欧美十八禁另类在线,一级 片免费观看2293cc,四虎影视永久在线观看,亚洲美国女孩成人毛片

職位描述：

工作職責(zé):
目標(biāo)計(jì)劃管理
1、部門年度資金計(jì)劃、員工培訓(xùn)計(jì)劃、工作計(jì)劃、項(xiàng)目年度社區(qū)活動(dòng)計(jì)劃的編制。
2、月度部門運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成情況的回顧。
3、月度部門工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行。
報(bào)事投訴管理
1、每周對(duì)項(xiàng)目服務(wù)熱線電話監(jiān)聽(tīng)，并對(duì)通話質(zhì)量進(jìn)行總結(jié)分享，提出改進(jìn)建議。
2、每周一次檢查《報(bào)事接待記錄本》記錄、跟進(jìn)情況，抽查報(bào)事投訴系統(tǒng)錄入、過(guò)程跟進(jìn)及完結(jié)回訪情況。
3、參與重大投訴處理及回訪。
4、檢查報(bào)事單填寫及歸檔情況，參照《報(bào)事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門的報(bào)事、投訴。
客戶關(guān)系維護(hù)
1、策劃月度客戶訪談工作重點(diǎn)及溝通話術(shù)。
2、參與項(xiàng)目層面組織的客戶訪談，并每月自行選擇對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行訪談。
3、每季度組織客戶分級(jí)評(píng)估。
崗位描述:
1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3-5年左右，不排斥有更多工作經(jīng)歷的人。
2、最好能有從項(xiàng)目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經(jīng)歷。
3、處理問(wèn)題全面、干凈、系統(tǒng)、不會(huì)按下葫蘆起了瓢。
4、人力資源方面：對(duì)人員能力有一定認(rèn)識(shí)，有發(fā)展他人的愿望和成功案例。
5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會(huì)追求巧勝。
6、能夠承擔(dān)壓力，能感染他人（團(tuán)隊(duì)、客戶）。
7、善于學(xué)習(xí)，有一定的總結(jié)能力，會(huì)找標(biāo)桿而且能夠瞄樣。
8、能預(yù)控風(fēng)險(xiǎn)，能直面矛盾并發(fā)揮專業(yè)能力搞定事。

職位描述：

崗位概述：

1.生產(chǎn)車間設(shè)備維護(hù)維保工作的落實(shí)，確保生產(chǎn)設(shè)備的可靠性以滿足車間產(chǎn)能目標(biāo)達(dá)成；

2.對(duì)設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、提出糾正措施，持續(xù)提升設(shè)備優(yōu)率、精度、效率和降低設(shè)備DT；

3.主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備異常處理，參與工藝異常分析處理；

具體職責(zé)：

1.現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修、維護(hù)；

2.主導(dǎo)設(shè)備5S及安全工作；

3.主導(dǎo)技術(shù)員、操作人員培訓(xùn)、技能提升；

4.完成設(shè)備問(wèn)題的分析報(bào)告；

5.參與設(shè)備驗(yàn)收工作；

6.編制電池設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)文件。

技能要求：

1.具有機(jī)械及電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制、儀器儀表、設(shè)備維護(hù)維修等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉鋰電行業(yè)產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝

2.鋰電行業(yè)5年以上經(jīng)驗(yàn)，有注液機(jī)、氦檢機(jī)、包膜機(jī)、拆組盤機(jī)械手、堆垛機(jī)、插釘機(jī)、拔釘機(jī)、加拘束機(jī)、解拘束機(jī)、OCV機(jī)、DCIR機(jī)等后段相關(guān)設(shè)備安裝調(diào)試維修等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.能熟練運(yùn)用CAD、UG、SolidWorks、office等辦公軟件；

4、能接受夜班，單雙休，不能接受勿投

每年1次調(diào)薪或晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

1、性別：不限

2、年齡：26-40

3、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

4、5年以上鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司鋰電生產(chǎn)的日常組織及管理工作；

2.主持生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、專題會(huì)和各種例會(huì)，檢查督促會(huì)議指令的落實(shí)情況；

