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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、年齡22-45周歲，大專及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件），有良好的語言表達(dá)能力、人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力；

2、為公司新、老客戶提供保險(xiǎn)咨詢和銷售服務(wù)；

4、根據(jù)客戶的資產(chǎn)情況、保險(xiǎn)需求，提供綜合金融服務(wù)規(guī)劃。

二、崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、有銷售經(jīng)歷， 了解個(gè)人及家庭保險(xiǎn)相關(guān)知識和技能優(yōu)先。(我們接受新人，會有主管一帶一培訓(xùn)!）

3.歡迎教培、房產(chǎn)、銀行和第三方理財(cái)公司前來咨詢！

三、工作時(shí)間：

周一到周五 9:00—17:00,

午休12：00—14：00，周末雙休。

四、薪資福利:

額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，定期團(tuán)建。

職位描述：

[工作內(nèi)容]
1.根據(jù)公司下發(fā)的老客戶資料及時(shí)與客戶溝通，了解客戶需求;
2.協(xié)助主管對客戶資料進(jìn)行整理歸檔;
3.協(xié)助主管回訪客戶，解決客戶需求;
不用自己辛苦開發(fā)客戶!不用風(fēng)吹日曬!不用推銷!可零經(jīng)驗(yàn)!
[任職條件]
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和臨場應(yīng)變能力，口齒伶俐;
3.做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞，承受一定工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.可以熟練運(yùn)用各種辦公軟件。
5.年齡22-45歲。
[工作時(shí)間]
周一至周五，8:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息
[薪資及福利待遇]
1.薪資:服務(wù)津貼 績效 月度獎(jiǎng)金 企劃獎(jiǎng)金 工齡獎(jiǎng)等(可面談)

職位描述：

1.開發(fā)和服務(wù)客戶，為客戶提供完善的售前咨詢、方案定制和售后服務(wù); 2.與保險(xiǎn)公司渠道人員、公司內(nèi)勤保持良好的溝通、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，確保市場開發(fā)/服務(wù)順利開展; 3.遵守《保險(xiǎn)法》以及保險(xiǎn)從業(yè)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范，遵守公司規(guī)章制度，確保業(yè)務(wù)合法、合規(guī); 4.通過公司組織的保險(xiǎn)從業(yè)資格考試，參加公司的會議和培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)班等?？萍假x能: 1.行業(yè)頭部的獲客系統(tǒng)，解決“客戶在哪里”的痛點(diǎn); 2.自己開發(fā)的app，集合了市場產(chǎn)品庫、核保知識、專業(yè)培訓(xùn)、獲客素材等一系列模塊，解決行銷過程中的所有痛點(diǎn); 3.提供了自主創(chuàng)業(yè)的平臺，在越來越“內(nèi)卷”的時(shí)代，盡早規(guī)劃自己的事業(yè)，避免“35歲”焦慮。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，25-40周歲，男女不限;（優(yōu)秀者可放寬至大專） 2、認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)，對收入有高追求，敢于挑戰(zhàn)自我; 3、具備親和力，同理心，以及良好的溝通表達(dá)能力; 4、價(jià)值觀:客觀、中立、向善、利他、能自我驅(qū)動(dòng); 5、過往成功轉(zhuǎn)型行業(yè):銀行、證券、房地產(chǎn)、醫(yī)學(xué)、高端酒店、互聯(lián)網(wǎng)、銷售、律師等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 可能是你最關(guān)心的問題: Q1:我沒有任何金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，這份工作適合我么? 答:大多數(shù)大童人轉(zhuǎn)型前的職業(yè)多和保險(xiǎn)及金融無關(guān)。 Q2:保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人傳統(tǒng)的保險(xiǎn)代理人有什么區(qū)別? 答:「立場和業(yè)務(wù)模式不同」:代理人是拿著固定的產(chǎn)品，推銷至非特定的對象;經(jīng)紀(jì)人是根據(jù)客戶的需求、基于客戶立場在全行業(yè)范圍內(nèi)篩選匹配的產(chǎn)品組合，提供專業(yè)的咨詢和服務(wù)。 「營銷方式不同」:傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人以緣故客戶開拓和線下面銷、產(chǎn)說會模式為主;大童經(jīng)紀(jì)人除了傳統(tǒng)的線下面訪外，更擅長通過線上有價(jià)值內(nèi)容輸出，個(gè)人IP打造，“主動(dòng)營銷、被動(dòng)獲客”。 Q3:大童經(jīng)紀(jì)人的畫像是什么樣的? 答:大童作為頭部第三方經(jīng)紀(jì)公司，開號人力不多，但不乏國內(nèi)各大高校學(xué)子和各行業(yè)轉(zhuǎn)型菁英。我看到的伙伴更多是:照顧家人、有理想抱負(fù)、有助人之心、有學(xué)習(xí)能力、有銷售意愿、有服務(wù)意識。 Q4:公司提供客戶源么? 答:公司有數(shù)字化獲客項(xiàng)目，在各網(wǎng)紅IP端口(抖音、小紅書、微信視頻、公眾號等)投放獲客需求。獲客后經(jīng)過篩選后給到優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行對接服務(wù)。同時(shí)，公司和團(tuán)隊(duì)會提供完善的培訓(xùn)和賦能，從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識到銷售拓客技巧等。 公司簡介: 大童保險(xiǎn)服務(wù)成立于2008年8月1日，總部設(shè)于北京，是一家提供專業(yè)化保險(xiǎn)服務(wù)的平臺企業(yè)。大童整合超過百余家產(chǎn)壽險(xiǎn)公司的數(shù)千款產(chǎn)品，開創(chuàng)保險(xiǎn)服務(wù)“產(chǎn)品化”，創(chuàng)造連續(xù)三年?duì)I業(yè)收入翻番的業(yè)內(nèi)佳績，是中國保險(xiǎn)專業(yè)中介領(lǐng)域的搶先企業(yè)。大童旗下有大童保險(xiǎn)銷售、大童保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、大童保險(xiǎn)公估、快保科技、潤信保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)、AbaCare(安柏)保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)等企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋中國大陸地區(qū)、中國香港和新加坡等地。

