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職位描述：

☆☆☆☆☆正規(guī)專業(yè)出國勞務(wù)公司☆☆☆☆☆面向全國招聘，有技術(shù)無技術(shù)的工種我們都有！公司常年招聘澳洲、加拿大，新西蘭，挪威，以色列，荷蘭，愛爾蘭，中國香港，澳門特別行政區(qū)等務(wù)工人員，專業(yè)團(tuán)隊(duì)翻譯，勞務(wù)合同出國前就簽，各國領(lǐng)事館核發(fā)。做資料-出簽-接機(jī)-入境-安排工作等，全程一站式為您服務(wù)！ 香港現(xiàn)招崗位：☆☆☆☆☆ 1、建筑工(1號(hào)公司)：室內(nèi)外木工、架子工、鋼筋、油漆、瓦工、水電工、幕墻安裝、焊工、管道工、工程車司機(jī)、挖機(jī)、技術(shù)工月薪28000港幣，折合人民幣約26000元起 2、保健推拿：按摩師、足療師、修腳師月薪26000港幣折合人民幣約24000元 學(xué)徒 月薪20000港幣折合人民幣約18000元 3、化妝品廠：普工、保安（工作流水線）月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)、大鍋廚師月薪28000港幣折合人民幣約26000元 大貨車司機(jī)月薪31000港幣，約人民幣27000多人民幣 質(zhì)檢、倉管月薪25000港幣，約人民幣23000元 4、高級(jí)餐廳：廚師、面點(diǎn)師月薪26000港幣，折合人民幣約24000元左右 幫廚、洗碗工、服務(wù)員、傳菜員、月薪22000港幣，折合人民幣約20000元 保潔、月薪20000港幣，折合人民幣約18000元 服務(wù)領(lǐng)班、領(lǐng)位員、跑菜領(lǐng)班、侍酒員、月薪24000港幣，折合人民幣約22000元左右 5、高端家政公司：保姆、護(hù)工、司機(jī)、月嫂、育兒嫂月薪26000港幣，人民幣約24000元 搬家工月薪22000港幣人民幣約22000元 保安、保潔月薪20000港幣人民幣約18000元 6、運(yùn)輸公司：商務(wù)接待司機(jī)月薪26000港幣人民幣約24000元 中巴車司機(jī)月薪28000港幣人民幣約26000元 大巴車司機(jī)月薪30000港幣折合人民月28000元 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳門玩具廠現(xiàn)招崗位： 薪資待遇： 流水普工、包裝工：保底薪資待遇20000澳門幣，約18000人民幣。 文員、倉庫保管員、裝配工、縫紉工、氣壓打釘：薪資待遇23000澳門幣，約20000人民幣。 流水組長、貨運(yùn)司機(jī)、叉車司機(jī)：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 設(shè)計(jì)總監(jiān)：保底薪資待遇32000澳門幣，約28000人民幣。 澳門酒店現(xiàn)招崗位： 中西餐廚師 面點(diǎn)師：保底薪資待遇26000澳門幣，約23000人民幣。 幫廚 切配：薪資待遇22000澳門幣，約19000人民幣。 禮賓員、安保員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣。 餐飲部服務(wù)員兒童天地服務(wù)員 客房服務(wù)員：保底薪資待遇20000澳門幣，約17000人民幣 前臺(tái)接待員/Front Desk Agent（急）:要求會(huì)粵語40歲以下保底薪資待遇24000澳門幣、約21000人民幣 保潔：保底薪資待遇18000澳門幣，約15000人民幣 電梯司機(jī)：要會(huì)基礎(chǔ)的電梯維護(hù)工作保底薪資待遇25000澳門幣，約22000人民幣 ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 新西蘭建筑裝修招聘崗位： 技工稅后保底月薪8400紐幣，折合人民幣約36000元； 安裝工稅后保底月薪8000紐幣，折合人民幣約34000元； 小工稅后保底月薪7400紐幣，折合人民幣約32000元； 新西蘭家政服務(wù)招聘崗位： 護(hù)工稅后保底月薪8800紐幣，折合人民幣約39000元； 保姆：稅后保底月薪8600紐幣，折合人民幣約38000元； 月嫂： 稅后保底月薪9000紐幣，折合人民幣約40000元； 司機(jī)：稅后保底月薪8200紐幣，折合人民幣約36000元； 搬家服務(wù)：稅后保底月薪7800紐幣，折合人民幣約34000元； 保安、保潔：稅后保底月薪7500紐幣，折合人民幣約33000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 愛爾蘭華人餐廳招聘崗位： 福利待遇：廚師稅后保底月薪4600歐元，折合人民幣約36000元； 面點(diǎn)師、烤串師傅：稅后保底月薪4500歐元，折合人民幣約35000元； 幫廚： 稅后保底月薪4200歐元，折合人民幣約33000元； 服務(wù)員：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元，小費(fèi)自得； 洗碗工：稅后保底月薪3800歐元，折合人民幣約30000元； 保潔：稅后保底月薪3500歐元，折合人民幣約27000元； ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 澳洲美容中心招聘工種： 美容師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000元人民幣；獎(jiǎng)勵(lì)另算。 美發(fā)師：保底稅后月薪8000澳幣，折合約37000人民幣。 按摩師、足療師、修腳師：保底稅后月薪8200澳幣，折合約38000人民幣，小費(fèi)歸自己。 前臺(tái)接待：保底月薪7600澳幣，折合約35000人民幣 澳洲礦產(chǎn)中心招聘崗位： 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無先前重大交通違法事故。 叉車/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 四川聘望出入境服務(wù)有限公司國家相關(guān)部門依法注冊(cè)登記 公司可在企查查天眼查愛企查國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)都可查詢 本公司秉承: 專業(yè)細(xì)致 誠信服務(wù)的企業(yè)文化理念 公司鄭重承諾: 1、公司項(xiàng)目均為一手單,無代理商賺差價(jià)。 2、公司擔(dān)?？蛻粼谵k理項(xiàng)目過程中的資金安全。 3、雇主審核不通過，全額退款。 4、簽證辦理不通過，全額退款。 5、身體檢查不通過，全額退款。 6、合同期內(nèi)不出簽，全額退款。 7、薪資待遇與宣傳不符，全額退款。 8、負(fù)責(zé)客戶在境外的跟蹤管理與服務(wù)，維護(hù)客戶合法權(quán)益。 9、雇主無理由辭退客戶，公司重新安排一份同等工資待遇工作。 聯(lián)系電話 ☆☆☆☆☆ 195加8167加9121 ☆☆☆☆☆ 張經(jīng)理

