與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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[工作內(nèi)容]
1.根據(jù)公司下發(fā)的老客戶資料及時與客戶溝通,了解客戶需求;
2.協(xié)助主管對客戶資料進行整理歸檔;
3.協(xié)助主管回訪客戶,解決客戶需求;
不用自己辛苦開發(fā)客戶!不用風(fēng)吹日曬!不用推銷!可零經(jīng)驗!
[任職條件]
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有較強的溝通能力和臨場應(yīng)變能力,口齒伶俐;
3.做事積極主動、認真負責(zé)、能吃苦耐勞,承受一定工作壓力,有團隊合作意識;
4.可以熟練運用各種辦公軟件。
5.年齡22-45歲。
[工作時間]
周一至周五,8:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
[薪資及福利待遇]
1.薪資:服務(wù)津貼 績效 月度獎金 企劃獎金 工齡獎等(可面談)
1.開發(fā)和服務(wù)客戶,為客戶提供完善的售前咨詢、方案定制和售后服務(wù); 2.與保險公司渠道人員、公司內(nèi)勤保持良好的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò),確保市場開發(fā)/服務(wù)順利開展; 3.遵守《保險法》以及保險從業(yè)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范,遵守公司規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)合法、合規(guī); 4.通過公司組織的保險從業(yè)資格考試,參加公司的會議和培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)班等??萍假x能: 1.行業(yè)頭部的獲客系統(tǒng),解決“客戶在哪里”的痛點; 2.自己開發(fā)的app,集合了市場產(chǎn)品庫、核保知識、專業(yè)培訓(xùn)、獲客素材等一系列模塊,解決行銷過程中的所有痛點; 3.提供了自主創(chuàng)業(yè)的平臺,在越來越“內(nèi)卷”的時代,盡早規(guī)劃自己的事業(yè),避免“35歲”焦慮。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,25-40周歲,男女不限;(優(yōu)秀者可放寬至大專) 2、認可保險行業(yè),對收入有高追求,敢于挑戰(zhàn)自我; 3、具備親和力,同理心,以及良好的溝通表達能力; 4、價值觀:客觀、中立、向善、利他、能自我驅(qū)動; 5、過往成功轉(zhuǎn)型行業(yè):銀行、證券、房地產(chǎn)、醫(yī)學(xué)、高端酒店、互聯(lián)網(wǎng)、銷售、律師等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 可能是你最關(guān)心的問題: Q1:我沒有任何金融從業(yè)經(jīng)驗,這份工作適合我么? 答:大多數(shù)大童人轉(zhuǎn)型前的職業(yè)多和保險及金融無關(guān)。 Q2:保險經(jīng)紀人傳統(tǒng)的保險代理人有什么區(qū)別? 答:「立場和業(yè)務(wù)模式不同」:代理人是拿著固定的產(chǎn)品,推銷至非特定的對象;經(jīng)紀人是根據(jù)客戶的需求、基于客戶立場在全行業(yè)范圍內(nèi)篩選匹配的產(chǎn)品組合,提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 「營銷方式不同」:傳統(tǒng)保險代理人以緣故客戶開拓和線下面銷、產(chǎn)說會模式為主;大童經(jīng)紀人除了傳統(tǒng)的線下面訪外,更擅長通過線上有價值內(nèi)容輸出,個人IP打造,“主動營銷、被動獲客”。 Q3:大童經(jīng)紀人的畫像是什么樣的? 答:大童作為頭部第三方經(jīng)紀公司,開號人力不多,但不乏國內(nèi)各大高校學(xué)子和各行業(yè)轉(zhuǎn)型菁英。我看到的伙伴更多是:照顧家人、有理想抱負、有助人之心、有學(xué)習(xí)能力、有銷售意愿、有服務(wù)意識。 Q4:公司提供客戶源么? 答:公司有數(shù)字化獲客項目,在各網(wǎng)紅IP端口(抖音、小紅書、微信視頻、公眾號等)投放獲客需求。獲客后經(jīng)過篩選后給到優(yōu)秀的經(jīng)紀人進行對接服務(wù)。同時,公司和團隊會提供完善的培訓(xùn)和賦能,從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識到銷售拓客技巧等。 公司簡介: 大童保險服務(wù)成立于2008年8月1日,總部設(shè)于北京,是一家提供專業(yè)化保險服務(wù)的平臺企業(yè)。大童整合超過百余家產(chǎn)壽險公司的數(shù)千款產(chǎn)品,開創(chuàng)保險服務(wù)“產(chǎn)品化”,創(chuàng)造連續(xù)三年營業(yè)收入翻番的業(yè)內(nèi)佳績,是中國保險專業(yè)中介領(lǐng)域的搶先企業(yè)。大童旗下有大童保險銷售、大童保險經(jīng)紀、大童保險公估、快??萍?、潤信保險經(jīng)紀、AbaCare(安柏)保險經(jīng)紀等企業(yè),業(yè)務(wù)范圍覆蓋中國大陸地區(qū)、中國香港和新加坡等地。
