及業(yè)務(wù)合作伙伴分享快速有效完成貨物流轉(zhuǎn)工作的相關(guān)經(jīng)驗，以促進他們的能力發(fā)展，包括了解貨物的健康和安全原則。 ? 在指定的貨物流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有效、定性且高效地完成日常貨物流轉(zhuǎn)工作，通過產(chǎn)品質(zhì)量、視覺陳列和庫存準(zhǔn)確性等方面來保證顧客的購物體驗。 ? 正確執(zhí)行指定的貨物流轉(zhuǎn)程序，按照全球服務(wù)協(xié)議、本地附錄以及與運輸服務(wù)供應(yīng)商的服務(wù)協(xié)議，為完成宜家價值鏈的任務(wù)和目標(biāo)做出貢獻。" ABOUT THIS WORK AREA "通過確保宜家產(chǎn)品的充足備貨，維持始終如一的高品質(zhì)和盡可能低的總成本，使各個銷售渠道的顧客留下良好印象。助力宜家成為全球領(lǐng)先的多渠道家居用品零售商。"

職位描述：

南寧地鐵安檢員工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)乘客入閘時候行李物品檢查 掃描，檢查違禁品、測量體溫等、工作非常輕松，有坐有站，里面冬暖夏涼也不用曬太陽。工作時間:（輪班制）早班6:30-14:30（7h）晚班14:30-22:30（8h）連班：6:30-22:30（12h左右，包含2餐吃飯休息時間）每上1小時都有休息15分鐘，吃飯休息40分鐘、月休4-6天領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一排班排休，有特殊情況提前申請排班。薪資待遇：實習(xí)期：160元/天、綜合工資5000 元正式工：220元/天、綜合工資65000 元實習(xí)期2-3個月，工作表現(xiàn)比較優(yōu)秀可申請轉(zhuǎn)正，每個月平均都有三十來個班，也可以申請多加班，多勞多得。福利：包吃包?。馑姡?轉(zhuǎn)正購買五險 節(jié)假日三薪 獎金 過節(jié)福利住宿環(huán)境：4-8人間，有床、熱水、空調(diào)、衣柜晉升空間：安檢員—安檢班長—安檢隊長—安檢大隊長—線路經(jīng)理—項目經(jīng)理工作地址：1號線可就近分配

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)云倉的運營管理，并對KPI負(fù)責(zé)；
2. 執(zhí)行并完善簡單高效的倉庫工作流程；
3. 負(fù)責(zé)新倉設(shè)立項目全周期 ，制定新倉的培訓(xùn)計劃；
4. 通過與其他團隊協(xié)作，提升單倉業(yè)績，工作效率并降低成本；
5. 通過與補貨團隊合作，提高有效庫存；
6. 提高送貨時效和準(zhǔn)確率，提高會員滿意度及復(fù)購率。
任職要求：
1. 3年以上電商倉儲物流經(jīng)驗，最后一公里經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 熟悉production control system, process quality control tools, WMS system等工具；
3. 出色溝通能力，團隊管理能力；
4. 出色的分析能力及解決問題能力,追求卓越；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分析相關(guān)報告，結(jié)合采購及市場信息，跟進和落實庫存，執(zhí)行陳列及商品促銷等銷售計劃，以完成部門銷售及毛利預(yù)算。
2、掃描商品，以確保部門商品標(biāo)價準(zhǔn)確。
3、巡視部門并跟進例外，指導(dǎo)部門同事100％執(zhí)行公司有關(guān)保質(zhì)期、陳列圖、清潔衛(wèi)生等營運標(biāo)準(zhǔn)，確保部門標(biāo)準(zhǔn)達到公司要求。
4、合理排班，確保足夠人手補貨、區(qū)域整理及會員服務(wù)；培訓(xùn)指導(dǎo)員工為會員提供盛情服務(wù)。倡導(dǎo)并推廣公司文化及相關(guān)政策，指導(dǎo)及培訓(xùn)同事，制定并執(zhí)行團隊培訓(xùn)及繼任計劃，為公司發(fā)展培養(yǎng)合適人才，與同事保持高效溝通，創(chuàng)建公平、公正、公開的工作氛圍，以提高員工士氣。
5、合理控制自用品、員工工時等費用于預(yù)算內(nèi)以節(jié)省成本。
6、培訓(xùn)指導(dǎo)員工嚴(yán)格按照公司的安全操作程序的執(zhí)行，及時跟進安全巡視例外，杜絕安全隱患。

