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職位描述：

崗位職責:

1、負責重慶地區(qū)項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展，包含項目選擇研究、定位規(guī)劃、招商及運營等；
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源；
3、配合業(yè)務發(fā)展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業(yè)務合作；
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執(zhí)行項目顧問服務工作；
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋；
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。

1、學歷：大專及以上，三年以上工作經驗，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；
2、對本地物業(yè)行業(yè)有一定了解，行業(yè)資源豐富，熟悉主城及區(qū)縣市場；
3、善于交流，溝通影響力及談判能力強；性格外向陽光，思維活躍；
4、熟悉物業(yè)招投標流程，能獨立整合資源完成物業(yè)招投標；
5、有物業(yè)項目人脈和資源。

職位描述：

職責描述： 1.負責公司在重慶地區(qū)非住類型智能化項目，包括門禁、可視對講、監(jiān)控、停車場、樓控、機房信息化建設等軟硬件弱電工程的拓展； 2.負責在非住行業(yè)內開發(fā)和拓展政企關系資源，整合和促動智慧社區(qū)、智慧城市、智慧工廠、智慧農業(yè)等相關項目的合作與落地； 3.負責屬地主流硬件廠商渠道資源關系的開發(fā)與維護，與之建立良好的合作伙伴關系； 4.負責屬地主流運營商關系資源的開發(fā)與維護，與之建立良好的合作伙伴關系。 任職要求： 1.有系統集成或設備廠商渠道市場經驗，在西南地區(qū)有一定的非住公建類型項目客戶資源儲備； 2.具備強烈的成就和發(fā)展欲望； 3.吃苦耐勞，創(chuàng)新精神，愿意開拓和發(fā)展市場。

職位描述：

拓展外省市場，可選擇蘇州、杭州、重慶三個地區(qū)任意一個定點，需具備團餐項目招投標經驗，自帶本地資源者優(yōu)先，有意向人員可投遞簡歷； 崗位職責： 1、制訂可行的市場拓展計劃（月度、季度及年度）并對業(yè)務拓展收入指標負責，支持年度業(yè)務拓展經營目標的達成； 2、 挖掘潛在客戶，了解政府、企業(yè)、學校等員工餐飲服務需求第一手信息，對潛在客戶市場信息、食堂招投標信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋； 3、持續(xù)不斷地尋找和定期拜訪潛在客戶，開發(fā)及建立良好信任關系，傳遞公司服務價值； 4、合理有效地管理客戶資源，不斷提升客戶對自身服務的滿意度； 5、負責組織對外承接項目接待、洽談，參與競爭性談判，承接食堂管理項目。 任職資格： 1、 具有大客戶拓展B TO B的工作經驗，有團餐銷售，食材采購，酒店行業(yè)銷售等經驗優(yōu)先； 2、 形象氣質佳、具有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力強、善于理解客戶需求，及商務談判、溝通； 3、 工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會； 4、 善于與團隊協同工作，能獨立開拓新客戶。

職位描述：

職責描述： 1、關注收集精裝類業(yè)務動態(tài)，提供精準招投標項目信息； 2、主導項目投標，負責投標報價策略、商務合約條款分析等； 3、市場化業(yè)務拓展，跟蹤維護已合作單位的關系二次經營； 4、負責落標項目分析總結； 5、配合甲方及公司內部商務招投標工作。 任職要求： 1、30-40歲，本科及以上學歷，有裝飾或相關行業(yè)從業(yè)經驗； 2、對裝飾工程類招投標流程及商務合約熟悉，能夠深度挖掘業(yè)務合作機會； 3、能適應出差，有較強的抗壓能力。

職位描述：

1、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、能夠立開展市場調研、市場推廣工作，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強。 3、具有較強的公關、表達能力，積極主動，具有團隊協作的精神。 4、**溝通協調能力，較強的市場洞察力及數據分析能力。 5、思維活躍，具備一定的獨立思考的能力。 6、有醫(yī)療行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 工作內容： 1、根據部門規(guī)劃，與指定區(qū)域的客戶建立合作關系。 2、根據市場情況，與相關客戶建立醫(yī)療資源合作關系。 3、根據活動或規(guī)劃，維護已合作的客戶，保持良好穩(wěn)定的合作關系。 4、負責聯系市內各部門、單位，積極宣傳我院。 5、負責聯系醫(yī)院周邊各大小社區(qū)，做好各種義診及宣傳。 6、負責新渠道的開發(fā)和利用，擴大病人來源。 7、負責宣傳我院醫(yī)療特色的新技術和新項目，及時反饋外部市場信息。 8、完成領導交代的其他工作。

職位描述：

崗位職責： 1、收集并整理市場信息，定期更新及分享行業(yè)信息； 2、依據公司尋訪業(yè)務行業(yè)方向選擇合適渠道，開拓行業(yè)及客戶； 3、獨立完成營銷方案，獨立擔當項目的營銷講解工作； 4、負責對公司新老客戶關系進行維護，定期拜訪及節(jié)假日問候； 5、根據部門經營指標，定額完成部門主管交代的工作任務及目標； 6、按時足額完成客戶回款工作； 7、協助客服部進行與客戶公司的深入溝通事宜； 8、做好與公司各部門間的溝通協作工作； 9、領導交代的其他事宜。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗的優(yōu)先； 2、良好的溝通表達能力和職業(yè)操守； 3、學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；