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水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉庫管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉庫管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無先天性疾病及傳染病，無犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國家近期無拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

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一、零售信用卡客戶經(jīng)理 5名 1.崗位職責(zé)：通過獲客，主要從事江西銀行信用卡及其他零售產(chǎn)品營銷工作。 2.職位要求： （1）年齡：30周歲及以下； （2）學(xué)歷：全日制本科及以上，特別優(yōu)秀可放寬至大專學(xué)歷（黨員、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先錄用）； （3）工作經(jīng)驗(yàn)：只要你是正規(guī)大學(xué)畢業(yè)（學(xué)信網(wǎng)可查詢），個(gè)人富有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，做事勤奮認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)清晰、愿意投身金融銀行類工作！ （4）福利：一經(jīng)錄用，即可享受國家法定節(jié)假日，周末雙休。入職滿半年訂做銀行服裝，各種豐富的節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)應(yīng)有盡有，收入穩(wěn)定：月均工資8000-2W！ 3.工作地點(diǎn)：九江市長虹大道江西銀行九江分行 4.注意事項(xiàng): （1）以上人員要求履歷真實(shí)、身體健康、品行端正、無不良征信記錄、個(gè)人能力突出。（經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試。） （2）應(yīng)聘人員材料本行將慎為保管，代為保密，恕不退還。

