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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)，管理公司人事檔案;
2、員工社保、公積金等人事辦理；
3、負(fù)責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)；
4、協(xié)助收集績(jī)效考核表并匯總上報(bào)；
5、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司辦公場(chǎng)所的環(huán)境保潔及綠化工作；
7、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)備的領(lǐng)用和借用管理；
8、固定資產(chǎn)登記與盤(pán)點(diǎn)；
9、公司水、電、話費(fèi)繳納；
10、會(huì)議、活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)；
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理或工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、溝通能力佳、做事認(rèn)真仔細(xì)、有責(zé)任心。