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職位描述：

1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對(duì)審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行； 2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過(guò)內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來(lái)更好的體驗(yàn)； 3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問(wèn)題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

（一）崗位職責(zé)：
1、配合完成生產(chǎn)裝置內(nèi)所有自動(dòng)化儀表的日常巡檢、維護(hù)及搶修工作；
2、配合完成儀表周期檢定校驗(yàn)及儀表項(xiàng)目技改安裝調(diào)試工作；
3、配合完善儀表設(shè)備臺(tái)賬、填寫日常檢修記錄等基礎(chǔ)工作；
4、全廠有毒氣體檢測(cè)系統(tǒng)GDS的運(yùn)行維護(hù)；
5、公司設(shè)計(jì)診斷整改項(xiàng)目火災(zāi)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)安裝及維護(hù)；
6、公司重大危險(xiǎn)源監(jiān)控及上傳系統(tǒng)運(yùn)行與維護(hù)，協(xié)助儀表班長(zhǎng)進(jìn)行儀表設(shè)計(jì)、選型及參數(shù)核對(duì)等對(duì)接儀表采購(gòu)事宜；
（二）任職要求：
1、年齡35歲以下，儀表自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、具備中控DCS、西門子PLC、觸摸屏及網(wǎng)絡(luò)通信等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、具有上進(jìn)心，踏實(shí)肯干，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
（三）工作地點(diǎn)：柳州鹿寨
原標(biāo)題：《儀表工》

職位描述：

職位描述1、業(yè)務(wù)管理：制定清晰的目標(biāo)和發(fā)展方向，執(zhí)行并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持，保障團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；對(duì)審查規(guī)則進(jìn)行解讀、傳達(dá)并且輔導(dǎo)員工理解與吸收，重要case處理及業(yè)務(wù)復(fù)盤，保障業(yè)務(wù)有序進(jìn)行；
2、用戶體驗(yàn)：聚焦用戶體驗(yàn)，通過(guò)內(nèi)部流程優(yōu)化，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力，給用戶帶來(lái)更好的體驗(yàn)；
3、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建，人才梯隊(duì)建立，解決人員管理問(wèn)題，并激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)及團(tuán)隊(duì)凝聚力提升。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于圖文、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷且已拿到畢業(yè)證，專業(yè)不限；
2、熱愛新聞、關(guān)心時(shí)事、熟悉網(wǎng)絡(luò)新聞傳播特性，知識(shí)面廣、喜好閱讀，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)或?qū)懽髂芰Γ?
3、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力，能夠適應(yīng)排班工作模式；
4、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，具有內(nèi)容安全審查從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、協(xié)助解決方案經(jīng)理，拓展區(qū)域市場(chǎng)數(shù)字能源項(xiàng)目，包括客戶拜訪、技術(shù)交流，提供產(chǎn)品推廣和銷售支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)數(shù)字能源項(xiàng)目解決方案制定、方案配置等工作。
崗位要求：1、具備數(shù)字能源產(chǎn)品與解決方案知識(shí)，有一定的強(qiáng)電技術(shù)背景；
2、有較強(qiáng)的成就導(dǎo)向、人際理解能力和溝通能力；
3、有2年以上充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者或具有光伏網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)內(nèi)容（包括不限于文圖、視頻等）內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控工作，嚴(yán)格貫徹業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保證信息處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性；
2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)內(nèi)容質(zhì)量中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，為產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全改進(jìn)提供支持；
3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)定期整理、分類、匯總，協(xié)助審查規(guī)則迭代優(yōu)化；
4、配合小組長(zhǎng)安排，完成相關(guān)工作。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.經(jīng)營(yíng)管理：根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定工廠經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，定期組織召開經(jīng)營(yíng)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程的各項(xiàng)問(wèn)題。 2.生產(chǎn)管理：協(xié)助總經(jīng)理組織制定生產(chǎn)計(jì)劃，完成月度、季度、年度生產(chǎn)目標(biāo)；負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)部門生產(chǎn)班組人員配置標(biāo)準(zhǔn)、人員考核與培訓(xùn)；制定生產(chǎn)管理各項(xiàng)管理制度、工藝流程、生產(chǎn)部門崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)安排各種原材料、備件的采購(gòu)，成品倉(cāng)儲(chǔ)、出貨管理等。 3.設(shè)備管理：建立并完善設(shè)備升級(jí)、改良、保養(yǎng)、維修制度，組織安排日常檢查，考核。 4.安全、環(huán)保管理：建立和完善安全生產(chǎn)、環(huán)保等管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查日常安全、環(huán)保工作，確保安全環(huán)保工作安全、有序。 5.內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)工廠內(nèi)生產(chǎn)部與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與業(yè)務(wù)往來(lái)單位的聯(lián)系和溝通，維護(hù)客情關(guān)系。 6.公司安排的其他事情。 二、任職要求： 1.35-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)及化工相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上生產(chǎn)制造工廠全盤管理（生產(chǎn)、質(zhì)控、安環(huán)、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)）的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型企業(yè)或規(guī)范化化工企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，具備生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、安全管理方面的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。 4.具有良好的決策能力、組織計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力；誠(chéng)實(shí)守信，具備良好職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 5.熟悉運(yùn)用Microsoft辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 三、工作地點(diǎn) 湖南衡陽(yáng)、柳州鹿寨 四、薪資福利 五險(xiǎn)一金，工廠提供食宿，