崗位要求：
1、熱愛零售行業(yè)；了解鮮食部門的運作流程；具有良好的管理能力及溝通技巧；具備良好的顧客服務(wù)意識。
2、2~3年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)
1.存貨管理優(yōu)化（避免缺貨、過量存貨或貨品貶值損耗）；
2.負(fù)責(zé)門店補貨、排面整理、SPT調(diào)整等工作，保障高效補貨，促成銷售業(yè)績達成；
3.按照標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，準(zhǔn)確落實庫存盤點及動貨動槍工作；
4.協(xié)助店長完成所有日常運營工作，完成其交給的任務(wù)，并能在店長缺席時代替其工作；
5.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力，激勵店倉員工工作，為店倉所有員工提供持續(xù)的理論和實踐培訓(xùn)；
崗位要求（任職資格、技能和經(jīng)驗）
1.大專以上學(xué)歷，市場營銷或連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力;
3.踏實肯學(xué)，踏實可靠、誠實正派、責(zé)任心強、能吃苦耐勞，執(zhí)行力強；
4.熟悉商品銷售及陳列標(biāo)準(zhǔn)；
5.熟悉使用各類電腦辦公軟件；

職位描述：

崗位描述： 1、維護好區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商； 2、協(xié)助經(jīng)銷商拓展各渠道市場； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動和銷售管理，協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 崗位要求： 1、年齡22-33歲；大專以上學(xué)歷； 2、有零售業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，溝通能力強。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)化工倉儲碼頭的安全環(huán)保、生產(chǎn)運營、市場經(jīng)營、組織人事安排等全面工作，確?；}儲碼頭安全、高效、經(jīng)濟、正常運轉(zhuǎn)；
2、負(fù)責(zé)處理其工作領(lǐng)域范圍內(nèi)的其他日常事務(wù)與公共事務(wù)等；
3、協(xié)助集團董事長對公司主要工作進行監(jiān)督、管理，并執(zhí)行集團的各項規(guī)章、指令。

任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安全工程、化學(xué)、化工相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)；
2、具備8年以上化工碼頭倉儲物流行業(yè)的市場經(jīng)營或運營管理或安全管理經(jīng)驗；
3、熟知化工碼頭倉儲物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，了解行業(yè)各項相關(guān)政策、法規(guī)；
4、具備高度的責(zé)任心、卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力等。

職位描述：

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)保育育肥的生產(chǎn)工作，完成生產(chǎn)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本 2.負(fù)責(zé)保育育肥階段的免疫治療操作，指導(dǎo)技術(shù)員、飼養(yǎng)員操作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行 3.嚴(yán)格遵守生物安全制度和流程，做好生物安全管控 4.豬只狀態(tài)的錄入和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。 任職要求： 1.大專以上許欸里，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.具有規(guī)劃養(yǎng)豬場一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗2年以上，相關(guān)管理經(jīng)驗1年以上 3.從事過核心種豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)維護所屬區(qū)域內(nèi)的彩電產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)，跟進現(xiàn)場貫徹與執(zhí)行公司銷售政策；
2. 負(fù)責(zé)搜集和整理行業(yè)信息、所負(fù)責(zé)市場內(nèi)專項研究和開展行業(yè)市場調(diào)研；
3. 負(fù)責(zé)跟進門店及客戶的銷售數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計；
4. 對所在區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；
5. 現(xiàn)場人員的日常管理及招聘、培訓(xùn)工作；
6. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新零售客戶的開拓業(yè)務(wù)。

崗位要求：
1. 對當(dāng)前的商業(yè)模式與業(yè)務(wù)邏輯敏感具備良好的邏輯分析能力，組織溝通能力；
2. 性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團隊合作意識；
3. 具有較強的抗壓能力和責(zé)任心，積極、主動；
4. 3年以上的家電一線管理或零售開拓經(jīng)驗；
5. 可適應(yīng)每周短期出差。

*須接受三方編制

職位描述：

1.區(qū)域開拓工作：負(fù)責(zé)配合省公司經(jīng)理、區(qū)域公司總經(jīng)理積極開拓與占領(lǐng)疆內(nèi)外風(fēng)資源豐富區(qū)域；完成區(qū)域風(fēng)能、光伏項目開發(fā)、規(guī)劃咨詢、前期手續(xù)的跑辦；2.收集風(fēng)光項目開發(fā)資料、立項審批、投資策劃等；及時收集風(fēng)光項目開發(fā)信息、政策、產(chǎn)業(yè)信息，分析，研究和總結(jié)，為領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策提供更豐富、前沿、高效、深入的參考；3.加強與黨委、政府及各職能機構(gòu)的溝通與聯(lián)系，為公司項目開發(fā)、申報、建設(shè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；4.根據(jù)國家安全生產(chǎn)法、公司安全管理制度以及本崗位安全責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)，學(xué)習(xí)掌握所涉及職責(zé)范圍內(nèi)的安全知識、技能并在履職過程中負(fù)主體責(zé)任 職能類別：客戶關(guān)系經(jīng)理/主管