1、規(guī)劃、組織團隊的業(yè)務(wù)活動,負責(zé)團隊任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護和管理,達成公司下達的團隊各項考核指標
2、對所轄團隊人員進行日常指導(dǎo)與培訓(xùn),指導(dǎo)所轄保險顧問正確運用各項活動管理工具。定期或不定期組織內(nèi)部早夕會議等,完善所轄各層級人員的訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作,提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能
3、負責(zé)定期和所轄分行、支行進行有效溝通與維護,并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護與分行的合作關(guān)系
4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售質(zhì)量及培訓(xùn)管理工作,確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)
5、定期向上級匯報所轄業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)績提升辦法
崗位內(nèi)容:
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作,建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢,制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 具有良好的溝通能力,語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識,對市場有一定的認知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力,有耐心、細致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團老客戶維護,并對老客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);
2、為集團老客戶提供保單管理服務(wù),并為客戶解答保障內(nèi)容及保障范圍;
3、通知集團老客戶保單續(xù)期交費及關(guān)注回收;
4、邀請集團老客戶參與各類客服服務(wù)活動,根據(jù)其需求做二次開發(fā),及時解答客戶各類問題已提升售后服務(wù)滿意度。
崗位要求:
1、22-50周歲,男女不限
2、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、普通話流利,會用Excel、Word等常用辦公軟件;
4、性格堅韌,思維敏捷,有學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力強,親和力強優(yōu)先考慮;
工作時間:
工作日8:30~6:00,午休兩個小時,周末雙休,法定節(jié)假日;
薪資待遇:
底薪 獎金 高額提成 補貼 商業(yè)補充健康險 商業(yè)養(yǎng)老年
一、薪資待遇:
職級津貼 提成 管理津貼 培育津貼 育成津貼 增員獎勵 分公司獎勵 支公司獎勵 季度旅游 免費培訓(xùn) 養(yǎng)老醫(yī)療保障 其他福利 透明、公平、公正晉升;
二、培訓(xùn)及未來職業(yè)規(guī)劃:
1、培訓(xùn)體系:公司免費提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
2、試用期1--3個月,優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正;
3、未來職業(yè)規(guī)劃:
專業(yè)路線:收展員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理路線:收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)
等你來挑戰(zhàn)自己的未來!
三、工作內(nèi)容:
1、根據(jù)公司提供的資源通過電話邀約客戶到公司參加活動;
2、根據(jù)公司提供的資源通過電話對客戶的需求進行挖掘和分析;
3、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點通過電話給客戶提供最適合的保險產(chǎn)品服務(wù),達成銷售業(yè)績;
4、對客戶進行跟蹤回訪,解答客戶的疑問,做好客戶關(guān)系維護;
5、負責(zé)完成上級下達的各項任務(wù)目標;
6、負責(zé)客戶管理及客戶關(guān)系的維護;
7、在公司及上級主管幫助下負責(zé)保險銷售團隊組建;
8、負責(zé)完成公司下達的各項任務(wù)目標;
9、在公司統(tǒng)一安排下負責(zé)培訓(xùn)及培訓(xùn)團隊銷售人員技能技巧。
四、職位要求:
1、***高中、中專及以上學(xué)歷;
2、熱愛市場營銷工作,有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、有較強的進取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
4、工作認真,踏實上進,執(zhí)行力強,溝通表達能力強;
5、有電子商務(wù)及相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有較強的服務(wù)意識,誠實正直,吃苦耐勞。
認同保險行業(yè),中國人壽企業(yè)文化!
