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職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫、招聘調(diào)研、市場人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段，協(xié)助制定所支持部門階段性招聘策略；
2、對(duì)崗位進(jìn)行深度分析，通過有效的招聘實(shí)施高效滿足用人部門的需求；
3、能通過各種方法了解行業(yè)內(nèi)信息，給業(yè)務(wù)部門行業(yè)內(nèi)信息輸入，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)招聘交付（精準(zhǔn)交付和批量交付），根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定并實(shí)施人才招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo) ；
5、有效建立后備人才儲(chǔ)備機(jī)制，定期維護(hù)人才庫、招聘調(diào)研、市場人才Mapping等；
6、能通過各種招聘運(yùn)營動(dòng)作，助力招聘交付的達(dá)成。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)采購及采購訂單的跟進(jìn)，包括詢價(jià)/比價(jià)、簽訂采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2.熟悉和掌握產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)和用途。
3.積極與各部門進(jìn)行溝通，及時(shí)了解需求情況，較好的控制成本。
4.協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)接銷售業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)銷售客戶的往來跟蹤、售后服務(wù)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1***年齡24-30歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、持有駕駛證，能開車上路；
4、性格外向、溝通好、工作細(xì)致認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)，能抗壓。

職位描述：

（一）崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)開展和渠道建立、維護(hù)，根據(jù)市場營銷計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶管理，鞏固現(xiàn)有客戶關(guān)系，善于維護(hù)和建立開發(fā)客戶渠道，開拓及發(fā)掘潛在客戶； 3.關(guān)注產(chǎn)品價(jià)格行情，控制銷售費(fèi)用，確保銷售利潤； 4.日常銷售業(yè)務(wù)工作，跟蹤客戶訂貨、發(fā)貨、回款等。 （二）任職要求 1.年齡25-40歲，大專及以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；具有化工行業(yè)（三氯化鋁）銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熱愛營銷工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心； 3.具備較強(qiáng)的市場營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4. 性格開朗，工作有激情、勤奮努力、抗壓能力強(qiáng)。 （三）工作地點(diǎn)：柳州，能適應(yīng)出差。 （四）薪酬待遇：底薪5000-8000元 業(yè)績獎(jiǎng)金。

職位描述：

職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品的售前推廣及客戶關(guān)系管理
2.根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)
3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
4.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
5.以電話形式聯(lián)系客戶，線下約談達(dá)成合作
職位要求:
1.年齡18-30歲,
2.具有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具備良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,愿意挑戰(zhàn)高薪
4.熱愛銷售事業(yè),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.良好的職業(yè)道德,遵守公司的規(guī)章制度
工作時(shí)間：
早8：30-12:00 下午1:30-6:00每天工作8小時(shí)
團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，辦公室歡樂多，發(fā)展前景好，晉升機(jī)制銷售—主管—經(jīng)理—城市經(jīng)理—總監(jiān)

職位描述：

一、主要職責(zé)：

1、店內(nèi)產(chǎn)品介紹、熱情接待引導(dǎo)客戶，完成既定的銷售任務(wù)；

2、保持店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，及時(shí)檢查補(bǔ)充物品，陳列產(chǎn)品等；

3、銷售產(chǎn)品為茶器，花器，香器，藝術(shù)品。

二、任職條件：

1、年齡20-40歲，高中及以上學(xué)歷；

2、熟悉并掌握產(chǎn)品的銷售方法，具備一定的執(zhí)行能力，能與同事相互配合，具備良好的團(tuán)隊(duì)與服務(wù)意識(shí)；

3、形象良好，喜歡傳統(tǒng)文化和空間；

4、有品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，大客戶團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新能源商用車產(chǎn)品的市場銷售，提高市場占有率；
2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃和策略，完成銷售目標(biāo)；
3、開發(fā)銷售渠道，建立銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售工作；
4、了解競爭對(duì)手，維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的市場形象；
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)整理、上報(bào)，對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上新能源商用車銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、駐外工作區(qū)域根據(jù)個(gè)人志愿及公司協(xié)調(diào)安排。