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江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

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江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，除【九江市】辦公點(diǎn)外，目前新增【共青城市】辦公點(diǎn)，輻射周邊縣市，進(jìn)行信用卡發(fā)卡營銷，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

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江西銀行【2022年】信用卡業(yè)務(wù)目前正在啟動(dòng)，為達(dá)成信用卡發(fā)卡目標(biāo)，除【九江市】辦公點(diǎn)外，目前新增【共青城市】辦公點(diǎn)，輻射周邊縣市，進(jìn)行信用卡發(fā)卡營銷，歡迎有志之士的加入！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)九江市及各縣域信用卡的銷售及推廣，可駐點(diǎn)縣城展業(yè)； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 任職資格： 1、全日制大專學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 薪酬待遇： 1、試用期即與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，購買社保，享受銀行各項(xiàng)福利； 2、薪酬制度：底薪 提成（發(fā)卡 刷卡 獎(jiǎng)勵(lì)） 社保 交通補(bǔ)貼 話費(fèi)補(bǔ)貼 餐補(bǔ)； 平均月薪8000元左右，優(yōu)秀員工月薪過2萬； 3、中秋福利、春節(jié)福利、端午福利，防暑降溫等多項(xiàng)福利； 4、月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì)，包括競賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游機(jī)會(huì)； 5、員工康體活動(dòng)，員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)及不定期拓展訓(xùn)練等； 6、提供專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 7、晉升渠道：可向分支行條線和總行信用卡部門條線發(fā)展。 工作時(shí)間： 周一至周五上班，雙休，享受法定節(jié)日，國家?guī)侥晷菁俚取?

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崗位職責(zé)
1. 業(yè)績管理：
（1）了解合作伙伴；包括不限于銷售人員績效情況、獲客方式、覆蓋能力、人員構(gòu)成以及對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉度等 ；
（2）針對(duì)性的對(duì)合作機(jī)構(gòu)門店人員進(jìn)行營銷和培訓(xùn)，提升合作機(jī)構(gòu)銷售人員信心和對(duì)我司產(chǎn)品的認(rèn)可度，提升產(chǎn)品份額和改進(jìn)對(duì)應(yīng)指標(biāo)；
（3）按照公司要求做好客戶面簽，客戶下戶盡調(diào)，貸后協(xié)助等事宜。
2.市場調(diào)研：
（1）調(diào)研競爭對(duì)手動(dòng)向，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（2）調(diào)研與我司產(chǎn)品有關(guān)的政策變動(dòng)，包括不限于二手房交易、限購、政策性住房，抵押辦理，契稅等，并通過報(bào)告形式進(jìn)行匯報(bào) ；
（3）調(diào)研了解當(dāng)?shù)匚宜究蛻魧俚靥匦裕瑲w納整理屬地化的客戶畫像。
3渠道拓展：
按照公司要求對(duì)符合準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的合作機(jī)構(gòu)及門店進(jìn)行盡調(diào)考察，并按要求撰寫盡調(diào)報(bào)告；積極主動(dòng)尋找屬地優(yōu)質(zhì)合作機(jī)構(gòu)，并建立后備清單。
4.合規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)防范：
以合規(guī)經(jīng)營為基本準(zhǔn)則，恪守職業(yè)道德，切實(shí)承擔(dān)渠道合規(guī)性監(jiān)督管理職責(zé)，宣導(dǎo)、監(jiān)督、管理渠道合規(guī)性相關(guān)事宜，并履行反洗錢工作各項(xiàng)職責(zé)。
5.渠道培訓(xùn):
定期組織渠道培訓(xùn)，確保渠道熟知我司產(chǎn)品政策、業(yè)務(wù)流程、合規(guī)要求等，并及時(shí)宣導(dǎo)政策調(diào)整以及其執(zhí)行情況監(jiān)督。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上個(gè)人信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)刭J款中介渠道和市場主要個(gè)人信貸產(chǎn)品；
3.熟悉個(gè)人信貸業(yè)務(wù)辦理流程，具備前端風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
4.良好的溝通能力、抗壓能力；
5.具備較強(qiáng)的銷售渠道拓展和維護(hù)能力，能進(jìn)行獨(dú)立商務(wù)談判。