職位描述：

1、負責公司小程序的市場推廣，面向企業(yè)端和用戶端，為他們提供操作指引及后續(xù)服務 2、增加小程序的曝光度和使用度 3、擅長地推模式

職位描述：

工作職責:1、負責擬編市場拓展業(yè)務規(guī)劃、工作總結、工作計劃；2、根據市場發(fā)展中心的經營方針和目標，及時對部門工作方案和年、季、月度工作進行落實；3、定期獲得有效市場信息（可跟蹤樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等）；4、編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告；5、在項目承接過程中協助部門負責人，開展與客戶的日常聯系及公司內相關人員的協調與溝通工作；6、協助部門負責人進行前期物業(yè)合同的商務談判、簽署，與相關部門進行項目移交，對已承接項目進行書面評估，并進行過程跟蹤和管理評估；7、其他領導安排的工作任務。任職資格:1、本科及以上學歷；2、有五年以上物業(yè)管理及相關行業(yè)市場拓展經驗；3、具備較強的分析、學習能力、具有良好的口頭和書面表達能力，具備良好的領導技能；4、對物業(yè)管理各項法規(guī)有全面的了解；5、善于處理人際關系，具備處理內、外部關系所必須的能力。 職能類別：業(yè)務拓展主管/經理

職位描述：

1、通過當地關系網絡找到初步符合政策要求的失能人員，分析和開拓新市場，發(fā)展新客戶并及時反饋，建立新客戶檔案，完成所在區(qū)域內的銷售目標；
2、對鎮(zhèn)、社區(qū)、街道、相關護理機構等渠道進行開拓；
3、注意市場動態(tài)，及時反饋，定期維護客戶關系，解決客戶反饋的問題；
4、積極配合完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有一定銷售工作經驗；
2、善于長期維護和提升客戶關系，具有較強的人際交往說服能力、良好的團隊協作精神、獨立的市場開發(fā)能力；
3、工作積極主動，有良好的服務意識，抗壓力強，會本地方言，有過街道、社區(qū)從業(yè)經歷者優(yōu)先。
4.有駕駛證會開車

職位描述：

【拓展規(guī)劃】定期對市場進行業(yè)務分析，掌握市場動態(tài)，結合戰(zhàn)略目標制定市場拓展戰(zhàn)略規(guī)劃
【市場調研】1.定期對于拓展業(yè)態(tài)進行業(yè)務分析，分析當地主要政策及市場差異性并形成分析報告；2定期對于主要競爭對手進行業(yè)務分析，通過但不限于官網查詢、交易網查詢及公眾號推文，具體分析競企優(yōu)劣勢。
【渠道開發(fā)】建立拓展渠道，發(fā)展良好客戶關系；
【業(yè)務跟進】根據公司總部優(yōu)劣勢及采購平臺要求，編制不同業(yè)態(tài)前期文件；根據外拓項目常見通用評分點編輯外拓項目工具包，并持續(xù)更新。
【踏勘測算】組織項目踏勘并根據立項要求及招標文件要求編制項目立項文件，分析項目商務條件、盈利測算等，保證立項文件合規(guī)性；
【項目交底】完成拓展工作后，對拓展項目進行專項分析并做好歸檔（包括但不限于報價一覽表、參與單位、甲方關注方向等），根據招標文件及中標信息匯總，組織并下發(fā)外拓項目交底情況，并做好會議記錄

職位描述：

崗位職責: 工作職責: 1、 獨立撰寫編制投標文件； 2、 負責組織、實施招投標活動； 3、 負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作； 4、 負責處理對外公共關系，支持配合配合分支機構的工作； 5、 負責公司市場負責人安排的其他工作； 任職要求: 1、物業(yè)管理、市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上工作經驗，有豐富的市場和人脈資源，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)及發(fā)展動態(tài)； 2、三年以上銷售管理經驗或物業(yè)管理行業(yè)相關工作經驗； 3、熟悉業(yè)務拓展工作流程，具有良好的社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神； 4、能接受出差。

職位描述：

崗位職責：1、負責所屬專業(yè)線條的整體發(fā)展規(guī)劃及經營管理；2、根據集團公司下達的投資拓展指標，拓展城市服務各業(yè)態(tài)項目，并對市拓指標整體承責；3、計劃、指導、管理區(qū)域工作開展，督導及支持各區(qū)域完成公司下達的拓展指標；4、標準化城市服務各業(yè)態(tài)投拓項目合同、協議等標準化示范文本等文件；5、統籌并指導各區(qū)域開展城市服務市場調研與分析、信息收集與篩選、項目調查與洽談、合作方案策劃、項目評審報批、談判簽約等工作；6、不定期組織業(yè)務賦能，提高各區(qū)域團隊城服類業(yè)務拓展能力。 職能類別：市場/營銷/拓展經理 關鍵字：管理談判簽約市場調研經營管理投資拓展發(fā)展規(guī)劃城市服務