職位描述：

1、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護(hù)和管理，達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)
2、對所轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)所轄保險(xiǎn)顧問正確運(yùn)用各項(xiàng)活動(dòng)管理工具。定期或不定期組織內(nèi)部早夕會議等，完善所轄各層級人員的訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能
3、負(fù)責(zé)定期和所轄分行、支行進(jìn)行有效溝通與維護(hù)，并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護(hù)與分行的合作關(guān)系
4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售質(zhì)量及培訓(xùn)管理工作，確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)
5、定期向上級匯報(bào)所轄業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)績提升辦法

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險(xiǎn)咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個(gè)人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進(jìn)實(shí)施。
4. 完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
2. 具備基本的金融、保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)老客戶維護(hù)，并對老客戶提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù);
2、為集團(tuán)老客戶提供保單管理服務(wù)，并為客戶解答保障內(nèi)容及保障范圍;
3、通知集團(tuán)老客戶保單續(xù)期交費(fèi)及關(guān)注回收；
4、邀請集團(tuán)老客戶參與各類客服服務(wù)活動(dòng)，根據(jù)其需求做二次開發(fā)，及時(shí)解答客戶各類問題已提升售后服務(wù)滿意度。

崗位要求：
1、22-50周歲，男女不限
2、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬條件
3、普通話流利，會用Excel、Word等常用辦公軟件;
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，有學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮;

工作時(shí)間:
工作日8：30~6:00，午休兩個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日；


薪資待遇：
底薪 獎(jiǎng)金 高額提成 補(bǔ)貼 商業(yè)補(bǔ)充健康險(xiǎn) 商業(yè)養(yǎng)老年

職位描述：

一、薪資待遇：
職級津貼 提成 管理津貼 培育津貼 育成津貼 增員獎(jiǎng)勵(lì) 分公司獎(jiǎng)勵(lì) 支公司獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 免費(fèi)培訓(xùn) 養(yǎng)老醫(yī)療保障 其他福利 透明、公平、公正晉升；
二、培訓(xùn)及未來職業(yè)規(guī)劃：
1、培訓(xùn)體系：公司免費(fèi)提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
2、試用期1--3個(gè)月，優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正；
3、未來職業(yè)規(guī)劃：
專業(yè)路線：收展員-客戶經(jīng)理-高級客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理
管理路線：收展員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-部經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域總監(jiān)
等你來挑戰(zhàn)自己的未來！
三、工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司提供的資源通過電話邀約客戶到公司參加活動(dòng)；
2、根據(jù)公司提供的資源通過電話對客戶的需求進(jìn)行挖掘和分析；
3、結(jié)合公司產(chǎn)品的特點(diǎn)通過電話給客戶提供最適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品服務(wù)，達(dá)成銷售業(yè)績；
4、對客戶進(jìn)行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，做好客戶關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)客戶管理及客戶關(guān)系的維護(hù)；
7、在公司及上級主管幫助下負(fù)責(zé)保險(xiǎn)銷售團(tuán)隊(duì)組建；
8、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
9、在公司統(tǒng)一安排下負(fù)責(zé)培訓(xùn)及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)銷售人員技能技巧。
四、職位要求：
1、***高中、中專及以上學(xué)歷；
2、熱愛市場營銷工作，有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
4、工作認(rèn)真，踏實(shí)上進(jìn)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
5、有電子商務(wù)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實(shí)正直，吃苦耐勞。
認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，中國人壽企業(yè)文化！
工作時(shí)間：周一至周五，國家法定節(jié)假日休息！


