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職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場業(yè)務(wù)，做好市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，搜集潛在客戶市場信息、物業(yè)招投標(biāo)信息；
2、負(fù)責(zé)對外拓展工作的開展，制定可行性實(shí)施方案，實(shí)施物管項(xiàng)目開發(fā)，完成市拓指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的機(jī)會點(diǎn)挖掘和跟進(jìn)（客戶關(guān)系拓展、招投標(biāo)組織、資源協(xié)調(diào)、項(xiàng)目運(yùn)作等）；
4、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營發(fā)展提供可行性建議。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗(yàn)，有市場拓展資源者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳把握市場動態(tài)、市場方向；
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)洽談能力、品牌管理能力和項(xiàng)目提案能力;
4、熟悉全國各地物業(yè)管理的政策法規(guī)及各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，持有物業(yè)管理師和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書優(yōu)先；
5、有大型知名物業(yè)企業(yè)市場拓展管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理對市場部門進(jìn)行管理，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo)；
2．制定市場部門年度工作計(jì)劃，確定全年工作任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)，落實(shí)各項(xiàng)措施，確保全年任務(wù)的完成：
3．貫徹執(zhí)行區(qū)域下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，主導(dǎo)市場渠道開拓建設(shè)、渠道維護(hù)等管理工作，定期向總經(jīng)理報(bào)告工作；4．負(fù)責(zé)市場部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案、業(yè)績指標(biāo)完成情況；
5．負(fù)責(zé)組織搭建公司市場品牌工作體系，確立與維護(hù)公司品牌的定位，同時(shí)搭建區(qū)域市場拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)工作：
6．配合總經(jīng)理處理區(qū)域公司的其他工作。
任職要求：
1.40歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬；
2．具備頭部物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)市場流程及節(jié)點(diǎn)，具備物業(yè)前、后期管理知識
3有把物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力，擁有豐富物業(yè)行業(yè)資源信息；
4．目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強(qiáng)的指標(biāo)意識；善于溝通，具備較強(qiáng)抗壓能力。

職位描述：

任職要求:
1、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有合作意識。
2、形象氣質(zhì)佳，熱情開朗，有較強(qiáng)的溝通能力。
3、有夢想，有目標(biāo)想尋找一個(gè)平臺實(shí)現(xiàn)的。
4、想要學(xué)習(xí)成長，積累高端人脈資源的。
5、熱愛教育行業(yè)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護(hù)工作；
3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。
4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報(bào)表的填報(bào)；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實(shí)，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)新簽商家的上線運(yùn)營及老商家維護(hù)，保持商家良性發(fā)展；
2、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場的開發(fā)、維護(hù)及地推活動的落地執(zhí)行；
3、完成日維度商家拜訪任務(wù)及物料覆蓋率目標(biāo)；
4、 根據(jù)個(gè)人月度工作目標(biāo)，制定工作計(jì)劃，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的有效達(dá)成；
5、協(xié)助上級定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤。
任職要求：
1、具有良好的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)分析、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
2、具有創(chuàng)造性思維和解決問題的能力，為人正直誠信，認(rèn)同公司價(jià)值觀，無不良嗜好；
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、年齡：20-33歲

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護(hù)工作；
3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。
4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報(bào)表的填報(bào)；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實(shí)，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院純銷任務(wù)的完成；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)和日常維護(hù)工作；
3、根據(jù)學(xué)術(shù)部要求配合開展中大型醫(yī)院學(xué)術(shù)活動。
4、負(fù)責(zé)鎖定醫(yī)院建檔、整理工作，定期更新；
5、完成公司銷售報(bào)表的填報(bào)；
6、完成部門交付的其它任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；有相關(guān)醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、20~35歲，男女不限；
3、具有良好的職業(yè)操守，勤奮踏實(shí)，勇于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)；
4、熱愛銷售事業(yè)，愿意從事挑戰(zhàn)性職位；

