與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)安環(huán)部工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全施工管理和安保工作;
2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定,制定并落實(shí)安全管理制度;
3、維護(hù)安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防、港口設(shè)施保安等安全管理體系文件;
4、組織實(shí)施公司的危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制工作,并制定管理措施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的安全教育培訓(xùn);
6、組織公司各類安全檢查,負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的審批;
7、組織實(shí)施公司的應(yīng)急演練。事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理;
8、負(fù)責(zé)收集、反饋安全信息,編制并報(bào)送安全管理報(bào)表。
9、了解化工生產(chǎn)尾氣、廢水處理工藝、設(shè)備、控制等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,石油儲(chǔ)運(yùn)、化工安全等相關(guān)專業(yè);
2、3-5年以上石油化工倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)安全管理或生產(chǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、持中級(jí)注冊(cè)安全工程師資格證書(化工專業(yè))優(yōu)先。
工作時(shí)間:每周6天
工作職責(zé):
1.擬定年度消防工作計(jì)劃,組織實(shí)施日常消防安全管理工作;
2.組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實(shí);
3.組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;
4.記錄消防安全工作開展情況,建立完善消防檔案;
任職資格:
1.消防管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有消防管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家消防相關(guān)法律法規(guī);
3.具有項(xiàng)目管理能力,統(tǒng)計(jì)分析能力,良好的語(yǔ)言溝通能力;
4.有一定的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端崗位招聘,與業(yè)務(wù)部門和hrbp相互推進(jìn),實(shí)施所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的招聘方案,推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成;
2、分析關(guān)鍵招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘流程,支持招聘渠道建設(shè),提升招聘效率,能對(duì)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
3、拓展、維護(hù)專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內(nèi)人才信息,建立崗位人才庫(kù);
4、獨(dú)立負(fù)責(zé)各類招聘項(xiàng)目的策劃與運(yùn)行,通過(guò)各類招聘項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),提高公司雇主品牌影響力的建設(shè)和傳播;
5、參與或負(fù)責(zé)校招項(xiàng)目的工作,協(xié)助其他支持模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作優(yōu)先,
2、由招聘數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)或者校招項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)尤佳;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),熟悉人才分布情況,有較強(qiáng)的mapping能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓力強(qiáng),責(zé)任心重,有激情有活力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn),協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案;
2.負(fù)責(zé)素質(zhì)類或應(yīng)試類課程授課;
3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4.觀察教學(xué)進(jìn)度,對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解,針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,階段性進(jìn)行知識(shí)檢測(cè),及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
6.認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
7.積極參與學(xué)校內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)對(duì)口(數(shù)理化學(xué)科不限專業(yè)),本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn)不限,具備扎實(shí)的學(xué)科功底,優(yōu)秀的表達(dá)能力和的語(yǔ)言運(yùn)用能力;
3.具備教師資格證優(yōu)先,無(wú)教資可在入職后1年內(nèi)考取即可;
4.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、擅于學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享。
要求持安全員證
學(xué)歷:大專及以上
試用期:1個(gè)月
薪資:5000-8000元/月
地點(diǎn):廣州市增城區(qū)新塘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況以及特點(diǎn),協(xié)助部門主管制定學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)方案;
2.負(fù)責(zé)素質(zhì)類或應(yīng)試類課程授課;
3.按學(xué)校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4.觀察教學(xué)進(jìn)度,對(duì)教學(xué)情況進(jìn)行追蹤及了解,針對(duì)學(xué)生問(wèn)題制定改進(jìn)方案;
5.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度及內(nèi)容,階段性進(jìn)行知識(shí)檢測(cè),及時(shí)掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
6.認(rèn)真參加學(xué)校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
7.積極參與學(xué)校內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成教學(xué)部門主管安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.專業(yè)對(duì)口(數(shù)理化學(xué)科不限專業(yè)),本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)驗(yàn)不限,具備扎實(shí)的學(xué)科功底,優(yōu)秀的表達(dá)能力和的語(yǔ)言運(yùn)用能力;