職位描述：

1.熟悉紙品區(qū)域用戶消費(fèi)習(xí)慣，能夠針對(duì)用戶需求和業(yè)務(wù)策略推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化調(diào)整；
2.擅長流量管理，有一定產(chǎn)品打造能力和活動(dòng)策劃能力；
3.數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升品類銷售；
4.具備經(jīng)銷商管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)社區(qū)平臺(tái)客戶，精細(xì)化運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架，價(jià)格、多樣化活動(dòng)策劃等，提升平臺(tái)我司產(chǎn)品份額。對(duì)接平臺(tái)采購，提高服務(wù)水平；
5. 對(duì)于其它新銷售模式的發(fā)掘及試點(diǎn)；
6.具備良好溝通能力，學(xué)習(xí)能力佳，責(zé)任心強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向。

任職要求：
大專（含）以上學(xué)歷，2年及以上線上新零售商(BTB/社區(qū)平臺(tái))的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃及強(qiáng)執(zhí)行的落地能力，有興盛優(yōu)選，淘菜菜等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

一、任職資格
1、 大專學(xué)歷及以上；
2、個(gè)人業(yè)務(wù)溝通能力強(qiáng)，年齡在35周歲以下；
二、崗位職責(zé)
1、從事信用卡拓展及分期業(yè)務(wù)；
2、協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)完服務(wù)其他金融業(yè)務(wù)。
3、服從組織安排并完成上級(jí)交辦的指定工作事項(xiàng)；
三、招聘人數(shù)：若干
四、工作地點(diǎn)：江西省內(nèi)各地級(jí)市（鷹潭市除外）
五、報(bào)名時(shí)間：即日起，截止2024年7月5日。
六、簡歷投遞：********************。

信用卡南昌分中心

職位描述：

工作職責(zé):
1、行業(yè)客戶開發(fā)：深入分析挖掘客戶需求，獲取相應(yīng)資源，為其提供解決方案，并制作演示文稿，標(biāo)書，報(bào)價(jià)等銷售功能，實(shí)現(xiàn)客戶引入；
2、客戶維護(hù)與客情管理：與客戶保持良好客情關(guān)系，及時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài)，定期回顧項(xiàng)目運(yùn)營情況，促進(jìn)內(nèi)部運(yùn)營提升與改善；
3、數(shù)據(jù)分析：對(duì)客戶的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
4、協(xié)作與協(xié)調(diào)：進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通，根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)監(jiān)控和傳達(dá)績效。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上3PL供應(yīng)鏈KA或BD崗位經(jīng)驗(yàn)，特別是倉儲(chǔ)規(guī)劃/運(yùn)營（2C倉，2B倉）或者服裝鞋帽行業(yè)甲方供應(yīng)鏈部門經(jīng)驗(yàn)，
3、良好的總結(jié)與溝通能力，有較強(qiáng)的大客戶溝通能力，善于協(xié)調(diào)和處理與大客戶的關(guān)系；具備編寫計(jì)劃及工作流程能力，充分具備執(zhí)行力；
4、熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件，能獨(dú)立制作商務(wù)PPT；
5、英語書寫與口語能力優(yōu)先。

我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。
警示：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)所在區(qū)域潛在大客戶，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，制定銷售策略和方案，對(duì)銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，解決客戶需求，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展；
3、 為總部戰(zhàn)略客戶與大客戶的開發(fā)及維護(hù)工作提供區(qū)域?qū)用娴闹С?；
4、合理使用BU分配的區(qū)域銷售費(fèi)用的資源；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶開發(fā)優(yōu)秀案例的沉淀，經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)區(qū)域大客戶開發(fā)團(tuán)隊(duì)的能力；
6、負(fù)責(zé)區(qū)域大客戶商機(jī)管理與引入，業(yè)務(wù)開發(fā)需求對(duì)接。
工作要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有較好的方案設(shè)計(jì)能力，有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟悉商務(wù)禮儀與商務(wù)談判技巧，良好的溝通表達(dá)能力與市場開拓能力。
“我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家?！?br />警示：順豐公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。