職位描述：

（一）崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌管理所在區(qū)域分子公司的人力資源工作及跨部門工作協(xié)調(diào)。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域人才招聘、培訓(xùn)、考核等日常事務(wù)管理，完善柳州區(qū)域各項(xiàng)人力資源理制度和流程；
3．統(tǒng)籌柳州區(qū)域全盤行政工作，包括會(huì)務(wù)的組織與管理、活動(dòng)策劃、商務(wù)接待、印章證照辦理、公文管理等各項(xiàng)具體行政事務(wù)。
4．監(jiān)督管理其他行政事務(wù)，包括辦公用品及接待物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公室保潔及安全管理、物業(yè)管理、車輛管理等。
（二）任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.具有3年以上人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有化工、生產(chǎn)制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、上市公司工作經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先；
3.了解人力資源管理六大模塊工作，具備良好的人際交往能力，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌計(jì)劃及應(yīng)變能力強(qiáng)。
4．有較強(qiáng)的文字功底、熟悉公文、公函寫作。
5．持C1駕駛證，可熟練駕駛者優(yōu)先。
6.工作地點(diǎn)：柳州鹿寨

職位描述：

職位要求： 1、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)及養(yǎng)豬前臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘； 2、負(fù)責(zé)校園招聘工作統(tǒng)籌 3、有HRBP及農(nóng)牧行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職位要求： 1、負(fù)責(zé)序列后臺(tái)及養(yǎng)豬前臺(tái)人員需求管理、缺編人員招聘； 2、負(fù)責(zé)校園招聘工作統(tǒng)籌 3、有HRBP及農(nóng)牧行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

1、對(duì)原材料、外協(xié)件、外購(gòu)件及公司內(nèi)各工序的半成品、成品進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)庫(kù)存產(chǎn)品超期復(fù)檢。
2、對(duì)各車間工藝執(zhí)行情況進(jìn)行巡視檢驗(yàn)并記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋。
3、做好檢驗(yàn)標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)記錄，并定期整理、匯總、分析質(zhì)量記錄。
4、協(xié)助上級(jí)開展質(zhì)量檢驗(yàn)知識(shí)培訓(xùn)。
5、協(xié)助不合格品處理工作。
6、按時(shí)高效完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
7、應(yīng)當(dāng)執(zhí)行的職業(yè)健康安全、環(huán)保職責(zé)詳見《檢驗(yàn)工職位HSE職責(zé)》

任職資格
受教育水平：本科學(xué)歷，機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求：了解質(zhì)量管理理論及工具、質(zhì)量檢測(cè)、機(jī)械制造、產(chǎn)品及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
基本技能：熟練應(yīng)用檢驗(yàn)器具、檢驗(yàn)分析工具及計(jì)算機(jī)辦公軟件
需具備能力：具有較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位描述：