3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，安排日常生產(chǎn)任務(wù)分配、人員管理、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)成本控制管理等；

4.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定人員編制并上報(bào)公司批準(zhǔn)培訓(xùn)員工帶好隊(duì)伍，積極深入了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

5.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常的反饋、處理、預(yù)防、改善，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)總結(jié)；

6.領(lǐng)導(dǎo)車間做好5s管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工的素養(yǎng)；

7.參與制定所有生產(chǎn)部門相應(yīng)的管理和運(yùn)行文件，確保能落地實(shí)施；

8.統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施；

9.熟練操作Office等辦公軟件；

10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

11.能接受白夜班（硬性要求）

工作地點(diǎn)：廣西柳州市柳東新區(qū)秀水三路12號(hào)

職位描述：

工作內(nèi)容：

1.完成課題研發(fā)，升級(jí)等，各種法律主題可供選擇，如股權(quán)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，勞動(dòng)板塊，合同板塊，糾紛處理板塊

；2.opp課程宣講，公開(kāi)課講課；

3.與意向客戶交流，提供理論及實(shí)踐價(jià)值，吸引客戶達(dá)成合作；

4.審核客戶法律文件，解決客戶糾紛；

5.入店幫助客戶解決各板塊問(wèn)題；

技能要求：1.不排斥銷售（非硬性電銷，網(wǎng)銷）；

2.具備法律職業(yè)素養(yǎng)，法學(xué)專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證書(shū)或者律師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先；

3.講過(guò)課優(yōu)先；

4.注重儀表，舉止大方；

5.能夠接受出差

職位描述：

工作內(nèi)容 1、污水處理：2級(jí)ao處理，農(nóng)業(yè)排水標(biāo)準(zhǔn) 2、固廢處理：生物肥料無(wú)害化處理 3、人員管理：負(fù)責(zé)一座環(huán)保站工作人員的日常管理、排班 4、后勤管理：及時(shí)向采購(gòu)部提保生活物資、生產(chǎn)物資需求，設(shè)備維修或報(bào)修，監(jiān)督6s管理 5、環(huán)評(píng)或相關(guān)文件 要求 1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)） 2、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)（環(huán)境、生態(tài)、設(shè)備） 3、接受駐場(chǎng)，月休假

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、按照施工組織設(shè)計(jì)、方案、圖紙，指導(dǎo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的施工，保證各工序間的銜接。


2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的人材機(jī)協(xié)調(diào)工作，保證項(xiàng)目的順利生產(chǎn)。


3、熟悉工程施工進(jìn)度計(jì)劃，督促并保證現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度。


4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全文明施工管理工作，確保項(xiàng)目達(dá)到標(biāo)化工地的要求。


5、不定期檢查項(xiàng)目的質(zhì)量，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
崗位要求：
1、土木工程、工程管理類本科及以上學(xué)歷。具有大型國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；


2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；


3、溝通交流、問(wèn)題解決、計(jì)劃、執(zhí)行、適應(yīng)和抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境；


4、***、***學(xué)校畢業(yè)者優(yōu)先，具備一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,中級(jí)工程師職稱。