工作時間:周一至周五,國家法定節(jié)假日休息!
職位亮點:有五險
崗位職責(zé):
【公司提供客戶資源,進行售后服務(wù)】
【帶銷售性質(zhì),但不需要陌拜、地推、向身邊的親戚朋友推銷】
【工作模式上手快,利用公司資源得收入】
售后服務(wù)占比80%,二次銷售占比20%
工作特性:
1.公司分配老客戶資源,無限提供
2.對分配客戶進行續(xù)期管理及理賠跟進服務(wù)
3.客戶節(jié)日禮品贈送,活動邀請,一日及多日游邀請
4.可銷售財險、車險、團險,廣發(fā)銀行卡、信用卡等綜金業(yè)務(wù)
5.銷售難度低,團隊氛圍好!
任職要求:
1、年齡:22-45周歲;滿25歲有保險行業(yè)經(jīng)驗或者退伍軍人,以及黨員可推薦主管崗位
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、性格開朗、有責(zé)任心、較強的團隊協(xié)作能力和溝通表達能力、具有較強的親和力。
公司福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):高浮動底薪 提成 公司方案獎勵 服務(wù)津貼 年終獎勵等,總收入6000-10000以上(上不封頂)
2、商業(yè)五險(公司全額支付) 養(yǎng)老金(個人養(yǎng)老賬戶)
上班時間:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息兩小時
周末雙休,法定節(jié)假日全休!
3、上班地點:渝中區(qū)大坪英利中心壹號樓32樓
覃春燕職場
希望可以面談,薪酬結(jié)構(gòu),公司福利,工作環(huán)境可更清晰的了解。
IWP保險財富規(guī)劃師
保險顧問崗位要求:
1、年齡23周歲及以上,男女不限
2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,經(jīng)驗不限
工作職責(zé):
1.完善及更新客戶的基本信息
2.做好保單服務(wù),協(xié)助理賠,領(lǐng)取生存金等
3.邀約客戶參加活動,領(lǐng)取回饋禮品
工作時間:
周一至周五9:00-17:00,午休2小時
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息?。。?!
薪資待遇:
3200-6800(根據(jù)學(xué)歷)
薪資構(gòu)成:
底薪 提成+新人津貼 公司獎勵
職位福利:
1.周末雙休!法定節(jié)假日正常休息!
2.彈性工作制度!在完成工作任務(wù)的前提下,員工可以靈活自主地選擇工作時間,且公司拒絕一切任何形式的加班!
職位詳情
公司提供各種資源,包括客戶資源,不需要自己滿世界找客戶,不需要找親人朋友購買,主管手把手教你做業(yè)務(wù)!
發(fā)展好,晉升快,假期長,環(huán)境優(yōu),獎金多,收入高?。?br>工作時間:
朝九晚五,午休兩個小時;周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息!
工作特性:
1.負責(zé)公司派發(fā)保單客戶續(xù)期保費通知繳費及回收工作;
2.負責(zé)公司派發(fā)保單客戶后續(xù)所有客戶服務(wù)工作;
3.電話回訪客戶,了解客戶情況,解決客戶相關(guān)問題提高客戶滿意度;
4.根據(jù)公司提供保單客戶名單邀請客戶參與公司各項客戶活動,進行二次開發(fā)等。
任職要求:
1、23周歲及以上,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格堅韌,思維敏捷,具有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
薪資福利:
1、底薪提成 公司方案獎勵 服務(wù)津貼 年終獎勵,總收入8000-15000以上(上不封頂);
2、入職及為員工提供個人養(yǎng)老保險;
3、不定期公司團建活動,外出旅游,生日福利等;
4、在職終身免費學(xué)習(xí)深造。
1.整理公司下發(fā)的老客戶資源,根據(jù)客戶特性分類標識、歸類,為后期銷售做好鋪墊;2.學(xué)習(xí)中國人壽各類保險產(chǎn)品知識,學(xué)習(xí)廣發(fā)銀行儲蓄卡、信用卡辦理以及理財知識,開展售后服務(wù)保單體檢做缺口規(guī)劃和綜合金融服務(wù);3.對客戶進行保單續(xù)期收費管理、理賠服務(wù)、信息咨詢、二次開發(fā)4.依據(jù)銀保監(jiān)會對保險代理人的管理要求和中國人壽保險股份有限公司及中國人壽保險股份有限公司重慶市分公司相關(guān)規(guī)定,合規(guī)開展各項銷售經(jīng)營活動。職位福利:周末雙休、帶團隊、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
保險顧問崗位要求:
1、年齡23周歲及以上,男女不限
2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,經(jīng)驗不限
工作職責(zé):
1.完善及更新客戶的基本信息
2.做好保單服務(wù),協(xié)助理賠,領(lǐng)取生存金等
3.邀約客戶參加活動,領(lǐng)取回饋禮品
工作時間:
周一至周五9:00-17:00,午休2小時
周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息?。。。?br>薪資待遇:
3200-6800(根據(jù)學(xué)歷)
薪資構(gòu)成:
底薪 提成+新人津貼 公司獎勵
職位福利:
1.周末雙休!法定節(jié)假日正常休息!
