【工作時間】
時間：早班:6:00-15:00
晚班:15:00-24:00
通宵班：23：00-次日早7：00（部分門店有，一周一次）
【工作職責】：
1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題；
2、設備管理：對餐廳設施設備維養(yǎng)進行計劃性管理；
3、品質管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質量；
4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓、輔導、協(xié)調安排日常工作、團隊建設等，打造攻堅團隊。
【崗位要求】：
1、18-35周歲，中專高中以上學歷（同時歡迎大專以上學歷應屆實習生）；
2、熱情開朗，良好的顧客服務意識和溝通能力；
3、良好的協(xié)調溝通能力，具備領導意愿和團隊合作精神；
4、自我激勵且具有不斷學習的能力；
5、誠信正直、樂觀積極，責任感強；
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應輪班。
【薪資福利】：
1、14-16.8元/小時 各類補貼（如下）；
2、特殊時段津貼：通宵班補貼25元/晚；法定節(jié)假日出勤三倍薪；
3、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼400-650元，；
4、住房補貼：已畢業(yè)全職員工且每月全勤，享受住房補貼170-350元；
5、社保福利：已畢業(yè)且全職員工入職即購買五險一金；
6、各類帶薪假期：年假、病假、婚嫁、產(chǎn)假等；
7、助力學歷提升，滿足學歷提升需求。
【個人及職業(yè)發(fā)展】：
→樓面經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎職級。通過“肯德基學園”體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導師輔導能力提升，通過報考學歷提升項目，持續(xù)內(nèi)部晉升（內(nèi)升通道：樓面經(jīng)理→副經(jīng)理→資深副經(jīng)理→餐廳經(jīng)理→區(qū)經(jīng)理→..）
→在不斷地培養(yǎng)和學習中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。
→年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。
→線上線下同步課程，期間導師帶訓輔導，幫助實現(xiàn)職位轉型。
→工作地點選擇多，可就近分配。
→鑒定通過升任副經(jīng)理職級開始，調崗調薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）
內(nèi)容及要求: 銷售收款及收入確認、材料采購會計核算、資金收支結算管理、車型商品收益管理 需求專業(yè): 財務管理、工商管理、會計學等 截止日期：2024年04月30日 招聘人數(shù)：2人
程道然
q? Be responsible for Production line in site maintenance and support. q? Compile spare parts list and review according to equipment management procedure. q? Implement Maintenance KPI achievement (UT
李軍
崗位名稱 財務管理（柳州）
工作地點 柳州所轄縣
學歷要求 本科及以上學歷
專業(yè)要求 會計學、財務管理、審計學、金融學（財會方向）等相關專業(yè)。
崗位職責
1、預算及費用管控、分析；
2、內(nèi)控管理及業(yè)務支撐；
3、日常報賬及初審；
4、資金資產(chǎn)管理和稅務管理等工作。
應聘資格要求
1.學歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學本科及以上學歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達到國家公務員通用體檢標準；
4.基本素質要求：品行端正，遵紀守法，學習成績優(yōu)良，無違紀違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應聘資料的真實、準確。
董濤
崗位職責： 1、負責區(qū)域內(nèi)客戶拓展及客戶關系維護 ； 2、負責運營商日常業(yè)務辦理及服務問題解決 ； 3、負責區(qū)域內(nèi)市場動態(tài)及競牌信息收集 ； 4、運營商應收賬款清收及其它異常信息處理 ； 5、區(qū)域內(nèi)地方政府關系維護。 崗位要求： 1、有一定行業(yè)內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗； 2、善于溝通，執(zhí)行政策及制度堅決； 3、目標達成意識強，善于思考并處理工作中的各種矛盾。
喬陽
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