職位描述：

一、薪資待遇：
1、朝九晚六 單雙休 包住 法定節(jié)假日休息 過年放假15-35天
2、福利：一年三節(jié)福利 下午茶 不定期團(tuán)建/旅游 工齡獎(jiǎng)
3、薪資6000 提成10%-15% 獎(jiǎng)金 團(tuán)隊(duì)激勵(lì)（平均薪資1W）
4、公司擁有完善的培訓(xùn)體系和晉升制度，實(shí)行一對(duì)一帶教和銷售分級(jí)制度

二、工作要求：
1、年齡：20-35歲，高中學(xué)歷及以上
2、具有良好的溝通表達(dá)能力

三、工作內(nèi)容：
1、公司提供客戶資源，以電話或面訪的方式，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的電商服務(wù)
2、為1688平臺(tái)商家提供實(shí)力商家會(huì)員（強(qiáng)化店鋪優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)降本提效）

一、公司規(guī)模：全江西目前共計(jì)有4個(gè)市場在營，涵蓋南昌、贛州、九江、上饒等地，員工總數(shù)接近150人。
二、成立時(shí)間：江西聚友信息技術(shù)有限公司是阿里巴巴授權(quán)渠道商，于2009年11月份成立，2016年4月1日至2016年9月30日被評(píng)為阿里巴巴四星級(jí)渠道商，15年間服務(wù)客戶6800家，電商運(yùn)營推廣經(jīng)驗(yàn)豐富。公司目前在九江、上饒、贛州皆有分公司，工作地點(diǎn)可根據(jù)個(gè)人需求安排。我公司倡導(dǎo)以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步?，F(xiàn)誠邀有賢之土加盟，與我公司共同發(fā)展進(jìn)步。
三、行業(yè)前景：后疫情時(shí)代，傳統(tǒng)生意鏈路受阻，買賣雙方無法有效觸達(dá)，BtoB阿里巴巴平臺(tái)迎來爆發(fā)式增長；企業(yè)數(shù)字化升級(jí)勢在必行，借助互聯(lián)網(wǎng)渠道獲得有效銷售路徑逐漸變成實(shí)體企業(yè)剛需，目前已經(jīng)營業(yè)的地區(qū)具備不同效果的競品。

職位描述：

直營羊奶公司，正招聘鮮奶促銷專員，全國目前有300多個(gè)工作站點(diǎn)，各城市，各區(qū)域可就近安排。配送促銷雙份工資 有無經(jīng)驗(yàn)均可！愿意學(xué)就能勝任，新手師傅一對(duì)一帶著做，想挑戰(zhàn)高薪的請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系！?。?br>招聘職位：促銷員
崗位職責(zé)：
公司分配客戶進(jìn)行商品配送維護(hù)客戶
在學(xué)校/社區(qū)/廣場進(jìn)行羊奶試喝的促銷活動(dòng)
招聘職位要求：
1.年齡18-49，男女不限。（有師傅一對(duì)一帶，包教會(huì)）
2.人品端正，做事認(rèn)真有耐心
3.會(huì)騎電動(dòng)車，需自備電動(dòng)車
工作時(shí)間：
工作時(shí)間自由，彈性工作時(shí)間 沒有打卡
薪資待遇：
1、新人第一個(gè)月綜合薪資6-10K，多勞多得，不封上限。公司80%的員工月收入8000以上
2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎(jiǎng)勵(lì)小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎(jiǎng)、站點(diǎn)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等各種獎(jiǎng)金福利。
3、提供住宿，柴米油鹽，做飯工具樣樣都有。