5.從事房屋建筑工程施工管理6年以上工作經(jīng)歷

職位描述：

崗位職責(zé):
*此崗位招聘單位為東風(fēng)商用車技術(shù)中心
1.精通PACK設(shè)計(jì)需求，鈑金/擠鋁拼焊電池包下箱體設(shè)計(jì)方案、金屬/非金屬電池包上蓋設(shè)計(jì)方案；
2.精通鋁合金類樣件制造工藝；
3.熟悉CAE仿真及試驗(yàn)驗(yàn)證方法；
4.掌握電池包的密封要求及設(shè)計(jì)方案；
5.熟悉電池高低壓及熱管理等附件安裝需求；
6.熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)動(dòng)力電池殼體相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；
7.熟練運(yùn)用3D軟件及office辦公軟件；
8.良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
任職要求:
1.新能源行業(yè)工作5年以上；
2.大型整車制造廠或大型新能源電池企業(yè)工作3年以上；
3.至少負(fù)責(zé)過(guò)5個(gè)動(dòng)力電池系統(tǒng)箱體相關(guān)設(shè)計(jì)工作。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司材料采購(gòu)工作，包括制定采購(gòu)計(jì)劃，完成采購(gòu)合同，并對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制和優(yōu)化。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃及執(zhí)行，包括選擇供應(yīng)商、議定價(jià)格、確認(rèn)采購(gòu)數(shù)量等。
- 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)合同，并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門以確保合同履行。
- 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)成本進(jìn)行控制和優(yōu)化，確保采購(gòu)成本在可控范圍內(nèi)。
- 負(fù)責(zé)與其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，以確保采購(gòu)需求滿足公司整體業(yè)務(wù)需求。
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的跟進(jìn)和管理，包括合同履行、對(duì)供應(yīng)商的評(píng)價(jià)等工作。
- 負(fù)責(zé)采購(gòu)信息的收集和整理，建立采購(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)，以便隨時(shí)查閱和追溯采購(gòu)記錄。
職位要求：
- 專科以上學(xué)歷，不限工作經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)相關(guān)背景優(yōu)先。
- 熟悉采購(gòu)流程，具有采購(gòu)合同管理、供應(yīng)商管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
- 具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
- 熟悉數(shù)據(jù)分析工具，如ERP系統(tǒng)

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試等工作;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求，熟悉網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧;
3、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
4、公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
5、對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)；
6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金業(yè)務(wù)的對(duì)賬及審查，原始憑證的處理；
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算及固定資產(chǎn)登記；
3、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬；
4、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料并監(jiān)督月末年末存貨的盤點(diǎn)工作；
5、負(fù)責(zé)開(kāi)具轉(zhuǎn)賬支票、銀行匯票等票據(jù)的支付業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表和科目匯總表；
7、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和銀行其他對(duì)賬業(yè)務(wù)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱；
3、30歲以上且有制造業(yè)任職履歷；
4、熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及法律知識(shí)。
上班時(shí)間：
1、8:30-17:30，雙休，法定假日正常休息
福利待遇：
1、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、社保、員工旅游、節(jié)日禮品

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)工作；
2.完成公司下達(dá)的本區(qū)域的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)，跟進(jìn)及維護(hù)與商家的關(guān)系；
3.貫徹執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域分公司制定的促銷活動(dòng)方案；
4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售業(yè)務(wù)進(jìn)行分析管理，提出提升銷售的建議和意見(jiàn)等。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，服從分配；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、抗壓能力強(qiáng)，有家電行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，如沒(méi)接觸過(guò)家電行業(yè)但對(duì)銷售工作有激情、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)也歡迎加入；
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉操作Microsoft Office辦公軟件；
5、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金,管理規(guī)范,餐費(fèi)貼補(bǔ),崗位晉升

職位描述：

【本公司承諾】此職位美團(tuán)直招非中介，不收費(fèi)不購(gòu)車，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天試崗專人帶教，入職即購(gòu)保險(xiǎn)，全成都就近安排

【要求】年齡18-50周歲，會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)用電子地圖及導(dǎo)航，會(huì)騎電瓶車，無(wú)犯罪記錄，身體健康。

【職責(zé)】通過(guò)APP軟件接收訂單，按照流程，取餐送餐，簡(jiǎn)單易上手，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可！
【工資】 月均6000-12000，按單結(jié)算，多勞多得，上不封頂！
底薪 數(shù)據(jù)獎(jiǎng)勵(lì) 平臺(tái)各類獎(jiǎng)勵(lì) 補(bǔ)貼（沖單獎(jiǎng)、好評(píng)獎(jiǎng)、晚班補(bǔ)貼等）

【地點(diǎn)】新都區(qū)站點(diǎn)就近安排
PS：成華、武侯、青羊、金牛、龍泉、溫江、新都、青白江、等區(qū)域面試者可根據(jù)實(shí)際地點(diǎn)綜合考慮就近分配。