1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組開展創(chuàng)新技術(shù)的研究工作或組織項(xiàng)目攻關(guān)。
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目的力學(xué)受力分析，給產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供依據(jù)。
3、試驗(yàn)產(chǎn)品是否滿足設(shè)計(jì)要求。
4、編制或改進(jìn)、審核產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，設(shè)計(jì)工藝裝備。
5、提供產(chǎn)品報(bào)價(jià)用的技術(shù)資料。
6、為其它部門和銷售提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
職位要求：
1．35歲以下；
2、碩士研究生及以上學(xué)歷， 力學(xué)、防災(zāi)減災(zāi)及防護(hù)工程等相關(guān)專業(yè)，985、211應(yīng)屆生優(yōu)先；
3 .理論知識(shí)過(guò)硬，有較好的結(jié)構(gòu)軟件操作能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4．其他：性格外向，具有良好溝通、執(zhí)行能力，良好的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。能接受外派或長(zhǎng)期出差。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)零部件質(zhì)量KPI設(shè)定，分解階段目標(biāo)，確定達(dá)成方策，并推進(jìn)實(shí)施;
2、組織制定與完善軟件開發(fā)質(zhì)量管理辦法，開展產(chǎn)品軟件質(zhì)量評(píng)價(jià)、產(chǎn)品軟件質(zhì)量檢查確認(rèn)等工作 ;
3、參與新產(chǎn)品（含嵌入式軟件）系統(tǒng)需求、系統(tǒng)接口、軟件需求、軟件接口的評(píng)審工作;
4、組織供應(yīng)商編制軟件測(cè)試策劃和測(cè)試策略，監(jiān)控軟件測(cè)試進(jìn)度;
5、組織、參與供應(yīng)商進(jìn)行選點(diǎn)、定點(diǎn)考察工作、開展供應(yīng)商PPAP審查，各項(xiàng)部品實(shí)驗(yàn)（零件性能實(shí)驗(yàn)、整車匹配、整車路試等）問(wèn)題點(diǎn)的整改;
6、組織開展協(xié)配件可靠性評(píng)估及市場(chǎng)走訪、調(diào)研工作，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的部品狀態(tài)，提出部品質(zhì)量標(biāo)桿，通過(guò)部品對(duì)比分析提出質(zhì)量改善方向，開展質(zhì)量幫扶提升;
7、組織制定與完善協(xié)配件質(zhì)量索賠管理辦法，開展實(shí)物質(zhì)量評(píng)價(jià)、產(chǎn)品質(zhì)量檢查確認(rèn)等工作;
8、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量認(rèn)證管理標(biāo)準(zhǔn)等對(duì)供應(yīng)商的應(yīng)用，組織產(chǎn)品質(zhì)量檢查;
9、組織現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程部品質(zhì)量問(wèn)題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗(yàn)工作;
10、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量信息的核實(shí)、分析和處理，質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn);
12、負(fù)責(zé)對(duì)分管的供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查確認(rèn);
13、負(fù)責(zé)重大、批量質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查、分析與處理;
14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量保證、質(zhì)量評(píng)價(jià)、供應(yīng)商質(zhì)量索賠和實(shí)績(jī)管理工作。
任職要求:
1.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2.本科及以上學(xué)歷。

職位描述：

主要是負(fù)責(zé)貨單跟蹤，回單管理，異常處理，電腦操作熟悉，責(zé)任心強(qiáng)，非誠(chéng)勿擾！

職位描述：

職責(zé)描述： 汽車電子電器、標(biāo)定匹配、能源動(dòng)力、整車設(shè)計(jì)、白車身設(shè)計(jì)、車身工藝、底盤系統(tǒng)設(shè)計(jì)、智能駕駛等方面崗位；有興趣可詳細(xì)了解！ 任職要求： 機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上，經(jīng)驗(yàn)不限，可詳詢招聘經(jīng)理