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)保育育肥的生產(chǎn)工作，完成生產(chǎn)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本 2.負(fù)責(zé)保育育肥階段的免疫治療操作，指導(dǎo)技術(shù)員、飼養(yǎng)員操作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行 3.嚴(yán)格遵守生物安全制度和流程，做好生物安全管控 4.豬只狀態(tài)的錄入和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。 任職要求： 1.大專以上許欸里，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.具有規(guī)劃養(yǎng)豬場一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗2年以上，相關(guān)管理經(jīng)驗1年以上 3.從事過核心種豬場工作經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄團隊管理與培訓(xùn)、招聘； 2.維護并拓展區(qū)域內(nèi)的客戶，完成區(qū)域產(chǎn)品開發(fā)、覆蓋、提升單產(chǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的價格維護、竄貨處理、客戶異議處理、渠道管理等市場管理工作； 4.執(zhí)行事業(yè)部公司統(tǒng)一的市場活動，主導(dǎo)并協(xié)助客戶執(zhí)行區(qū)域內(nèi)個性化的推廣、促銷、宣傳活動； 5.協(xié)助公司以及事業(yè)部完成具體工作的落地，完成具體安排的階段性、臨時性工作 6.負(fù)責(zé)2024年五項工作（如筑基工程、爆破活動，榜樣工程、落地與達成）。 任職要求： 1.教育背景：大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥或營銷類相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)經(jīng)驗，有當(dāng)?shù)厍蕾Y源優(yōu)先。 3.能力要求：具有較好的商務(wù)溝通談判能力，有較好的業(yè)務(wù)開拓統(tǒng)籌能力，強烈的目標(biāo)導(dǎo)向；抗壓能力強，有較好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

外賣直聘騎手，站點直聘！就近分配！現(xiàn)在入職免住宿費、電車費、裝備費！
-﹣提供住宿！提供電動車！入職即辦理保險！正常薪資范圍6000-10000元！!!
（招聘職位﹣﹣騎手，晉升﹣﹣組長、配送站儲備站長、配送站儲備站長助理）
高薪直聘全職騎手
【工作性質(zhì)】：全職配送員

【工作休息】:8個小時工作制；

【崗位職責(zé)】
1、送餐員負(fù)責(zé)平臺下派的訂單，接單后按照訂單信息取餐送餐；

2、配送物品：外賣食品；
3、根據(jù)客戶定位和地址將餐品送到客戶手中；

【職位要求】
年齡18一50周歲，男女不限，身體健康，無犯罪記錄，懂得基本交通法規(guī)，會騎電車，熟練操作智能手機。
如果你沒有經(jīng)驗，只要期待高薪，踏實肯干，全程免費培訓(xùn)，有人教有人帶。
【工作時間】（相對自由）
（上午）10:00--14:00（下午）17:00--21:00高薪招聘騎手！提供宿舍，電車，裝備，入職有沖單獎勵，全勤獎、距離補貼、時段補貼、工齡獎，暖冬獎，新人入職獎，福利多多，歡迎加入！
【公司承諾】：準(zhǔn)時發(fā)放薪資，面試當(dāng)天可以辦理入住。
【薪資待遇】：按單計薪正常做5000-7000,
努力工作7000-9000,
一不小心9000以上，
每天單量在40-100單。上不封頂，多勞多得！!!

職位描述：

本崗位為梧州項目財務(wù)崗，工作地點為區(qū)梧州市萬秀區(qū)西江四路龍船沖

工作職責(zé)
1.做好月度，季度，年度預(yù)算計劃的編制；
2.編制維修廠家結(jié)算單，對賬，及時讓供應(yīng)商開具發(fā)票，提交項目各類費用的請款；
3.待財務(wù)付款后及時到供電局、水廠、加油站開具上月發(fā)票；
4.定期做好固定資產(chǎn)盤點工作；
5.及時整機好相關(guān)報賬單據(jù)、請款發(fā)票等資料寄回總部。

任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有會計資格證，具有會計任職資格；
2、電腦操作熟練，熟悉常用辦公軟件；
3、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力， 工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；
4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。