【時(shí)間】每天10:00-14:00 17:00-21:00，月休3-4天。（不限接單）

【福利】1、范圍：周圍3公里以內(nèi)。2、車子：公司為你提供解決方案。
3、宿舍：站點(diǎn)提供的舒適宿舍，歡迎入住。4、保險(xiǎn)：入職購(gòu)買高額商業(yè)險(xiǎn)，解除后顧之憂。

5、流程：站長(zhǎng)親自溝通，老騎手帶教試崗，包教包會(huì)。

6、補(bǔ)貼：全勤、話費(fèi)補(bǔ)、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、距離補(bǔ)貼、節(jié)氣補(bǔ)貼、高峰補(bǔ)貼等。

職位福利：包住、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、不加班、節(jié)日福利、無(wú)試用期、加班補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)： 上班自由 無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 0元入職

職位描述：

1、男女不限，28-40歲，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，執(zhí)有中級(jí)職稱（會(huì)計(jì)師）證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、有制造業(yè)3-5年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉總賬、成本稅務(wù)等方面，能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)上述工作，能夠長(zhǎng)駐外地；
3、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度，熟練使用辦公軟件，熟悉使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、試用期2-3月，在南寧總部接受培訓(xùn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)對(duì)接設(shè)計(jì)院進(jìn)行方案配合、減隔震分析、專審配合以及施工圖審查配合等工作。
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)及新產(chǎn)品市場(chǎng)技術(shù)支持與推廣工作。
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)與老產(chǎn)品的改進(jìn)創(chuàng)新。
4、上級(jí)安排的其他工作。
職位要求：
1．35歲以下；
2．研究生學(xué)歷， 土木工程、結(jié)構(gòu)工程、防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生；
3 . 理論知識(shí)過(guò)硬，有較好的結(jié)構(gòu)軟件操作能力（PKPM、YJK、ETABS等），有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．其他：性格外向，具有良好溝通、執(zhí)行能力，良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。能接受外派或長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展二手車平臺(tái)推廣工作 2、承擔(dān)全國(guó)二手貨車市場(chǎng)的調(diào)研工作，收集市場(chǎng)信息，采集用戶需求，對(duì)符合公司要求且有合作意向的客戶進(jìn)行拜訪和跟蹤。 3、承擔(dān)合作商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等，解決合作商在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題。 4、承擔(dān)制定4S店、物流公司、第三方平臺(tái)等二手車業(yè)務(wù)合作方案，執(zhí)行合作商談、關(guān)系維護(hù)，將車源匹配給合作商。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、1年以上二手商用車業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 3、頭腦靈活，創(chuàng)意豐富，項(xiàng)目統(tǒng)籌能力強(qiáng)； 4、能承受較強(qiáng)的工作壓力，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于溝通； 廣西龍翼科技產(chǎn)業(yè)有限公司是東風(fēng)柳州汽車有限公司主導(dǎo)、聯(lián)合商用車品牌核心經(jīng)銷商共同投資成立的面向商用車全產(chǎn)業(yè)鏈的科技型公司，通過(guò)線上科技手段，整合線下資源，打造汽車銷售（新車、二手車）汽車金融、物流運(yùn)輸、商用車后市場(chǎng)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)五大業(yè)務(wù)模塊，并基于自身數(shù)據(jù)體系，搭建“網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)”、“二手車交易”、“服務(wù)連鎖”三大服務(wù)型平臺(tái)激活后市場(chǎng)領(lǐng)域，逐步打造商用車全生命周期的TCO運(yùn)營(yíng)服務(wù)體系，為商用車車主/司機(jī)、物流貨主、金融機(jī)構(gòu)、各品牌主機(jī)廠/經(jīng)銷商提供汽車銷售、金融、物流運(yùn)輸、后市場(chǎng)及創(chuàng)新產(chǎn)品等商用車全生命周期智慧服務(wù)。龍翼科技將致力成為全球商用車TCO服務(wù)知名品牌。