職位亮點(diǎn)：有五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé):

【公司提供客戶資源，進(jìn)行售后服務(wù)】
【帶銷售性質(zhì)，但不需要陌拜、地推、向身邊的親戚朋友推銷】
【工作模式上手快，利用公司資源得收入】

售后服務(wù)占比80%，二次銷售占比20%

工作特性:
1.公司分配老客戶資源，無限提供
2.對分配客戶進(jìn)行續(xù)期管理及理賠跟進(jìn)服務(wù)
3.客戶節(jié)日禮品贈(zèng)送，活動(dòng)邀請，一日及多日游邀請
4.可銷售財(cái)險(xiǎn)、車險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)，廣發(fā)銀行卡、信用卡等綜金業(yè)務(wù)
5.銷售難度低，團(tuán)隊(duì)氛圍好！
任職要求:
1、年齡:22-45周歲;滿25歲有保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者退伍軍人，以及黨員可推薦主管崗位
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
3、性格開朗、有責(zé)任心、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通表達(dá)能力、具有較強(qiáng)的親和力。
公司福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):高浮動(dòng)底薪 提成 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)勵(lì)等，總收入6000-10000以上（上不封頂）
2、商業(yè)五險(xiǎn)（公司全額支付） 養(yǎng)老金（個(gè)人養(yǎng)老賬戶）
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30 只打一次上班卡中午休息兩小時(shí)
周末雙休，法定節(jié)假日全休！
3、上班地點(diǎn):渝中區(qū)大坪英利中心壹號樓32樓
覃春燕職場
希望可以面談，薪酬結(jié)構(gòu)，公司福利，工作環(huán)境可更清晰的了解。

職位描述：

IWP保險(xiǎn)財(cái)富規(guī)劃師

職位描述：

保險(xiǎn)顧問崗位要求：
1、年齡23周歲及以上，男女不限
2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)不限
工作職責(zé)：
1.完善及更新客戶的基本信息
2.做好保單服務(wù)，協(xié)助理賠，領(lǐng)取生存金等
3.邀約客戶參加活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品
工作時(shí)間：
周一至周五9:00-17:00，午休2小時(shí)
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息?。。?！
薪資待遇：
3200-6800（根據(jù)學(xué)歷）
薪資構(gòu)成:
底薪 提成＋新人津貼 公司獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利：
1.周末雙休！法定節(jié)假日正常休息！
2.彈性工作制度！在完成工作任務(wù)的前提下，員工可以靈活自主地選擇工作時(shí)間，且公司拒絕一切任何形式的加班！

職位描述：

職位詳情
公司提供各種資源，包括客戶資源，不需要自己滿世界找客戶，不需要找親人朋友購買，主管手把手教你做業(yè)務(wù)！
發(fā)展好，晉升快，假期長，環(huán)境優(yōu)，獎(jiǎng)金多，收入高?。?br>工作時(shí)間：
朝九晚五，午休兩個(gè)小時(shí)；周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！
工作特性：
1.負(fù)責(zé)公司派發(fā)保單客戶續(xù)期保費(fèi)通知繳費(fèi)及回收工作；
2.負(fù)責(zé)公司派發(fā)保單客戶后續(xù)所有客戶服務(wù)工作；
3.電話回訪客戶，了解客戶情況，解決客戶相關(guān)問題提高客戶滿意度；
4.根據(jù)公司提供保單客戶名單邀請客戶參與公司各項(xiàng)客戶活動(dòng)，進(jìn)行二次開發(fā)等。
任職要求：
1、23周歲及以上，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
薪資福利：
1、底薪提成 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)勵(lì)，總收入8000-15000以上（上不封頂）；
2、入職及為員工提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、不定期公司團(tuán)建活動(dòng)，外出旅游，生日福利等；
4、在職終身免費(fèi)學(xué)習(xí)深造。

