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職位描述：

職責(zé)描述： 1.項(xiàng)目現(xiàn)場進(jìn)度信息收集 2.項(xiàng)目進(jìn)展異常反饋 3.項(xiàng)目到貨協(xié)調(diào)卸貨、驗(yàn)收單回收，跟蹤驗(yàn)收，項(xiàng)目驗(yàn)收(驗(yàn)收報告出質(zhì)保驗(yàn)收報告)的文件收集 4.現(xiàn)場消缺 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.1-2年新能源項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn) 3.有登高證，安全員證等

職位描述：

銷售主管

要求：有無管理經(jīng)驗(yàn)均可，由經(jīng)理帶培。好學(xué)上進(jìn)、期望做管理崗位，有組織能力，語言溝通能力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。

職責(zé)：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人力擴(kuò)大，人員的管理及培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

薪資：底薪3000-5000元 績效 團(tuán)隊(duì)管理獎=4500-10000元/月

待遇：有五險，帶薪年假、新人入職禮、生日福利、年節(jié)福利等

工作地點(diǎn)可以離家就近分配

職位描述：

1、績效獎金：新人入職，第一個月報銷健康證，第二個月裝備，第三個個月車子，瑯東，園湖西額外次月有300塊錢，補(bǔ)貼全勤200 按單提成，多勞多得，麻煩看清楚在投簡歷，亂投簡歷將反饋給平臺客服。
有責(zé)底薪：3160-3680元（全南寧）
日收入250-600/天/5.2-8.5/元日均單量35-70/單/天
2、用心干月入4800元以上
認(rèn)真干月入6500元以上
努力干月入9000元以上
3、十點(diǎn)上班 下午休息兩小時 晚上八點(diǎn)下班
南寧市各區(qū)就近安排，可提供住宿，提供電車 裝備跑單，不用交任何押金費(fèi)用，站點(diǎn)招聘！
無經(jīng)驗(yàn)新手可老騎手一對一培訓(xùn)，有新手過渡期15天
4、當(dāng)天面試，第二天可以入職上班，安排車電安排住宿
5、無違法犯罪案底，滿足18周歲，健康證即可
6、新人首月有沖單獎、新人獎、時效獎勵、距離補(bǔ)助、天氣補(bǔ)助
7、晉升空間：送餐員-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理
注：入職沒有任何押金，不收取任何一分費(fèi)用，收取任何費(fèi)用的均屬不正規(guī)招聘場所，請大家擦亮慧眼！
薪資詳情
薪資范圍：6000-9000元/月
提成方式：按單提成；
每單提成：5元-8元/單；
每天50單-100單；
（平臺提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請仔細(xì)確認(rèn)）

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立完善法務(wù)風(fēng)控體系，組織開展合規(guī)性防范培訓(xùn)等工作；
2.主導(dǎo)公司法務(wù)案件處理、知識產(chǎn)權(quán)管理、風(fēng)險控制、合同審核、非訴等法務(wù)、合規(guī)咨詢工作；
3.負(fù)責(zé)公司投資及履約、特許經(jīng)營權(quán)履約跟蹤；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
【任職要求】
1.35 歲以下，***本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；
2.擁有法律職業(yè)資格證 A 證優(yōu)先；
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和抗壓能力、法務(wù)文書寫作及風(fēng)險識別能力；
4.熟悉燃?xì)庑袠I(yè)，擁有 5 年及以上法律合規(guī)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷要求。

職位描述：

工作職責(zé):
1、掌握物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備性能及完好情況，組織制定維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施，檢查完成情況;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電
梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修，材料使用，控制項(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審;
5、負(fù)責(zé)對工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作
崗位要求:
1、高中/中專及以上學(xué)歷，年齡45周歲以下
2、持有電工證、高配證等相關(guān)上崗證，具備項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備管理能力;
3、熟悉大、中型住宅的水電、消防、智能化、安防系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修、維護(hù)及管理;
4、工作細(xì)致、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品進(jìn)行市場策略規(guī)劃，制定切實(shí)可行的經(jīng)銷商代理政策；
2、負(fù)責(zé)公司空白市場的渠道開發(fā)工作，完成區(qū)域年度經(jīng)分銷商開發(fā)目標(biāo)；
3、協(xié)助經(jīng)銷商、分銷商的銷售網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、終端鋪市、產(chǎn)品動銷等工作；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品渠道，網(wǎng)絡(luò)布局和開發(fā)，價格及促銷管理，保證產(chǎn)品市場占有率和競爭力；
5、負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部管理運(yùn)營體系，組建當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，管理、培訓(xùn)和制定團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績考核方案。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、有同行優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商和二批資源，資源整合開發(fā)能力強(qiáng)；
3、具備至少3年啤酒行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有酒水招商代理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉市場營銷專業(yè)知識，能獨(dú)立制定區(qū)域招商政策；
5、具備良好的銷售策略制定及執(zhí)行管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
6、熟悉office辦公軟件。

薪資待遇：基本薪資 補(bǔ)貼 績效 提成8000-15000元/月
上班地點(diǎn)：駐點(diǎn)來賓，不定期出差
上班時間：周一至周六上班，周日休息

職位描述：

早茶廳服務(wù)員，長白班，包工作餐！
崗位要求：?
1、較能吃苦耐勞，服從管理和安排
2、性格開朗，干活麻利
3、年齡要求35歲以下，男女不限；中職及以上學(xué)歷
4、上班時間：早7點(diǎn)-15點(diǎn)
薪資待遇：2800-3300元/月，月休4天、法定假日3倍加班薪資、年假、包工作餐
工作地點(diǎn)：興寧區(qū)朝陽路星級酒店

