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職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)電話接轉(zhuǎn)、來訪登記與接待、通訊錄管理工作；

2.負(fù)責(zé)公司書報(bào)征訂；負(fù)責(zé)信函文件、傳真資料、報(bào)紙收發(fā)工作、行政費(fèi)用結(jié)算與報(bào)銷等工作；

3.負(fù)責(zé)職場用水、用電管理、辦公用品等物品發(fā)放與登記、會(huì)議室管理與會(huì)議服務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)公司差旅訂票服務(wù)工作及相關(guān)費(fèi)用核對(duì)、報(bào)銷工作；

5.負(fù)責(zé)倉庫管理及其他行政事務(wù)工作；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有較好的溝通協(xié)調(diào)、高效執(zhí)行能力，有親和力，積極主動(dòng)，誠實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵從規(guī)范；

2、2年以上行政崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、大專以上學(xué)歷，40周歲以下。

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽
2、負(fù)責(zé)會(huì)員客戶的接待和指引
3、完成前臺(tái)崗位的日常行政事務(wù)

任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
3、有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力

職位描述：

崗位職責(zé)：幫助健身會(huì)員量身打造健身方案；指導(dǎo)健身會(huì)員正確、合理的開展健身方案；負(fù)責(zé)公司健身房系統(tǒng)的管理和運(yùn)營；會(huì)員招募；

任職要求：體育類專業(yè)優(yōu)先；有健身教練經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；大專及以上學(xué)歷；男女不限

職位福利：績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常基礎(chǔ)運(yùn)營工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險(xiǎn)。 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接，參與服務(wù)方案的制定，有效監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量。 3.參與HR信息化建設(shè)，HR系統(tǒng)需求收集和流程優(yōu)化，HR服務(wù)號(hào)日常運(yùn)營。 4.參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策。 5.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)處理，定期輸出運(yùn)營報(bào)表。 6.獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動(dòng)思考，不斷提升員工體驗(yàn)。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 3.了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 4.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，條理性強(qiáng)，有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳。

職位描述：

任職資格：主要負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，登記，分診等服務(wù)工作。
任職要求：
1）有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，（未領(lǐng)取畢業(yè)證的護(hù)士也可報(bào)名）
2）形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、口齒伶俐、較強(qiáng)的應(yīng)變及溝通能力
3）工作積極主動(dòng)、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4）良好的專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)
福利待遇：
1）休假：每周單休，國家法定節(jié)假日休假（以上休假為調(diào)休、排休制）
2）食：中晚兩餐免費(fèi)供給；
3）宿：提供員工宿舍；
備注：發(fā)展平臺(tái)多上升空間廣有完善的企業(yè)福利節(jié)假日禮品聚餐全勤獎(jiǎng)等
用事業(yè)成就人才，用人才成就事業(yè)
應(yīng)聘者簡歷投遞后，公司人事部門，會(huì)盡快給篩選簡歷，選出符合公司要求的應(yīng)聘者進(jìn)行聯(lián)系，安排面試！請(qǐng)各位保持電話暢通！

職位描述：

職位描述：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常行政事務(wù)，包括檔案搜集、對(duì)接溝通、文件管理、行程安排、官網(wǎng)維護(hù)等；
2.協(xié)助律師處理日常事務(wù)，包括文件傳遞、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、預(yù)約安排等；
3.來訪客戶做好接待、登記、引導(dǎo)工作并配合完成律所內(nèi)部日常事務(wù)工作；
4.完成團(tuán)隊(duì)合伙人交辦的其他任務(wù)。
應(yīng)聘要求：
1. 學(xué)歷要求：大專及以上，具有行政學(xué)、文秘學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：有行政助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 技能要求：熟練掌握Office辦公軟件，具備良好的文檔處理能力；
4. 其他要求：細(xì)致、耐心、負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

熱愛跆拳道事業(yè)，從事過武術(shù)、散打、體育教育等工作者優(yōu)先

職位描述：

1、對(duì)接公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、交賬核對(duì)。
2、做好業(yè)主(住戶)來電、來訪、接待工作，以及業(yè)主(住戶)意見、投訴的處理和回訪。
3、做好客服各類臺(tái)帳登記工作。
4、負(fù)責(zé)開具物業(yè)服務(wù)中心的各項(xiàng)票據(jù)工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