2.彈性工作制度!在完成工作任務(wù)的前提下,員工可以靈活自主地選擇工作時間,且公司拒絕一切任何形式的加班!
職位詳情
公司提供各種資源,包括客戶資源,不需要自己滿世界找客戶,不需要找親人朋友購買,主管手把手教你做業(yè)務(wù)!
發(fā)展好,晉升快,假期長,環(huán)境優(yōu),獎金多,收入高??!
工作時間:
朝九晚五,午休兩個小時;周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息!
工作特性:
1.負責(zé)公司派發(fā)保單客戶續(xù)期保費通知繳費及回收工作;
2.負責(zé)公司派發(fā)保單客戶后續(xù)所有客戶服務(wù)工作;
3.電話回訪客戶,了解客戶情況,解決客戶相關(guān)問題提高客戶滿意度;
4.根據(jù)公司提供保單客戶名單邀請客戶參與公司各項客戶活動,進行二次開發(fā)等。
任職要求:
1、23周歲及以上,男女不限;
2、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力,性格堅韌,思維敏捷,具有較強的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
薪資福利:
1、底薪提成 公司方案獎勵 服務(wù)津貼 年終獎勵,總收入8000-15000以上(上不封頂);
2、入職及為員工提供個人養(yǎng)老保險;
3、不定期公司團建活動,外出旅游,生日福利等;
4、在職終身免費學(xué)習(xí)深造。
1.整理公司下發(fā)的老客戶資源,根據(jù)客戶特性分類標識、歸類,為后期銷售做好鋪墊;2.學(xué)習(xí)中國人壽各類保險產(chǎn)品知識,學(xué)習(xí)廣發(fā)銀行儲蓄卡、信用卡辦理以及理財知識,開展售后服務(wù)保單體檢做缺口規(guī)劃和綜合金融服務(wù);3.對客戶進行保單續(xù)期收費管理、理賠服務(wù)、信息咨詢、二次開發(fā)4.依據(jù)銀保監(jiān)會對保險代理人的管理要求和中國人壽保險股份有限公司及中國人壽保險股份有限公司重慶市分公司相關(guān)規(guī)定,合規(guī)開展各項銷售經(jīng)營活動。職位福利:周末雙休、帶團隊、補充醫(yī)療保險、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、多次晉升機會
崗位職責(zé)
1、負責(zé)集團老客戶維護,并對老客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);
2、為集團老客戶提供保單管理服務(wù),并為客戶解答保障內(nèi)容及保障范圍;
3、通知集團老客戶保單續(xù)期交費及關(guān)注回收;
4、邀請集團老客戶參與各類客服服務(wù)活動,根據(jù)其需求做二次開發(fā),及時解答客戶各類問題已提升售后服務(wù)滿意度。
崗位要求:
1、22-50周歲,男女不限
2、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、普通話流利,會用Excel、Word等常用辦公軟件;
4、性格堅韌,思維敏捷,有學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力強,親和力強優(yōu)先考慮;
工作時間:
工作日8:30~6:00,午休兩個小時,周末雙休,法定節(jié)假日;
薪資待遇:
底薪 獎金 高額提成 補貼 商業(yè)補充健康險 商業(yè)養(yǎng)老年
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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