職位描述：

三街兩巷服務(wù)員，長白班，包工作餐！

崗位職責(zé)：指引客人落座，協(xié)助點(diǎn)餐，上菜，收桌

崗位要求：?
1、較能吃苦耐勞，服從管理和安排
2、性格開朗，干活麻利
3、年齡要求35歲以下，男女不限；中職及以上學(xué)歷
4、上班時間：A 班9.30-17.30 B班14.00-22.00
薪資待遇：2800-3300元/月，月休4天、法定假日3倍加班薪資、年假、包工作餐
工作地點(diǎn)：興寧區(qū)朝陽三街兩巷

職位描述：

洗碗工（管事員）月休6天，繳納社保社保，包吃包住，年底雙薪

崗位要求：年齡43歲左右，有操作洗碗機(jī)、拉餐具洗碗、布菲爐、燒烤吧等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，

上班時間：

A班:8:00-16:30
B班:14:30-23:00
C班:9:00-17:30
F班:12:00-20:30
福利待遇：薪資2600-3500 月休6天，繳納社保社保，包吃包住，年底雙薪，法定節(jié)假日加班三倍工資

工作地址：良慶區(qū)秋月路

職位描述：

國企酒店，有社保！高溫補(bǔ)貼！包吃??！年底雙薪！
（一）工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)用餐餐具、廚房餐具的清洗及擺放
2、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作
（二）崗位要求：
年齡30-53歲之間，能吃苦耐
（三）上班時間：
A班6:00-15:00
B班:9:30-14:00;18:00-22:00;
C班:15:00-23:30
崗位薪酬:
薪資待遇：2700-3200元/月，月休4天、法定假日3倍加班薪資，包吃包住
辦公地址：青秀區(qū)南寧大橋附近

職位描述：

工作職責(zé) :

1、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險評估體系、風(fēng)險評估方法論及各類風(fēng)險評估指標(biāo)的建立健全與動態(tài)調(diào)整，并落實(shí)開展相應(yīng)評估工作；

2、對公司重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)測評估，具體推進(jìn)整改措施落實(shí)；

3、負(fù)責(zé)合規(guī)文化建設(shè)管理工作、合規(guī)風(fēng)險監(jiān)測，識別、評估和報告合規(guī)風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)理賠部門訴訟合規(guī)管理，成本監(jiān)測，協(xié)助機(jī)構(gòu)重大案件處理，推動理賠訴訟管理數(shù)字化和線上化。

任職資格 :

1、2025屆優(yōu)秀本科/碩士畢業(yè)生，法學(xué)相關(guān)專業(yè)及通過國家司法考試/法律職業(yè)資格考試等優(yōu)先；

2、良好的溝通能力、協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平；

3、取得自身專業(yè)相關(guān)的資格證書優(yōu)先；

4、有知名企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具有高度責(zé)任心，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；邏輯思維清晰，理解能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字處理能力；

6、根據(jù)專業(yè)面試情況，雙選分配至合規(guī)、理賠相關(guān)崗位。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)保育育肥的生產(chǎn)工作，完成生產(chǎn)目標(biāo)，降低生產(chǎn)成本 2.負(fù)責(zé)保育育肥階段的免疫治療操作，指導(dǎo)技術(shù)員、飼養(yǎng)員操作規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行 3.嚴(yán)格遵守生物安全制度和流程，做好生物安全管控 4.豬只狀態(tài)的錄入和數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作。 任職要求： 1.大專以上許欸里，畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.具有規(guī)劃養(yǎng)豬場一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上 3.從事過核心種豬場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定每周行程計(jì)劃，并按計(jì)劃內(nèi)容執(zhí)行；
2、輔導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店客戶拜訪、銷售合同和促銷管理，提高陳列率、曝光率；
4、合理分配客戶資源，維護(hù)及發(fā)展現(xiàn)有渠道客戶，開拓新渠道、新客戶、新網(wǎng)點(diǎn)；
5、合理運(yùn)用公司資源維護(hù)市場價格、促進(jìn)市場的發(fā)展；
6、熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的制作和運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)問題、改善解決。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的客戶資源，開拓渠道、客戶經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀觯?br />4、熟悉Office操作，具有良好的銷售談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通與激勵技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、制定每周行程計(jì)劃，并按計(jì)劃內(nèi)容執(zhí)行；
2、輔導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)門店客戶拜訪、銷售合同和促銷管理，提高陳列率、曝光率；
4、合理分配客戶資源，維護(hù)及發(fā)展現(xiàn)有渠道客戶，開拓新渠道、新客戶、新網(wǎng)點(diǎn)；
5、合理運(yùn)用公司資源維護(hù)市場價格、促進(jìn)市場的發(fā)展；
6、熟練掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的制作和運(yùn)用，發(fā)現(xiàn)問題、改善解決。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1-2年銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有一定的客戶資源，開拓渠道、客戶經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ν怀觯?br />4、熟悉Office操作，具有良好的銷售談判技巧、領(lǐng)導(dǎo)力及溝通與激勵技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制作員工餐廳早餐、午餐的各類中西糕點(diǎn)； 2、能夠獨(dú)立完成各類糕點(diǎn)、面食的制作的過程； 3、負(fù)責(zé)做好烤房衛(wèi)生清潔工作。 任職資格： 1、身體健康,有健康體檢證明； 2、服從安排，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 3、能熟練制作各種早茶、點(diǎn)心等； 4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識及責(zé)任心，為人踏實(shí)肯干。