3.具備教師資格證優(yōu)先,無(wú)教資可在入職后1年內(nèi)考取即可;
4.熱愛(ài)教育培訓(xùn)事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、擅于學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享。
1、編寫采購(gòu)合同等文件
2、編制采購(gòu)部門周報(bào)表和月報(bào)表
3、收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)
4、協(xié)助供應(yīng)商管理人員進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作
5、進(jìn)行合同校對(duì)、編修、理順、裝訂、保管并辦理送審手續(xù)
6、采購(gòu)品質(zhì)記錄的保管與維護(hù)
7、做好各項(xiàng)采購(gòu)工作的記錄,并對(duì)記錄及時(shí)進(jìn)行整理和歸檔
5、妥善保管客戶的資料和樣品,有條理的歸檔
6、及時(shí)將采購(gòu)產(chǎn)品目錄輸入系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行更新和調(diào)整
7、按照采購(gòu)專員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單、落實(shí)采購(gòu)流程,跟蹤到貨日期
8、完成各項(xiàng)采購(gòu)信息收集和采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析
9、付款整理、審查
10、制作并管理倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)
10、負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的日常事務(wù),保證采購(gòu)部門順利開展工作
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或采購(gòu)專員交辦的其他任務(wù)
單休,法定節(jié)假日,冬令時(shí)9:00-17:00
職位福利:全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、單休
長(zhǎng)期穩(wěn)定的優(yōu)先
濱江辦公室要到年底搬過(guò)去,先在工廠這邊學(xué)習(xí)兩月時(shí)間
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的商務(wù)管理工作。
2、熟悉國(guó)家有關(guān)工程預(yù)(結(jié))算法律法規(guī)、行業(yè)管理、工程量清單及計(jì)價(jià)規(guī)范等,能獨(dú)立、高效完成工程量清單投標(biāo)、工程預(yù)(結(jié))算編審工作。
3、根據(jù)總包合同的商務(wù)條款、合同價(jià)格分解清單和項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,負(fù)責(zé)及時(shí)向業(yè)主方提出預(yù)付款及各種進(jìn)度款的申請(qǐng)報(bào)告,并對(duì)業(yè)主方的支付情況進(jìn)行跟蹤、落實(shí);
4、做好與業(yè)主方的協(xié)調(diào)及溝通工作,根據(jù)合同條款,協(xié)助合同管理辦公室及時(shí)辦理各種議付款的支付工作;配合有關(guān)部門完成與業(yè)主的決算工作。
5、合同簽訂后負(fù)責(zé)組織編制《工程項(xiàng)目預(yù)算書》和《總包項(xiàng)目目標(biāo)任務(wù)書》;
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的收付款計(jì)劃及現(xiàn)金流計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)對(duì)分包商的進(jìn)度款審核支付,竣工結(jié)算的費(fèi)用控制工作;
8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場(chǎng)各種文件資料的管理工作;
9、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各種施工材料、機(jī)具、勞務(wù)費(fèi)用等工程相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)工作;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算編制及跟蹤工作;
11、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理以及有關(guān)部門作好合同的執(zhí)行及服務(wù)、考核移交配合工作;
12、根據(jù)公司考核體系的要求,對(duì)分管工作范圍內(nèi)的考核指標(biāo)負(fù)責(zé);
13、完成項(xiàng)目經(jīng)理部交辦的其它工作。
任職要求:
1、具有良好的職業(yè)道德。
2、建筑工程、工程管理、工程造價(jià)、預(yù)算等建筑工程類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
3、熟悉工程行業(yè)造價(jià)工作所需的理論及技能,能獨(dú)立完成工程預(yù)算、工程量清單、結(jié)算編制工作;熟悉工程建筑、項(xiàng)目施工預(yù)算決算。
4、熟練掌握計(jì)價(jià)軟件及各類辦公軟件,如CAD、SAP、Office等,具備戶好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的預(yù)決算文件編制。
5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神、責(zé)任意識(shí),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,管理能力。
6、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及相關(guān)業(yè)務(wù)軟件。
7、持有造價(jià)員、造價(jià)師證及助理工程師以上職稱者優(yōu)先。
8、5-8年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目完結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
9、年齡要求28-50歲之間。
10、工資及其它待遇:8000-10000。
聯(lián)系人:彭女士 ************* *************
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的日常安全管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。
2、執(zhí)行公司相關(guān)安全管理制度,辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批,編制項(xiàng)目工程安全監(jiān)督計(jì)劃,上報(bào)安全措施和分項(xiàng)工程安全施工要點(diǎn)等安全工作。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理妥善處理工程安全突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)消防器材的點(diǎn)檢和校核。
5、負(fù)責(zé)編制安全法規(guī)、安全達(dá)標(biāo)文件。
6、熟悉并遵守相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠指導(dǎo)工程安全管理工作。帶領(lǐng)全員學(xué)習(xí)安全管理制度。
任職資格:
1、有安全員證書,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,從事本工作5年以上者。
2、安全員應(yīng)具備相關(guān)的工程安全專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上優(yōu)先。
4、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,良好的溝通協(xié)作能力,遵紀(jì)守法,無(wú)犯罪記錄。