職位描述：

安全員的工作性質(zhì) 1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全，教導(dǎo)蹦床安全操作規(guī)范、 2及時(shí)發(fā)現(xiàn)和禁止違規(guī)操作 3日常檢查設(shè)施的安全隱患，避免發(fā)生事故 4負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場問題， 5這份工作要盡職盡責(zé)，要仔細(xì)觀察現(xiàn)場的人和物，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)工作，訪客接待、電話轉(zhuǎn)接、文件與物品收發(fā)、規(guī)整、記錄等；
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)和制度的執(zhí)行、協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)定期更新公司支持類供應(yīng)商信息，優(yōu)化供應(yīng)商報(bào)價(jià)和結(jié)算體系；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)物資的管理、統(tǒng)計(jì)和行政類制度的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)配合各類員工活動(dòng)的組織，協(xié)助及其他交辦事務(wù)的處理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)、行政、管理、文學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上綜合事務(wù)和行政工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、具備良好的溝通技巧和同理心，有極高的服務(wù)意識(shí)，可以妥善處理與各部門之間的工作配合和輔助支持事宜，有效配合推進(jìn)各部門工作；
4、溝通能力佳，語言組織流暢，傾聽能力好；
5、具備一定的文字處理能力，有創(chuàng)新精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
6、黨員優(yōu)先考慮。

職位描述：

形象端莊，儀態(tài)大方，有氣質(zhì)、品位、自信，思想敏捷，條理性強(qiáng)，做事認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、能熟練操作辦公軟件，有良好的溝通應(yīng)變能力，?？埔陨希?5周歲以下。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作，客區(qū)衛(wèi)生管理；2.負(fù)責(zé)各類辦公文檔排班，打??；3.協(xié)助銷售部門打印合同資料；4.辦公用品的采購和領(lǐng)用，工作服，工號(hào)牌的收發(fā)登記；5.協(xié)助各類會(huì)議準(zhǔn)備。任職要求：1.身高158以上，形象氣質(zhì)好；2.大專以上學(xué)歷，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.熟練使用Word,Excel軟件；薪資待遇：3-5K，有五險(xiǎn)一金上班時(shí)間：早8：30—晚18:00，午休2小時(shí)，試用期單休，轉(zhuǎn)正大小休，自主調(diào)休 職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：五險(xiǎn)一金、公費(fèi)出游、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)

職位描述：

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷、男女不限、年齡18-28歲之間；?2、一年以上人力資源、招聘、面試等行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；?3、熟悉各種招聘渠道，善于整合資源，具有較好的洞察及辨析能力；通過電話，微信，絡(luò)溝通平臺(tái)APP等進(jìn)行邀約求職者來面試，公司提供資源，無需自己找！
4、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)，有較好的抗壓能力；?5、熟練操作常用的辦公軟件。??
上班時(shí)間： 上午8：30-12:00，下午14:00-18:30（19:00）；單雙休，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休假！
?薪資： 無責(zé)底薪4000 招聘提成300每人 上月在職100每人 入職獎(jiǎng)20-200元每人 招聘獎(jiǎng)金500-1500【每月】 【其他】=7000-9000元?。ㄉ喜环忭敚?br />?福利：1、帶薪年假?2、免費(fèi)下午茶?3、法定節(jié)假日禮品?4、社保 ?5、 提供完善的培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉升發(fā)展空間 ?6、提供工作手機(jī)、工作微信

職位描述：

1、做好關(guān)于客人資料之收集和存檔工作，并對(duì)有關(guān)資料進(jìn)行核查。

2、接待賓客、及時(shí)處理客人在酒店內(nèi)遇到的困難和要求，提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的幫助。

3、每日做好交接工作，及時(shí)了解房態(tài)等預(yù)定情況。

4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，對(duì)客微笑服務(wù)。

5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)來訪人員的接待，對(duì)來訪客人做好登記、引導(dǎo)等；

2、負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作，做好辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫登記；

3、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)、做好公司會(huì)議的會(huì)務(wù)安排工作等；

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

二、任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，形象佳；

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉前臺(tái)工作流程，熟練使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