職位描述：

1、根據(jù)公司收益指針和市場競爭需求對(duì)后市場商品價(jià)格政策和收益進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)建立和完善公司商品利益管理體系、管理基準(zhǔn)流程；
2、負(fù)責(zé)年度后市場商品價(jià)格制定，結(jié)合市場競爭態(tài)勢(shì)、公司商品銷量及收益目標(biāo)，制定商品后續(xù)各環(huán)節(jié)成本收益改善計(jì)劃，為公司定價(jià)決策提供支撐；
3、負(fù)責(zé)商品生命周期內(nèi)各階段的利益成本管理，向公司提供商品收益報(bào)告、實(shí)物成本報(bào)表，以檢查公司商品戰(zhàn)略實(shí)施效果；
4、負(fù)責(zé)制訂商品收益實(shí)績管理的流程和方法，對(duì)項(xiàng)目投資、研發(fā)投入、市場營銷、商品流通等進(jìn)行全價(jià)值鏈的事前預(yù)測、事中檢查和過程控制，為公司商品價(jià)格制定、預(yù)算的編制提供收益分析支持；
5、根據(jù)市場信息合理預(yù)判及市況變動(dòng)趨勢(shì)，參與公司商品商務(wù)政策制定、對(duì)商品價(jià)格收益的預(yù)算管理提供依據(jù)及建議；
6、參與商品庫存處理評(píng)審，根據(jù)市場及庫存因素分析合理制定處理價(jià)格，降低庫存積壓損失；
7、積極主動(dòng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。
能力要求：
1、熟練掌握商品利益分析管理（含商品收益規(guī)劃/目標(biāo)收益/對(duì)標(biāo)定價(jià)/實(shí)績分析）的制度、流程和方法
2、了解汽車零部件構(gòu)造、原理及生產(chǎn)工藝,具有較強(qiáng)的產(chǎn)品圖紙分析和工藝分析、成本分析能力
3、具備能獨(dú)立進(jìn)行市場調(diào)研、成本情報(bào)收集,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、審核和分析處理能力；
4、能獨(dú)立編制商品利益成本報(bào)告；
5、具有良好的與業(yè)務(wù)部門的溝通能力。
6、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能熟練操作辦公軟件。

職位描述：

- 7SA
【快閃店：2023年10月底-2024/3】

- 入職后2周左右業(yè)務(wù)培訓(xùn)，預(yù)計(jì)會(huì)安排在蘇州奕歐來/無錫奧萊店
- 培訓(xùn)期間發(fā)基本薪資，沒有業(yè)務(wù)提成
- 培訓(xùn)期間班次 11-8點(diǎn)/10-7點(diǎn)； 做五休二
- 上崗后班次：早中晚班： 10-7；11-8；1-10； 做五休二

RESPONSIBILITIES 職責(zé):
1. To execute effectively store operation to meet company standard. 有效執(zhí)行符合公司標(biāo)準(zhǔn)的店鋪營運(yùn)。
2. To give brand standard of inspired customer service at all times. 持續(xù)為客戶提供品牌倡導(dǎo)的高品質(zhì)服務(wù)。
3. To understand the customer and develop the sale by selecting an appropriate range of options for the customer, providing good product knowledge, and offering appropriate additional items (link selling).了解客戶需求并選擇適合客戶的銷售方式來推介產(chǎn)品。具備良好的產(chǎn)品知識(shí)、并能提供有效的附加銷售。
4. To understand and effectively follow all point of sale procedures。知曉并有效操作所有收銀流程。
5. To strive to meet individual sales targets and be aware of store sales targets. 知曉店鋪銷售目標(biāo)，并努力達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)。
6. To participate in stocktaking as required and to ensure accurate counting of stock. 參與店鋪盤點(diǎn)并確保店鋪貨品數(shù)量準(zhǔn)確。
7. Assisting with delivery of stock, if required協(xié)助店鋪貨物送遞。
8. Assist and maintain VM standard, to provide a clean and inspired shopping environment to customers. 協(xié)助和維護(hù)VM標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供一個(gè)干凈、充滿靈感的購物環(huán)境。
9. Possess a thorough understanding of company policies and procedures and consistently follow and enforce company guidelines on operations. 對(duì)公司的政策和程序有透徹的了解，并始終遵守和執(zhí)行公司的運(yùn)營方針。

REQUREMENTS要求:
1. To present oneself appropriately and in line with the brand image and company dress code. 個(gè)人形象符合品牌標(biāo)準(zhǔn)和公司著裝要求。
2. To follow working schedule/shift according to store business request including weekend and holidays. 根據(jù)店鋪營運(yùn)需求服從排班（包括周末和節(jié)假日）。
3. To participate in stock takes outside of normal working hours to ensure a smooth operation at all times. 能在工作時(shí)間以外參與貨品調(diào)配保證店鋪運(yùn)營順利進(jìn)行。
4. To carry out any additional duties as directed by the management team. 執(zhí)行管理人員分配的其他職責(zé)。
5. Service-oriented, passionate, hardworking and willing to learn. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí), 積極熱情，工作努力有上進(jìn)心。
6. Has experience in luxury or premium fashion brand. 有在奢侈品或高端服飾品牌工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

【主要職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)樂普集團(tuán)醫(yī)療器械心血管介入耗材的推廣和銷售；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；開拓新市場發(fā)展新客戶，跟進(jìn)各材料植入進(jìn)展；
3、區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)及醫(yī)學(xué)會(huì)相關(guān)會(huì)務(wù)工作，學(xué)術(shù)活動(dòng)組織與落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、積極配合總部人員完成公司其他事項(xiàng)；
【任職要求】
1、醫(yī)學(xué)/藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、品格優(yōu)秀、思路清晰；具備綜合分析及良好判斷能力；熟練應(yīng)用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析處理能力；
3、協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛營銷工作；有藥品和器械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：柳州、南寧