5、能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境,具備相應(yīng)的身體素質(zhì)和耐力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓力,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和應(yīng)急處理能力,服從公司安排。
7、年齡30歲—45歲之間,條件優(yōu)越者可以放寬,
8、身體健康,無(wú)慢性疾病及先天性疾病。
聯(lián)系人:彭燕************* *************
1、 藥學(xué)或臨床藥學(xué)專業(yè), 2、 熟悉藥品專業(yè)知識(shí),能夠指導(dǎo)醫(yī)生臨床合理用藥。 3、 具有良好的溝通能力,良好的有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有門診診療工作及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證; 4、具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,醫(yī)患溝通能力強(qiáng)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的整理、管辦、處理與反饋; 2. 負(fù)責(zé)做好學(xué)校重要來(lái)賓的接待,對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 3. 為董事長(zhǎng)準(zhǔn)備召開各類會(huì)議做資料準(zhǔn)備、參會(huì)人員統(tǒng)等、通知、聯(lián)系場(chǎng)地、做好會(huì)議記錄等工作; 4. 負(fù)責(zé)協(xié)助做好學(xué)校相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作; 5. 協(xié)助董事長(zhǎng)安排日常工作計(jì)劃、執(zhí)行,做好預(yù)約和及時(shí)提醒工作; 6. 董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,管理類或文學(xué)類相關(guān)專業(yè);形象氣質(zhì)佳,身體健康; 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí); 3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理和業(yè)務(wù)外聯(lián)、文筆寫作等能力,以及較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)管理能力; 4. 具有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。 5. 有駕照。 薪資:面議
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司SaaS產(chǎn)品服務(wù)的銷售工作,確保完成分配的銷售及回款目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)挖掘新客戶及客戶需求,收集、整理和維護(hù)客戶信息;
3. 為客戶提供產(chǎn)品和解決方案,并進(jìn)行PPT講解和演示,并做到有效溝通;
4. 跟進(jìn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng),包括進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、成本管理,協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系,完成項(xiàng)目交付成功;
5. 從銷售和客戶需求的角度,對(duì)公司產(chǎn)品提供指導(dǎo)性建議;
任職要求:
1. 1年以上軟件銷售經(jīng)驗(yàn),有成功銷售業(yè)績(jī)或案例;在某一行業(yè)或地區(qū)有良好的客戶人脈。
2. 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
3. 獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力以及強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
4. 良好的客戶咨詢服務(wù)意識(shí),勇于接受工作挑戰(zhàn)和解決客戶問(wèn)題,能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
5. 擁有出色的溝通、表達(dá)、演講、談判,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6. 思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;
7. 有B2B互聯(lián)網(wǎng),財(cái)稅,OA,CRM相關(guān)軟件銷售經(jīng)驗(yàn)或者SaaS相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、周末雙休
職位亮點(diǎn):國(guó)內(nèi)費(fèi)控報(bào)銷系統(tǒng)專家,五險(xiǎn)一金雙休
1、按摩椅產(chǎn)品線的產(chǎn)品策劃和規(guī)劃;
2、按摩椅從上市到下市的全生命周期管理;
3、產(chǎn)品提案前的策劃定義工作;
4、產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程的跟蹤和協(xié)調(diào)推進(jìn);
5、產(chǎn)品上市前的賣點(diǎn)梳理和上市工作推進(jìn);
6、產(chǎn)品上市后問(wèn)題跟蹤及解決;
7、其他績(jī)效管理及匯報(bào)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備5年及以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中互聯(lián)網(wǎng)、車企等行業(yè)就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、必須具備產(chǎn)品策劃能力和部門管理能力;
4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷
專業(yè)要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé)
1.軟件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、上線、后評(píng)估、應(yīng)用推廣等工作;
2.自主開發(fā)軟件應(yīng)用界面的設(shè)計(jì)、美工等工作;
3.自主開發(fā)、合作開發(fā)的規(guī)范、制度、流程的制定和落實(shí);
4.組織自主開發(fā)類軟件的系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)、開發(fā)模式的評(píng)估、設(shè)計(jì)和制定。
應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求:具有全國(guó)普通高校(含港、澳、臺(tái)地區(qū))大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.英語(yǔ)水平要求:全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試成績(jī)425分以上,招聘到縣分公司可放寬英語(yǔ)等級(jí)要求;
3.身體狀況要求:身體健康,達(dá)到國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.基本素質(zhì)要求:品行端正,遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,無(wú)違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄;
5.誠(chéng)信要求:必須保證應(yīng)聘資料的真實(shí)、準(zhǔn)確。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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