職位描述：

1.整理公司下發(fā)的老客戶資源，根據(jù)客戶特性分類標(biāo)識、歸類，為后期銷售做好鋪墊；2.學(xué)習(xí)中國人壽各類保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)廣發(fā)銀行儲蓄卡、信用卡辦理以及理財(cái)知識，開展售后服務(wù)保單體檢做缺口規(guī)劃和綜合金融服務(wù)；3.對客戶進(jìn)行保單續(xù)期收費(fèi)管理、理賠服務(wù)、信息咨詢、二次開發(fā)4.依據(jù)銀保監(jiān)會對保險(xiǎn)代理人的管理要求和中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司及中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市分公司相關(guān)規(guī)定，合規(guī)開展各項(xiàng)銷售經(jīng)營活動(dòng)。職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會

職位描述：

保險(xiǎn)顧問崗位要求：
1、年齡23周歲及以上，男女不限
2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，經(jīng)驗(yàn)不限
工作職責(zé)：
1.完善及更新客戶的基本信息
2.做好保單服務(wù)，協(xié)助理賠，領(lǐng)取生存金等
3.邀約客戶參加活動(dòng)，領(lǐng)取回饋禮品
工作時(shí)間：
周一至周五9:00-17:00，午休2小時(shí)
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！?。。?br>薪資待遇：
3200-6800（根據(jù)學(xué)歷）
薪資構(gòu)成:
底薪 提成＋新人津貼 公司獎(jiǎng)勵(lì)
職位福利：
1.周末雙休！法定節(jié)假日正常休息！
2.彈性工作制度！在完成工作任務(wù)的前提下，員工可以靈活自主地選擇工作時(shí)間，且公司拒絕一切任何形式的加班！

職位描述：

職位詳情
公司提供各種資源，包括客戶資源，不需要自己滿世界找客戶，不需要找親人朋友購買，主管手把手教你做業(yè)務(wù)！
發(fā)展好，晉升快，假期長，環(huán)境優(yōu)，獎(jiǎng)金多，收入高！！
工作時(shí)間：
朝九晚五，午休兩個(gè)小時(shí)；周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息！
工作特性：
1.負(fù)責(zé)公司派發(fā)保單客戶續(xù)期保費(fèi)通知繳費(fèi)及回收工作；
2.負(fù)責(zé)公司派發(fā)保單客戶后續(xù)所有客戶服務(wù)工作；
3.電話回訪客戶，了解客戶情況，解決客戶相關(guān)問題提高客戶滿意度；
4.根據(jù)公司提供保單客戶名單邀請客戶參與公司各項(xiàng)客戶活動(dòng)，進(jìn)行二次開發(fā)等。
任職要求：
1、23周歲及以上，男女不限；
2、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力
薪資福利：
1、底薪提成 公司方案獎(jiǎng)勵(lì) 服務(wù)津貼 年終獎(jiǎng)勵(lì)，總收入8000-15000以上（上不封頂）；
2、入職及為員工提供個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)；
3、不定期公司團(tuán)建活動(dòng)，外出旅游，生日福利等；
4、在職終身免費(fèi)學(xué)習(xí)深造。

職位描述：

1.整理公司下發(fā)的老客戶資源，根據(jù)客戶特性分類標(biāo)識、歸類，為后期銷售做好鋪墊；2.學(xué)習(xí)中國人壽各類保險(xiǎn)產(chǎn)品知識，學(xué)習(xí)廣發(fā)銀行儲蓄卡、信用卡辦理以及理財(cái)知識，開展售后服務(wù)保單體檢做缺口規(guī)劃和綜合金融服務(wù)；3.對客戶進(jìn)行保單續(xù)期收費(fèi)管理、理賠服務(wù)、信息咨詢、二次開發(fā)4.依據(jù)銀保監(jiān)會對保險(xiǎn)代理人的管理要求和中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司及中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司重慶市分公司相關(guān)規(guī)定，合規(guī)開展各項(xiàng)銷售經(jīng)營活動(dòng)。職位福利：周末雙休、帶團(tuán)隊(duì)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會