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)電線電纜產(chǎn)品的銷售工作，能獨(dú)立開發(fā)客戶市場，完成銷售任務(wù)及回款工作；
2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填寫客戶拜訪跟蹤表
3、收集市場和竟品信息，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
4、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地區(qū)或客戶；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按排的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場分析與判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4、上班時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；
我們的優(yōu)勢(shì)
1、公司年產(chǎn)值超18億元，業(yè)務(wù)增長迅猛，誠聘銷售人員搶占更廣闊的市場；
2、公司在特種電纜行業(yè)，品牌效應(yīng)強(qiáng)，產(chǎn)品認(rèn)證齊全，產(chǎn)品覆蓋面廣；
3、產(chǎn)品是工業(yè)必需品，市場廣闊，客戶開發(fā)難度低；
4、自產(chǎn)自銷，產(chǎn)品品質(zhì)和價(jià)格有競爭力；
5、銷售團(tuán)隊(duì)年輕化，工作氛圍融洽，工作環(huán)境優(yōu)越；
6、新人入職有銷售經(jīng)理幫帶；
7、公司在蘇州、杭州、深圳、濟(jì)南、武漢、合肥、廈門、長沙、大連、西安、鄭州、南京、廣州、寧波、北京、天津均設(shè)有銷售辦事處；
8，法定休息日，可以更好權(quán)衡工作和家庭；
9、實(shí)體行業(yè)性穩(wěn)定性強(qiáng)，更適合長期的職業(yè)發(fā)展，目前公司5年 的銷售同事占銷售部的50%以上；
10、業(yè)務(wù)范圍以城市及周邊為主，無需出差；
公司官網(wǎng)：www.ycl-dl.com

職位描述：

崗位工職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待，產(chǎn)品講解與銷售工作，完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)

2、協(xié)助全案設(shè)計(jì)師，確定客戶方案，并提前進(jìn)行方案預(yù)演與優(yōu)化

3、負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)意向客戶，邀約客戶到店，并做好客戶分類管理

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶交貨安裝情況，協(xié)助售后進(jìn)行客戶售后問題的處理

5、負(fù)責(zé)異業(yè)、設(shè)計(jì)師、樣板間渠道的開拓與維護(hù)

6、負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生整理，門店陳列維護(hù)，保證門店環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔

崗位要求：

1、中專及以上學(xué)歷，23歲~38歲，有門店銷售經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)口家具銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、無經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)能力強(qiáng)亦可

【您的薪資】：固薪 提成 獎(jiǎng)金，綜合收入8-20K左右！

【您的福利】：社保 帶薪年假 節(jié)日福利 不定期團(tuán)建聚餐 員工旅游等！

您的發(fā)展：

【您的晉升通道】：銷售顧問→店長助理→儲(chǔ)備店長→店長→區(qū)域督導(dǎo)→區(qū)域經(jīng)理（快速晉升通道）

【上班地點(diǎn)】：兩個(gè)門店可自由選擇，火車南站或紅星美凱龍?zhí)旄?號(hào)店

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.通過電話或網(wǎng)絡(luò)等方式日常聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式開發(fā)客戶；

2.負(fù)責(zé)向客戶介紹產(chǎn)品，推廣公司產(chǎn)品；

3.進(jìn)行銷售談判，簽訂合同，回收相關(guān)款項(xiàng)；

任職資格：

1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力以及口齒清楚；

2.年齡20-35歲，高中學(xué)歷以上，對(duì)辦公軟件熟悉；

3.熱愛銷售，性格開朗，抗壓力強(qiáng)。

福利待遇：

1.階梯式底薪 高提成 獎(jiǎng)金，綜合4-9k

2.帶薪年假、五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、節(jié)日禮品、月度生日會(huì)、生日禮品

3.90后年輕團(tuán)隊(duì)

上班時(shí)間：8:30-12:00,13:30-18:00，周日休息，節(jié)假日正常放假。

職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、年輕化團(tuán)隊(duì)、朝九晚五

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立客戶檔案，收集客戶信息，對(duì)客戶信用進(jìn)行考評(píng)等工作；
2.負(fù)責(zé)研究相關(guān)客戶和市場需求，提出新市場、新產(chǎn)品開發(fā)建議，執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3.負(fù)責(zé)相關(guān)銷售業(yè)務(wù)信息的采集、整理和分析，向公司相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)提供信息支持和服務(wù)；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)主機(jī)市場的維護(hù)、拓展及貨款回收工作；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)三方物流公司的日常管理工作；
6.負(fù)責(zé)對(duì)外廣告業(yè)務(wù)、倉儲(chǔ)類業(yè)務(wù)、三包品、積壓產(chǎn)成品處置。

任職條件：

1.能適應(yīng)長期常駐成都市外主機(jī)客戶現(xiàn)場駐點(diǎn)。

2.有CQE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

4.善于溝通，邏輯思維能力強(qiáng)。

5.根據(jù)公司要求，試用期間在質(zhì)量部門CQE崗位實(shí)習(xí)并通過考評(píng)。

福利待遇：

1，提供常駐異地補(bǔ)貼，一線城市不高于200元/天，省會(huì)和東部沿海城市不高于180元/天，其他城市不高于160元/天。

2，研究生提供安家費(fèi)3萬元。

3，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、探親假、高溫假和節(jié)假日、生日慰問、定期體檢等福利。

職位描述：

職位描述