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、遵紀(jì)守法、誠信正直，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識；
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、責(zé)任心和進(jìn)取意識；
4、熟悉人力資源管理基本知識，掌握營銷人員管理相關(guān)的基本法律法規(guī)知識，熟悉公司的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)判斷和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；
5、具備證券及基金從業(yè)資格，熟悉銀行渠道開拓及營銷團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)業(yè)務(wù)，有一年以上團(tuán)隊(duì)管理或營銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理市場拓展，完成公司下達(dá)的部門年度市場拓展指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)組織外拓項(xiàng)目洽談和考察；
3、負(fù)責(zé)組織物業(yè)管理方案、投標(biāo)書、物業(yè)管理服務(wù)合同等編制工作；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和審核評估分公司外接項(xiàng)目及其投標(biāo)書是否符合公司要求；
5、負(fù)責(zé)組織市場部各項(xiàng)制度的擬定，并組織實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)委托方聯(lián)絡(luò)與溝通；
7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
8、配合其他部門完成分公司人員證書包裝打造工作；
9、負(fù)責(zé)識別環(huán)境因素、危險(xiǎn)源，針對所有危險(xiǎn)源制定相關(guān)的目標(biāo)、方針及制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1、教育背景：大學(xué)專科或以上學(xué)歷，市場營銷或管理專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)：5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)歷。

職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的執(zhí)行，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫；
3、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測算，起草項(xiàng)目合同；
4、獨(dú)立組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書，符合投標(biāo)要求；
5、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議；
6、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項(xiàng)目測算模版及定額；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上TOP30地產(chǎn)或物企同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例；
4、具有較強(qiáng)的城市服務(wù)市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力；
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力，熟悉電腦辦公自動化；
6、成功開拓市場拓展項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
7、自身資源豐富，熟悉政府、非住項(xiàng)目、收并購項(xiàng)目招投標(biāo)流程優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大型住宅小區(qū)智能化工程業(yè)務(wù)的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)公司的戰(zhàn)略洽談； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系維護(hù)。 任職資格： 1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷，對安防智能化業(yè)務(wù)有一定的了解； 2、***，***，儀表大方得體，談吐優(yōu)雅； 3、具備極強(qiáng)人際關(guān)系建立能力，邏輯思維能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識與應(yīng)變能力； 4、熟練掌握商務(wù)禮儀知識、接待流程。 福利待遇： 五險(xiǎn)一金、各種節(jié)假日現(xiàn)金福利、年度旅游、帶薪年假、雙休

職位描述：

主要工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對外拓展工作的執(zhí)行，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、收集、整理、分析目標(biāo)市場各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫；
3、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測算，起草項(xiàng)目合同；
4、獨(dú)立組織投標(biāo)小組、編制投標(biāo)書，符合投標(biāo)要求；
5、收集各類物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書、物業(yè)管理合同，對各類標(biāo)書、合同提出修訂建議；
6、采集、調(diào)研新類型業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立市場拓展項(xiàng)目測算模版及定額；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上團(tuán)餐業(yè)務(wù)公司市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)、有團(tuán)餐業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理、市拓經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、精通團(tuán)餐業(yè)務(wù)市拓全流程、項(xiàng)目管理模式、運(yùn)營流程優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力；
5、自身資源豐富，熟悉團(tuán)餐項(xiàng)目招投標(biāo)流程優(yōu)先。

職位福利：節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、14薪、周末雙休

職位描述：

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場拓展，完成集團(tuán)給予的年度拓展目標(biāo)；2、了解行業(yè)新動向，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略；3、建立維護(hù)政府銀行機(jī)關(guān)單位主管部門、開發(fā)商、企業(yè)大客戶、同行之間的合作關(guān)系，以更好的開展工作；4、把控市場賦能建設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)，提高工作效率，創(chuàng)造良好發(fā)展空間；5、定期組織部門例會，聽取各崗位工作匯報(bào)，結(jié)合公司政策，指導(dǎo)部門工作開展；6、制定部門編制及預(yù)算。1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn)或物業(yè)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；3、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用Windows Office系列辦公軟件；4、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力；5、工作積極主動，具有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會；6、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃及推銷能力。 職能類別：市場/營銷/拓展經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場拓展商務(wù)談判

職位描述：

業(yè)務(wù)經(jīng)理20名。 工資待遇：底薪5000元+提成+年終獎 好好干10000+元/月 努力干20000+元/月 拼命干50000+元/月，上不封頂，工資月結(jié)。 要求： 1.肯吃苦、善溝通、人脈廣 2.健康+正能量+鮮活的 3.嘴巴和行動并用的 4.上班時(shí)間自由，兼職全職都可以只要有業(yè)績時(shí)間你說了算！ 工作內(nèi)容：區(qū)域推廣光伏電站，不貸款、不融資、不查征信、免費(fèi)安裝，防水隔熱效果好，租用農(nóng)戶屋頂不讓農(nóng)戶出一分錢每年給農(nóng)戶租金500-1000元不等。徐：150 7997 7888